[保安队长述职报告]煤矿区队长述职报告大全.docx
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1、保安队长述职报告煤矿区队长述职报告大全 述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是我共享的煤矿区队长述职报告大全,希望能帮助到大家! 煤矿区队长述职报告我叫*,现任*队长,自*任职以来,时刻牢记自己身为共产党员,严格要求自己,在矿党政的正确领导下,带领全队职工仔细实行上级指示和指令,加强职工思想政治教化,强化现场平安管理,确保生产任务的超额完成,为企业的发展做出了一份应有的贡献,现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下,敬请领导和同志们指责指正。一、强化团结协作实力,确保任务超额完成。在生产工作中,严格根据矿、区的指示实行执行,在
2、思想和行动能够同矿党政保持高度一样。严格根据矿领导干部树形象的标准要求自己,以身作则,保证月月超额完成矿规定的下井指标,深化现场了解状况和生产进度。在任务紧,生产条件差的状况下,主动打圆班在现场指挥作业(如过断层、巷道开口、安装设备等环节),抓进度、抓质量、保平安,和职工同甘共苦,不搞特别化。并结合我队施工的实际状况,制定出一套相应的激励机制,开创性的完成上级交给的生产任务。2022年111月份总进尺1856米,并保质保量完成矿平衡的临时工程,工程质量优良率达100%,为我矿的采掘接替做出贡献。二、始终坚持平安第一的思想,进一步强化平安管理。作为一队之长,在平安管理上,我始终坚持平安就是职工财
3、宝的理念,把平安工作放在第一位,为实现队平安生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会和周二、周五平安学习时间,带头学习并仔细传达上级的平安文件、平安指令,把上级的平安会议精神不折不扣地传达到职工当中去。二是学习分析有关典型的事故案例,并结合本队施工中存在的详细状况,举一反三,仔细查找平安上存在的担心全因素,做到小隐患不过班,大隐患不过天。三是建立了班组平安连带制,把三违人员的惩罚与班组的经济效益干脆挂钩。做到对三违人员的处理决不心慈手软,对三松现象决不姑息迁就。以此来提高职工的平安意识和自保、互保实力。通过严抓细管工作的落实,近一年来我们全队杜绝了稍微伤以上人身事故,三违现象显著削
4、减,实现了队平安生产。三、狠抓质量标准化工作,施工高标准达标巷道。质量是平安的前提和保证,要想搞好平安工作,必需抓好质量标准化工作,为职工创建一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上,要求技术员详细负责工程质量标准化,并带领职工利用周二、周五学习时间对职工进行质量标准学习和培训。严格要求职工按措施施工,上标准岗,干标准活。其次,要求验收员硬起手腕把好质量关,对不合格的一律推倒重来。对月底评出的质量第一班组赐予5001000元的嘉奖,来增加职工的质量意识。四、强化内部管理,加强班子建设。在班子建设方面,充分发扬民主。首先,对自己制定更高的标准和要求,努力加强自身的学习和熬炼,逐步提高自己的工作素
5、养和实际管理实力。其次,在班子中组织学习党的路途、方针、政策,不断提高了每个干部的自身素养和运用理论处理问题和解决问题的实力。三是多次组织了班组长以上干部及生产骨干一起分析本队的生产中存在的问题,集思广益,有针对性的解决处理。使班子内部形成了心向一处想、劲往一处使、相互理解的良好局面。总之,一年来虽然工作上取得了一些成果,但自身在管理上仍有很多不足,离领导的期望和要求还有肯定差距,回顾过去,认为还有以下几个方面的问题:一是有时对上级的文件精神实行还不够;二是对职工的情感教化不够耐性细致;三是工资改革力度还不够大;四是管理还不够精细。在明年的工作中,仔细学习党的各大会议精神和三个代表重要思想,扬
6、长避短、解放思想、开拓进取、求实创新,不辜负领导的重托和信任,为企业旺盛发展做出自己的贡献。煤矿区队长述职报告各位区科领导你们好!现就本人一年来的学习和工作状况向大家汇报一下。一年来,仔细履行防突队长岗位职责,紧紧围绕公司、矿两级职代会确定的各项目标任务,坚持以人为本,抓平安、促效率,立足岗位,主动进取,扎实工作,有力地促进本队各项工作的稳定发展;很好地完成区里下达的各项工作任务。通过学习,本人的理论水平和业务素养也有所提高。一、加强政治理论学习,提高理论水平和业务素养。 今年根据矿、区的学习支配,仔细学习了三个代表重要思想和党的十八大会议精神,及集团公司、矿两级职代会精神。学习中,仔细研读,
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