2022站前社区201-年“六五”普法上半年总结.docx

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1、2022站前社区201*年“六五”普法上半年总结 站前社区201*年“六五”普法上半年总结站前社区201*年普法上半年工作总结今年以来，我社区在上级党委的正确领导下，根据普法规划要求，以依法治区为着力点，全面深化普法教化，极大推动了普法依法治理工作的开展，提高了干部的法律意识，提升了我局干部法制水平。一、加强教化，落实责任半年来，我社区深化贯彻学习党的十八大精神，从讲政治、讲大局的高度，进一步深化了对做好普法工作重要性的相识，全体社区干部更加深刻地相识到，做好普法工作是实践党的宗旨的重要方面，是社会主义初级阶段的一项重要工作，我社区从制度上、措施上、行动上重视和加强了“六五”普法工作。为了切实

2、加强“六五”普法工作的领导，成立了“六五”普法领导小组。领导小组的确立，使我们进一步相识到普法工作的重要性，切实加强了我社区“六五”普法工作的领导，强化了普法工作的领导责任制。二、坚持从严要求、实现自我提高我社区将普法及依法治理为一项重要工作来抓，为了保证质量、不走过场，我们坚持从严要求、周密支配、确保工作有安排、平常有考核、年终有总结、有目标任务、有工作措施、有机制保障。在经费比较困难的状况下，我们优先购置法律类报刊书籍，保证学习资料，支配美季度一次的学习，并将集中学习与自学相结合，记笔记、写体会，定期考核等形式督促居民学法用法，居民法律整体素养大大提高。三、坚持学用结合，推动依法治理坚持学

3、法用法相结合，主动推动依法治理，不仅是“六五”普法规划的一项基本任务，也是建设社会主义法治国家的客观要求。学法、用法、进行依法治理三者具有内在的必定联系。学法是基础，用法是关键，依法治理是目的。即应当在“六五”普法的宣扬教化工作中，正确处理学法用法的关系，并在此基础上，以依法行政、领导干部法律学问为重点，进一步加大依法治理的力度，加速依法治社区的进程。坚持学用结合，推动依法治理，我社区结合自身工作的特点，仔细学习和驾驭与本部门、本行业有关的法律法规，大力提高其依法治理工作中群众看法大的一些难点、热点问题，切实变更工作作风以及管理的方式和水平，使依法治理深化人心，全面推动了本部门依法治理工作。通

4、过广泛深化地开展依法治区、维护基层的社会稳定，使依法治理的各项工作真正落到了实处。今后，我们将在工作中加强调查探讨，创新工作方法，扎实工作，为我社区“六五”普法依法治理工作上新台阶而努力奋斗。扩展阅读：医院201*年六五普法上半年总结海口市第三人民医院201*年“六五”普法上半年工作小结在上级部门正确指导及领导的高度重视下，我院仔细根据“六五”普法规划总体要求和部署，细心组织，周密支配，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理实力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增加，有力地带动了医院工作的全面开发展。我院普法工作的主要做法是：一、加强组织领导，发挥核心作用。医院

5、注意“六五”普法工作。由邓高鹏书记、吴清壮院长和各科室相关负责人为成员的普法领导小组，深化开展普法工作。召开2次普法专项工作会议，探讨部署年度普法工作。仔细制定了医院普法工作规划，做到与医院业务工作同安排、同检查、同评比、同总结，使我院普法工作日趋规范化、制度化、日常化，形成了普法工作的长效性机制。二、加强普法学习，增加法治意识。为确保普法工作落到实处，医院将普法学习、宣扬、考试及检查评比状况列为职工年度考核、晋升、评聘的依据之一。从抓好法治学习入手，着力提高全院职工的法律意识和法制观念。1、依照年度“六五”工作安排，组织职工进行了法律法规学习、讲座和学习辅导。学习执业医师法、药品管理法、献血

6、法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等相关法律、法规及医疗服务道德规范。2、配发普法读本，组织观看录像、撰写心得、考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习，增加医疗护理人员法治意识，形成自觉遵守法律和依法执医的优良风气。3、邀请海口市龙华区法院领导为职工上警示教化课，进行心肺复苏等急救操作演练，医护参训率达100%，邀请海口市消防总队同志开展消防法讲座一次，全院100余名职工参与本次培训。4、进行职工法律学问考试2次，参与考试人员368人，合格率达100%，煅造出高素养的医资队伍。5、把法制教化列为医护人员必修课。主办普法学习板报3次，设立宣扬专栏1个，将法律学问融入到医疗诊治的各个环节，落实

7、在施医全过程，通过依法施教，营造出职工学法、知法、遵守法律、护法的优良环境。三、加强制度建设，规范内部管理。在开展普法教化的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人，。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率

8、大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。四、加强监督管理，推行院务公开。我院不断完善各项监督机制，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则，有效调动了广阔职工“知院情、议院事、监院务”的主动性和主动性。1、医院决策注意民主，办事注意民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。今年4月召开职代会一次，对医院安排、总结、绩效考核方法、职工考勤制度等方案进行了审议，行使表决权，充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能。2、提高院务工作透亮度和职工的主子翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、

9、过程公开、结果公开。3、制定了党风廉政建设工作制度、医院行风建设工作制度和加强干部作风效能建设工作制度等，设立行风建设看法箱，聘请县直主要单位负责人担当医院行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。五、加强依法治院，提高医技水平。医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习抵制医药购销领域商业贿赂、医务人员十不准、医德医风道德规范等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪遵守法律意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事务。2、普法与

10、转变工作作风相结合。要求广阔职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，相识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。对家庭困难的病人，实行扶贫济困，开展一帮一捐资助学等活动，为他们送关切、送暖和。六、创新普法载体，增加宣扬效果在普法实践中，我们始终坚持把法律学问学习与医院各种活动相结合，不断拓宽思路，探究新方法，努力提高普法工作的实效性。七、下一步工作重点：1、加大普法宣扬、教化工作力度，进一步提高职工法制

11、平安意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。2、充分相识中层干部工作的重要性，组织特地的中层干部普法培训，提高依法执医的工作责任心。3、创新普法宣扬形式及普法学习教化载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教化工作。坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围深厚，形成了自觉遵纪遵守法律的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和平安事故发生。医院现已成为职工务实、勤学、纪律严明的平安和谐医院。海口市第三人民医院201*年6月25日友情提示：本文中关于站前社区201*年“六五”普法上半年总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，站前社区201*年“六五”普法上半年总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页