2022年年寒假期间疫情防控工作方案(教职工).docx

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1、2022年年寒假期间疫情防控工作方案(教职工)不计酬劳，无论生死。是这次抗击疫一百零一情度最感人的话语，向全部奋战在一线的医护人员致敬。下面是我为您举荐2022年寒假期间疫情防控工作方案(教职工)。2022年寒假期间疫情防控工作方案(教职工)为做好寒假期间教职工疫情防控工作，依据当前的形势，以及省教化厅关于做好寒假前后学校疫情防控工作的通知精神，根据学校疫情防控工作领导小组的要求，结合学校实际状况制定本工作方案。一、明确工作目标当前，境外疫情加速扩散，冬春季仍将处于疫情零星散发状态，甚至局部地区发生聚集性疫情。同时，冬春季其他呼吸道传染病进入高发期，给疫情防控带来新的挑战。可以说，当前学校疫情

2、防控形势严峻困难，疫情防控任务特别艰难。学校将接着执行严格的防控要求，持续巩固防控工作成效，抓好常态化精准化疫情防控，落实落细常态化疫情防控各项措施，盯紧寒假期间和春季开学的关键节点，提高站位，提前谋划，进一步压实疫情防控监管责任、主体责任，保障师生员工的生命平安和身体健康，确保春季学期平稳开学。二、加强组织领导各单位要切实落实主体责任，强化组织领导，细化工作方案，坚决杜绝形式主义、官僚主义。学院(部门)主要负责同志要亲自挂帅出征、靠前指挥，确保每一项工作、每一个环节都落细落实到位。各单位成立的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作小组，要依据工作须要，刚好进行人员调整，明确小组成员的各自责任。各

3、单位要制定寒假期间疫情防控专项值班表，并上报学校备案。三、落实防控措施各单位要严格根据假期期间校内封闭管理的相关要求，坚持削减人员流淌、削减人员聚集、削减出行风险、加强个人防护的原则，落实好假期期间各项防控措施。(一)做好公共场所的环境卫生工作，开展环境整治工作，对办公室、试验室、会议室等场所定时进行通风、消毒。开展教职工健康教化，提高全体教职工的防护实力。教化引导教职工切实增加个人防护意识，少流淌、少聚集。养成勤洗手、一米线、公筷制、分餐制、咳嗽打喷嚏时留意遮挡等卫生习惯和生活方式。(二)根据疫情防控要求，寒假期间接着执行教职工动态信息每日摸排制度。各单位应提示教职工每天中午12:00前登录

4、扬州高校教职工动态信息报送系统,本着对自己、对他人健康负责的看法，自觉、真实地报送有关状况。(三)严格执行重要信息第一时间汇报制度。对于教职工或其同住人员有从境外或国内中学风险地区返扬状况的(含教职工子女在中学风险地区工作、读书)，须第一时间上报相关信息(教职工本人须在动态信息系统中同时上报)。如有发热、干咳等症状时，也应当马上向学校和相关部门报告，实行居家视察、就医排查或隔离措施。(四)精准驾驭寒假期间本单位人员的出行信息。寒假期间，教职员工原则上一律不前往国(境)外和国内中高风险地区，提倡尽量就地过春节，原则上不跨省出行。要严格执行教职工外出审批制度，教职工原则上不离开本省，确需离扬在省内

5、出行内的，由本人向所在单位主要负责人申报，单位同意后报人事处备案;确需跨省出行的，由本人向所在单位主要负责人申报，单位同意后，由单位向学校申请报批(请假汇总表发送至日报工作邮箱rsc)，同时对确需离校返回或旅居疫情中高风险区的教职工，所在单位要一人一档建立健康信息台账。其他聘用人员根据谁用人谁负责的原则，由各用人单位根据上述要求进行管理。(五)主动关切、关爱特别教职工。对于独居或单身教职工，各单位要支配专人联系，驾驭动态信息;对于患病或家庭困难教职工，各单位要刚好帮扶，主动解难;对于因公出境教职工，各单位要主动联系，刚好关切。同时，要严格教职工出境管理，主动提示并劝导相关人员取消出境支配。(六

6、)严格大型活动管理，谁主办谁负责，尽可能削减不必要的聚集性活动，确需举办的聚集性活动肯定要限制人数，50人以上的应当要有完整的防控方案和防控措施;假期期间，教职工进入各类场所须严格执行假期期间场所管理的相关规定。(七)春学期开学前14天，全部教职工都要做好每天的体温检测和记录并刚好上报，中高风险地区师生员工暂不返校。各单位要驾驭本单位全部教职工员的状态，尤其是中高风险地区的教职工，做到实时检查、实时关注，对特别状况做到早发觉、早报告、早处置。四、严明工作纪律各单位要坚决执行学校关于严明新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作纪律的通知(扬大纪20221号)精神，加强值班值守，刚好上报相关动态信息，全面巩固防控网络，坚决筑牢防控体系。各单位要刚好提示全体教职员工充分相识疫情防控工作的肃穆性，自觉遵守疫情防控相关规定，主动协作学校做好各项防控工作。学校将依据工作须要，开展相关工作检查、督查，对在疫情防控工作中出现失职行为的单位、单位主要负责人和详细责任人进行问责、追责;对违反疫情防控工作要求的教职工将按相关规定处理。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页