2022移动公司光缆线路维护年度工作总结.docx

《2022移动公司光缆线路维护年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022移动公司光缆线路维护年度工作总结.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022移动公司光缆线路维护年度工作总结 移动公司光缆线路维护年度工作总结200#年公司连接江山、常山和开化三县（市）的挪动光缆代爱护业务，光缆代维总长848公里，由公司下设的通讯技术核心担当该项业务。核心依据江山、常山和开化三个爱护段的实际状况，配备21名巡线员进行日常巡查和爱护。在市本级和常山辨别设爱护站，以帮助日常的管理和突发抢修。我核心现配备浙h03941和浙h61011两辆车作为光缆代维公用车，同时拥有完全的各种仪器仪表和工具：4台otdr、4台光纤熔接机、2台光功率计、2台光源、2台抽水机、4只照明工具、3台传真机、4台打印机、5台电脑以及其他常用的抢修工具。我核心依据挪动光缆传输

2、爱护规程等标准性文件的恳求，根据挪动公司对线路的考核标准及恳求，以“严格管理，细心爱护，抢修刚好”为任务方针，仔细对光缆线路进行爱护。一、加强日常爱护管理。1、做好日常爱护任务，严格施行爱护标准和修理作业方案，加强线路巡回护线宣扬，对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等平安成果刚好整改，解除线路上的严峻外力隐患。05年共向施工地派驻“三盯”人员248人次，解除障碍隐患点55处，拾掇线路698公里，清洗人孔管道37公里，修缮管道3处，改换人手孔盖板4块；备用纤测试总芯数1972芯；改换（新立）电杆46根；进行挪动抢修16次，其中因松鼠咬断纤5次，被车刮断6次，被枪击断纤1

3、次，森林火灾1次，因外力施工断纤1次，自然断纤2次，全年抢修超时4次；巡线员徒步巡回180天；特殊巡回24天；线路爱护质量检查83天；护线宣扬匀称每人72天，对沿线378个村庄张贴了宣扬标语，与沿线349名村支书及村长的建立了联络。2、依据挪动公司的爱护恳求，完成c3、c4网的线路整治任务848公里，其中套塑料支管8公里左右，新增拉线50多条，并完成了补套拉线警示管、补做电力爱护板、跨路警示牌、电杆扶正等任务，并经过了验收，为挪动公司争创精品网络奠定了却实根底。3、每月活期召开全市巡线员会议，听取线路爱护任务中出现的成果和遇到的艰难，并针对巡线员提出的线路爱护任务中的建议和看法，进行爱护质量分

4、析，刚好改进不足之处，不断进步线路爱护质量。二、建立健全管理制度，完备监视、检查和考核制度。通讯技术核心根据挪动公司线路爱护恳求及公司内部管理恳求，建立健全了爱护核心主任任务职责、代维管理员任务职责、材料管理员任务职责、爱护站长任务职责、巡线员任务职责等，建立考核制度。辨别对巡线员、接着抢修员、材料员和管理员进行月度考核。迁改、抢修、割接任务等按挪动公司管理流程恳求施行，制定标准手册。巡线员聘请施行岗前培训、考核、年度培训考核。挪动爱护办公室及仓库已经建立，制度、图表也已上墙，并将细致的线路材料做成电子文档，并合作挪动公司完成了已有线路资源管理零碎录入任务。同时，通讯技术核心进一步加大对员工个

5、人的考核力度，科学评价员工的任务实绩，构成科学的考核机制。活期深化施工爱护现场进行全面的监视检查，并施行现场落实、现场考核，依据不同的考核后果，施行有差别培育，构成科学有效的激励束缚机制，进步员工任务主动性。三、狠抓技术爱护，进步快速反响实力。1、为了加强抢修人员的业务程度，进步快速反响实力，我们对巡线员、修缮员、抢修技术人员进行了集合培训和岗位自学，并进行岗位考核；2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的足够牢靠，在市本级我们始终保持有两套完好好用的仪表、工具公用于挪动线路爱护；3、针对由于缺乏经验而招致抢修简洁超时这一状况，通讯技术核心制定了相应的割接、抢修流程，很好地标准了操作流程

6、，进步了抢修质量和效率，使我们的任务获得了很大打破。四、初步建立了“防止为主，主动爱护”的运转爱护体系“防止为主，主动爱护”的运转爱护体系次要包括组织结建立设、根底任务、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理零碎、应急抢修、重要通讯保证、技术支撑、考核体系等外容。虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完备，但体系建立已初具规模，发挥了有效的作用。在日常爱护中，遇到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的平安隐患。个别施工单位对我们的线路平安并不是很重视，甚至出现文明施工，针对这种状况，我们制定了一套防障台帐体系，内容包括有防障协议书、违章告知书、任务联络单、三盯人员检查表、防

7、障检查表等，当发觉有碍光缆平安的外力影响时，巡线员应主动主动地与相关单位和个人获得联络，并填写任务联络单，请对方签字后，一式三份，交对方一份，报通讯技术核心一份，本人留一份；若外力影响比较严峻，成果较难处理时，则会同通讯技术核心和对方签署防障协议书；假如状况比较急迫，巡线员可请示通讯技术核心同意后实行应急防障措施，包括向外地laji门汇报求援，遏止对方施工，或派人施行二十四小时现场看护等手段。同时马上支配护线环境，包括增设标石、宣扬牌，使光缆路由明显化；假如施工单位在没有对光缆实行技术爱护措施前，要在直埋光缆上取（填）土等作业，则可对光缆左右各三米范畴内实行全封闭爱护（建筑用的毛竹脚手片进行封

8、闭），同时建立宣扬牌，并现场看护。严格施行看护合同，恪守看护纪律，做到防障现场不离人。经过施行防障台帐体系，我们能够有效驾驭施工对我们光缆线路造成的平安隐患，占据了主动权。五、加强平安消费任务。通讯技术核心刚好落实平安消费措施，把平安消费当作日常要事来抓，建立“以人为本，平安第一”的方针，健全监视、检查、考核体系。活期组织人员进行的平安消费检查，整治薄弱环节，刚好消弭隐患。同时，为进一步进步巡线员的平安防备相识，通讯技术核心全年组织了4次平安教化培训，进行平安学问教化。为保证线路爱护任务的胜利进行，通讯技术核心主动实行措施，以人为本，确保平安消费。一方面，在每年的寒暑季节，公司制定相应的措施，

9、做好冬季防寒、冬季防暑任务；另一方面，公司指导重视，冬季配备好完全的防寒衣物，做好冬季平安的根底任务，冬季配备必要的防暑物品，并对一线员工进行低温慰劳。六、经过通讯技术核心全体员工单独努力，201*年，在挪动光缆爱护任务上获得了优异的成果，但仍具有肯定的成果。1、线路防止任务需进一步加强，下步将把护线宣扬、护线联防列为加强线路爱护，防止外力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣扬，充分利用沿线群众力气来到达护线联防的成效。2、进一步做好工程遗留成果的整治任务，工程遗留成果对线路有着不同程度是平安隐患，下步将把该项任务作为一个重点来抓。3、由于新员工抢修经验不足，实际任务中简洁产生抢修超时，

10、针对这一状况，下步我们将利用“传、帮、带”以及技术练兵相分别的方式来进步年老技术员的业务程度。200e年脚步即将远去，新年的身影已渐渐接近，我们将在新的一年中，接着发挥本身优势，不断进步全体爱护质量，努力把代维任务做优、做强，为挪动通讯制造精品网络做出新的奉献。扩展阅读：201*年度工作业绩汇报-通信线路维护类201*年度工作业绩汇报我是维护部杭州线路维护分公司员工*，现任分公司管理支撑员，主要负责移动干线、移动局间本地C3网、联通干线的光缆日常迁改割接，日常维护资料改进，隐患周报表统计，光缆应急抢修工作，维护周报，维护月报总结，平安生产台账建立，工器具管理，人员管理，员工各种劳保台账，员工考

11、勤、加班及协作分公司领导完成日常维护工作。一、工作定义作为通信线路维护的一名工作人员，深知维护工作的重要性，因此在日常维护工作中，无论难易与否，我都从严要求自己，绝不存半点侥幸心理，专心做事，仔细负责，主动面对。二、工作范围11年杭州线路维护分公司共维护移动光缆线路1703.8公里，联通光缆线路150公里。维护量维护项目移动联通一干km二干kmC3本地网km621.763328.732753.29369.978.5三、指标量能及完成状况1、由于城市规划和道路改造等外界施工影响，以及通信线路优化须要，201*年共进行光缆线路迁改割接79处，因汛期洪水冲刷而引起的硅管外露截流爱护17处；对有施工影

12、响但没有进行路由迁改的地段刚好派驻三盯人员进行监护，并不定期对隐患地段进行检查，有效限制了通信事故的发生。2、主动完成分公司经理及部门领导以及运营商领导交代的工作任务，对日常维护资料做到刚好更新、刚好上报、刚好跟进，帮助新进员工进行业务操作技能培训，同时不断巩固自身的业务操作水平，依据业务的发展方向，主动调整工作方式，努力吸取各种阅历。3、完成201*年各项业务指标，因日常工作的努力，特殊是隐患上报及隐患监督方面的付出，本年通信事故的发生率限制在指标范围之内，但是仍有因现场施工影响而引起的光缆故障，对此，在今后的工作中，还要戒骄戒躁，从根本上解决此类故障，真正起到光缆维护工作的目的。4、201

13、*年杭州线路维护分公司在全体维护人员的共同努力下，共完成业务工作量290万元，我认为在来年的工作中，经过限制成本，发展业务，提高工作效率等方面的努力，完全有可能为公司带来更高、更好的效益。四、工作看法巩固过去的工作阅历，不断学习新的业务学问及管理阅历，使自身的综合素养不断提高，从而更好的开展工作，和团队一起摆脱各种困难和压力更优秀的完成任务。*部门：*友情提示：本文中关于移动公司光缆线路维护年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，移动公司光缆线路维护年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页