2022离退休党支部汇报材料(201-年政工例会).docx

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1、2022离退休党支部汇报材料(201*年政工例会) 离退休党支部汇报材料(201*年政工例会)离退休党支部工作状况汇报一、四季度工作总结和201*年一季度工作支配（一）201*年四季度工作总结1、接待来信来访的离退休职工6人次；2、统计并下发了离退休职工的药费补助等款项；3、上报了兴安电业局关切下一代工作委员会工作总结；4、完成了春节前对离退休老干部和困难职工家庭的走访慰问工作；（二）201*年一季度主要工作支配和落实状况1、走访慰问工作。1月24日蒙东公司副总经理李敏强等一行五人来我局慰问离退休老干部，根据局党委的统一工作支配，我们工作人员分组对离退休老干部、困难职工、重大疾病家庭进行了走访

2、慰问，共慰问离退休职工31人，慰问金额38，000.00元。2、组织召开了离退休老干部座谈会。1月25日上午8点30分在电力宾馆5楼会议室召开了离退休老干部座谈会，老同志们相聚在一起畅所欲言，同赞兴安电力辉煌发展和领导关爱，李敏强副总经理发表重要讲话，要求各级领导接着关切老同志、敬重老同志、为老同志做好服务。3、开展丰富多彩的消遣活动。1月26日，组织开展了全局离退休职工迎新春联欢消遣活动，60多人参与了麻将、扑克、像棋、台球、乒乓球等竞赛活动。4、发放工资、福利和各项补贴工作。全局现有离退休职工和遗属275人，刚好的为他们发放了工资、福利、各项补贴。此项工作是很繁杂的，说起来简单，做起来很难

3、，因为这些老同志居住分散，此项工作做得不好，很简单引起老同志们的反感和误会，由于我们工作细心、仔细，此项工作得到了老同志们的高度赞扬。5、完善了健身设施。在局领导的高度重视和支持下，活动中心新添置了两台健身按摩椅、一台脚踏健身器、一台多功能美体机和一台磁控健身车，基本上满意了老同志们健身熬炼的须要。6、三八节期间，组织开展有益于离退休女职工身心健康的消遣活动。7、根据蒙东公司要求，加紧完成离休干部、退休干部、退休工人的信息录改工作。二、党建工作开展状况1、定期组织党员学习上级和我局两级重要文件和会议精神。2、更新了支部台帐，建立了党员监督台，上报了201*年支部的公开承诺书和党员公开承诺书。3

4、、建立了离退休人员花名册、慰问探望记录簿、离退休支部学习记录簿、离退休支部党员名册、离退休党员党费收缴台帐。4、坚持谈心探访。常常与离退休老同志谈心、沟通、沟通，仔细了解他们的身体状况、生活状况和思想动态，努力帮助解决实际问题和困难，每逢春节、重阳节等重大节日，都要对离退休老同志进行走访慰问。5、根据局党委创先争优活动和创先发201*19号文件关于在离退休干部党组织和党员中深化开展创先争优活动指导看法的要求，为富有成效地开展好创先争优活动，结合部门工作实际，以开展“五好”党支部创建和“四好”党员争创活动为载体，通过“三个”结合主动开展创先争优活动。一是把创建“五好”离退休支部活动与学习实践科学

5、发展观活动相结合，坚持以人为本，提高服务管理水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；二是把创建“五好”离退休支部活动与创先争优活动相结合，探讨分析支部建设工作中的重要问题；三是把创建“五好”离退休支部活动与维护我局改革发展稳定大局相结合，加强政策说明和引导，有效预防了各种冲突的发生，目前离退休职工队伍比较稳定。三、201*年工作要点201*年总的工作思路是根据局党委总体工作部署，深化学习实践科学发展观，落实蒙东公司201*年离退休工作要求，围绕全局中心工作，以落实政治、生活待遇，发挥作用，组织有益于老同志身心健康的活动为宗旨，全面做好离退休管理和服务工作。1.巩固创先争优活动

6、成果，接着深化开展创建“五好党支部”和争创“四好党员”活动，进一步加强老同志的自我管理、自我服务、自我教化的实力。2、加强工作人员的业务培训，提高工作人员的管理和服务水平；仔细梳理本部门各项管理制度，严格按制度办事。3、接着做好重大节日及对生病住院和特困户的慰问活动。4、进一步完善离退休人员信息系统，做好信访接待工作。5、为引导老同志树立科学的养生观，安排举办12期保健学问讲座。6、改善活动场所的条件，主动开展有益于老同志身心健康的文体消遣活动。在三.八节、老年节和春节等重大节日期间，主动组织开展一些消遣活动。7、为迎庆建党90周年，开展走访慰问老党员、老干部活动。8、进一步做好老同志的思想和

7、队伍稳定工作，落实好“两项”待遇，主动探究离退休党支部建设工作。201*-2-24扩展阅读：机关党支部政工例会汇报材料努力超越追求卓越政工例会汇报材料机关党支部（201*年6月22日）今年上半年机关支部在公司党委的支配和指导下，开展了一系列的活动，特殊是“三项主题教化”和“三个不发生”组织生活会的开展，使广阔党员及员工思想上相识到政治工作学习的重要性和活动开展的必要性，现特将状况汇报如下：半年来，机关支部主要是依据本支部的特性，开展了形势多种的支部工作活动，最主要的是把上级党的方针、政策和指导思想传达、贯彻到每一位党员及员工，组织好每一次例会，开展好每一次活动，达到党员及员工思想上的提升，行动

8、上的一样，工作中出效益。以自学为主，集中学习为辅，发放学习资料，走访了解员工动态，针对问题，化解问题，化解不了的刚好向上反映，向员工说明，同时做好思想稳定工作。集中学习二次，发展新党员二名。存在问题：1、调岗未调资。2、物价上涨，员工中存在许多不稳定的因素。如市公司增加工资，公司领导增加，公司员工为什么不能增加？缘由是第1页共2页努力超越追求卓越什么？现公司员工中流传有这样一句顺口溜：供电公司就这样，主业不行副业上，几年工资不增加，工作半天还不错。3、本部集中学习难。4、支部无办公经费就更难。下半年工作准备：1、接着开展“三项主题教化”和“三个不发生”活动。2、进一步做好公司内维稳及冲突化解工作。3、充分调动每位党员主动、带头做好本职工作的主动性。第2页共2页友情提示：本文中关于离退休党支部汇报材料(201*年政工例会)给出的范例仅供您参考拓展思维运用，离退休党支部汇报材料(201*年政工例会)：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页