201-工会工作总结.docx
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1、201*工会工作总结201*工会工作总结中牟县联通公司201*年工会工作总结进入201*年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,中牟县联通公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的积极性,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了201*年的各项工作任务,取得了一定的成绩。一、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用中牟县联通公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明确中牟公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,
2、为中牟公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,有力推动了中牟公司持续健康发展。二、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力公司工会以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“五一”劳动节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将慰问品挨家挨户送至困难职工家中,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护了企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。职工是企
3、业的主人,要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,急职工所急,想职工所想。公司工会十分注重职工的社会保障工作、劳动保护和安全生产,注重改善职工生产生活环境、丰富职工业余文化体育生活、关心困难职工。从职工的思想动态分析做起,真正了解职工所想所需;实际情况做起,先后在生活区成立阅览室及棋牌室,开放了集合多种文体娱乐设施的多功能厅,并不定期举办丰富多样的文体活动和文艺演出,力求丰富职工的业余文化生活;从关心职工生活的点点滴滴做起,通过职工选举代表和公司领导委派成立伙食委员会,根据公司员工饮食习惯的不同调整职工食堂的伙食,以改善职工饮水质量;从长远
4、措施做起,力求每年都有新举措,每年都有新进展,广大职工每年得到新实惠,进一步调动和激发广大职工的积极性、主动性和创造性,为企业长久发展贡献力量。三、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。中牟县公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、短信群发等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过装机、机务、营业、测量工单等一系列业务技能竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大
5、大增强,业务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。四、响应公司号召,积极参与慈善事业。中牟县联通公司工会积极响应中牟县政府,中牟公司作为一个服务行业,必须回报社会,积极承担社会责任报效国家的企业使命号召。8月31日,组织职工为中牟贫困学子捐款1万元;为中牟县驻防部队和消防大队捐赠合计6万元;对社会慈善事业作出了自己的贡献。五、工作中存在的问题(一)基层工作人员身兼数职,难以精心本职。工作任务多而繁杂,工会专职工作人员缺编严重。(二)工会场所和办公条件需改善,工会活动内容还要更灵活,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。六、201*年工作打算(一
6、)开展培训活动,提高工会和职工的自身素质。在201*年,计划组织对工会和会员、职工进行法律知识、党的方针政策、劳动法等进行培训。以提高他们的自身素质。(二)开展文体活动,陶冶情操,激发工作活力。通过丰富多彩的文体活动,以锻炼职工良好的身体素质,激发职工对生活和工作的激情,为加速推进公司发展。在今年工作的基础上,我们对搞好201*年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,工会信息报送,配合公司党组织,结合公司实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习工会法、劳动法等法律知识,加大公司
7、安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。201*年11月29日中牟县联通公司工会扩展阅读:201*年工会工作总结报告(完美通用版)广州普利司通化工制品有限公司工会委员会201*年上半年工会工作总结201*年上半年,在XXXX工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引,以科学发展观为统领,认真落实我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以“两个维护”为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下:一、加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。
8、为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了XXX工会委员岗位责任制、XXXX工会会员代表大会制度、XXXXX职工代表大会制度及XXXXX厂务公开制度。上半年期间,工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,自觉接受全体会员的监督,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识,促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。二、完善工会组织
9、架构,加强干部学习,提升工会工作水平。提高工会工作水平,完善工会组织架构,一直是我司工会不断推进的工作目标。201*年3月,我司工会认真依照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程,有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会,会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会,完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后,按照XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求,积极组织工会干部加强学习,第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部
10、队伍的工作能力,我司工会上半年期间共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、认真贯彻“两个维护”基本原则,落实职工劳动保护、作业环境改善工作。201*年,是十二五规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在XXXX工会的指导下,201*年4月,我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于进一步推进企业工资集体协商工作指导意见文件精神,落实我司201*年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照广州市企业工资集体协
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