2022职工代表大会主持词.docx

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1、2022职工代表大会主持词 面试网为你供应职工代表大会主持词3篇，包括有教职工代表大会主持词，公司（企业）职工代表大会主持词，机关职工代表大会主持词。教​职​工​代​表​大​会​主​持​词教职工同志们：_中学第_届第_次教职工暨工会会员大会立刻就要开幕了。今日大会应到教职工_人，因病因事请假_人，实到_人，符合规定人数，可以开会。先进行大会的预备会议。预备会议的议程有：1、工会委员会作大会筹备工作报告；2、选举大会主席；3、通过大会议程。首先进行第一个议程，学校工会委员会作大会筹备工作报

2、告。 下面进行预备会议的其次个议程，选举产生本次大会主席团。 依据_中学教职工代表大会制度的规定，经酝酿，确定以下_位同志作为本次大会主席团的候选人(以姓氏笔划为序)：_请各位教职工酝酿，有不同看法的请发表。下面进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，鼓掌通过。(大会休会片刻，主席团实行第一次会议，通过大会执行主席和大会议程，举手表决)。下面接着开会经主席团探讨通过，本次教职工大会的执行主席为_，大会议程：有看法的请发表，鼓掌通过。XX下面我宣布，_中学第_届第_次教职工暨工会会员大会开幕，请全体起立，唱国歌。请坐下!下面请_主席作工会工作报告。 下面请_委员作工会财务工作报告。

3、下面请校长办公室主任_同志作上次大会决议执行状况及提案落实状况的报告。下面请_校长作学校工作报告，大家欢迎。下面请总务处主任_同志作学校财务工作报告，大家欢迎。 下面请_副校长作提案解答报告，大家欢迎。下面进行大会的第八项议程，举手表决_中学嘉奖性绩效工资考考核看法在表决以前，统计到会人数今日大会应到教职工_人，因病因事请假_人，实到_人。 同意的请举手，人数统计：XXXX不同意的请举手，人数统计：XXX弃权的请举手，人数统计：XXX。 同意的人数为XX 人，超过半数，我宣布，_中学嘉奖性绩效工资考核看法经_届_次教职工大会表决通过!下面进行分组活动， 分组活动的内容有两项， 审议大会的各个报

4、告;民主举荐参与嘉奖性绩效考核工作领导小组的成员，每组2名; 分组状况、各组召集人、分组审议地点为：见分组支配 分组活动时间从_到_结束。教职工同志们，下面接着开会，请各组组长沟通小组审议状况。下面进行会员评家首先请各位工会委员作简要述职 下面进行民主评议。休会片刻。主席团进行其次次会议，通过大会决议(草案) 请_宣读大会决议(草案)。对以上决议有看法的请发表，下面进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，鼓掌通过!下面请区教化工会领导讲话。现在我宣布_中学第_届第_次教职工暨工会会员大会成功闭幕，请全体起立，奏国际歌。公司(企业)职工代表大会主持词各位代表：依据大会议程支配，现在

5、召开xx公司其次届职工代表大会，今日出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会主席xxx同志应邀前来参与我们的大会 ，让我们以热情的掌声对xxx主席的到来，表示热情的欢迎和诚心的感谢!现在我宣布：公司其次届职工代表大会开幕。 文秘114版权全部 请全体起立 奏国歌 请坐下一、请党支部书记xxx同志致词 二、请工会代主席xxx同志作工作报告 三、请副总经理xxx同志作工会财务工作报告四、通过选举方法，请副总经理xxx同志宣读选举方法(草案) 请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决 同意的请

6、举手好请放下 不同意的举手 好通过选举方法五、请xxx同志宣读职工代表审查报告 六、请xxx同志宣读对候选人的批复七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议探讨，提名xxx同志为总监人，xxx同志为监票人，xxx同志为计票人。现提请大会进行探讨表决。 如有不同看法请发表(稍后) 没有，现在进行表决同意的请举手，(稍停)请放下 不同意的请举手，(稍停)没有 好鼓掌通过八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数九、请工作人员检查选票箱十、请工作人员分发选票(红色为票，绿色为票)十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右依次投票)十二、请工作人员开箱计票 十

7、三、公布选举结果我提议让我们以热情的掌声向新当选的两委成员表示诚心的庆贺。十四、请代表分组探讨，休会非常钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开)。 下面接着开会十五、宣布两委分工状况我提议，让我们再一次以热情的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示诚心的庆贺。十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议状况;(工会、财务) 同意工会工作报告的请举手 不同意工会工作报告的请举手 好通过同意工会财务工作报告的请举手 不同意工会财务工作报告

8、的请举手 好通过十七、请新当选工会主席xxx讲话十八、请集团总公司工会主席xxx同志讲话十九、请董事长、总经理xxx同志致闭幕词各位代表，今日的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。 最终，请全体起立，奏国际歌。 请坐下，散会。机关职工大会主持词各位领导、各位同事：依据支配，集团公司将于201*年1月中旬召开第十一次职代会暨工会第十次会员代表大会。我们今日在此召开机关工会的职工大会，会议的主要任务，一是表决集团公司第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的建议人选，二是选举出席集团公司职代会的代表人选。*本次会议得到了集团公司党、政、工领导的大力支持，XX

9、、XX 既的等高层领导出席今日的会议，既作为上级部门对机关工会工作的指导，也作为职工参与选举。首先欢迎XXXX 领导对这次会议作指导。欢迎XXXXXX领导对选举工作作指导。感谢XX 领导的指导看法。现在我们正式开会，首先请大家共同学习临交司工发201*19号文件关于筹备召开集团公司第十一次职工暨工会第十次会员代表大会的通知精神，共同学习职工代表大会的性质、职权以及职工代表的权利和义务。(范文网)请 荣爱丽同志宣读一下。接下来，我们对集团公司工会提出的第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的建议人选，进行表决。请 汪金文 同志宣读一下。对上述建议名单，请各位会员考虑，有什么看法请发表。 没有，

10、进行表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一样通过。接下来，我们进行职工代表选举。请 李桃富 同志宣读机关工会职工代表选举方法草案和职工代表候选人建议名单。*对机关工会职工代表候选人结构状况，这里作一下说明。 *依据工会法相关规定，对候选人建议名单的确定，是由机关一支部、二支部和机关工会委员会共同探讨，根据代表的比例、构成提名举荐的。机关工会共有选举权和被选举权的会员职工79名，根据比例应产生职工代表7名，差额2名，候选人9名。集团公司党、政、工、女工、纪委的主要领导作为当然代表参与基层选举，但不占基层代表名额。根据集团公司工会看法，集团公司党委主要领导鲁总经理

11、、纪委主要领导范遂生副书记，曾杉同志作为下一届集团公司工会主席候选人、刘远群同志作为下一届集团公司女工委主任候选人，以上4位领导成为当然代表。所以机关的职工代表候选人为13名，应产生的代表是11名。*刚才表决通过的集团公司工会新三委委员建议名单中，杨怡、茶恒辉、荣爱丽、陈三江、唐斌5位同志进入机关的职工代表候选人，所以在接下来的职工代表选举过程中，请各位同事站在大局的高度，仔细进行选举。对选举方法草案和候选人建议名单，请各位职工考虑，有什么看法请发表。没有，进行表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一样通过。依据机关工会委员会探讨建议，监票员由 周林 同志担当，

12、计票员由 赵艳玲、李富玲 两位同志担当。以上建议名单请各位职工考虑，有什么看法请发表。没有，通过。现在请监票员、计票员清点与会职工人数。(清点完毕)这次会员大会应到会员XX人，今日因事、因病请假XXXX人，实到会会员XXXX人(其中驻昆办纳入今日参会人数，选票以邮件方式寄出，寄回后纳入选票)已超过应到会员的五分之三，符合法定人数，可以进行选举。现在请监票员、计票员领取选票，向会员分发选票。*请大家看一下，有没有未拿到选票的，有没有拿重的。请拿到选票后，短暂不要填写，我讲一下填写选票的留意事项。(待报告人数)今日实到会会员XX人，共发出选票XX 张。 选票上的职工代表(会员代表)候选人共有13人

13、，其中序号1至4号为当然代表，可选4人;序号5至13号为职工代表候选人，有9人，差额2人，应选7人。对选票上的候选人赞成的，在其姓名后面空格内画adic;，不赞成的，在后面空格内画×，投不赞成票的可以另选他人，即在后面的空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名后面空格内画adic;，不画adic;视为弃权。对候选人投弃权票的，不作任何记号，并不得另选他人。投赞成票的人数等于或少于应选人数(即含当然代表不超过11人)的为有效，超过应选人数的无效。现在请大家填写选票。*填写选票的时候请大家再结合三委委员候选人名单看一下。请监票员、计票员收集选票，并清点票数。经过清点，实到会员XX 人，发出选票XX 张，收回XX 张，发出的票数和收回的票数一样。现在请监票员、计票员起先计票。请大家原地休息5分钟。 现在公布计票结果。依据大会选举方法的规定，下列11名同志当选为出席集团公司第十一次职代会暨工会第十次工代会的代表。请大家鼓掌庆贺!本次大会各项议程圆满完成，现在散会。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页