2022年驻村扶贫第一书记述职报告.docx
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1、2022年驻村扶贫第一书记述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成果、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。我为大家整理的相关的2022年驻村扶贫第一书记述职报告,供大家参考选择。 2022年驻村扶贫第一书记述职报告我是县环保局驻*村第一书记*,自2022年7月任职以来,我严格根据巴中市扶贫攻坚驻村第一书记管理方法要求,紧紧围绕脱贫攻坚工作,与村两委同心协力,仔细履行职责,开展了系列工作,取得了一些成果。现将近2年来驻村帮扶工作从以下三个方面汇报如下,不妥之处敬请指责指正。一、工作开展状况
2、(一)摸清村情民意,科学规划引领。驻村任职后,通过走村入户,与村里的困难户、种养能手、老党员、老干部座谈沟通,我初步驾驭了该村的基本状况。孙家坪村是两座大山夹一条沟,地理位置偏远,自然条件恶劣,基础设施及公共配套服务设施滞后,集体无任何经济收入来源,村民生活条件艰苦,通行困难,晴天一身灰,雨天一身泥,严峻影响村民生产和出行。群众主要经济收入来源靠务工、种植和养殖,村上留下来的大部分是老弱病残,劳动力极度缺泛。孙家坪村离永安镇所在地10公里,全村现有土地2000多亩,下辖4个组,有村民213户839人,其中党员23人,精准扶贫户50户170人,大部分农户缺资金少技术,自我发展实力较差。结合孙家坪
3、村实际,制定了孙家坪村脱贫攻坚发展规划,为驻村工作明确了方向和目标。(二)抓好基层党建,发挥组织实力。一是充分利用村支部三会一课,指导、帮助、引领村两委成员提升境界、提升标准、提升素养、提升致富实力和水平,当好致富带头人。二是加强村委会阵地建设,改善村委会办公条件,主动协调帮扶部门资金支持,新配置了会议桌、办公桌、椅子、电脑及打印设备,进一步提升了为民服务实力,目前已顺当通过市委、县委组织部验收。三是健全基层组织制度建设,用制度约束党员干部的行政行为,自觉接受群众监督,改善党群关系,在群众中真正树立党员干部的良好形象。四是利用村村通工程加强党的惠民、惠农、扶贫政策及普法宣扬教化。(三)明确工作
4、思路,找准发展路子。加大产业发展,调整产业结构是贫困村最终致富的道路。依据孙家坪村的水源足够、相宜药材种植的气候等特点,确定了以发展鱼藕、药材种植、林下经济大为主的产业发展方向,指导制定了2022-2022发展规划。目前鱼藕产业扩展到30余亩;与宣汉县润洋阁农业开发有限公司合作,流转300余亩进行中药材(桔梗)种植,解决本村30余劳动力就近就业;全村规模养羊100多只,养牛50多头,养鸡600多只;种植核桃1000余亩。(四)搞好组织协调,争取部门支持。通过向环保局党组汇报,争取领导高度重视,充分利用部门帮扶优势。一是为空巢老人张必胜购买安装调试电视接收设备;二是为村民集中式饮用水水源进行了采
5、样监测,确保群众饮水平安;三是为村委会安装了电脑、打印办公设备;四是主动与有关部门协调,为孙家坪村五保户、空巢老人、特困户家庭争取救济物品,棉被30余床,食用油100多桶,化肥300多袋,帮扶资金53余万元。(五)政策帮扶引领,力争逐年脱贫。孙家坪精准识别贫困户50户170人。目前,通过自食其力、政策帮扶等措施,2022年脱贫6户23人,2022年脱贫8户26人,安排2022年36户121人全部脱贫。二、在工作中遇到的困难(一)群众文化及相识实力层次的基础不同,造成工作推行力度很难得到群众的认可。(二)随着青壮年劳力大量流入城市,农村实施规划扶持项目中出现劳力紧缺和种植项目后期管护难到位的现象
6、。(三)部分贫困户自食其力的信念不足,等、靠、要的惰性心理严峻。三、下一步工作准备一是根据县委、县政府的总体支配部署,在仔细总结今年工作的基础上,进一步完善科学的致富规划和新农村建设的长期规划,多渠道主动争取资金通过项目实施,带动产业结构调整,从而推动经济发展,提高老百姓的生活质量。二是协调县级相关部门在项目上赐予支持,加快基础设施改造步伐,并有针对性地举办农村好用技术培训,在促进增收上想方法,添措施,力争使他们尽快脱贫致富。三是充分利用农夫夜校,从脱贫攻坚政策宣扬,学习致富技术、传统文化教化等方面着手,从输血式扶贫变为造血脱贫奔康。第一书记承载了组织的重托和群众的期望。驻村任职以来,我没干过
7、什么震天动地的事情,只是和我身边的村干部们一样,做着最平凡的农村工作。但对我来说,平凡就是责任,就是担当!我绝不辜负党委政府和帮扶部门对我的期望,不辜负孙家坪村839名父老乡亲的期盼,我将以坚决的信念和饱满的热忱为群众办好事,服好务,努力让组织放心,力争让群众满足,争做一名合格的第一书记。感谢大家!2022年驻村扶贫第一书记述职报告2022年,本人作为驻XX村第一书记,时间荏苒,日月如梭,转瞬间已是一年。回顾自己的驻村工作,感受颇深,启发很大。作为第一书记,在基层工作的短短时间中,我与广阔村民建立了深厚的友情,仔细履行自己执行员、宣扬员、信息员、调解员的职能职责。我主要做了以下几方面的工作:一
8、、登门入户,了解村情民意驻村后,在村两委的大力支持亲密协作下,克服种种困难,仔细细致地开展调查探讨。依据农时支配,参加村两委干部座谈会,参加村两委工作会议,探讨扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深化山塘村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休职工等,基本驾驭了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教化资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的缘由,做到边调查探讨,边宣扬党的支农惠农政策,边思索探究帮扶方案和措施。根据组织部和乡党委政府的支配部署,围绕今年的工作主题,确定了驻村工作
9、的目标:一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦,提高群众满足率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。二、谋篇布局,做到履职奉献为了使一年的驻村有所作为,我给自身的工作定位是:出思路,出点子,对党务村务决不大包大揽;抓协调,抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项,都实行一事一议制度进行集体探讨探讨,达成共识。针对我村现实状况,在村党支部书记的带领下,加强班子内部团结,交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中,转变思想观念,努力工作。一是协作完成了村务公开栏建设,把村里大小事情一律张榜公布。将
10、村干部置于群众的监督之中,打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息,便利群众第一时间找到自己;三是严格要求自己,廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作,多次与村两委干部一起跑项目,培育村两委主子翁意识和工作实力。三、定分止争,维护一方稳定牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作,实现了零非访的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作实力入手,致力于创新调处方法,全面化解村内各类冲突纠纷,多次做到小事不出村,大事不出乡,保持零信访,确保村内的和谐稳定。主动争取镇领导的支持,组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议,以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标
11、准,不搞个人照看,得到群众的主动支持和热忱参加,全村评定的低保户未有村民群众提出异议,消退了村民刘某对低保问题的一贯偏见。四、培育产业,加快结构调整调整种植结构是实现农夫增收的有效途径。依据山塘村地理位置、土质特点,我在村两委会议提出自己新的思路:大力发展果树种植,加快推动烤烟生产等特色种植,增加群众的收入。回顾近半年的驻村工作,实践让我深刻的相识到:搞好调查探讨,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成果,但是离领导的期望、群众的满足还有肯定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法
12、不够敏捷多样等问题。2022年驻村扶贫第一书记述职报告敬重的各位领导、村支两委成员 、党员干部及村民代表和来宾、同志们:大家好!依据组织支配,我就2022年半半年驻村工作作如下汇报:2022年上半年,在镇党委政府的坚毅领导下,在上级组织部门的正确指导下,在村干部群众的大力支持下,我深化学习习近平总书记对脱贫攻坚工作的重要论述,中心、省、市、县关于脱贫攻坚工作的相关政策法规,以五步工作法为指引,以新时代农夫(市民)讲习所抓手,以夏秋攻势、春季攻势为契机,以农村产业革命八要素为整活村社一体的重要法宝,仔细履行驻村工作职责,为村民做一些力所能及的好事和实事,推动驻村工作的健康有序开展。一、基本状况:
13、银华村位于羊街镇西部,距镇政府驻地6公里,离威宁县城23公里,居住着汉族、彝族、白族三个民族,全村有5个村民组和6个自管委;共有597户,共2611人;贫困户135户、共703人;目前综合贫困发生率为1.23%;已脱贫122户,共671人;未脱贫13户,共32人;2022年脱贫11户,62人;2022年脱贫11户,62人;2022年脱贫4户,18人;2022年脱贫60户,350人;2022年脱贫19户,88人;2022年安排脱贫17户,74人;2022年安排脱贫13户,32人;留守儿童5人,逆境儿童12人;党员36人,女性党员9人,男性党员24人,少数民族党员12人,大专及以上学历党员8人,3
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