2022行动学习培训心得体会.docx
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1、2022行动学习培训心得体会 行动学习培训心得体会行动学习培训心得体会今年我们能够作为街道办行动学习组的一员参加南环街道办行动学习培训是幸运的,通过培训进一步了解了行动学习,驾驭行动学习方法,也起先渐渐变更行动学习是一种流于形式的学习方法的看法。这对个人而言是一次学习的机会、是一种成长的体验、也是一个不断反思进步的过程。一、行动学习是一次学习的机会行动学习理念的推行,要义之一在于全面提升干部队伍的学习力,强调要以解决问题为导向,从解决问题中获得学问、共享学问、运用学问和创建学问。只有正确处理好工作与学习的冲突,树立科学的学习观念,我们才能想得更深,看得更远,才能快速地感知改变的环境,全面地驾驭
2、最新的科学文化学问,最终形成自觉学习、团队学习、终身学习、学用结合的良好风气。行动学习理念的运用是一个学习的过程。在行动学习过程中会遇到一些新的名词,比如促进师、召集人、小组长、头脑风暴法、六顶思索帽法等等,这些词在我们平常的工作中很少提到,就更别说当好这些角色、用好这些方法了,因此,行动学习理念的运用也是一个学习的过程。在课堂练习活动中,我们组在李桂林老师的指导下,现场实践头脑风暴法,在短时间内搜集到大家提出的关于征地后农夫的出路问题,这种高效的团队工作方法得到大家的认可,在往后的小组座谈中,学员们起先摸索适合自己小组的方法,因时、因地、因事、因人开展行动学习,活用行动学习理念。二、行动学习
3、是一次成长的体验行动学习培训对于我来说是一次难得的成长体验,从以一个学徒的心态参加行动学习、学习行动学习,到以一个实践者的心态去贯彻行动学习理念、推广行动学习理念,并从行动学习中熬炼自己的组织实力、语言表达实力、思索实力,这一路的体验正是与行动学习理念所提倡的注意成长过程相契合,我们珍惜这样的成长经验。三、行动学习是一个不断反思进步的过程行动学习不是单一部门的活动,而是上下联动、共同开展的活动,因此,在协调各方人员、资源的过程中须要不断总结反思,须要在实践中学习,不断提高“服务”意识和“协调”的实力。对于在村委工作的我们而言,能够有机会通过行动学习来熬炼自己的组织协调、语言表达、待人接物的实力
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