2022落实党建工作责任制述职报告.docx

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1、2022落实党建工作责任制述职报告 落实党建工作责任制述职报告根据市委要求，现将20xx年度抓基层党建工作状况报告如下：一、履职状况20xx年，XXX党组在X市委和X省局X党组的坚毅正确领导下，仔细实行新时代党的建设总要求，实行全国国有企业党的建设工作会议和行业党建工作会议精神，以政治建设为统领，牢牢坚持两个维护，始终保持坚毅政治定力，真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实推动全面从严治党向纵深发展。(一)突出思想引领，加强党的理论武装。为确保不忘初心、牢记使命主题教化开局良好、有序推动，XX不等不靠、主动作为，提前谋划活动，组织深化学习，力求主题教化高起点开局、高质量推动。一是谋划在先，彰显X特

2、色。为保障主题教化顺当开展，区X局抽调精干力气，成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长的不忘初心、牢记使命主题教化筹备组，亲密关注跟进中心和省、市有关部署要求，加强对主题教化的组织领导和统筹协调。同时提前梳理活动思路，在仔细总结借鉴两学一做等系列学习教化活动的阅历做法基础上，对不忘初心、牢记使命主题教化整体工作思路进行梳理，依据总要求、新任务、新形势探讨改进活动思路，以X工作为统领，持续推动学习方法与教化手段的创新，探讨符合X实际的核心学习课程，提前谋划主题教化自选亮点，推动主题教化在内容和载体等方面切合局内实际。二是教化在先，夯实理论基础。为使不忘初心、牢记使命学习教化活动开好头、起好步

3、，坚持统一思想、教化先行，利用党组理论中心组、局长办公室、三会一课、分管半日学等机会，开展读党章、讲党课、学党史等，组织我心中的初心主题学习探讨活动，强化党员对主题教化学习内容的驾驭，加深党员对开展不忘初心、牢记使命主题教化历史背景、重大意义的深刻了解和相识，进一步统一全局党员干部的思想相识，为主题教化活动的开展奠定了扎实的思想基础。三是宣扬在先，预热思想引擎。聚力宣扬发动，强化舆论引导，围绕党员身份意识、党员品质等方面绽开探讨，通过LED、标语、宣扬栏等形式，广泛宣扬主题教化精神、要求部署等，增加党员参与主题教化的主动性和主动性，激发新时代党员干部的初心使命意识。开展宣扬进社区、使命记心间活

4、动，推动党员进社区解难题、送暖和，做好思想活动，呈现担当和作为，主动宣扬不忘初心、牢记使命主题教化，提前预热营造教化氛围。(二)突出政治功能，筑牢基层组织战斗堡垒。强化抓基层、抓支部的显明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。一是严格执行政治纪律和政治规则。仔细贯彻中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定，教化引导各级党员干部坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，中心提倡的坚决响应，中心要求的坚决照办，中心禁止的坚决杜绝，确保中心政令畅通、令

5、行禁止。二是深化推动基层党组织标准化建设。仔细学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)，科学合理设置党支部，理顺党建管理体制，健全党员领导干部基层联系点、基层党组织按期换届督促提示、党支部工作常常性督查指导、述职评议考核等工作机制，完善党员组织关系管理、党费收缴运用管理等方面的制度，党建工作的制度笼子更加严密。编印党建工作沟通手册党的建设文件资料汇编党支部工作好用图解等工作手册和痕迹化手册，20xx年全市X系统X个基层党组织按期进行了换届。三是提升党建与业务工作融合度。遵循X主线，根据抓基层、树标杆、强堡垒，明职责、亮身份、作表率的工作思路，探讨制订X实施方案，围绕X建设示范标准，设立标准化党支

6、部X个、党员示范岗X个、党员示范田X个、党员示范店X个、党员示范区X个，努力把组织优势转化为推动发展优势。20xx年，全市系统评比表彰先进基层党组织X个、优秀共产党员X人、优秀党务工作者X名，选树先进典型X人。(三)突出政治定力，扎实推动党风廉政建设和反腐败斗争。仔细实行中心中纪委全会和行业从严治党工作会议的各项部署，保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势，健全监督防范体系，扎实推动党风保持廉政建设和反腐败斗争。一是深化廉政教化。通过发放材料、制作版面、专题学习、学问测试等形式，扎实开展中国共产党纪律处分条例学习宣贯活动;组织开展典型案例警示教化专题会、反腐倡廉警示教化大会，刚好传达通报中心纪委及市纪

7、委查处的典型案例，注意以案促学、以案探源、以案为鉴、以案自省、以案剖析，推动以案促改制度化常态化。二是深化六责协同。根据制度+清单+规范模式，明确或找出市县两级领导班子权力运行规范的难点，突破防治系统性廉洁风险的堵点，抓好明责+考责+问责闭环监管，构建党对一切工作领导的流程标准制度体系。比照全面从严治党工作部署，逐级梳理责任清单，推动六责有机统一、互为一体、层层落实。三是深化巡察整改。调整巡察工作领导小组，明确各级工作规则，制定XXX系统巡察工作规划(20xx2022年)及20xx年巡察工作安排，根据巡察工作规划，去年市局党组首先对X个基层单位和X个机关党支部开展巡察工作，发觉问题线索X个，逐

8、一逐项抓好整改落实。针对省局巡察回头看反馈看法，紧盯任务督进度、紧盯问题督责任、紧盯措施督成果，期间，开展谈话提示X人次，诫勉谈话X人，通报指责X人次，退还资金X元，罚款X元。针对省局巡察审计整改回头看督查反馈看法，整改了X条共性问题和X项详细问题，持续巩固巡察整改成效。四是深化作风建设。探讨制定实行中心八项规定实施细则的实施方法，组织开展落实中心八项规定精神不到位问题专项治理和实行中心八项规定和实施细则精神状况专项检查, 针对省局有关文风会风、业务接待、差旅费管理等方面X个详细问题进行全面整改。仔细落实中纪委关于实行习近平总书记重要指示精神，集中开展整治形式主义、官僚主义的工作看法，研制定实

9、施方案，紧紧围绕中纪委和行业要求重点整治的X个方面X类突出问题，明确整治重点，强化整治举措，以集中整治的实际成效，推动党风政风进一步全面好转。(四)突出政治担当，严格落实主体责任。一是强化组织领导。成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组，修订党的建设工作领导小组议事规则，定期探讨探讨党建工作，刚好贯彻中心和行业关于党建工作新要求，探讨部署全市系统党建工作落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。二是层层压实责任。落实党建工作责任制，紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一岗双责落实，逐级签订落实全面从严治党主体责任责任书，比照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部

10、门和详细人员的责任，层层把党建工作责任压紧压实。三是加强督导考核。市局X党组定期分析党建形势，听取党建工作汇报，探讨制定党建工作安排、目标要求和详细措施。完善党建工作考核评价机制，综合运用日常考核、观摩评比、督导巡察、述职评议四个抓手，在加强党建工作分类指导、阅历沟通、督促检查、考核评价上求实效。20xx年，市局X统一组织党建工作观摩评比X次、专项工作督导X次，组织市、县两级党组织书记进行了年度述职评议。(五)突出政治核心，发挥领头雁作用。作为党建第一责任人，能够以身作则、领先垂范，亲力亲为真抓党建、实抓党建、严抓党建，强化常常抓的意识，落实常常抓的措施，形成常常抓的机制，保持全面抓、从严抓、

11、常常抓的政治定力。一是抓好统筹不偏离。拿出足够时间精力谋划推动党建工作，履行全面从严治党工作第一责任，对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自探讨、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，不当甩手掌柜。去年，主持召开党组会议涉及党建工作X次之多，组织X次中心组集中学习，带头为中心组成员作辅导，带头给所在支部党员上党课，在思想相识、责任担当、方法措施上紧跟中心和行业部署。二是扭住责任不放松。仔细贯彻国家局党组关于坚持党的领导加强党的建设的看法和党建工作责任制实施方法，仔细履行管党治党主体责任，全面推行党建工作责任清单制度，自觉做到知责、明责、压责、问责，逐级签订全面从严治党责任书，拉紧确责、履责、述

12、责、追责的链条，确保主体责任不务虚、不落空。三是督导落实不松懈。专题听取党建工作汇报，组织三讲一促探讨实践活动促进会，督促各项制度落实;对修订完善党建工作各项制度，亲自支配、指导和修改;加强对基层党建工作的思索探讨，统筹组织党建工作专题督导，X次到联系点开展党建工作调研，深化基层，解剖麻雀，总结规律，解决问题。二、存在的问题和缘由分析(一)存在主要问题1.党建工作常态化、制度化、规范化须要加强。当前全市系统党的建设缺失问题已经基本解决，党的建设得到了全面加强，营造了管党治党深厚氛围，但是在制度完善、管理机制、日常工作等方面，还须要进一步建立工作长效机制，建立健全党务工作规范化管理标准体系，提升

13、管党治党科学化水平。2.对基层单位的督导检查须要加强。目前部分单位还存在业务党建两张皮的现象，还不能将党建工作与业务工作有效融合、深度结合，党建服务生产经营的载体还不够丰富，在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥，个别党员的党员意识和服务意识不强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，须要进一步强化党建责随意识，建立党建督导检查工作机制，推动党建业务深度融合，发挥党建工作引领作用。3.理论学习与实践运用须要加强。自己在主题教化中能够坚持原原本本学、带着问题学、比照条规学、结合实际学，但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作、体现在关键

14、时刻做的还不完全到位。特殊是因为学习不深化、不系统，在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。4.落实主体责任从严从实上须要加强。在实际工作中，自已存在着支配部署的多、详细指导的少的问题，要求不详细、检查不深化，压力传导不够，主体责任落实上紧下松的问题仍旧不同程度存在，比如一些基层单位党内政治生活还不到位，仍旧存在不常常不肃穆不仔细的问题;存在着在抓制度建设上不够细致的问题，造成基层党组织考核结果激励作用没有有效发挥，党务工作程序不规范、不严谨，基层党务力气配备薄弱等问题。(二)缘由分析1.志向信念强化不够。对政治理论学习的重要性相识

15、不足，学习新理论、新学问的愿望有所减弱，开展学习时紧时松，缺乏长期坚持和刻苦钻研，对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深化，对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领悟精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底。对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找缘由，没有上升到志向信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高志向高度统一起来，对马克思主义世界观、人生观、价值观这一总开关没有做到紧而又紧。2.党性修养不够常常。感到自己平常对自己要求比较严格，产生了自我满意的思想，没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时

16、放松对自己的要求，存在随大流的思想，对四风问题警惕性不高。平常觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法，但仔细比照四讲四有和准则、条例要求，律己的标准还不够高。自己做到不违纪、不违规，只是达到了基本的底线要求，没有切实根据志向信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为自己在遵守纪律上没有任何问题，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到标准高与一般、要求严于一般。3.宗旨意识还不坚固。虽然在思想上坚固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但仔细反思，还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多，从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群

17、众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级支配的任务，关注上级多、关切群众少，没有很好地处理好显绩与潜绩的关系，没有自觉地把群众的满足程度作为检验工作成效的最高标准，将心比心和换位思索做得不够多，由此造成深化程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的心中有民还存在差距。三、下步准备市局X党组将持之以恒地推动党的建设各项工作，全面实行党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕新时代党的建设总要求，仔细实行上级党组织的各项工作部署，着力在六个高上下功夫，持续提升基层党组织建设科学化水平，一步一个脚印实现党的建设高质量，进而推动企业发展高质量。(一)

18、高要求强化党的政治建设。始终坚决执行党的政治路途，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。强化基层党组织的政治属性和政治功能，重视抓政治、强引领，把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地，主动提倡学思践悟，深化开展XX基层工作日、志愿服务、精准扶贫等专项实践活动，教化引导全体党员坚固树立四个自信、增加四个意识、达到四个合格，始终听党话、跟党走。(二)高水平提升党的理论武装。始终把学习领悟贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续提升两学一做学习教化常态化制度化，加强教化，通过落实落细三会一课制度，利用微党课、微信群、微视频等形式载体，教化引导党员切实在

19、学懂、弄通、做实上下功夫。切实抓好党务干部队伍建设，加强学习培训力度，深化党务学问和技能的积累提升，自觉用新思想武装头脑、指导实践。(三)高起点健全党的工作机制。根据科学规范、务实管用的基本要求，持之以恒加强XXX工作体系建设，与地方党委提出的党建X工作思路有机对接，进一步落实主体责任，加强队伍建设，完善配套制度，创新方式方法，注意考核评价，务求工作实务，不断提升党建工作科学化水平。(四)高标准夯实党的组织基础。坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，肃穆规范基层党组织党内组织生活，主动推动基层党组织党建目标管理考评和党员年度目标管理量化考核，逐步建立基层党组织可遵照执行、上级

20、党组织可考核监督的标准体系，严要求、高标准建设先进基层党组织，树立一切工作到支部的显明导向。(五)高品位打造党的阵地建设。利用1至2年的时间，持续强化市、县两级党建文化苑阵地建设，在展厅展版设计上做到谋篇要全、站位要高、提练要精、内涵要深、形式要活、功能要齐，努力打造集学习教化、文化沟通、成果展示等功能于一体的党员教化活动阵地，不断提升先进基层党校创建水平，增加XX党建品牌影响力。(六)高效能推动工作深度融合。紧紧围绕高质量发展中心任务，以推动一标准、四示范试点工作为抓手，根据X的工作进度要求，推行自建自评、定期验收;互鉴互学、动态管理的工作方法，围绕X建设示范标准，充分发挥党建部门与业务部门齐抓共管、共同推动的协同作用，引领广阔党员成为各项工作的带动者和实践者，促进党建工作与业务工作深度融合。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页