2022经理办公室述职述廉汇报.docx

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1、2022经理办公室述职述廉汇报 经理办公室述职述廉汇报 本文简介：分公司人员调动，我从企业管理科调至经理办公室，工作职责有了很大改变。经理办公室是分公司运转的一个重要部门，要对分公司内外很多事务进行协调、沟通。在工作繁杂的局面下，面对新岗位、新任务，我感受到了肩上的责任和压力。在科室领导的正确引导和同事们的支持下，我时刻以党员的标准严格要求自己，凭借着责任心和敬业经理办公室述职述廉汇报 本文内容：分公司人员调动，我从企业管理科调至经理办公室，工作职责有了很大改变。经理办公室是分公司运转的一个重要部门，要对分公司内外很多事务进行协调、沟通。在工作繁杂的局面下，面对新岗位、新任务，我感受到了肩上的

2、责任和压力。在科室领导的正确引导和同事们的支持下，我时刻以党员的标准严格要求自己，凭借着责任心和敬业精神，通过对领导请教、向同事学习以及自己对业务流程的不断熟识和实践，很快驾驭了新岗位的工作方法。一年来，在分公司领导班子和经理办公室主任的领导下，我通过自身的不断努力和实践，思想觉悟和工作实力都有了肯定提高，较圆满地完成了全年各项工作任务：党群工作开展深化扎实、卓有成效；员工教化培训内容丰富、形式创新；人事档案管理审核细致、规范有序。现将一年来的工作总结如下：一、党群工作:（一）开展 四好班子 创建活动，建立完善审核材料分公司新一届领导班子以增加班子作风为重点，深化推动 四好班子 创建活动。作为

3、党群工作干事，我在领导的支配下先后到分公司、分公司进行对标。在对标过程中，我有幸学习到了其他分公司党群工作中许多好的做法，并与相关部门同事相互沟通了工作阅历。通过借鉴其他单位的阅历，结合分公司的实际状况，我编写了分公司 四好班子 创建活动任务分解表及 四好班子 创建活动资料书目，通过oa发至各科室。任务分解表将四好班子创建工作内容逐一落实到相关科室，保证了评审工作中要求的各项工作刚好进行开展和总结，不被遗漏或忽视。同时，我定期收集相关材料、整理成册，使得审核材料齐全有序、条理清楚，也避开了遗漏某项审核材料的状况发生。在年底公司对分公司领导班子的审核中，党群处领导表示， 四好班子 创建活动资料做

4、得细致到位，且便于审核，对此项工作赐予了主动地确定。（二）加强政治理论学习，提高党员党性觉悟分公司党支部始终致力于不断提高党员理论水平和思想觉悟，帮助党员同志们树立正确的世界观、人生观。，我根据领导要求制定了中心组学习安排，每月下发学习时辰表、规范相关记录，并仔细参与集体学习、刚好做好学习笔记。根据上级党委要求，分公司开展了 牢记两个务必、加强作风建设 、 七项要求 等重要的党风廉政建设活动。我根据上级文件要求，撰写活动实施方案、开展民意调查、制定整改措施等，并刚好将活动状况总结上报。活动材料完善后整理成册，作为党风廉政建设的重要资料保存。一年来，通过学习上级文件、xx大报告、党的xx届三中全

5、会文件、观看教化光盘、参与党员答题以及开展党建活动，我的思想觉悟有了新的提高，党性不断增加，也渐渐熟识了党建工作的开展方式、方法。（三）完善党群各项台帐，加强相关信息管理中国共产党基本信息管理系统是各级党组织推动党务管理信息化的重要手段，是开展党内统计工作的重要工具。我通过参与东北公司培训以及自己对软件的不断学习和摸索，已全面驾驭了软件运用方法。在分公司党支部党员调出、接纳新党员、预备党员转正等状况下，刚好更新党支部、党员、申请入党人相关信息，使党员信息管理工作效率有了很大提高。同时，我建立了分公司党支部、党员台帐和工会委员会、工会会员台帐、扶贫人员电子档案，规范相关人员信息，努力提高党群信息管理工作的质量和水平。经理办公室述职述廉汇报本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页