2022年足球俱乐部规章制度.docx

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1、2022年足球俱乐部规章制度 足球俱乐部规章制度 【篇一：牛 xx 足球俱乐部规章 (改)】 xxx 足球俱乐部规章制度 为了团结球队 ,凝合俱乐部的向心力 ,特制定本规章制度。 一、 xxx 足球俱乐部球队性质与宗旨： 球队是一个业余民间体育组织，其宗旨在于以球队友，强身健体。 球队通过训练、竞赛等活动，激发队员的体育热忱，增加队员的身 体素养，加深队员之间的了解与友情，提高球队的技战术水平，培 养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到熬炼身体。在此基 础上寻求足球队更高更远的发展。 友情第一，竞赛其次。在球场上 我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友情、民 主、欢乐、健康是

2、我们永不变的队训。 二、俱乐部的组织结构 ： 俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长、教练、队长 、财务、监事、后勤、联络员、队员组成。 三、各组织及岗位的职责 1、俱乐部委员会：负责俱乐部的全面工作，规划球队的建设和发展。 2、名誉会长： 负责提升俱乐部的对外形象，不担当俱乐部运营的详细事务工作。 3、会长：负责俱乐部的日常管理工作。副会长协助会长工作， 会长不在场则副会长全权负责。 4、教练：负责组织球队战术训练以及上场人员位置支配和换人支配， 以及场上的组织呼应。 5、队长：负责担当球队场上的精神领袖以及调解队员间的矛 盾，成为队员间沟通的桥梁。 6、财务：负责球队的经费收支管理并定时公开

3、财务 收支细则接受大家监督 。 7、后勤：负责球队后备物品的管理及竞赛期间的后勤保障 ,包括队员竞赛期间的各项小的细微环节问题。 8、监事：主要负责球队纪律执行 状况，以及财务的透亮监督。 9、联络员：负责球队活动的组织和队员的联系。 10、队员：球队每一名队员都要主动为球队的发展提出珍贵看法， 有义务在有机会有条件的状况下主动为球队联系竞赛和其他活动并 帮助球队领导的工作。 以上各职务可以通过举荐、自荐或选举产生，接受全部队员的监督， 并在规定的时间下更换人选。 四、球队纪律 全部队员均须严格遵守国家法律 球队每次活动将电话通知。 准时到达竞赛场地，训练及竞赛要仔细自觉 ,竞赛装备需整齐 统

4、一。 缺席球队活动必需事先向会长请假。 要求全部队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，主动与队友 相互协作和帮助。球队是一个集体，不应过多粘球，不应埋头狂带 不顾四周队友的呼应，不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混 乱。 要求全部队员肯定听从教练对上场、换人及场上位置的统一安 排，有任何对上场、位置及阵型、战术等支配的异议，应在赛前或 中场休息的时候提出， 在进行了集体探讨的状况下遵循少数听从多数的原则，在没有进行 集体探讨的状况下请听从教练支配。 竞赛时遵守赛场规则，不得与对方球员发生冲突。 队员之间应保持友好的关系，在训练竞赛中不得随意谩骂队友， 如有技术缘由发生冲突应找球队领导解决。 不

5、得在公共场所、媒体、网络发布不利于球队及赞助商等相关的言论。 保持严于律己，宽于待人，永不服输，保持昂扬的斗志 替补球员要保持好心态，随时做好上场打算，不得闹心情！ 五、违纪处理 队员有如下行为的，将视其情节轻重赐予以下惩罚： 违反队规或未仔细履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。 连续三次或者累计五次无故不参与活动者 (指未能事先给会长 请假 者)，将做自动退队处理； 连续两次过期不交纳队费者，将做自动退队处理。 正式竞赛时，需提前 20 分钟到场，到场后到联络员处签到， 迟到 10 分钟罚款 10 元，超过 10 分钟后罚款 20 元，不允许在该场 竞赛首发。 不到者罚款 30 元。全部

6、罚款必需半月内交清。否则停赛， 直到交清方可上场。两月内不交清做自动退队处理。 对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员， 第一次实行警告，并在正式竞赛停赛 1 场 其次次勒令其退出球队。 如因特别状况不能参与或不能准时参与球队活动时，须提前电 话或其他等 方式向会长请假。未提前请假者作无故缺席处理。 除正常工作或其他意外事务以外，全部队员不得无故不参与任 何训练或竞赛，否则根据旷训，旷赛惩罚。 六、球队训练与竞赛支配 平常每周周一、周五下午 18:00 19:30 进行训练。 每月尽可能支配一次竞赛。 依据俱乐部的资金，适当的支配外出训练与竞赛，提高球队技 战术水平。 依据俱乐部的资金状况，适当的组

7、织俱乐部成员聚餐，消遣， 加深团队队员间的友情。 依据对每次训练、竞赛中贡献较大或表现较好的成员，在年底 的俱乐部大会上进行表彰，并赐予肯定的物质嘉奖。 七、财务制度 费、药品费等球队相关费用。为增加俱乐部的管理透亮度，每月将 对成员进行财务收支公布。 八、附 则 俱乐部将充分考虑每次活动的平安性，实行适当的平安防护措施。 对于活动中因个人因素和不行抗拒自然因素等造成的事故和损害， 俱乐部及组织者不负法律、经济和医疗责任。 本规章的说明权属本俱乐部委员会，未尽事宜将依据球队的发展逐 步完善。 注：本规定自颁布之日起即为有效，请各位球员履行好自己的职责！ xx 足球俱乐部 2022-8-29 附

8、：俱乐部组织结构图： xxx 俱乐部组织结构图 【篇二：足球队管理制度】 xxx 机关足球队管理制度 一、 球队宗旨 1、 以“足球 ”为载体，营造 “团结、拼搏、奋进 ”的机关文化，促机 关作风转变，打造全新的质监文化特点。 2、 丰富机关干部职工的业余文化生活，提高机关干部职工的身体 素养。 3、 促进团队协作，增加向心力、凝合力。 4、 加强文化沟通，增进各部门之间的友情。 二、 球队管理 1、 领队、副领队对球队建设赐予指导。队长、副队长负责球队的日常管理。 2、 球队竞赛支配会至少提前 2 天以短信形式或球队 qq 群方式通知 到每位队员，每位队员应主动参加球队活动。如有特别状况，需

9、至 少提前 1 天向队长请假，正式竞赛需至少提前 1 天向相应单位副领 队请假。未提前请假而无故缺席者，赐予队内警告。 3、 球队竞赛活动期间队员不允许迟到或无故早退，应按活动支配 通知的时间之前到达场地，有特别状况的，须向教练或队长说明情 况，获得批准后方可离开。未说明状况而迟到或无故早退的赐予队 内警告。 4、 球队每次活动应签到，统计出勤状况并在球队 qq 群内定期公布。 5、 队内警告累计出现三次的队员，将取消贵州省质监局足球队队 员资格。 三、 球队纪律 1、 球员需保证自身与球队的联络方式畅通，刚好了解球队的活动 支配。除特别状况外，每周末进行一次内部训练或友情竞赛，正式 竞赛也会

10、支配在周末，球队活动支配会提前短信形式或球队 qq 群内 通知，队员需留意查看。 2、 需以集体利益为重，每位队员需遵循球队宗旨，严格遵守球队 纪律，不违反质监局球队的规章制度。 3、 听从教练和队长的训练及竞赛支配，敬重队友。教练全权负责 球队阵容支配，全部队员必需严格听从并坚决执行，教练有权进行 警告、责令下场、停赛的惩罚。 4、 球队训练或竞赛前一天，严禁非工作缘由熬夜，严禁酗酒，需 保持良好的精神状态参加球队的训练和竞赛。 5、 发扬良好的赛场作风，听从裁判，敬重对手，严于律己，宽以 待人，保持昂扬的斗志。保证赛场、训练场和谐，营造欢乐足球。 6、 严禁球场暴力事务，严禁个人恶意报复行

11、为。严禁谩骂、羞辱、 挑衅语言及人身攻击的行为。严禁恶意损害。如遇主观恶意球场暴 力事务，无论是带头者还是参加者，一 律开除出队，永久取消球队资格。 7、 球队成员在训练或竞赛时必需按要求着装，留意人身平安。 足球队名单 领 队： 副领队：教练： 队 长： 副队长： 队 员： 【篇三：业余足球队规章制度】 业余足球队规章制度 详细制度如下： 1.队员的基本要求： 遵纪遵守法律的合格公民，酷爱足球运动，遵守足球规则，听从队长安 排，具有集体留意观念，关键时刻听从大局，具备宽容平和的良好 心态，能在重大压力环境下英勇面对挑战。 2.队员的行为准则： 酷爱风雲足球队，在任何状况下维护球队集体声誉，主

12、动参与踢球 以外的其他活动，主动发言参 与球队相关事宜的探讨，球队内部杜绝一切冲突，全部队员有调解 内外冲突的责任和义务，即使在特别状况下的个人冲突，也不得影 响球队的活动。球队队员之间一律同等，不得因球技水平、个人背 景等因素卑视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架 斗殴。队员之间应相互关爱，友好相处。 3.领队负责制： 球队成员每 3 个月集体选举一次，队长和副队长是由全部成员进行 集体选举，依据少数听从多数原则所产生的选举结果，领队负责整 个球队外部球赛的组织、内部人员的协调，担当了较大的压力，队 员必需赐予充分理解，并无条件听从领队支配。如在球赛中对领队 的支配存在异议，尽量

13、在赛后跟领队与队长和队友们友好协商，不 得在球赛进行过程中影响球队竞赛，领队因工作能缘由无法组织球 队活动时，由队长或者副队长代理，正副队长都不能参加时，由领 队指定 队员代理 ; a 领队为外部球赛等活动的第一联络人，在未取得领队同意状况 下，队员任何个人不得私自抛开领队私自组织队员们参与球赛，如 队员收到外部参赛的邀请，必需事先告知领队，由领队确定后统一 支配; b 每次球赛前，领队负责参与相关事宜的统筹，领队可自己或支配正 .副 队长对参赛队员进行通知 ; c 全部队员必需供应给领队本人一个常用电话号码和一个备用联 系电话号码，对于领队提前发出的竞赛通知，必需进行回复是否参 加; d领队

14、和正 .副队长在球赛开场前确定首发和替补名单，队长在赛 场上有权对球队的战术和位置进行调整，队员无条件听从，队长有 权对场上队员做出换人调整 ; e 对于领队在带领球队过程中存在的不足，队员们有权本着友好 的看法在队员集体活动时提出改进建议，不得单独对峙和质疑领队， 队员之间不得私下质疑领队组织的球队活动 ; f 领队. 队长或副队长确因个人缘由，无法担当提出辞职的，由所 有队员再进行选举。 4.新队员入队： a.新队员的加入是风雲球队不断壮大的必要条件，全部队员均有为 球队举荐新队员的责任与义务 b.在未经队长批准的状况下，队员所带挚友不得上场踢球，的确有实力的，需在竞赛前至少一天提前在 q

15、q 群内发布并向领队或者正 .副 队长提出申请，以便队长支配其上场的时间和位置 ; c. 新加入的队员或队员挚友，与其他队员一样，按 aa 收费，学生按 aa 的半价收费 ; d.新队员由全部队员视察一个月，在一个月内根据球队规章制度正常考勤，一个月后集体投票是否纳为正式队员 ; 5. 考勤制度： 队员 要妥当支配自己的工作时间和球队集体活动时间，队员的考勤状况 由正.副队进步行统计，每 10 场竞赛为一次考勤周期， a请假 无特别缘由，不得无故请假，在领队已通知竞赛时间后，最迟在比 赛的前一天，可向队长或副队长提出请假，连续两个考勤周期请假超过 10 场的队员，成为待定队员 ; 由于工作、学

16、习等缘由而将长期缺席的队员，可请长假， 3 个月为一个长假周期， 3 个月内保留正式队员资格，超过 3 个月可续假期 1 个月，4 个月以后成为新队员 ; b迟到或早退 迟到是指在开场前 30 分钟内到场，一个考勤周期内迟到超过 3 次，每场罚款 10 元作为球队活动基金， c. 缺席缺席是指与领队确定参赛后，未到场或迟 30 分钟以上到场， 视为缺席，缺席一场需停赛一场，停赛必需到场，方 视停赛有效，否则以请假处理。一个考勤周期内缺 席超过 5 场，视为自动离队。 d伤病 队员因伤病的确无法参与活动需请假的，可正常休息，严禁弄虚作 假，装病不参与球队竞赛罚款 101 元。 6.经费管理制度：

17、 球队相关经费由领队负责管理。 a. 球队实行队员交费制度 ,现阶段租场约战实行 aa 制的收费形式，学生每场 10-15 元，其余由队员 aa 制分摊，队员在赛后交纳给领队， 由领队负责交纳给球场 ; b. 在实行先交纳经费后竞赛阶段，或者赞助商供应经费的状况下，经费由领队管理，每一个考勤周期后，将本期内所 有经费收支明细向各队员公布 ; c. 联赛阶段的报名费，由领队负责收取、保管，由领队缴纳给赛事 举办方。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页