基层党支部书记培训心得体会3篇.docx
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1、基层党支部书记培训心得体会3篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。以下是我共享的基层党支部书记培训心得体会3篇,希望能帮助到大家! 基层党支部书记培训心得体会3篇x月x日至x日,受公司指派,本人参与了由xx公司党校开办的第x期基层党支部书记培训班。三天的学习沟通,收获颇多。本次培训,主要支配了七个专题内容,一是深化创先争优活动,提升党建科学化水平;二是党支部书记的素养提升与方法创新;三是提高党支部书记的沟通实力,建设卓越团队;四是党支部基础常项工作讲解;五是如何提升员工的执行力;六是如何提升区(科)队绩效管理水平;七是集团公司基层单位进行了党建成果推介。在深化创先争优活动,提升党建
2、科学化水平讲解中,自治区组织部二处xxx副处长,从为什么要开展创先争优活动、深化学习实践科学发展观与创先争优活动的区分、开展创先争优活动的重要性等几个方面对创先争优活动进行了深化讲解,并对中共中心创先争优活动的主要精神和我区开展创先争优活动状况进行了介绍。通过学习,本人觉得基层党支部开展创先争优活动,首先要明确活动主题,细心设计活动载体。通过活动,要为完成车间生产任务供应动力和保障。要不断提高员工素养,推动学习型支部建设。还要注意干部、员工作风建设和培育。在党支部基础工作专题讲解学习中,xxx市党校吴惠珍副教授对新形势下加强党组织的重要性、基层党组织的地位和作用、党的组织体系的构成、党支部工作
3、的基本任务和党支部的主要工作制度进行了深化浅出的讲解。通过学习,使我深刻相识到了基础不牢、地动山摇和凝聚群众、聚集人心的重要意义。在党支部书记的素养提升与工作方法学习中,xx党校公共管理教研部xx副主任从三个方面进行了讲解。一是经济社会发展的新形势对党支部书记素养提出了新要求;二是党支部书记的素养与实力要求;三是提升党支部书记实力素养的方法和途径。通过学习,使我对党支部书记的岗位职责有了新的相识和感悟。作为一名现代高科技企业的党支部书记,不仅要具备较高的党性修养、政治素养、高尚的道德和优良的品行,还要懂经营、会管理,具备协调、应变、创新、综合分析和实践实力,要会找寻党务工作与企业管理的契合点,
4、驾驭科学的管理方法,使自己真正成为党务工作的行家里手。在如何提升员工的执行力的学习中,自治区党校教务处李培文处长用了很多鲜活的事例,为我们上了一堂生动的企业管理课程。通过学习,我对执行力有了更深的理解。目前我们车间管理人员在执行中存在的主要问题有:只听从吩咐,不擅长变通;只重视支配任务,不重视检查结果;忙琐事多,重协调少;对下属依靠心强,缺少实际行动;缺乏细微环节管理等等。车间员工执行力不强的缘由主要有:一是业务技能不够娴熟。车间员工绝大多数都是近年毕业的高校生,没有实际工作阅历;二是责任感不强,依靠心理严峻。原始试车都是车间领导、技术员和班组长带领着干;三是方法不得当,理解不深刻。MTP装置
5、是世界首套工业化应用的大型生产装置,没有可借鉴的阅历,须要全体人员潜心摸索,不断总结阅历;四是沟通不刚好,沟通不顺畅。针对这些问题我觉得车间要做好一是明确个人工作目标,二是制定切实可行的安排,三是要明确各级人员的责任,加强指导和监督,四是刚好沟通并反馈。同时要注意培育青年员工的职业操守、敬业精神、责任感、荣誉感和合作精神。接下来,xx党校xx部主任xx教授讲解了提高党支部书记的沟通实力,建设卓越团队;自治区党校经济管理教研部青年讲师董俭堂讲授了如何提高区(科)队绩效管理水平。xx公司基层单位党建成果推介,xx党委副书记马xx首先向大家介绍了xx煤矿党委实施党建亮牌工程,叫响党建工作品牌,发挥党
6、组织在平安生产中的效益功能。其中,在如何做到xxx,实现党建科学化发展中,他们的做法是:变企业目标为党建工作目标,做到目标共荣;变企业发展为党建工作发展,做到发展共谋;变企业责任为党建工作责任,做到责任共负;变企业成果为党建工作成果,做到成果共创。真正使党建工作融入了中心工作。在怎样看待基层党支部书记的价值问题上,他们认为党支部书记是实现目标的政治保证,是完成任务的智力支持,是稳定队伍的润滑剂,是激发士气的动力源,是促进和谐的万金油。对党支部书记的职责进行了全面的定位。在创先争优活动中,他们的详细做法是:亮牌示范。叫响牌子、做出样子、彰显作用,提升组织公信力,提升党员威信;三亮两代创一流。党员
7、亮身份、干部亮作风、组织亮业绩,党内带党外、先进带后进,创建一流现代化矿井;一诺二述三评。一项承诺,向群众述职、向组织述职,群众测评、党员互评、组织点评。从xx党委副书记xxx的介绍中,了解到xx党委大胆实践,主动探究,实施党建工作xx管理,提升党建工作的质量与效益,走出了一条以xxxx为主要内容的党建项目化管理xx推动法的新路子,使创先争优活动有抓手、有内容、有成效,激活了企业党建工作一盘棋,为企业科学发展供应了坚毅的政治保证。为充分发挥党的代表大会代表作用,敬重党员的主体地位,推动党务公开和党内民主建设,拓宽党代表活动的内容和方式,xxx党委根据党的十七大报告中提出的实行党的代表大会代表任
8、期制和实行党代表大会常任制的要求,结合企业实际,在党代会常任制方面进行了有益探究和实践。通过三个企业党建工作和创先争优活动阅历的介绍,拓宽了我们做基层党建工作的思路。总之,通过三天的学习沟通,我首先感受到了xx公司非常重视党建工作,这与我以前工作的企业有很大的差别。xx公司有x百多个党支部,同行业之间存在着很大的竞争。就拿我们和xxx相比,党支部工作已经出现了差距,虽然有客观上的缘由,但主观上我们的确存在着工作主动性不强、基础工作不到位、创新意识不强、支部书记政策理论水平亟待提高、工作方式方法陈旧、支部工作缺少新意和亮点等问题。应当说,xx党委及工作人员都有着较丰富的政工工作阅历和理论水平,我
9、们有理由把工作做得更好。通过这次学习树立和坚决了我做好本职工作的信念和决心。基层党支部书记培训心得体会3篇金秋九月,是一个收获的季节,在这金子般的季节里,在国资委的细心组织下,省属暨中心在甘企业党支部书记培训班在兰州开班,我有幸参与了这次国资委组织的党支部书记培训班。在20XX年9月21日9月28日这短暂的一周时间里,我有很大的收获。培训期间,我听取了省国资委党建到处长张烈祖同志的重要讲话,清晰的相识到这次支部书记培训的目的和要求。随后是教授授课,主要讲了加强基层党支部建设,把党的政治优势转化为核心竞争力、企业法律风险防范、国有企业基层党建工作创新和国有企业班组管理实务等方面内容,其深化浅出的
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