2022年高温补贴通知合集九篇.docx

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1、2022年高温补贴通知合集九篇高温补贴通知合集九篇在当下社会，我们用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位须要周知或共同执行的事项的平行文种。写起通知来就毫无头绪？下面是我为大家收集的高温补贴通知9篇，欢迎大家共享。高温补贴通知 篇1为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司确定从xxx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含37，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，详细细则如下:一、发放对象:1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工

2、作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、修理工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;3、全部空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。二、发放标准:1、在高温作业环境下的特别生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、修理工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外

3、出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、全部高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人依据当地详细作业环境自行规定详细发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行担当，但不允许超出公司规定的发放标准。xxx有限公司xxx年七月二日高温补贴通知 篇2各部门、分厂：高温天气来临，为保障在高温条件下全体职工的身体健康，体现公司对员工的关爱。并依据公司相关管理规定，现确定从6月份起先发放高温补贴，详细通知如下：一、发放范围：公司本部在职在岗员工;二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;三、发放标准：100元/月/人;四、发放细则：1、当月出

4、勤天数达到当月应出勤天数，按100元发放;2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100 当月应出勤天数)当月实际出勤天数;3、高温补贴从工资中体现，从7月15日起先执行。特此通知!管理部20xx年6月18日高温补贴通知 篇3为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司确定从20xx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含37，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，详细细则如下：一、发放对象：1、生产一线员工，包括注

5、塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、修理工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;3、全部空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。二、发放标准：1、在高温作业环境下的特别生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、修理工、花工)按7元/人/天发放高温

6、补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、全部高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人依据当地详细作业环境自行规定详细发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行担当，但不允许超出公司规定的发放标准。EE有限公司二XX年七月二日高温补贴通知 篇4各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发12号文件，依据公司实际状况，发放201_年高温补贴。详细如下：一、发放人员范围：20_年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。二、发放岗位范围

7、及标准：备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。三、其他：1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类缘由，依据岗位的实际天数享受高温补贴。特此通知。_公司二零_年_月_日高温补贴通知 篇5公司各部门：高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司探讨，确定发放20xx年度高温补贴，详细发放方法及标准如下：一、发放范围20xx年6月1日9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种缘由

8、暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。二、发放标准按每人每月150元标准发放，共4个月(69月)，每人总计600元。三、发放方式依据当月实际考勤状况，按月伴同工资发放到帐。高温补贴通知 篇61、江苏假如企业支配职工在6月、7月、8月、9月这四个月支配职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，详细的标准根据江苏省的规定，是每人每月200元。2、上海企业每年6月至9月支配劳动者在高温天气下露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。3、河南：劳动者在日最高气温达35以上的天气下露天

9、工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。5、北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33(含33)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。6、广东广东省高温津贴标准为每人每月150元;如根据规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。7、东莞不能实行有效措施将作业场所温度降至33以下的(不含33)，用人单位610月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。8、湖南夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和

10、露天作业的用人单位，在气温柔工作场所温度达到37以上时，用人单位不能实行有效降温措施的，应停止作业。气温柔工作场所温度超过35的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，实行有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。9、浙江高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。10、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。11、重庆5月9月，当日最高气温在3739.9时，高温补贴额度为每天510元，日最高气温在40(含40)以上时

11、，高温补贴额度为每天10元20元。12、陕西每天10元。13、海南发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。14、湖北发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。15、福建发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。16、山东发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。17、青岛从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本

12、费用。18、四川发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。19、新疆发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。20、贵州发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。21、宁夏发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元22、安徽发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元23、吉林发放标准：每人每日10元以上24、云南发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。25、甘肃发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作

13、业8元/天，26、广西发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间27、内蒙古发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月28、辽宁发放时间：6月份至9月份 发放标准：每天200元/月。29、山西发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。30、河北发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)高温补贴通知 篇7依据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在

14、33(含33)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者供应防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。违规不发高温津贴 最高罚2万元5日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到7月底。据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员1132人，

15、检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元。依据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，全市劳动监察机构共检查用人单位6.36万户次，同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农夫工工资案件2669件，共为1.03万名农夫工追发工资1.18亿元。高温补贴通知 篇8公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和平安，确保公司经营活动的正常进行，公司特殊发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范

16、围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）二、高温补贴的发放标准分为： xx0元/月人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他状况说明：1、新入职员工，当月高温补贴根据实际工作天数赐予；2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。特此通知！机密，未经许可不得扩散高温补贴通知 篇9各项目部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司确定从20xx年6月

17、1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含37，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，详细细则如下：一、发放对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、修理工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员()、驾驶员、出纳;3、全部空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。二、发放标准：1、在高温作业环境下的特别生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10

18、元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、修理工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、全部高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人依据当地详细作业环境自行规定详细发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行担当，但不允许超出公司规定的发放标准。xx公司20xx年xx月xx日第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页