区人民法院2022年上半年工作总结及下半年工作计划.docx
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1、区人民法院2022年上半年工作总结及下半年工作计划 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历。下面是我为大家带来的区人民法院2022年上半年工作总结及下半年工作安排,希望能帮助到大家! 区人民法院2022年上半年工作总结及下半年工作安排今年以来,区法院在区委领导、区人大及其常委会监督和上级法院的指导下,在区政府、区政协及社会各界的关切支持下,坚持防控和审判双轮驱动,统筹做好疫情防控和维护稳定、服务保障六稳六保等工作,运用远程立案、网上审判、才智执行刚好定分止争。为确保疫情期间司法服务不打烊,我院刚好安装刑事远程视频
2、庭审系统、互联网庭审系统等,加快才智法院建设,推行在线诉讼服务,共受理各类案件x件,审结x件。其中网上立案x件、网上开庭x次、电子送达x次,网络查控x件,司法网拍成交额x万元。2022年上半年完成的主要工作聚焦主业,履行法定审判职能。依法打击刑事犯罪。受理刑事案件x件,审结x件。判处罪犯x人。深化开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击黑恶势力犯罪,审结涉恶势力案件x件,判处罪犯x人。审结有意杀人、有意损害、抢劫、强奸等严峻刑事犯罪案件x件,不断提升各族人民群众平安感。审结危害公共平安罪案件x件,切实增加全民交通平安意识,促进构建和谐有序的交通秩序。妥当化解民商事纠纷。共受理各类民商事案件x件,审结x件
3、,充分发挥民商事审判定纷止争功能,坚持同等爱护原则,审结涉民生的劳动争议和拖欠劳动酬劳等纠纷x件;注意修补当事人亲情,维护家庭稳定和谐,审结婚姻家庭等纠纷x件。联合区联社设立金融巡回法庭,打击金融违法犯罪行为,防范化解金融风险;联合区工会成立劳动争议诉调对接工作室,打造化解劳动纠纷绿色通道。服务法治肥乡建设。坚持依法爱护行政相对人合法权益与监督支持行政机关依法行政并重,受理行政案件x件,同比下降x,审结x件,结案率为x;受理非诉行政执行案件x件,结案x件,结案率x。坚持府院联动,在全市领先成立行政争议化解委员会,成立行政争议化解中心,完善行政争议诉前实质性化解机制,建立健全司法与行政良性互动,
4、促进法治政府建设。执行攻坚维护司法权威。共受理执行案件x件,执结x件,结案率x,执结标的额x亿余元。对拒不履行执行生效法律文书的被执行人司法拘留x人次。通过网络查控系统,共查询信息x余次,冻结资金x余万元。加强社会各界联动,合力编织失信惩戒天网,加大失信被执行人曝光力度,依法向社会公布失信被执行人名单x人次,发出限制高消费令x人次,对失信执行人纳入失信黑名单x人次,着力构建一处失信、到处受限的信用监督和惩戒机制,为诚信建设注入法治力气。司法为民,提升群众司法获得感。司法助力复工复产。对涉及民营企业案件充分运用速裁及简易程序办案,刚好保障企业各项权益;充分利用司法阅历,理顺债权债务关系,推动x公
5、司转型升级;妥当处理企业破产案件,依法慎用强制措施,最大限度削减司法活动对企业正常经营活动的不利影响;重点帮扶x设备有限公司,帮助企业复原正常经营。扎实推动脱贫攻坚工作。仔细落实中心省市区委精准扶贫政策,定期走访贫困户,每周扎实开展集中扶贫日活动,主动帮助分包村抓好党建工作和漂亮乡村建设工作,我院重点帮扶的毛x、x、x顺当完成各项考核检查。构建便民高效冲突纠纷化解机制,融入社会治理体系。畅通群众解决纠纷渠道。巩固立案登记制改革成果,推动案件当场立、自助立、网上立,坚决防止立案难反弹回潮。大力推行诉讼引导、立案查询、网上立案缴费等一站式服务,支配专人管理网上诉讼对接,共完成网上立案x件,电话询问
6、x条。坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面,在诉讼服务中心设置诉前调解室,进行诉前调解,接待群众来访x人次。深化一站式多元解纷机制。着力构建大调解格局,主动借助社会资源拓宽冲突化解渠道。一是成立邯郸首家行政争议化解中心。出台x行政争议化解工作实施方法(试行)和x行政争议化解中心工作规则(试行),为行政主体和行政相对人搭建沟通沟通平台,最大限度地为人民群众供应更加便捷高效的纠纷解决途径。运行三个月以来,胜利化解x起行政争议纠纷。二是构建道路交通事故纠纷网上数据一体化处理机制,通过道交一体化平台,最大限度削减当事人诉累并且快速得到赔偿,实现多方共赢。上半年受理案件x件,胜利调解交通事故案件x件,有效地
7、降低了该类型案件的诉讼受理数。三是联合区工会成立劳动争议诉调对接工作室,构建一站式、多元化劳动争议解决平台,刚好有效化解劳动纠纷,切实有效保障当事人权益。海量公文资料就在微信公众号或今日头条与时政同步,日更40篇深化改革创新第一动力,着力提升工作实效。深化司法责任制改革。坚持在党委的领导下,稳妥推动各项改革工作。完善法官、合议庭办案责任制,改革审判权力运行机制,实现让审理者裁判,由裁判者负责,坚持院领导带头办案常态化,以身作则,逐级压实责任。深化推动以四类案件为切入点的院庭长监督管理机制。上半年,院领导带头办理重大、困难、疑难案件,审结x件,充分发挥了示范引领作用,有效促进了整体办案质效和司法
8、公信力的提升。深化阳光司法。在中国裁判文书网公布文书x份,上传各类案件电子影像卷宗x件。中国审判流程信息公开网向当事人公开案件x件,让公允正义经得起围观。中国庭审公开网直播案件x件,在线旁听庭审成为群众尊法学法遵守法律用法新平台。经过多年实践,开放、动态、透亮、便民的阳光司法机制更趋成熟定型,为群众供应更加优质的司法服务。持续深化要素式审判模式。我院对离婚纠纷、民间借贷纠纷、交通事故责任纠纷案件试行要素式审判方式,制定出台邯郸市肥乡区人民法院要素式审判方式规范(试行)和要素式审判要素表。今年以来,共适用审理x件民商事案件,有效缩短审判时间,为审判工作提速增效,赢得律师及当事人一样好评。扎实推动
9、队伍四化建设,提升司法服务质量。始终把党的政治建设摆在首位。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在全院开展大型学习之风、建设学习型机关活动,形成党组理论中心组带头学,读书小组沟通提升,各部门集中学习的良好学习风气,切好用以武装头脑、指导实践、推动工作,牢牢坚持党对司法工作的肯定领导。扎实开展两个坚持专题教化,接受深刻思想政治洗礼,巩固不忘初心、牢记使命主题教化成果。坚持抓党建带队建促审判,努力创建让党中心放心、让人民群众满足的模范机关。不断提升司法实力建设。依托上级法院学习培训,为警搭建多种学习平台,每月组织干警参与民商事审判工作会议、法官助理培训、行政审判培训和院志编写培训等培训会
10、议及审判业务视频培训班,支持干警参与高层次学历教化,促进干警学问结构的更新和司法实力的提高。由我院x主笔的课题入选最高院2022年司法探讨重大课题,x篇信息稿件被市中院及省高院网站、x及x采纳。持之以恒正风肃纪。在全院开展作风纪律专项整治活动,深化突出问题集中整治,切实解决灯下黑问题。严格贯彻中心八项规定及其实施细则精神,切实解决形式主义、官僚主义问题。严格落实一岗双责,让失责必问成为常态。每季度及重大节假日前召开一次警示教化大会,以违纪违法案件为反面教材,深刻吸取教训,举一反三,堵塞漏洞,健全机制,营造风清气正的司法环境。今年以来,区法院各项工作取得了肯定的成果,但也存在一些困难和问题,主要
11、表现在:一是案多人少冲突突出。随着x区经济社会的快速发展,市场经济活跃、流淌人口增加,使各类冲突纠纷持续增加;二是司法理念、司法实力、工作机制与新时代形势发展和人民群众需求相比还有肯定差距。针对上述问题和困难,我们将坚持不回避,紧紧依靠党的领导和人民群众,实行有效措施,努力加以解决。2022年下半年工作谋划下半年,区法院将坚持党对司法工作的肯定领导,坚决不移的实行区委决策部署,充分履行职责,依法维护经济发展和社会稳定大局,为统筹推动疫情防控和经济社会发展工作,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会供应有力司法服务和保障。着力建设忠诚干净担当的过硬法院队伍。加强人民法院党的政治建设,
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