2022精选乡镇干部作风大整顿活动查摆问题阶段实施方案参考范文.docx

《2022精选乡镇干部作风大整顿活动查摆问题阶段实施方案参考范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022精选乡镇干部作风大整顿活动查摆问题阶段实施方案参考范文.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022精选乡镇干部作风大整顿活动查摆问题阶段实施方案参考范文 精选乡镇干部作风大整顿活动查摆问题阶段实施方案参考范文根据_县干部作风大整顿活动工作方案_县干部作风大整顿活动查摆问题阶段实施方案要求，我镇高度重视，精细组织，细化支配，切实落实好问题查摆阶段各项工作要求，为切实找出问题、找准症结、精准整改，确保整顿活动见实效，制定我镇查摆问题阶段实施方案如下。一、聚焦重点，查作风问题聚焦思想相识、责任担当、作风建设、纪律规则、工作状态、建章立制等六大方面，着力整治党员干部、职工弱松私假怕拖飘低等突出作风问题。主要体现为：规则意识不强、宗旨意识不足、担当意识不够；两个责任履行不到位，行为自由散漫，

2、落实中心八项规定精神及省、市、县相关规定不到位，工作纪律作风松弛，政策执行缩水等；缺乏大局意识和全局观念，遇事推拖绕，侵害群众利益，违反换届纪律等；工作作风不实，表态多调门高、行动少落实差，工作弄虚作假，好大喜功等；怕担责、怕负责、怕追责等；工作动力不足，干事活力不足、创业激情不足等；形式主义严峻、官僚主义严峻，三重一大决策机制落实不到位，觉得做了就行；思想境界不高，实力水平不够，创新思维缺乏，服务效能低下，不情愿、不会做群众工作等。二、聚焦问题，抓精准整改聚焦_镇中心工作和经济社会发展实际，着力整顿领导班子履行主体责任和一岗双责不力，遗留问题处置方法不多、难处多，项目工程推动缓慢，干部作风漂

3、移不实等突出问题。1.实行上级政策方针不力的问题。重点整治：以形式主义、官僚主义等方式对待中心、省委、市委决策部署和县委工作支配，在疫情防控、森林防火、防灾减灾、平安生产、换届选举、生态环保、乡村振兴等重点工作推动过程中不作为、慢作为、乱作为，落实领导重要批示不力，执行上级决策部署表态多调门高、行动少落实差，喜当演说家，不做实干家，摆拍作秀搞形式、走过场，推诿拖沓，承办事项久拖不决、决而不行、行而无果，行政效能低下，责任层层落实不到位，惠民富农政策落实缩水走样，做表面文章、摆花架子，导致工作被动、滞后。牵头领导：整改责任人：整改时限：立行立改，长期坚持2.项目推动过程中不作为、慢作为、乱作为的

4、问题。重点整治：在建设项目、一事一议等项目推动过程中，滥用职权、吃拿卡要、雁过拔毛、与民争利、欺压百姓、违规插手干预和参加工程建设；只管争取项目不管落地落实，项目支配不下、资金截留挪用；只管拨付资金不管监督把关，检查验收图形式走过场，项目资料造假补手续；资金运用不公开透亮、擅自变更项目内容和工程量；出虚招、做虚工，跑冒滴漏，欺上瞒下等不作为、慢作为、乱作为的问题。牵头领导：整改责任人：整改时限：立行立改，长期坚持3.办公用房、公务用车管理运用状况。办公用房重点整治镇干部职工是否超标准配备运用办公用房，违反规定租用场所办公等状况。公务用车的派遣、运用、修理、保养、处置等行为是否规范。重点整治是否

5、存在公车私用、私驾，公油私用、私车公养等问题。牵头领导：整改责任人：全镇干部职工整改时限：立行立改，长期坚持4.政务服务办事难、效率低的问题。重点整治：作风漂移，门难进、脸难看、话难听、事难办，或者只微笑不办事不贪不占也不干，服务意识不强、水平不高；办事效率低下，代办机制、并联审批机制不顺畅，数据信息不共享，审批流程繁琐，一次性告知不刚好、不完整；便民服务中心不便民，形同虚设，办公环境脏、乱、差；工作懈怠，拖沓懒散，工作看法生硬、粗暴，对待群众诉求不回应、不作为，机械片面执行政策文件；工作推诿扯皮，班子之间、个业务工作人员之间协调联动协作不力，中梗阻问题。牵头领导：整改责任人：整改时限：立行立

6、改，长期坚持5.为官不为、不敢担当的问题。重点整治：小进即满、甘居中游，习惯做太平官逍遥官，创新思维缺乏，习惯守摊子；新官不理旧账，对于遗留问题处置化解不力，过多强调客观缘由和历史缘由，不敢下深水、不想去解决；求稳怕乱、怕担责，遇到难事就打太极，缺乏进取精神和责随意识；政策执行缩水，有制度不执行，私下拿办法、做确定；本位主义过重，缺乏大局意识和全局观念，个人利益、小团体利益思想重；决策主观随意，三重一大决策机制落实不到位，搞一言堂，个人说了算。退出领导岗位后的老革命、老同志不学习，不干事，工作松懈，自由散漫；思想上有心情，工作散漫；职级待遇升级提高，工作状态、精神状态不提高，贪图安逸享乐，提前

7、进入退休模式。牵头领导：整改责任人：整改时限：立行立改，长期坚持6.违反中心八项规定精神的问题。重点整治：三公经费管理有无超标准、超范围、超次数接待，有无借接待之机公款吃喝，在机关食堂违规吃喝，购买消费香烟、高档酒和高档食材，违规报销应由个人担当的费用等状况；有无违规发放补助补贴等状况；有无违规报销差旅费、会议费等状况；有无公款私存、私设小金库等状况。牵头领导：整改责任人：全镇干部职工整改时限：立行立改，长期坚持7.纪律作风不正不实的问题。重点整治：两个责任落实不到位；纪律作风松弛，上班不在状态；假公济私，利用职权为自己和他人谋取私利；吃、拿、卡、要，工作弄虚作假，在数据上做文章，在文字上玩嬉

8、戏，服务群众冷、硬、横、推等侵害群众利益的不正之风和四风隐形变异问题；老好人主义，搞无原则的一团和气；违反换届纪律，借换届之机拉关系、走后门，跑官要官；违规操办婚丧喜庆事宜、工作日午间饮酒等不正之风；在编吃空饷，上班不上岗等问题。牵头领导：整改责任人：全镇干部职工整改时限：立行立改，长期坚持三、工作要求1.加强组织领导。镇党委切实加强组织领导，压实责任，深化查找班子、队伍和个人存在的问题，触动思想、动真碰硬，切忌泛泛而谈、浮于表面。要进一步加强干部职工思想引导，充分调动每个干部的自觉性、主动性和主动性，使每个干部都能把这次集中整顿看成是一次自我提高的良好机遇，自觉地把自身存在的问题找出来，进行

9、深化剖析。在查找问题、自我剖析的过程中提高自我、完善自我，为下一阶段集中整改打下良好的基础。2.广泛征求看法。采纳走访、座谈、问卷调查、设立举报箱、看法箱、开通举报电话、发放征求看法卡等方式，广开言路，广泛征集人民群众、管理服务对象和社会各界的看法建议，畅通信息沟通、问题反映渠道，广泛接受群众的检评。3.强化统筹推动。要坚持边查边学边改原则，坚持主动查与帮助查相结合，坚持查摆与查处相结合，实行自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评的方法，单位查工作、查进度、查漏洞，个人查思想、查纪律、查作风、查作为，深化查找领导班子、干部队伍和个人存在的问题，找准问题，深查缘由，剖析危害，明确方向，形成清单，

10、提出整改措施，精准施策，边查边改。要齐抓共管，形成合力，确保专项整治落地有声，不走过场，确保干部作风大整顿取得实效。3.严格监督检查。镇纪委要加强督查，对发觉的问题刚好提示指责，累教不改的在镇干部职工会上通报指责，并作检讨。同时镇纪委要加大力度，收集受理作风整顿相关的举报电话、来信来访，广泛受理群众的投诉举报和看法建议，同时要加大问题线索处置，对违纪违规行为，发觉一起，严查一起。同时强化干部职工正面引导和反面警示教化，强化宣扬引导努力营造_镇干部作风大整顿的深厚氛围。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页