2022年乡镇七五普法工作总结.docx
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1、2022年乡镇七五普法工作总结 深化推动行依法治理工作的落实,严格依法行政,规范执法,使建设行业管理实现制度化、规范化、法制化。我为大家带来的2022年乡镇七五普法工作总结,希望能帮助到大家! 2022年乡镇七五普法工作总结(一)加强普法教化工作的组织领导。为深化实行贵溪市第七个五年法制宣扬教化规划,我办刚好召开了全体干部职工专题会议,仔细探讨如何进一步开展好本办部门七五普法工作,做到依法行政,依法治农,将普法教化和依法治农工作纳入每年度安排并定期探讨,刚好解决工作中遇到的实际问题,切实做到工作年初有部署,年内有检查,年度有总结。同时,加强内部管理,明确兼职普法工作人员,完善相关工作制度,做到
2、四有四落实,即工作开展有安排、有重点、有检查、有创新,机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。(二)深化开展普法教化,扎实推动板块式大普法格局。我办充分发挥部门职能优势,有针对性地开展好普法学习教化活动。制定了五年普法安排表,有目的有步骤地学习好公共法宪法、行政诉讼法、行政复议法、行政惩罚法、侵权责任法、公务员法和专业法农业法、土地法、种子法以及其它法禁毒法、突发事务应对法等。仔细开展好法治机关、法律进机关平安贵溪创建活动,促进本办工作更好地服务经济社会又好又快发展。(三)主动推动普法教化形式创新。我办充分利用政务公开栏、法治文化建设等途径的主动作用,大力宣扬法律法规,宣扬农业条例,实现本办门
3、户公开网站有普法栏目和内容。我办狠抓普法教化队伍建设,定期组织普法骨干和法制宣扬员培训,让他们更娴熟知晓法律法规,以更好地宣扬好法律法规。同时,围绕全市中心工作,向挂点驻点村塘湾镇白果村、全市新农村建设单位、涉农企业法人、新型农业经营主体代表等宣扬好相关政策法规,向挂点和建设点村民群众、企业法人、农业经营个体户细致入微地解读有关法律法规和政策,化解冲突纠纷。(四)强化普法教化工作保障。我办将普法依法治统工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核,与创先争优和年度目标考核挂钩,作为年度工作考评的重要内容,做到工作状况清晰,制度完善,档案齐全,管理规范。为保证工作须要,每年都预算肯
4、定的工作经费,按实际支出状况报销并建帐。此外,我办特别重视信息工作,刚好反映反馈信息,按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。二、存在的问题七五普法以来,我办在普法依法治统工作中做了大量富有成效的工作,取得了显著的成果,但我们也能醒悟地看到还存在着的一些问题和不足:一是领导干部学法用法做得还不够好,主要表现在学习时间不够,学习内容不精,学习领悟不深,读书笔记记录不具体。二是宣扬专栏办得不够好。三、下步工作看法今后,我办将进一步严格根据五年规划以及中期检查指导标准,接着做好七五普法工作,首先是抓好领导干部学法用法,特殊是对领导干部和各科室的法律法规学习教化,进一步提高领导干部和各科室人员
5、法制意识;其次是办好法制宣扬专栏,围绕工作重点有目的地宣扬好相关法律法规。2022年乡镇七五普法工作总结一、组织机构健全一是领导重视,狠抓落实。把 七五 普法纳入我局工作的议事日程,由党组书记亲自抓,分管副职详细抓,并落实专人负责日常工作,年初,局党组召开班子会议对普法工作进行支配布置,将普法和依法治理纳入单位年度目标管理。结合实际,制定了宝兴县住建系统法治宣扬教化第七个五年规划(201X-2022年)、2022年 七五 普法实施方案。二是建立健全依法行政、 法律七进 等工作领导小组,并依据实际状况适时调整充溢领导小组成员,确保普法依法治理工作的连续性。三是决策民主,制度健全。依据依法、科学、
6、民主决策的要求,制定了下发了普法学法内容,制定内部科室工作制度和工作流程,健全了重大事项民主决策和监督机制、会前学法制度、公务员普法制度等,明确相关责任主体,确保普法用法落到实处。二、加大普法宣扬,提高法治意识一是结合本单位 七五 普法规划,为提高建设系统每一位职工的法律意识,学会运用法律为群众服务,我局利用每周一工作例会或专题学习会集中学习行政惩罚法、行政诉讼法等法律法规。同时,要求各科室负责人利用空余时间组织科室成员学习与本科室业务相关的法律法规,其中建管科要学习建筑法、工程建设项目施工招标投标方法等;质监站要学习建设工程质量管理条例、建设工程平安生产管理条例等、房管所要学习商品房销售管理
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- 2022 乡镇 普法 工作总结
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