人社局党总支9月份党建活动计划之一.docx
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1、人社局党总支9月份党建活动计划之一人社局党总支9月份党建活动计划之一人社局党总支9月份党建活动计划(之一)支委会:时间:201*、9、24上午9:00地点:支部活动室参加人员:支委全体成员主持人:记录人:一、会议议程1、传达局党总支会议精神2、总结上阶段工作和下一步工作安排二、会议程序主持人:今天的支委会内容有两项:一是传达局党总支会议精神;二是总结上阶段工作和下一步工作安排,现在逐项进行,1、传达局党总支会议精神;(1)县直工委组织的机关党建研讨会;于201*,9,13上午在交通局举办。参加的人员有;各分工委书记、委员;和被列为201*年第一批市级、县级、县直机关和各口党建工作示范点党组织负
2、责人共48个单位。会上先后有县检察院、供电局、地税局、房管局等单位做了重点经验介绍。工委书记王建民做了总结报告。会议安排了赴外地观摩活动,到省组织部表彰的铜陵县观摩了他们的机关党建的阵地建设、制度建设、组织建设等,听取了他们的经验介绍。(2)学习局党总支关于开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动整改阶段的实施方案(内容纪要)(一)存在的主要问题及整改措施(1)平时里组织理论学习不够,学习效果不好。整改目标:在理论学习上下功夫整改措施:建立党员理论学习制度(2)、党员先锋模范作用发挥不充分整改目标:加强党员意识、责任意识的培养整改措施:健全部规范党支对党员的日常教育管理(3)、开
3、展批评与自我批评不够整改目标:加强与党员干部职工的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。整改措施:党支部每月季开展一次集体谈心谈话活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。通过设置意见箱等形式,建立党支部与群众沟通长效机制。(二)、业务工作存在的主要问题及整改措施:(1)、人社业务工作存在的主要问题具体表现:业务工作中工作效率不高,时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位。整改目标:以“主动服务、及时服务”为工作目标,提高服务质量和管理水平。整改措施:树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强党员
4、干部职工培训和开展岗位练兵,提高业务能力和管理水平。健全坚持每周工作例会制度,要求各支部负责人对每周的工作情况进行及时报告,对下周工作进行布置、协调,对出现的问题及时讨论研究解决。加强工作计划、人员安排、任务协调、统计核算等相关管理与协调,提高工作效率,每月对上述工作进行检查,发现问题及时整改。(三)、党员干部职工的业务水平还有待提高具体表现:部分党员干部职工的业务水平和实际工作能力不能满足工作的需要,在处理突发事件中综合素质不强。整改目标:提高党员干部职工的业务理论知识,提高职工的综合素质。整改措施:开展党员同志带头学习业务知识活动,营造一个良好的学习氛围,通过党员的示范作用,尽可能为职工自
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- 人社局 党总支 月份 党建 活动 计划 之一
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