2022纪委副书记领导干部研讨班交流发言材料.docx

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1、2022纪委副书记领导干部研讨班交流发言材料 纪委副书记领导干部研讨班沟通发言材料 本文简介：近日参与了全县党政领导干部研讨班，通过听取县委xx开班动员讲话和综合辅导，以及县委各常委所作的专题辅导报告，我对创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念有了更加深刻的相识，对做好新常态下的党风廉政建设工作也作了一些思索。一要正确处理主体责任与监督责任的关系。?落实全面从严治党责任，党委纪委副书记领导干部研讨班沟通发言材料 本文内容：近日参与了全县党政领导干部研讨班，通过听取县委xx开班动员讲话和综合辅导，以及县委各常委所作的专题辅导报告，我对创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念有了更加深刻的相

2、识，对做好新常态下的党风廉政建设工作也作了一些思索。一要正确处理主体责任与监督责任的关系。? 落实全面从严治党责任，党委是主体、负全责，党委主体责任是前提，纪委监督责任是保证，两者相互依存、相互联系、相互促进。离开党委的坚毅领导，纪委的监督作用就难以发挥。没有纪委的监督，主体责任这个“牛鼻子”也就难以抓住。纪委既不能越俎代庖、大包大揽，以监督责任代替主体责任;又不能畏首畏尾、裹足不前，只强调主体责任而弱化监督责任。因此必需找准工作定位，充分发挥纪委在党风廉政建设工作中的组织协调作用，主动帮助党委推动主体责任落实，实现两个责任良性互动、共同发力。二要正确处理信任与监督的关系。? 对党员领导干部实

3、施监督，是组织给予纪委的职责和任务。要坚固树立“监督是关切，不是不信任”、“严管就是厚爱”理念，编紧织密制度笼子，精确运用“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎，对出现问题早发觉、早处理、早预防，勤拉衣袖常提示，防止小错铸成大错。信任是维护团结统一的重要基础，只有在监督下才能更有效、更长久，只强调信任而忽视监督，就简单使干部因降低要求、放松管理而犯错误。三要正确处理敢于监督与擅长监督的关系。? 新形势对党内监督工作提出了新的更高的要求，履行监督责任，既要有“零容忍”的决心和志气，又要有关切爱惜干部的“菩萨心肠”。要注意用法治思维和法治方式加强纪律审查，严格依法办案，按法定权限和程序行使权力，在制度刚

4、性约束下工作。要坚持制定制度与执行制度相结合，切实加强对制度执行的监督检查，保证制度全面落实;要坚持长期性与阶段性相结合，既保持监督常态化，又依据每个阶段问题特点，确定监督主题，增加监督针对性。四要正确处理监督别人与主动接受监督的关系。? “打铁还需自身硬”。要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己要坚决不做。履行监督责任，必需开门开放，打造“阳光”纪检，让全社会更加了解、支持、监督纪检监察工作，打破神奇感，为履行监督职责聚集正能量。五要正确处理深化改革与全面履职的关系。? 进一步推动“三转”，聚焦主业，回来监督执纪问责职能。推动机关内设机构改革，力气向办案工作倾斜。深化基层纪检体

5、制改革，规范派出机构设置，解决监督覆盖面不全的问题。紧紧抓住纪律审查这个重点，与全面履行职能、持之以恒纠“四风”有机结合起来，主动出击，发觉问题、形成震慑，努力实现政治、社会、法纪效果统一。六要正确处理查办案件和以案治本的关系。? 要精确运用监督执纪“四种形态”，接着加大查办力度，重点查处十八大后、八项规定出台后、群众路途教化实践活动后还不收敛、不收手的问题。要紧紧围绕纪律审查中暴露出来的问题，仔细总结发案缘由，有针对性开展警示教化、案例教化，健全制度规范，堵塞管理漏洞，推动办案成果向治本成果转化，做到查办一个案件，教化一批干部、完善一套制度、解决一类问题，逐步构筑不敢腐、不能腐、不想腐的制度防线。纪委副书记领导干部研讨班沟通发言材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页