201-年上半年环保工作汇报材料.docx
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1、201*年上半年环保工作汇报材料201*年上半年环保工作汇报材料东路街道201*年环保工作半年目标考核落实情况汇报材料尊敬的各位领导:古牧地东路街道位于米东区中心地段。辖区面积5.4平方公里,下设8个社区居委会,常住居民1.2万户,3.89万人,流动人口5669人。辖区内有丰源市场、招商市场、苏州一条街3大市场,行政事业单位150多家,非公有制工业企业93家。201*年,米东区东路街道环境保护工作在米东区委、政府和各相关部门的正确领导下,按照201*年东路街道办事处环境保护工作目标管理责任状的要求,以勇于创新的工作思路,求真务实的工作作风,认真开展环境保护工作,现将201*年环境保护工作开展情
2、况汇报如下:一、加强领导、健全机构、落实责任东路街道党工委、办事处将环保工作列入重要议事日程,成立了以办事处主任为组长、分管领导为副组长、各科室负责人、各社区主任为成员的环境保护工作领导小组,形成了党政一把手亲自抓,亲自研究、解决环保工作中重大问题,各相关部门及社区按责任分工做好业务工作的良好工作格局。东路街道在配备环保工作专干的同时还监督各社区、辖区企业单位配备环保工作专兼干,确保环保工作的层级安排、有效落实。今年年初,根据区政府与办事处签订的责任状,办事处按照要求,结合实际,也同环保工作的分管领导、机关科室,及八个社区签订了环保目标管理责任书,使环保工作与日常工作同安排、同部署、同落实、同
3、监督、同考核,确保了街道环保工作的顺利开展。二、建章立制、发挥职能办事处在对环保工作深入细致的研究部署,在认真总结201*年工作的基础上,进一步完善了一则(社区环保目标管理考核细则),两制(环保工作制度、创绿工作制度);三进(进社区、进企业、进家庭);四到位(责任到位、措施到位、宣传到位、奖惩到位);四结合(环保工作与创建达标相结合,与学法规、学知识相结合,与精神文明相结合,与安全稳定相结合)。为稳步推进各项工作顺利开展,办事处根据责任状的要求,制定了东路街道企业环保台帐,绿化台帐、固废台帐、垃圾清运台帐、锅炉台帐等。各项制度的落实进一步提高了各级环保工作人员的综合素质和工作责任性。同时街道还
4、建立了由环保站、社区环保工作组和环保志愿者队伍自下而上的三级网络,形成了全方位立体式的创绿工作网络体系,从而街道环境保护工作的基础得到了进一步夯实。三、加强环保工作知识宣传东路街道办事处充分运用各种宣传阵地,进一步加大环境保护宣传教育力度。采取多种形式广泛宣传环保法律法规,环保常识,宣传环境污染危害等,正确的舆论导向,为推动我辖区环保形势的整体好转,奠定了良好的基础。一是本着“完善形式,丰富内容,增强实效”的原则,结合辖区实际,以求真务实的精神,精心策划、认真组织,充分调动辖区居民广泛参与,树立了先进的环保文化理念,传播了环境保护知识,倡导了绿色的生产和生活环境;二是通过良好的舆论引导、广泛的
5、宣传教育,进一步强化了全辖区居民的环保观念、环保意识,以6.5世界环境日为契机,掀起了全辖区居民“倡导生态文明和绿色生活”的高潮;四是通过出墙板报、写标语、发宣传单等形式,宣传环保知识,201*年以来共出板报11块,大型宣传综合长廊8块,组织环境保护专题宣传活动4次,通过422世界地球日和65世环境日,以及文化广场活动广泛宣传环保知识,悬挂横幅10条,发放宣传单3000余份。通过集中性宣传和经常性宣传的有机结合,进一步保护了环保工作宣传活动的长效性和实效性。四、环保工作具体开展情况五、积极开展创建活动为了让环境保护走进每个家庭,把社区建设成宜于居民工作、学习、生活的环境,同时为了教育家庭成员成
6、为一个环境保护的倡议者和实践者,街道还积极引导社区、学校开展绿色家庭和环保小卫士等评选活动。通过各项活动的开展进一步改善了社区环境质量,提升了社区环境品味。六、工作中存在的不足及今后的努力方向一年来,我街道环境保护工作取得了一定成绩。但随着形势的发展及企业、居民对环保知识的需求越来越广,改变传统的宣传模式,拓宽新的工作思路,使更多的企业,居民在宣传中受益,将是我们面临的新课题,也是急需解决的新问题,因此,在以后的工作中,我们将继续通过更贴近企业、家庭、居民的形式,宣传环保知识,提高环保认识,将东路辖区建成环境优美,人与自然和谐统一的社会主义街道。东路街道办事处201*年6月19日扩展阅读:上半
7、年安全环保工作汇报材料上半年安全环保工作汇报材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!4-6月份是项目部全力保障平安奥运、安全供气,打好“6.30”攻坚战的非常时期。为了确保生产及建设目标的顺利实现,安全环保工作平稳、均衡、受控、协调、有序运行,我们以积极开展“安全环保基础年”活动为统领,紧扣“强三基、反三违、严达标、除隐患”的活动主题,坚持关口前移,多措并举,狠抓安全环保责任制的落实,强化作业过程的受控管理,加大重点领域安全生产隐患的排查治理,深入贯彻集团公司六条禁令。截至目前,未发生一起上报油田公司的恶性事故,生产建设得到了快速推进,安全态势总体呈现和谐稳定的发展。第一部分主要工作一、明确工作目
8、标,强化安全生产责任制的落实认真贯彻项目部08年工作会议和HSE管理委员会会议精神,坚持以深入落实安全生产责任制为根本,层层分解安全生产目标,形成安全生产各司其职、各有其责的良好氛围。一是确定安全环保工作“零事故、零伤害、零污染”的奋斗目标,对年度安全环保指标层层分解,与项目部各部门、基层站队、操作员工逐级签订安全环保责任书,HSE“一职一责”覆盖率达到100%。二是进一步落实领导干部安全生产责任制,改变项目部领导由安全生产要害部位(单位)承包,为项目部领导、各部门负责人、基层班子成员的三重负责制,充分发挥领导干部的示范作用,有效地加强重点要害部位的安全监管工作。三是将不断提升项目部安全监督管
9、理水平与完善HSE量化考核机制相结合,确保HSE体系运作到位,安全环保规章制度落实到位,安全隐患治理到位,作业现场监督检查到位。二、精细组织、紧密跟进,全面做好产建启动的安全管理一季度是全年生产建设的关键阶段,项目部严格按照“平稳启动、逐步加速、确保安全”的原则,制定详细缜密的安全保障措施。通过严戢队伍资质审查、合同管理、开工前风险识别、验收检查等关键环节,确保产建工作的顺利启动。一是始终坚持开工前HSE合同先行的工作原则,对所有的施工方与第三方在施工前签定HSE施工合同,通过合同管理明确双方的权力、义务和所履行的安全职责。截至目前,共签订完成HSE合同6类54份。二是以贯彻落实中国石油天然气
10、集团公司反违章禁令为重点,加强承建单位的安全培训和收心教育工作,并对长庆建工七公司的32名焊工进行了上岗考核,确保产建启动的顺利开展。三是及时掌握生产运行动态,会同工艺、长庆监督、钻宇公司按照“先验收、后开工”、“边验收、边整改”的原则,逐一对支内部钻井队与支民营钻井队进行安全防护设施、井控设备、人员持证、岗位练兵和收心教育等落实情况的安全检查,共累计查出HSE不符合项83项,通过全部整改,达到开工条件。三、深入贯彻集团公司六条禁令,持续保持反违章高压态势今年以来,项目部以六条禁令为“反三违”工作的新起点,把学习禁令、宣传禁令、执行禁令与生产建设工作紧密结合,通过完善监管机制,强化制度建设等有
11、效手段,使禁令内容在生产作业的每个环节得到进一步的深化。一是在接到集团公司反违章禁令的通知后,项目部立即在HSE管理委员会、生产例会与基层干部员工大会上进行多层面、大范围的学习解读。并广泛发动全员开展禁令涵义写认识、谈体会活动,活动期间共收到个人体会213份,发表通讯报道16篇,大大增进了岗位员工执行禁令、杜绝违章的决心。二是为了使“禁令”成为每名员工的行为准则,项目部陆续下发了“六条禁令”卡片、桌牌450余份,及时分发到员工手中,使禁令内容“人人皆知、入脑入心”。并不定期到基层单位对反违章禁令的学习情况进行抽查,将此作为一项长期考核内容。三是借项目部内部帮促小组的指导东风,从实际出发,对照H
12、SE体系中的要素,起草完成了安全检查管理办法、危险源管理暂行规定、动土作业安全管理暂行规定等6项规章制度,并根据新工艺、新流程的变更,及时修善了岗位操作卡、作业指导书,确保生产过程中事事有计划,步步有规程,人人有监督。四是对照禁令,查找薄弱环节,对特种人员持证情况进行系统摸底,积极联系培训,目前已完成外送培训电工4名、危险化学品押运员3名,并于4月11日完成57人压力容器操作证的复审考核工作,使有效持证率达到100%。五是针对单井、场站及集气管线动火作业频繁的实际情况,由安全部门组织对基层员工进行石油工业安全标准-防火防爆的专题培训,进一步明确和掌握动火、登高、动土等特种作业中的安全技术标准,
13、并对施工作业中习惯性违章现象进行梳理,归纳总结出72项,发放至现场操作人员手中,从而达到高清控制违章的目的。四、以基础年主题活动为平台,全力推进安全文化建设从4月中旬开始,由安全科牵头认真组织开展以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动,为了到达预期效果,我们紧扣岗位特点和阶段生产任务,围绕“安全生产月”、“6.5环境日”、“节能宣传周”在基层和班站广泛开展形式多样、内容丰富、员工喜闻乐见的安全环保主题活动,引导全员树立“我会安全、我能安全”的理念,遵循安全环保行为准则。一是在“安全生产月”利用网络、橱窗、板报、张贴标语、悬挂横幅、开办知识讲座等形式,广泛宣传本行业安
14、全环保常识及相关的法律法规和标准规范,对“治理隐患,防范事故”进行立体造势,营造良好安全宣传氛围。期间共举行安全会议2场次,张贴宣传挂图80张、悬挂标语条幅2条、制作主题板报4块,组织基层员工进行危险化学品安全管理专项培训117人次。二是在“6.5环境日”开展“拒绝白色污染,从我做起”的清洁活动,组织员工对生活、工作区域的污染垃圾进行全面清理,并通过下发环境保护法、水防治法、环保宣传手册等科普材料,促进员工熟悉掌握环保知识、关注环保工作。三是为了倡导绿色奥运,普及节能知识,提高节约意识,在“节能宣传周”期间,陆续组织了节能知识答卷、全员主题横幅齐签名共决心等系列活动。五、做好施工作业的受控管理
15、、严防事故发生“6.30”任务全面展开过程中,各项特种作业、检修作业以及单井投产存在作业点多、面广、工作量集中、协调复杂、人员多、持续时间长、危险源点多等客观问题,为此我们按照“关口前移、超前部署”的原则,于5月14日下发了项目部新建改扩建集气站施工期间安全管理要求,进一步细化了现场作业管理、施工人员管理等关键环节的安全措施。同时严格安全责任制落实,持续做好“三坚持”工作。即坚持履行作业许可和多人确认制;坚持施工作业前先识别风险、再制定措施、后组织实施的管理程序;坚持作业现场的基层班组、监理公司、安全归口部门的三级监管机制。特别是集气站工艺管线动火,提高监管级别,由项目部主要领导亲自负责,主管
16、领导带队进行全程监护,确保作业全过程的受控管理。截止7月7日已顺利完成了压缩机级吊装作业7次,大型气站检修作业8次、二级动火作业10次,三级动火作业84次,使各项施工进度均在项目部的控制范围内。六、切实抓好安全生产隐患排查治理工作以“隐患治理年”活动为契机,按照油田公司进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知要求,项目部按照“排查要认真,整治要坚决,成果要巩固”的要求,陆续开展风险源识别、隐患排查整改等工作,进一步加强生产运行中要害部位与重点项目的受控管理。一是按照采、集、输的生产流程,对作业区各项生产活动及场所进行了新一轮的危害因素识别及风险评价工作,活动历时7天时间,共识别出各级危害因素2
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