2022年社区创文工作汇报.docx

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1、2022年社区创文工作汇报 开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。我为大家带来的2022年社区创文工作汇报，希望能帮助到大家! 2022年社区创文工作汇报今年第一季度，社区紧紧围绕以人为本，服务为民的总要求，在各级领导的关切、指导下，在全体社区工作人员的共同努力和广阔居民群众的大力支持协作下，社区依据自身的特点，成立了以社区主任为组长的文明创建领导小组，以社区推动发展、服务群众、凝合人心和促进和谐的作用为中心，在社区文明创建方面做了一系列的工作。一、学雷锋精神，建文明社区三月是全国学雷锋月，也是社区提倡雷锋精神，创建文明社区的好时候。依据

2、区委、街道的文件精神，开展了一系列的爱心活动:(1)3月5日，社区主任带领社区干部、工作人员，深化社区，进行困难家庭摸底工作。同时还走访了20户居民家庭，重点慰问了2户低保户家庭，11户残疾家庭，并对这13户家庭进行了慰问。(2)3月8日，社区开展了灾后重建，爱心延长的捐献活动，为玉树捐款9000多元，帮助灾区重建家园。(3)3月12日下午，社区组织社区内的低保户，进行廉租房和住房补贴等政策文件的学习，让大家实实在在感受到社区的服务。二、建美妙社区，迎文明创建为迎接市文明创建年，社区进行了全面的摸底工作，对社区的硬件基础设施，如一校、一市、一场、一窗、一栏和一站式服务中心的标准建设以及规章制度

3、的上墙，挂牌等;社区还以文明年、奥运年为中心，每月组织了一次市民课堂，进行政策文件、科普、法制等内容的学习。社区组织社区民众学习新的劳动法，让大家深化理解新劳动法的详细内容;在3月20日，社区组织辖区内低保户学习廉租房和住房补贴政策，切实为民办实事;在3月21日，派出所组织社区居民群众进行户籍制度的学习，加强对社区人口的管理。社区宣扬阵地每季度更换一次，加大创建全国文明城市的宣扬力度。三、加强环境整治，创建美丽环境从解决脏、乱、差入手，加强日常保洁管理，加强对烟尘、噪音和水污染等防治，搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化，不断改善环境质量。(1) 加强清扫保洁队伍建设， 落实门前三包责任制，实

4、行标准化卫生保洁。(2)对社区内经营户门前脏.乱.差，这个老大难的问题，和物业与经营户一起，联合制定详细、具体、可行的实施方案，划分经营区域，统一管理环境卫生，保证社区道的交通畅通; (3) 针对社区内南苑下水道水管多年来常常堵塞等问题，在下基层，促发展活动中，引起了区水务局的重视，而且也上报到了区里，水务局进行了疏捞。 (4)年初的冰冻灾难对社区内的宣扬橱窗、宣扬栏由肯定的损坏，社区主动与辖区单位一起，修理被损坏了的宣扬栏、宣扬橱窗，确保社区文化宣扬阵地充分发挥作用。在接下来的文明创建工作中，我们社区将进一步明确职责，切实加强辖区内的日常管理工作，提高居民文明素养，开展宣扬教化，确保文明创建

5、年的市迎检工作顺当通过。2022年社区创文工作汇报一年来，生活管理站党总支在厂党政的正确领导下，坚持以邓*理论和 三个代表重要思想为指导，以保持共产党员先进性教化活动为契机，紧紧围绕局、厂原油生产任务，结合我站实际，以解决居民群众迫切须要解决的问题为突破口，从夯实工作基础,提高服务质量，打造服务品牌,促进和谐油区构建四个方面入手，构建三大工程，即抓好四个结合，构筑文明创建的基础工程;开展四项活动，构筑文明创建的人文工程;搭建四个平台，构筑文明创建的品牌工程，全力推动各项创建工作。通过努力，金采小区面貌面貌一新，已初步建成设施基本配套、服务基本完善、环境整齐美丽、社区秩序井然、文化生活丰富、道德

6、风尚良好、群众满足放心的居民住宅区，开创了我厂文明小区创建的新局面。一、抓好四个结合，构筑文明创建的基础工程。文明创建是一个长期、系统的工程，须要人人参加。创建伊始，党总支就提出了金采小区是我家，文明创建靠大家的口号，构建了居委会、物业管理队、小区居民三位一体的运作机制，调动一切主动因素，创建性地开展工作。1、把文明创建与党员先进性教化活结合起来。充分发挥党员干部急难险重冲在前的作用，将艰苦细致的工作分解落实到人。小区架空层的清理问题，是群众关切的热点问题。处理得好坏，干脆关系到党在群众中的形象。也是厂党政领导非常关注的整改问题之一，当组织上确定对其进行清理时，预备党员的居委会主任郭建宇同志主

7、动请缨，毅然担当起前期工作，从拟定方案、出公告、作宣扬，他都主动参加走在前。小区有一位居民长期捡垃圾并堆放在架空层内，四周群众看法很大，但在清理公告出台后仍以各种理由不愿清除。郭建宇不厌其烦地上门做工作，有一天竟然跑了十来次。在他真诚地感化下，这个钉子户最终同意了清除。2、把文明创建与提高居民素养结合起来。一个社区的文明创建如何，取决于居民文明素养的凹凸。对此，站党总支从提高职工自身素养入手，通过作为生活人，我为生活做什么大探讨，从思想上、行动上自我剖析，找差距、查不足、定措施，严格自律。其次，重新编撰居民手册，大力宣扬小区文明行为规范，让居民自觉养成良好的行为规范。3、把文明创建与物业管理市

8、场化改革结合起来。小区文明创建在很大程度上与物业管理工作密不行分。物业管理市场化必需做到有凭有据，有法可依。通过各种方式宣扬物业管理的职责，理清服务范围，使居民心明;并利用橱窗、公开栏，公开物业费、水电费的收缴状况，接受居民监督，从而有效地化解了居民与物业之间的冲突，促进了文明创建。4、把文明创建与企业文化建设结合起来。企业精神是企业文化的核心内容，是现代企业管理理念的集中体现，是凝合职工人心的一面旗帜。我站立足自身实际，结合争创时代先锋，构建和谐二厂的目标，在企业精神的提炼、宣扬、教化、辐射、凝合上下功夫，开展了丰富多彩的岗位技能竞赛、座谈会、演讲会、学问竞赛等活动，形成了生活人文明、高效、

9、服务、创新的企业精神，凝合了人心、营造了氛围。二、开展四项活动，构筑文明创建的人文工程。江*同志曾指出：要把做群众思想工作与帮助群众解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教化，通过解决现实问题引导群众提高精神境界。站党总以解决居民群众迫切须要解决的问题为文明创建的突破口，在主动争取硬件配套的同时，注意软件的开发，开展特色服务，构筑小区美丽、舒适、文明的人文环境。1、开展居民参加小区大探讨活动，推动居民参加社区管理实力的不断提升。居民的参加是小区发展的活力之源。在文明创建中，站党总支广泛收集看法，倾听居民的呼声，把实事办好，把好事办实。XX年，由居委会牵

10、头，多次召开居民代表大会和幢长会议，对小区安装太阳能、晾衣架和小区架空楼层的合理运用等问题进行广泛的探讨，坚持居民自己的事情自己办，把决策权交还给居民。在广阔居民的共同参加下，1-10月，收到居民反映问题 79 条次，已解决了74 条次。2、开展困难群体帮扶活动，推动居民人际和谐不断提升。针对部分老弱病残和空巢家庭的实际状况，居委会充分发挥救生员和消防员的作用，对各户进行摸底，建立困难群体档案，驾驭了第一手资料，以刚好化解各种冲突和困难。物业队的修理班和液化气站职工自发组织义务服务小组，每月对小区困难群体进行上门服务，两年多来他们绐终如一地坚持这样做，受到了小区居民的好评。3、开展服务进家活动

11、，推动小区的凝合力不断提升。卫生所党支部开展了满足全方位，服务零距离的活动，把社区疾病预防放在首位，每月组织健康讲座，着重讲解高血压、冠心病等中老年人高发病的防治和日常保健学问，他们在不定期开展义诊活动的同时还开设家庭病房，出诊48人次，为解决职工购药难的问题建立便民购药登记，便利了病患，增加了小区的凝合力。4、开展创建平安小区活动，推动小区综合治理水平的不断提升。今年我站协同派出所等部门组织了义务巡逻队，在人手不足的状况下，居委会抽出人员实行24小时值班制，确保小区的安定与和谐。每到寒暑假，便是各类事故、隐患高发期，今年7月，居委会在总结过去红领巾监督岗的胜利阅历的基础上，利用假期充分发挥孩

12、子们的主动作用，接着开展了红领巾监督岗活动，活跃在小区里监督环境卫生，和担心全、不文明行为。在她们的监督下小区的不良行为得到有效遏制。三、搭建四个平台，构筑文明创建的品牌工程。品牌就是形象，特色就是优势。我站针对服务于基层、服务于前线、服务于小区居民的特点，抓住重点，以提高服务质量，提升服务水平为着眼点，有效地开展工作，创建出一个个闪光点。1、搭建党员引路平台，打造党员模范品牌。一个党员就是一面旗帜。在全厂轰轰烈烈开展的保持共产党员先进性教化活动中，党总支向全体党员提出了领先垂范，永葆先进的号召，号召全体党员紧紧围绕树形象、比服务、做表率、争一流的目标，争做优质服务的模范、践行政策的模范、廉洁

13、自律的模范、勤奋学习的模范、爱岗敬业的模范、勤俭节约的模范、遵纪遵守法律的模范、开拓创新的模范，打造一支心系职工、服务群众、奋勉进取、立足岗位、勇于创新、无私奉献的党员队伍。先进性教化活动以来，先后涌现出勤勤恳恳、一心为居民办实事的丁思敏;情牵居民心连职工的好队长吴新华;以队为家的吴秋平;热心社区医务工作的曹荣亮等。2、搭建基础管理平台，打造优质服务品牌。首先，站党总支以基层管理推动年为抓手，夯实三基工作，严把管理关。健全完善了一系列规章制度，在加强岗位练兵的基础上，不断提高职工技能水平。通过成本分解，层层落实，上半年我站成本指标得到了有效限制。其次，随着我厂物业管理改革的不断深化，为了与市场

14、接轨，我们选派技术管理骨干外出学习物业管理学问，采他山之石，完善了一系列适合我小区的服务规范标准，如物业管理收费方法、私驾车停放规定等，使物业管理工作逐步走向科学化、规范化、标准化发展。第三，开展争创优质服务，争当职工活动，建立健全长效机制。制定了评比细则和嘉奖方法，每季度评比一次，产生了孙贵云、王建忠、杨晓萍等一大批优质服务、爱岗敬业、勤奋学习、无私奉献的岗位明星，充分调动了职工学习身边人，做好身边事的主动性，为打造良好的整体形象开拓了新的思路。3、搭建职工参加平台，打造职工点戏班子唱品牌。我们把职工群众满足不满足、赞成不赞成作为衡量工作好坏的准则和尺度，通过网络、看法箱、公开栏等多种渠道征

15、求群众看法，让职工参加管理、参加监督。年初，针对职工看法较大的奖金安排问题，站党总支主动协调，召开了站行政、工会和职工代表共同参与的探讨会，重新调整奖金再次安排方案。在党员先进性教化活动中，共收群众到看法和要求 21 条，通过努力到目前为止落实整改95 %以上。4、搭建舆论导向平台，打造生活人品牌。多年来，生活人给外界的印象是：职工老弱病残、工作拖拖拉拉，精神面貌不振等，今年，我站借油田成立30周年之际，收集大量生活人主动奋进的事迹、人物材料，在职工中广为宣扬，将身边的先进典型推到前台，呈现生活人在小区建设过程中，勤勤恳恳、静默无闻的良好精神风貌。作为我站窗口之一的门卫班，面对小区人多、车多、

16、流淌人员多的难点，严格岗位职责，加大管理力度，兢兢业业，她们的业绩得到居民的认可，并在有关单位得到了推广，打出了生活人品牌。2022年社区创文工作汇报一、本周创文工作开展状况1、XX社区组织支配志愿者每天到XX社区辖区开展卫生督导清理、文明行为劝导以及接着劝导门前三包工作确保网格区域内管理工作保持良好;各网格单位门口杂乱无章的绿化带进行修并把绿化带内存在的垃圾进行清除。2、清理小广告，清扫路面烟头、垃圾，保持环境卫生清洁等。提倡经营户(住户)文明驾车、文明乘车、文明停车、文明过公路，选择低碳出行、绿色出行。3、市场监管局牵头，组织市生态环境局澄江分局、城市管理局执法人员对商业文化街酒吧等经营场

17、所进行了检查，进一步规范经营范围、规范车辆停放、规范管理夜间噪音污染。4、网格内的小花园、小广场植绿补绿已经完成，现进入绿化树木的管护阶段，定期进行浇水、除草二、存在问题1、部分群众的创文意识有所倒退，部分住户卫生意识不强，垃圾不分类处理。物管公司对商业文化街内停车管理不严格，不敢大胆管理，没有较好的管理措施。2、由于非机动车流淌性大，乱停放的现象比较普遍。3、乱穿公路、乱停车辆等不文明行为时有发生，遵守交通法规自觉性得到肯定改善，现在仍旧须要多渠道加强宣扬，不断提高市民的素养。4、网格点户主的创文思想意识有所松懈，还需进一步加强。三、下一步工作重点1、接着加强创文宣扬力度，切实强化群众的创文

18、意识。二做好日常工作，抓好隐患排查，把创文与各项工作紧密联系起来，确保创文工作推动。2、将接着加紧督促整改环境卫生，加强对卫生死角的巡查，进一步加强创文工作的宣扬，强化对社区居民的教化、管理，主动引导群众参加到创文工作;深化推动创文网格化管理工作，主动宣扬发动，确保创文工作稳步持续推动。3、接着进一步开展创文工作，主动组织创文志愿者到网格区内进行环境卫生打扫，小广告清理工作。确保网格区内干净、卫生、整齐。4、接着宣扬劝导门前三包责任制，对不遵守交通平安行为及其他不文明行为的劝导。5、对小花园、小广场植绿补绿的苗木加强管护。6、不文明交通现象屡禁不止，接着劝导不文明交通。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页