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1、2022经信委系统党组织书记履行党建工作述职报告范文 一篇好的文章可以给人留下好的印象,今日我帮大家整理了一些经信委系统党组织书记履行党建工作述职报告方面的范文模板,信任会有许多同学是须要的,大家赶快和我一起来看看吧!01一年来,在上级党委的正确领导下,本人切实履行基层党建工作第一责任人职责,以党的十八大、十九大精神为引领,仔细实行全国国有企业党建工作会议精神,有效推动企业党建工作、内部管理和企业经营协调发展。现将一年来履行基层党建工作责任状况报告如下,请予评议: 一、主要做法及成效 (一)抓学习,全面落实企业党建工作责任 仔细学习党的十八大以来的各次会议精神,并通过集中宣讲会和以支部为单位出
2、黑板报的形式宣讲十九大精神和全国国企党建工作会议精神。同时,依据年初州经信委机关党委的工作支配和中粮酒业实行全国国有企业党的建设工作会议精神30项重点任务,结合酒鬼公司实际,从班子建设、组织建设、学习教化、廉政建设等八个方面18项详细指标制定了党建工作目标责任书,并层层签订,年终考核。 (二)抓换届,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 2022年顺当完成党委换届选举工作,新一届党委在上级党委的领导下,接着根据围绕发展抓党建,抓好党建促发展的总体要求开展工作。为更好的独立开展活动,相对独立的单位达到3名党员均成立党支部。2022年,在之前2个党总支9个党支部的基础上,新增销售党
3、总支,现成立3个党总支、18个党支部。 按目标管理责任书,推动各项工作落实,发挥作用。将党建工作写入公司章程,召开党政联席会议,进一步提高对党建工作重要性的相识。各基层党支部从本部门实际动身,开展了创先争优、党员示范岗、公开承诺、党员干部亮身份,二次创业争先锋等系列活动。 (三)抓活动,以党建促经营取得成效 为提高业务实力,提升员工整体素养,公司开展了激情六月,奋勇当先车间劳动竞赛、品酒大赛、专职消防队比武等多项技术竞赛,体现员工工作水平。主动组织参加七一党建活动:公司在中粮酒业开展的微党课活动中荣获一等奖;在经信委系统党建活动中,获得优秀基层党组优秀基层党务工作者优秀党员及演讲竞赛二等奖等多
4、项荣誉。同时,组织全体党员去韶山,党委书记上党课,接受爱国主义教化。担当社会责任,着力开展精准扶贫工作,为太平镇深坳村168户贫困家庭发放慰问金,向村综合服务平台捐献资金,助其脱贫。 2022年,在新一届党委在上级党委的领导下,预料实现销售收入突破8.5亿元,同比增长约3成;预料实现利润总额同比增长70%以上,预料上缴税收同比增长近60%。 (四)抓从严治党,加强廉政建设 坚固树立第一责任人意识,以上率下,严格遵守中心八项规定,组织公司高层学习、中层重温中粮经理人职业操守十四条并签字承诺遵守。坚决抵制各种形态的四风问题,公司党委、纪委和审计监察部严抓廉政建设,对于反映和举报的状况马上查,对于重
5、要岗位和部门,定期进行审计。涌现了领导带头把重要礼品和礼金交由公司党委、纪委处理的好典型。 二、存在的问题及缘由 虽然在党建方面做了许多工作,也取得了一些成果,但是我也醒悟地看到存在的问题和不足,主要体现在: 一是对新形势新体制下的股份制党建工作学习探讨不够,还不同程度的存在着重业务轻党建现象。由于经验两次重组后,州政府的国有股权全部转让,国有企业员工的身份已全部置换。加之公司在平安生产管理等方面工作任务重,工作量大,而基层党支部书记均为专职中的兼职或是身兼多职,基本把主要精力放在了业务工作上,导致对党建工作重视不够。此外,个别同志对从严治党新形势、新要求相识不够充分,对加强国有企业党建工作的
6、重要性相识不足。 二是创新不够。在促进生产经营过程中发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用还有很大潜力。工作求稳,按部就班,缺乏改革开放意识,没有走出去学习外单位先进党建阅历,也很少请进来接受新的东西,创新力不足。 三、下步准备及措施 以党的十九大精神为指引,深化贯彻总书记系列重要讲话精神,仔细贯彻执行上级党委的工作指示,以围绕经营抓党建,抓好党建促经营为方针,以提高企业整体绩效为导向,坚持担当作为,务实求真,与时俱进,促进企业实现跨越式发展。 一是加强政治理论学习,全面提高自身素养。仔细组织学习党的十九大精神和总书记重要讲话精神,引导实行学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产
7、党党内监督条例等持续化、常态化。教化和引导广阔党员坚决志向信念,坚守共产党人精神追求。坚持理论联系实际,做到学以致用,解决问题,推动工作。 二是加强党务工作者培训,推动党建工作标准化建设。建立健全党建系列制度,实现党建工作标准化、精细化管理,配套实施党建激励措施。在巩固推行三制一卡工作法、加强五个基本建设的基础上,围绕落实党建系列制度,深化推动七个标准化建设,实现党建工作建有标准、考有制度、学有样本。根据五好标准加强基层党组织班子建设,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心和促进和谐的战斗堡垒作用。组织党务干部学习党建基础学问,增加责随意识、大局意识、效率意识、服务意识,提高党务工作者
8、的组织领导实力、协调创新实力和工作落实实力。 三是大力创新组织生活形式,仔细落实一岗双责和三会一课制度。大力创新组织生活形式,接着推行党政联席会议制度化,推行党委探讨探讨是董事会、经理睬决策重大问题的前置程序的制度,争取党建工作和生产经营的高度结合,避开两张皮走形式。要在公司中层及中层以上领导中推行双责制度,既要对所在岗位应当担当的详细业务工作负责,又要对所在岗位应当担当的党建工作负责。要持续推动两学一做活动。严格党员教化、管理和监督,坚持每年开展民主评议支部和党员工作。根据基层党建工作双述双评的要求,实施基层支部书记向党委述职制度。对基层党组织实施党建目标管理和考评工作,并作为评先依据。 四
9、是持续推动党风廉政建设。作风建设恒久在路上,我们将持续推动党风廉政建设,将党建作为第一要务。建立严格教化、严格管理、严格监督的作风建设长效机制,发挥教化、制度、监督的综合效应,形成全方位廉洁从业建设局面。 02一、履职主要工作状况1.抓好制度建设,落实党建工作责任。一是做好示范带动。当好标杆,要求别人做到的,自己领先做到,要求别人不做的,自己领先不做。二是突出责任落实,成立了由我任组长的党建工作领导小组,形成了党委书记带头抓、班子成员分工抓,党务干部用心抓的工作格局。三是建立党建工作机制。在全局完善了党委工作规则、班子分工负责、联系点、党建工作例会和班子联系企业、联系帮扶对象、联系党员等制度。
10、2.抓好作风建设,开展专项整治。一是严格执行八项规定。以身作则,廉洁自律,做到调研轻车简从,生活勤俭节约,工作少发文,开短会。二是开展专项治理。组织开展办公用房、公务用车、吃空饷、超职数配备干部、领导干部子女家属吃空饷、党政领导干部违规在企业和社团兼职、领导干部个人有关事项报告抽查核实、领导干部出入会所和公款旅游等十项问题治理活动。三是开展效能考核。在机关形成了创先争优的良好氛围。3.抓好从严治党,搞好党风廉政建设。一是进行支配部署。将党风廉政建设工作与党建工作及业务工作同时支配、同时检查、同时落实;二是实行岗位目标责任制。层层签订党风廉政建设目标责任书,形成了主要领导抓分管领导、分管领导抓科
11、室的分级负责机制。三是明确工作任务。对廉政建设重点任务进行分工,明确领导、科室责任和要求。四是明确两个责任。仔细落实市委党风廉政建设党委主体责任的实施看法,抓好四项保障措施的落实;支持局纪委发挥监督作用,保证监督责任落实。4.抓好管理创新,推动干部队伍建设。一是强化理论武装。利用每周一集中学习时间,组织党员干部学习群众路途活动规定内容以及十八大以来的重要会议、文件精神。学习中,自己撰写心得体会X篇,摘抄学习笔记X万余字,理论水平不断提高。开展每周五读书日活动,组织为机关党员图书室购置了X多本学习用书,建立了党员荐书卡和图书借阅登记制度,机关学习氛围初步形成。活动中有1名党员获得了学习模范称号;
12、支配半年时间,集中学习贯彻十八届四中全会精神。二是坚持理论联系实际。开展演讲辅导沟通活动,使党员干部的语言表达、文字表达实力得到提高。三是严格执行干部选拔任用规定。组织干部学习选拔任用有关规定,确保程序合法、合规、合理。四是举办中小企业大讲堂。协作市人才办,组织与西安交大举办了百名企业人才提升培训班,为党员干部供应了学习提高的平台。5.抓好党委自身建设,推动领导班子建设。一是坚持民主集中制原则。年内召开X次党委会议,对机关三重一大事项进行了集体探讨决策,确保领导班子决策的科学性和民主性。二是开展群众路途教化实践活动。根据市委支配部署,完成了三个环节以及回头看工作任务,活动中制定了六项清单,落实
13、了整改措施和整改时限。三是组织召开专题民主生活会。在会上,我代表局领导班子和个人分别做了比照检查,虚心接受班子其他成员的指责,针对班子成员提出的看法建议制定出整改措施并进行落实。其他班子成员也进行了指责与自我指责,会议达到了出出汗、排排毒、红红脸、治治病的效果。6.抓好根基巩固,完善基层党组织建设。一是完善基层党建工作机构。在机关设立党建人事科,特地负责系统党建工作和党委日常工作开展;组建了三个党支部(总支),对两个党支部领导人选进行了明确。二是开展民主评议党员工作。组织召开民主评议党员会议,为全系统X名党员确定了格次。刚好组织收缴党费,党员在党意识得到增加。三是做好发展党员工作。做好发展党员
14、工作细则宣扬贯彻工作,组织机关党支部对X名预备党员刚好进行了转正。四是落实三会一课制度。分别召开X次支部党员大会和支部委员会,召开X次党小组会,先后进行X次党课讲座。五是开展党员红袖章自愿服务活动。与人民办沋西社区党组织有效对接,组织X多名在职党员参与服务社区活动,效果良好。二、存在主要问题及缘由一是存在重业务工作开展轻党建工作的思想。实际工作中,总认为发展工业经济、促进中小企业和非公有制经济发展是全局的基本职能和中心任务,党建工作是为业务中心工作服务的,在平常工作中将大部分工作精力和时间放在工业稳增长、中小企业、非公经济发展和工业园区建设上,对全系统党的建设工作投入时间不足,没有能从思想、灵
15、魂深处去考虑、去探讨、去规划、去解决党建工作中存在的问题,存在头疼医头、脚疼医脚的被动应付现象。二是存在重部署轻检查跟踪问效不够的现象。平常工作满意于利用会议支配、利用会议推动工作;满意于听汇报、看材料,与全系统一般党员沟通思想、倾听群众呼声诉求较少,对支配事项的督查不够,缺乏韧劲。对新形势下搞好机关党的建设工作虽有一些措施,但是成效有限。三是存在重阅历轻创新开拓意识不强的行为。工作习惯于运用老方法、老套路、老阅历去解决,依靠机关行政管理利用行政吩咐的一套方法进行,没有针对新时期党建工作的新状况对症下药,刚好创新,显得方法还不多,没有把工作抓长、抓细、抓实。产生问题的缘由:一是思想相识出现偏差
16、,认为工信局属于政府部门,主要任务是完成工业经济、中小企业发展各项指标任务,促进工业转型升级和规模扩张,抓党建不是单位的主业,加上始终长期从事中小企业发展的业务工作对党建工作了解不够,导致在详细抓党的建设工作中思想相识不够深刻。二是对基层党组织建设的投入保障还不够。市工信局实行党政分设,事财分别,加之机关经费预算没有预算党建工作经费,在专款专用的制度下,对党建工作方面的投入保障不足。三是工作推动上缺少持之以恒的精神。党的建设重点在平常,但在日常工作中,对党的建设工作没有投入更多的时间、精力,去深化调查探讨,解决党的建设面临的详细问题,导致党建工作第一责任人职责履行不够。三、下一步工作思路和措施
17、针对存在的问题,我将与局党委领导班子成员一起,带领基层党组织和全部共产党员,实行好中省市关于党建工作的要求,强化党建工作主体责任,凝心聚力,狠抓整改,切实解决党建工作存在的热点和难点问题。一是提高思想相识,切实履行第一责任人职责。坚固树立抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的责随意识,树立党委书记作为党建第一责任人的责随意识,将党建工作和业务工作同时支配、同时检查、同时听取汇报,实地查看详细状况,做到谋划全局工作时不忘党建,部署全局工作不忘党建,推动工作不忘党建,始终把党建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上、常抓不懈。二是创新工作方法,破解党建难题。将党建工作纳入机关目标责任考核范围
18、,作为机关效能考核和干部年度考核以及科级干部述职的的重要内容,确保党建工作落到实处。建立班子成员、内设科室及直属单位党建工作议事制度,每季度召开一次党建工作党委会议,通报各自党建工作状况,探讨分析解决党建工作存在问题,提出党建工作思路。三是重视长效机制,巩固群众路途活动成果。根据发展党员工作细则,不断完善发展党员公示制、票决制和责任追究制,提高党员发展质量。仔细落实三会一课、党员承诺制和党员干部干脆联系群众工作制度,扎实开展机关党员红袖章志愿服务活动和党员开展义工服务群众活动,肃穆处理不合格党员,不断加强党员教化管理。四是落实两个责任,营造风清气正的政治环境。夯实党委的主体责任和纪委的监督责任
19、,以廉政教化和督促检查相结合,肃穆查处党员干部违法违纪行为。主动开展作风建设专项整治活动,重点围绕贯彻八项规定、四风治理,深化开展十个方面的专项整治,始终保持反腐斗争的高压态势,使反腐倡廉工作成为一种常态,做到不成功不收兵。03一、工作职责履行状况一是强化目标责任制落实。仔细履行第一责任人职责,先后*次召开会议对党建工作进行了专题支配部署。年初,根据县上基层组织建设服务年活动的详细要求,制定下发了党建工作支配看法,与下属X个基层党组织签订了目标责任书,量化指标、分解任务,进一步靠实了抓党建工作责任。二是加强党员队伍教化管理。坚持三会一课制度,主动组织开展领导讲党课,单位中层干部轮番上讲台,定期
20、沟通心得和民主评议党员等活动,全年开展领导讲党课X次,干部轮番上讲台X人次,培育入党主动分子X名,转正党员X名,民主评议党员X名。三是扎实开展教化实践活动。坚持学习教化先行,广泛征集看法建议,深化比照检查,扎实整改落实。通过各类专项整治活动,全年公文印发总量比上年削减X%,各类会议削减X%,三公经费支出同比下降X%。对单位制度进行了修订完善。共修改制度X项,废止X项,新建工信局领导班子联系基层调查探讨制度等X项。四是主动促进党员发挥作用。以服务企业、服务发展为载体,班子成员以身作责服务重点企业、服务重大项目,为X户企业落实信贷资金X亿元。主动筛选上报项目,落实各类到位资金X万元。拨付淘汰落后产
21、能专项资金X万元。淘汰关停、转产实心粘土砖生产企业X户。主动组织党员干部参加双联结对共建活动,筹资X元开展了送暖和活动,为帮联户购买农村好用技术书X册,培训群众X人。与县交通局主动连接,硬化月圆社通社道路X公里。二、存在的主要问题及缘由一是履行职责不够有力。总认为单位是职能部门,抓工业经济发展才重要,下属各党支部各自也担当着详细业务,没有做到党建工作谋事要实,对党建工作缺少一抓究竟的劲头。二是抓党建的方法不够活。对党建业务学问学习不深化,习惯沿用老阅历、老方法解决党建工作中遇到的难题,思路不活,方法不多。在工作中,以会议、文件部署落实工作的现象仍旧存在。三是党组织活动开展不常常。三会一课、民主
22、评议党员等制度坚持的不够,党员队伍适应新形势下促进经济发展的实力有待进一步提升。分析问题,主要缘由有:一是思想相识不深化。对党建工作有时只停留在一般支配部署上,重视业务工作多,思索党建工作少。缺乏工作创新,党组织活动内容单一、方式陈旧。二是党建工作责任制落实不扎实。党组织活动开展的不常常不刚好,还没有形成有效的党建工作与业务工作相互促进的机制。三是党员教化管理不到位。对党员的教化、监督、管理有时流于形式,对党务干部教化培训的重视程度不够,党员先锋模范作用发挥不充分。三、下一步工作思路和主要措施201*年,我将仔细实行本次会议精神,以开展企业服务年活动为载体,以建设务实高效的干部队伍为目标,不断
23、深化拓展基层服务型党组织建设,不断提高党的建设科学化水平,为全县工业经济和信息化发展供应坚毅的组织保证。一是强化党建工作责任落实。把党建工作与中心工作同支配、同部署,定期召开会议对党建工作进行部署,推行党支部书记抓党建述职评议制度,半年组织召开1次党支部书记抓党建职述职评议会,对工作进行民主测评,提出改进措施和看法。二是加强党员干部队伍建设。创新学习方式,深化系统地学习党的十八届四中全会、习近平系列讲话精神,抓好党员党性分析、民主评议党员和发展党员工作,年内争取培育X名党员发展对象。三是加强服务型党组织建设。主动开展企业服务年活动,引导党员干部围绕企业发展出谋划策,创先争优。建立蹲点服务长效机制,组织开展党委领导班子包联工业信息化项目、联系基层支部党建活动,每月下企业不少于X天。主动组织党员进社区、进双联村开展志愿服务活动,年内每个党员进企业、进帮联村服务活动X次以上,使党员在参加活动中锤炼党性、提升素养。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页
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