党支部书记抓基层党建工作问题整改方案.docx

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1、党支部书记抓基层党建工作问题整改方案 不论是农村、街道党组织，学校、企业党组织，还是机关党组织，都必需在发展社会主义市场经济过程中，切实履行党支部在经济建设、民主政治建设和社会进步的服务指导作用。这是检验一个党支部有无战斗力的重要标记之一。我为大家整理的相关的党支部书记抓基层党建工作问题整改方案，供大家参考选择。 党支部书记抓基层党建工作问题整改方案根据县委直属机关工委基层党组织书记抓党建工作述职评议结果反馈单要求，结合*党支部党建工作实际，现就述职评议考核问题制定如下整改方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，仔细落实

2、县委十五届十六次全会暨县委经济工作会议和全县党建工作会议精神，以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，紧紧围绕服务全县工作大局，突出目标导向、问题导向、创新导向和实干导向，着力建设忠诚干净担当的高素养干部队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为打赢疫情防控阻击战和三大攻坚战，建设活力创新法治漂亮华蜜新*供应坚毅组织保证。二、整改重点(一)存在问题：党支部建设标准化工作与党建统领一强三创行动融合推动不够。整改措施：1、强化政治建设。深化推动两学一做学习教化，不断丰富载体，创新方式，注意用党的优良作风和最新理论武装党员干部，坚决四个自信、

3、增加四个意识、坚决做到两个维护。突出思想引导的实效性，改进和创新引导方法，通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策，传达中心和上级党组织的文件精神，把党的主见变为党员干部群众的自觉行动。2.严格落实三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持继承和创新、抓点与带面相结合，统筹安排和支配组织生活，明确主题、时间和内容。比照标准化和规范化参考指标，注意从细处着眼，从小处着手，从实处着力，不断优化党建工作推动机制3. 持之以恒加强党员干部作风建设，引导全体党员干部把担当、创新、突破、提升的要求贯穿到推动发展的全过程。大力弘扬快、实、细、新、俭、严的六字作风，深刻查找自身是否存在精神

4、状态疲、创新实力弱、标准定位低、思路方法少、推动落实慢、工作成效差等突出问题，深刻反思剖析缘由，推动作风创优，凝合党建统领的强大合力。整改责任人：*整改时限：2022年6月底(二)存在问题;党建与业务工作结合不紧密整改措施：1、加强学习，提高思想相识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作与业务工作同支配、同部署，两手抓，两手都要硬，站在为推动业务工作供应政治引领、思想动力、作风保证的高度，去相识、重视和加强基层党组织建设。2、全面落实党支部主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员一岗双责，从根本上提升党员干部的思想觉悟，增加其责随意识和担当意识，在业务工

5、作中不断发展党建，紧紧围绕业务中心科学支配党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，相互促进。3、紧密结合新闻业务，做实做细三会一课、主题党日、组织生活会等党内政治生活，发挥党员中名记者、名主持的名人效应，推动名播名登记基层、好节目下基层，不断拓展三名一树一提升党建品牌的内容、实效，提高党组织的向心力和凝合力。整改责任人：*整改时限：2022年6月底三、工作要求1.强化组织领导抓落实。充分发挥基层党建领导小组牵头抓总作用，定期召开领导小组会议，探讨部署党建工作任务，解决党建工作中的新状况、新问题。明确责任目标，细化工作措施，形成工作合力。2.突出工作重点抓落实。

6、支部书记主动认领工作任务，整改问题台账，逐项制定整改措施，明确整改目标要求，突出工作重点，明确责任清单，长抓不懈，全面完成各项整改任务。3.强化督查考核抓落实。运用专项检查、不定期督查等方式，加大对落实党建责任和党建工作重点任务的常常性检查督办力度，对存在问题限期整改，跟踪抓好督办落实。党支部书记抓基层党建工作问题整改方案一、抓基层党建工作状况我在2022年党建工作中充分发挥支部书记作用，提升队伍水平，坚决信念，敢于担当，切实维护和加强好基层党组织团结。在党建工作中有威信，讲原则，守规则;同时关怀成员的思想成长和生活导向，为支部建设和党员队伍整体发展把好航向。坚持集体领导原则、责任分工原则及党

7、内民主原则等，提倡和制定切实可行的充分发挥党员主观能动性和主动主动性的制度，并带头执行，保障每一个党员权利的行使和义务的履行。基层党支部是党在基层开展工作的基石，是基层的组织阵地和战斗堡垒;基层党支部书记则是带领基层党员发展建设的领头雁和排头兵，基层党支部书记责任重大，使命光荣。仔细开展学习教化工作，落实各项会议精神学习工作任务。统一思想，提高相识。召开专题会议对党员学习进行支配，梳理工作中存在的问题，就各项工作支配部署，明确责任人、确定措施、实施步骤和时间节点。仔细组织党员干部学习教化活动，刚好汇报学习心得，充分组织大家的集中沟通，提升学习成效。党十九大精神学习根据公司党委的统一支配，细心组

8、织，仔细支配，确保效果，学出成效，体现在言行上，落实到行动上。对大家的思想和相识的提升有了一个巨大的提升。为把全面从严治党要求落实到每名党员，促使党员在两学一做学习教化中进一步增加党性观念，争做合格党员，结合公司及机关党委支配，形成专人管、足额收、刚好缴、定期查的党费工作机制。教化引导党员充分相识交纳党费是做合格党员的至少条件，是对党组织应尽的义务，应当以身作则自觉、按时、足额向党组织交纳党费，使收缴党费的过程成为党员增加党性观念、严守组织纪律的过程，进一步夯实两学一做学习教化。强化党支部主体作用，整顿懦弱涣散基层党组织，强化基础保障等状况。推动创新性工作，解决新问题，探究加强基层党建工作。多

9、方位提升党员的使命感、责任感和荣誉感，将工作实际与党建工作相结合，进一步加强基层的党组织凝合力的建设。抓好基础性工作，落实三会一课等基本制度。实行督查与指导、整改与立制、评价与考核紧密结合起来，严格规范组织生活，划定量的底线，提升质的水平，保质保量落到实处。做好建章立制，促进工作规范。明确整顿目标要求。建立健全考核制度。根据党支部年度考核目标和考核方法，抓好考核工作，做好考核结果的运用。仔细履行第一责任人责任。对党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核。严明班子成员落实一岗双责责任。坚持谁主管、谁负责的原则，依据班子成员分工，根据一岗双责的要求，将党风廉政建设工作进行

10、细化分解，切实把党风廉政建设责任落实到位。培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，主动营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。坚持正确用人导向，干部选拔运用工作的透亮。严于律己，当好廉政表率。坚持以身作则，严于律己，带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。严格教化和管理配偶、子女，他们没有借助本人的影响谋取不正值利益。二、存在的突出问题针对性的学习不足，思想和行动跟不上

11、时代步伐，不能做到与时俱进。距离学习型党组织、学习型领导班子还有肯定差距，学习气氛不够深厚。开拓创新意识不足，工作中的创新不够，工作求稳，没有更好的探究新模式、新方法。主动主动地学习不够，钻的不深，有满意于一般的思想。自学和走出去学欠缺，对相关的业务学问驾驭不扎实，工作效率还需进一步的提升。三、下一步工作准备及整改承诺详细的工作准备：严格执行理论学习安排，接着通过三会一课、中心组学习等形式，党支部每月要至少集中组织一次专题内容学习，切实提高党员干部理论学习的系统性、针对性和实效性。扎实开展两学一做学习教化。坚持以学促做，引导广阔党员坚决信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，争做四

12、讲四有合格党员通过学习教化，促使广阔党员进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，自觉地在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样，做到党纪面前心有所畏、言有所戒、行有所止，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，为公司发展供应强大的精神动力和智力支持。持续开展形势任务教化。要仔细学习贯彻公司精神，不断结合我公司年度业绩指标、重点、难点工作的推动状况，广泛开展探讨，不断凝合和调动职工的主动性。大力开展企业核心价值观教化活动，用公司多年发展积聚的四个自信，激励职工信念，鼓足职工斗志、凝合职工力气，为公司改革发展营造良好氛围。进一步根据党要管党、从

13、严治党要求，建立完善党建工作机制。要根据公司党委提出的531工作模式，严格落实和执行好关于进一步规范党支部组织生活会的有关规定，不断修订和完善公司机关党支部评价细则、党支部组建换届改选规定、科级领导人员任用管理规定等制度。不断加强党员队伍建设。紧密围绕提升管理、强化服务、降本增效、改进作风、党员争优等活动，努力发挥劳模先进、党员标兵的典型示范作用，提升党员队伍的战斗力，发挥好党组织和党员的先进性。严格党员管理，做好组织关系排查，细化认定标准，规范处置程序。接着督促党员按时、主动、足额上缴党费。坚持发展党员双向培育，努力把生产经营骨干培育成党员，把党员培育成生产经营骨干。自觉遵守党的纪律和公司的

14、规章制度，严格执行三重一大的议事规则和决策程序，自觉接受监督;党组织的作用和功能进一步发挥，党建工作的实力和科学化水平得到持续提升。创新党组织活动方式和载体，把党的组织活力转化为推动部门发展的活力。强化党支部三会一课学习。要接着开展三个转化活动，主动围绕生产经营和改革发展，切实发挥党组织和党员在部门各项工作中的主动作用。要进一步做好对标挖潜，党员先行活动的引深工作，将对标挖潜作为危机、信念、行动大探讨的拓展载体，从探讨发动、指标分解、自我找差、改进提升和总结表彰五个阶段落实好工作，保证活动取得实效。仔细贯彻全面从严治党新要求，把开展党风廉政建设作为党建工作的重中之重，抓紧抓好。要通过持续组织党

15、纪条规学习，切实增加党员干部职工的廉洁从业意识。要建立完善述职述廉与履责塑形评议相结合的工作制度，促进两个责任落实的详细化、规范化、科学化。要统筹部署党风廉政建设，加强党风廉政教化，定期探讨党风廉政建设状况，加强纪律作风的监督检查和执纪问责。加强对党员干部的日常监督，完善并严格落实谈心谈话、个人有关事项报告和函询、诫勉等制度，强化对干部八小时以外的监督，刚好驾驭苗头性倾向性问题，做到早发觉、早提示、早订正。要遵循抓早、抓小与违纪行为查处并举的工作方式，主动查办各类违纪案件。坚持问题整改导向，把提升专业管理效率、提升服务水平作为监察重点。亲密联系群众，听取群众看法。要接着坚持群众路途和群众观点，

16、要主动深化调查探讨，仔细听取群众看法和呼声，仔细分析群众看法和建议。同时在重大问题要留意发挥民主，要充分发挥群众的作用，实行多种形式听取群众看法，得到大多数群众的理解和支持。切实推动降本增效、岗位技能培训、同业务竞赛、合理化建议等活动。通过面对面、心贴心、实打实活动、召开座谈会、个别访谈等形式，了解职工诉求，化解各类冲突。要主动落实暖和工程，持续做好困难职工帮扶、生病职工探望救助和职工疗养工作。开展心理疏导和文体活动，让职工能以良好、饱满的精神状态投入工作。抓好企业文化理念宣扬教化，组织开展好企业核心价值观的岗位实践和敬业度提升活动，发掘、宣扬好身边践行企业核心价值观的先进典型。面对新形势和任

17、务，党员和干部职工肯定要克难奋进，锐意进取，牢牢把公司的命运驾驭在我们自己手中。整改承诺：加强学习和自我激励;创新思维和方式开拓工作新局面，加强党组织建设，强化党风廉政和反腐倡廉建设，持续改进作风，努力把党的政治优势转化为市场竞争优势。为公司转型布局，全面提升新常态下的竞争力，供应强有力的思想、组织保障。党支部书记抓基层党建工作问题整改方案XXX同志在担当支部书记期间，根据服务基层凝心聚力的党建工作思路扎实开展工作，始终坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推动。紧抓基层制度建设不放松，发挥党员模范带头作用和党支部及党小组的战斗堡垒作用，团结同事、上下一心，确保了队伍的和谐稳定。一年来

18、，初步形成了党建与生产经营工作深度融合格局，为XXX公司超额完成年度生产经营任务的目标实现，供应了坚毅的组织保障。坚持把抓好党建促生产、落实措施保稳定作为工作动身点，确立了围绕稳定为第一要务，推动经营目标实现、确保平安生产的工作安排，把党建工作与生产经营工作同向、同步。后续要做好持续跟进和改进创新，突出亮点。存在的不足及下步努力方向：一、基层党建工作力度还不够、方法单一、缺少创新工作方法，制度和措施还需强化落实。下一步希望你们支部能够健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成书记抓、党小组抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二、支

19、部基层党建工作相对薄弱。党员思想教化还需加强。支部党员存在无法按时参与支部学习、活动，使得思想教化不深化。下一步希望你们支部能严格规范基层组织生活，严格三会一课制度及创新学习方式，要求党员参加学习，探究出党课学习的新方式。三、对新形势下党建新高度的特点和要求相识不够。今后要将两学一做学习教化常态化制度化建设纳入党员干部述职评议考核和综合考核，做好党员教化管理工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页