2022年人力资源简历范文2022年.docx

《2022年人力资源简历范文2022年.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人力资源简历范文2022年.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年人力资源简历范文2022年人力资源简历范文2022年篇一yjbys男，29岁学历：本科期望工资：5001-8000元工作年限：5-10年工作区域：上海工作经历：上海启港航空设备有限公司职位名称：行政人事主管公司行业：航空/航天研究与制造工作时间：2022-06-01 00:00:00-2022-04-01 00:00:00职位描述：1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

2、5.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。6.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。7.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案。8.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。9.负责社会保险及商业保险的办理。10.负责建立健全员工的人事档案。11.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。12.负责员工考勤管理和纪律监察。中国银行职位名称：客户服务经理公司行业：银行工作时间：2022-07-01 00:00:00-2022-02-01 00:00:00职位描述：1、 驻点中国银行网点，负责在大堂向中行客户介绍及推广中国银行的电子银行产品(手机银行、网上

3、银行等)，并指导客户使用电子银行;2、 协助大堂经理处理大堂各项事宜，包括客户分流引导，客户问题解答，对大堂业务非常熟悉;3、 专业解答客户对于电子银行业务以及大堂其他业务等相关问题的咨询; 4、 在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情;5、 对自己负责的辖区网点进行电子银行业务培训，让网点人员全部学会电子银业务的营销与操作。上海浦东发展有限公司职位名称：销售代表公司行业：基金/证券/期货/投资工作时间：2022-11-01 00:00:00-2022-03-01 00:00:00职位描述：市场部开拓市场，发现新客户。上海启港航空设备有限公司职位名称：行政人事主管公司行业：航空/航天研究与制

4、造工作时间：2022-06-01 00:00:00-2022-12-01 00:00:00职位描述：1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。5.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。6.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。7.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案。8.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。9.负责社会保险及商业保险的办理。10.负责建

5、立健全员工的人事档案。11.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。12.负责员工考勤管理和纪律监察。上海浦东发展银行有限公司职位名称：销售代表公司行业：基金/证券/期货/投资工作时间：2022-11-01 00:00:00-2022-03-01 00:00:00职位描述：市场部开拓市场，发现新客户。教育经历：上海电视大学专业：工商管理在校时间：2022-09-01 00:00:00-2022-07-01 00:00:00上海工程技术大学专业：市场营销在校时间：2022-04-01 00:00:00-2022-02-16 00:00:00自我介绍：求职者暂时没有填写自我介绍

6、。人力资源简历范文2022年篇二yjbys女，28岁学历：大专期望工资：8001-10000元工作年限：5-10年工作区域：上海工作经历：广州市众上贸易有限公司职位名称：人力资源主管公司行业：零售/批发工作时间：2022-01-01 00:00:00-2022-10-01 00:00:00职位描述：1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。4.负责员工考勤管理和纪律监察。5.负责办公用品的采购、管理、登记等。6.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻

7、求合适的人才。7.负责给员工进行培训、考核、并根据考核结果制定相应激励方案并给与适当的奖励或惩处。8.负责协调员工关系，解决劳动纠纷。9.负责公司招聘计划的拟订及人力资源规划方案的拟订。10.负责企业文化的深化等。和诺物资贸易有限公司职位名称：店长/卖场经理/楼面管理公司行业：零售/批发工作时间：2022-01-01 00:00:00-2022-12-01 00:00:00职位描述：1.专卖店店员仪容仪表，店面服务，工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态，销售业绩进行督导，不断提升员工的服务质量及销售业绩，对公司负责，对自己负责，对店员负责。2.按公司下达的销售指标制定实施计划，分析并强

8、化执行。3.负责帐务的核查、督导，确保帐务日清月结，帐实相符，并布置及抓好每月的盘点工作。4. 负责专卖店货品的追加，出样，挂架的督导，及时与厂家仓库部门沟通，确保货品的丰富及保持卖场货品形象。5.利用班前班后会，做好员工的在岗培训。6.负责货品的验收、做账、检验等仓库工作。教育经历：河南工程学院专业：工商企业管理在校时间：2022-09-01 00:00:00-2022-06-01 00:00:00自我介绍：可熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，从事过销售、管理、人事、行政等方面的工作。英语四级。吃苦耐劳，踏实肯干，可以出差。学习能力强，能迅速适应新的工作环境和工作内容。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页