党支部书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案3篇.docx
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1、党支部书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案3篇 仔细落实全市2022年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议大会精神,切实做好基层党建工作述职评议考核反馈问题整改工作,结合全区基层党建工作实际,制定如下整改方案。520作文网今日为大家细心打算了党支部书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案,希望对大家有所帮助! 党支部书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案1依据桃办202221号文件要求,现就机关支部述职评议考核问题整改工作,提出如下方案。一、主要问题和整改措施1. 加强支部建设整改措施:切实抓好中国共产党支部工作条例(试行)和中国共产党农村基层组织工作条例的学习和实行,确保每个党员
2、学好用好。坚固树立一切工作到支部的导向,落实三会一课,推动两学一做学习教化常态化制度化,落实基层党组织五化建设,推行党务公开。牵头领导:整改时间:条例学习5月底之前完成,其他长期坚持。2.推动扫黑除恶专项斗争整改措施:一是加强组织领导;二是加强学习;三是签定责任状。牵头领导:整改时间:在3月底之前完成。3.抓实党建基础工作整改措施:抓常抓实党务基础工作方面的教化与培训,提高党员干部队伍业务水平和责随意识。仔细落实2022年度关于进一步规范党费收缴工作的通知,规范党费收缴行为,加强党员的日常教化,确保按月刚好足额交纳党费。刚好学习发展党员、组织生活会与民主评议党员等常规工作文件和工作提示,按五化
3、建设要求全面落实好各项基础工作。牵头领导:整改时间:长期坚持。4.支部班子履职不到位(包括未仔细探讨党支部五化建设、主题党日活动安排不实、学习教化不常常)整改措施:加强学习培训,着力提高支部班子履职实力、责随意识、业务水平和支部工作的规范性。严格落实桃江县全面推行主题党日常态化制度化的实施看法文件要求,结合单位工作特点,制定切实可行的主题党日活动安排,把党员的日常教化全面融入主题党日活动,形成常态。牵头领导:整改时间:长期坚持。5.深化联系服务群众不够整改措施:通过政府信息公开申请、脱贫帮扶、在职党员进社区、政务大厅值守、双创等工作,深化联系群众,了解群众需求和期望,主动为群众排忧解难状况;组
4、织开展志愿服务状况。整改时间:长期坚持。二、有关要求(一)深化自查,找准整改内容。比照主要问题清单,对本单位进行一次全面摸底和梳理,切实澄清底子,把全部存在同类问题的基层党组织列为整改对象,全面确定全部整改对象须要整改的详细内容。(二)明确责任,强化整改措施。要根据整改要求,担当整改责任,结合益阳市委书记抓基层党建述职评议考核问题整改方案责任分解表以及本方案支配,制定详细整改方案,扎实抓好整改。(三)强化督查,确保整改效果。党组对问题整改落实状况要进行跟踪管理,整改一个、销号一个,确保2022年10月底之前全部整改到位。党支部书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案2为仔细实行县委组织部关于
5、全县基层党建工作述职评议结果反馈的通知精神,扎实推动述职评议整改落实工作,确保问题整改取得实效,现就领导点评、自己查摆、民主评议的问题制定如下整改方案。一、指导思想以党的十x大、十x届x中、x中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,牢牢把握党要管党、从严治党这条主线,坚固树立把抓好党建作为最大的政绩的理念,切实履行好第一责任人职责,着力推动基层党的建设,不断提高机关党建工作科学化水平,为自治县领先全面建成小康社会供应强大精神动力和坚毅组织保障。二、目标要求仔细抓好整改落实工作,坚持以上率下和问题导向,不断提高思想相识、理清工作思路,进一步优化工作机制、提高工作质量,仔细履行一岗双责,落
6、实好党建工作责任,推动基层党建各项任务全面落实,促进县直机关党建工作迈上新台阶。三、存在的问题及整改措施述职评议中,领导点评问题2个,自己查摆问题3个,民主评议问题2个,经梳理合并为4个问题。1.履行基层党建主责主业的精力投入不够,解决问题的魄力不足,方法不多。整改措施:(1)切实强化主责主业意识,坚持每月召开1次专题会议探讨党建工作、每季度开展1次党建工作督查调研、每年组织进行1次党委书记述职评议,层层传导压力,靠实责任,狠抓落实。(2)细化抓基层党建责任清单和党建工作标准,层层签订基层党建目标责任书,扎实做好基层党建考核工作。(3)健全落实基层党组织书记向上级党组织报告党建工作责任制度,强
7、化基层党组织书记的一岗双责,着力形成大抓党建的工作导向。(4)建立党员领导干部基层党建联系点制度,指导培育基层党建示范点,整顿转化懦弱涣散党组织,集中精力破解一批基层党建工作难题,创新推动基层服务型党组织建设,整体提升基层党建工作水平。责任领导:责 任 人:整改时限:常态开展、贯穿全年2.在机关党员教化管理上创新意识不强,措施不实,制度落实不力。整改措施:(1)仔细开展两学一做学习教化活动,主动推动党员干部教化培训工作,持续加强党员干部的志向信念、党性党风党纪、道德品德、法制教化和廉政警示教化。(2)严格落实三会一课、党组织书记与党员谈心谈话、党员党性定期分析和民主评议等制度,督促基层党组织开
8、好领导班子民主生活会和党员组织生活会,进一步肃穆党内政治生活。(3)完善党内监督、群众监督和社会监督体系,全面加强党员干部岗位目标管理和日常监督管理,严格落实请销假、请示报告等制度,肃穆查处作风散漫、工作推诿、损害群众利益甚至违反党风廉政有关规定的基层党员干部。(4)加强流淌党员教化管理,充分发挥流淌党员学习驿站的平台作用,主动开展学习教化活动,定期深化各站点与流淌党员进行面对面谈心沟通、驾驭状况、解决流淌党员难题,进一步健全组织设置、信息登记、教化培训、沟通联系、双重管理、关怀服务、作用发挥等制度机制,逐步提升流淌党员管理工作的制度化、规范化水平。责任领导:责 任 人:整改时限:常态开展、贯
9、穿全年3.工作中布置的多、检查的少,对详细工作的督促检查、跟踪落实不够。整改措施:(1)坚持从全局的高度充分相识党建工作的重要性,增加担当意识,正视工作差距,实行有效措施抓好整改落实,提高党建工作围绕中心、服务大局的实力和水平。仔细谋划20xx年度机关党建工作,探讨制定20xx年县直机关工委党建工作要点,对党建重点工作提出明确要求、作出硬性规定、强化工作措施,适时召开20xx年度机关党建工作会议,扎实支配部署全年党建工作,做到任务明确、重点突出、措施有力。(2)加强对基层党建工作的指导力度,增加工作的针对性和实效性,重点围绕如何提高基层党组织的凝合力、战斗力、向心力,如何发挥党员先锋模范作用,
10、如何创建机关党建示范点等问题,多教方法、多指路子,推动基层党建工作责任落实。(3)建立和落实基层党建工作定期自查、实地督查、谈心谈话和督查状况通报等制度,发挥好机关工委职能作用,围绕党建工作责任制落实、党建示范点创建等重点工作落实等,加大对所属各党组织开展党建工作的督促落实力度,促使基层党建工作任务抓实见效。责任领导:责 任 人:整改时限:常态开展、贯穿全年4.加大党建活动载体创新,多开展特色显明的党建活动。整改措施:(1)以打造草原先锋党建品牌为抓手,根据特色性、创新性、实效性原则,仔细抓好县直机关工委2022年度党建创新项目的申报、实施工作,切实在机关党建工作的内容、方法、载体、制度、机制
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