2022税务干部在 年学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料范文.docx

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1、2022税务干部在 年学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料范文 税务干部在2022年学习教化专题民主生活会五个带头个人比照检查材料范文近段时间以来，根据区委通知要求，围绕这次民主生活会的主题，通过广泛征求看法、开展谈心谈话，严格比照五个带头方面，查摆了自身存在的突出问题，深刻分析了产生问题的缘由，并制定了整改措施。现将有关状况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟两个确立的确定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。党史学习教

2、化开展以来，能够主动参与集中学习、仔细参加专题研讨、主动撰写个人学习体会。通过学习，切实提高政治站位，坚决四个自信，增加四个意识，坚决做到两个维护，坚决拥护两个确立，自觉在思想上、行动上同党中心、省市和区委保持高度一样。但剖析感到，距离组织的要求还存在一些差距。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习主动性还不强，学习内容不够全面，表现在上面有支配才学、工作有须要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。二是学习的深度还不够，政治站位还不够高，对思想的丰富内涵、实践要求等内容还须要深化理解，与学懂、弄通、做实的要求还有差距。三是受事务性工作影响，以

3、一般党员身份参与支部组织生活会坚持的不好、不常常。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位方面。一是群众立场不坚决，群众观念淡薄，不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，在为纳税人缴费人服务方面还存在服务不刚好、不周到，纳税人缴费人不满足等问题。二是群众意识不强。在日常工作中，对职工群众的看法建议听不进去，主观武断作风有所表现，不擅长调查探讨，对上负责的多，对下负责的少。三是群众感情有所疏远。深化基层到群众去，与群众

4、站在一起、干在一起、吃在一起的时间不多，只待在机关指导的多，蹲下去，深化基层与群众在一起的时间少。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，全面落实我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动各项措施，增加人民群众获得感华蜜感平安感，确保党恒久保持同人民群众的血肉联系方面。局党委能够坚持一心一意为人民服务的宗旨，深化开展我为群众办实事实践活动，从纳税人缴费人和基层干部职工反映突出的问题着眼，着力解决人民群众的急难愁盼问题，基层税务人华蜜感平安感、纳税人缴费人满足度获得感得到了极大的提升。但还存在一些问题：一是解决群众详细困难和问题的状况少，在深化基层

5、中，听汇报的多，干脆倾听群众看法的少，往往了解面上状况多，发觉深层次问题少，对重点工作探讨多，对群众身边的一些小问题关切少、关切不够。深化纳税户调研、了解税情不够，深化纳税户调研，解决纳税人实际困难较少。二是班子带头深化基层和企业开展专题调研征集群众诉求和看法建议还须要进一步加强，比照清单台账解决问题的实力须要进一步提升。三是个别班子的我为群众办实事实践活动工作清单还不够完善，解决问题实行的措施还须要结合实际进一步完善，针对纳税人缴费人反映剧烈的须要长期解决的老大难问题、硬骨头问题须要在今后的工作中持续加力，加以改进。（四）带头学习运用党在不同历史时期和党领导下的税收事业各历史时期胜利应对风险

6、挑战的丰富阅历，增加忧患意识，醒悟相识风险，保持战略定力，提高实力本事，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面。当前，中华民族宏大复兴战略全局和世界百年未有之大变局历史交汇、相互激荡，特殊是突如其来的新冠肺炎疫情，贸易争端升级、金融压力和波动风险显现、地缘政治关系惊慌等影响，不确定、不稳定因素显著增多。县局党委面对困难的国际国内环境，能够在税收工作中增加忧患意识，醒悟相识风险，保持战略定力，提高实力本事，敢于斗争、擅长斗争。但还存在一些问题：一是仪势x态工作方面，在进一步压实仪势x态和网络仪势x态工作责任、建立健全分工负责、协同推动的仪势x态工作机制方面还需久久为功，对仪势x态领域的困

7、难性缺乏必要的警惕性和鉴别力。在适应融媒体发展的新形势、网络宣扬的新要求，切实提高税收新闻舆论传播力引导力公信力方面还需持续用劲。二是政治敏锐性和警觉性还须要提高，不擅长运用马列主义、_思想和_理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的实力不足，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。三是对社会上个别消极争论或负面言论所产生的负面影响相识不足、抵制不力，缺乏从政治的角度去相识、理解和解决，公开指责还不够，有时过多考虑个人得失，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。（五）带头深刻吸取党史中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任方面

8、：一是督促落实一岗双责上还不到位。班子成员指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，没有真正把党风廉政建设作为自己的责任田和份内事。对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，有时没有做到高标准严要求。二是抓班子带队伍方面存在薄弱环节。一方面，抓作风建设的韧劲狠劲不足，有的班子成员对作风改进的长期性和艰难性相识不足，作风整治抓得还不够深化、不够彻底，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实。比如有的科室仍旧存在庸懒散问题，出现迟到、早退等现象，甚至有个别部门因此被县纪委通报，这反映出党委班子抓作风建设还不够有力，还须要下大力整治这些问题。二、剖析根源（一）党性修养不够自觉。对政治理论学习和思想政

9、治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、肃穆党内政治生活作为必修课，抓常抓细抓长。个别党员缺少增加党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，没有很好地开展自我学习、自我训诲、自我熬炼、自我改造，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，在肯定程度上影响了思想进步和工作推动。（二）宗旨意识不够坚固。在机关呆的久了，与社会接触少了，在思想上关切群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不到位，以至于与群众不够近，关系不够紧密。在推动工作过程中，往往考虑自身业务的时候多一些，考虑完成上级部署的工作任务多一些，对基层群众关切不多。从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的思想在

10、详细落实上出现了偏差。（三）纪律执行不够严格。对执行规章制度 的肃穆性和极端重要性相识不足，缺乏高标准、严要求，认为只要自己做好分内之事就可以了，有小节无妨大碍的相识，不能主动投身到肃穆党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有真正从关系机关形象、党的形象的高度，去深刻相识严守纪律的必要性和紧迫性，在制度执行上不够严格，没有真正做到时刻将纪律挺在前面。三、下一步努力方向（一）坚持以进为荣，在志向信念教化上注意常态化深学深思，做一个有追求的人。制定学习安排，静心真学实学习近平新时代中国特色社会主义思想相关经典论著，从经典理论学习中增加政治自觉。（二）坚持以初心使命作为政治本色，不断增加两个维

11、护的自觉性坚决性，做一个讲政治的人。特殊是通过学习习近平总书记的七一重要讲话精神，相识到坚持共产党的领导，旗帜显明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创建世纪伟业的关键所在。作为党员干部，我们要坚决不移向党中心看齐，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。今后，我将接着坚决信仰，做好本职工作，为中国特色社会主义建设事业奉献力气。（三）坚持以德为先，在对标对表问题中注意常态化正风肃纪，做一个有操守的人。修好共产党人的心学，时刻牢记贪图名利、铺张奢侈、奢侈享受之害，防止出现小节无妨的麻痹心理，下不为例的摸索心理，不为人知的侥幸心理，做到时时讲自律、事事守规则、到处知敬畏。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页