2022街道社区“双爱”活动工作总结报告范文.docx

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1、2022街道社区“双爱”活动工作总结报告范文 街道社区双爱活动工作总结报告范文近年来，xx街道深化开展双爱活动，始终坚持以人为本、依法构建、共建共享的原则，抓紧抓实构建和谐劳动关系这一重要的基础性社会工程，为企业和职工供应无微不至的主动式、亲情式的妈妈式服务。辖区内企业被评为省、市级双爱双评先进企业和劳动关系和谐企业。街道构建和谐劳动关系，主要体现在以下几方面工作：一、强化组织领导，健全制度建设街道已成立双爱活动与创建劳动关系和谐企业领导小组，组长由街道党工委副书记担当，副组长由分管工业的副主任和总工会主席担当，成员由工办、劳务所等部门的有关同志组成，全面统筹双爱活动与创建劳动关系和谐企业工作

2、开展。同时街道总工会指导企业制订人才培育、员工教化培训、薪酬增长等发展规划，健全岗位职责、厂务公开制度、工资集体协商制度、员工教化培训制度、平安生产制度、平安操作规程、平安生产合理化建议管理制度等制度，激励职工主动参加企业管理，刚好了解职工思想动态，增加企业与职工和谐关系的建立。二、抓实企业基础，加快组织建设基层工会是企业与职工之间的桥梁纽带，肩负着独立开展工作、定期召开职工代表大会、推行厂务公开制度、维护职工权益等职责，发挥民主参加和民主监督的作用。xx街道狠抓企业工会组织组建工作，努力扩大企业工会组织覆盖面，不断深化走访动员抓组建、服务指导促组建、典型示范引组建、扩大领域拓组建、党工共建带

3、组建五个阅历，主动引导企业组建工会组织。以xx休闲家居城为核心，以东方大道为横轴，街道设立xx红色妈妈式服务区，整合周边xx个村居、x所学校、x家银行、xx家企业，通过以区域不变应单位万变的基层党建综合体模式进一步汇聚工会、团委等群团力气，定期开展职能部门进区域月主题活动，为建设更加和谐的劳动关系供应坚实保障。街道现有基层工会xx家，机关事业单位工会x家，非公企业单建工会xx家，农合联工会联合会x家，村联合工会x家，共有工会会员xxxxx余人，其中女职工会员xxxx余人。三、引导关爱职工，丰富业余生活xx街道总工会主动践行妈妈式服务理念，通过走访、座谈等方式了解需求，引导企业开展以双爱活动为主

4、题的各项活动，激励广阔职工踊跃参加，增加职工凝合力，致力打造各具特色的企业文化。总工会联合工办等部门在xx刘村举办新春企业专场聘请会，为待业职工、用人单位供应家门口的妈妈式聘请服务，把本地的求职者举荐给企业，把优秀的本地企业展示给广阔求职者。聘请会上共有xxxx多人次进行询问，xxx余人达成入职意向，xx余家企业顺当招到新员工xxx余名。动员企业职工主动参与市总工会举办的各种技能比武活动，如xxxx年xx市安康杯、xx市餐饮行业烹饪技能大赛、开展平安生产月活动等。同时主动组织xx公司开展员工焊接技能大比武、xx公司开展缝纫技能大赛，指导正特集团、东方永安集团、世通物流、xx等公司不定期开展消防

5、演练活动，帮助部分企业建立职工书吧妈咪小屋等职工活动阵地，丰富员工业余生活。街道还多次组织辖区内企业职工参加无偿献血、文明过斑马线、职工电动自行车免费检查等公益活动，如正特股份有限公司、xx用品公司等企业的xx多位员工参加献血。多样化的活动一方面增加了员工的社会责任感，实现员工思想素养的提升，另一方面也弘扬了中华民族传统美德，促进社会和谐。四、规范用工管理，落实劳动爱护街道总工会通过走访座谈、悬挂横幅、微信推送等各种方式，主动向企业宣扬劳动合同法等法律法规，并开展送法进企、六五普法宣扬等活动，让全社会了解劳动法律法规，让用人单位遵守劳动法律，让广阔劳动者刚好得到法律服务，为建设和谐xx营造深厚

6、的法治氛围。结合休闲用品、节日灯行业存在的用工季节性强、外来职工流淌性大等特征，街道以新劳动合同法为依据，指导企业制定劳动合同示范文本，由司法所对相关法律条文进行说明，要求企业必需与流淌性职工签订劳动合同，切实提高企业全员劳动合同签订率和履行质量。同时，高度重视企业职工的职业病防治工作，推行职业健康检查制度，督促企业努力改善生产环境，关切职工身心健康，加强夏季防暑降温工作，足额发放高温津贴。并主动发动企业参与在职职工住院医疗互助活动，努力维护职工平安健康权益。五、广泛听取建议，开展集体协商街道邀请市级人力社保、总工会等部门相关专家进行商讨，听取建议，制定集体合同范本和区域性工资集体协商协议，尽

7、量使劳动合同在普适性基础上，体现xx街道行业结构性特色。街道总工会每年指导辖区内规模上企业与企业工会就企业与职工的工作条件、劳动定额、女职工特别爱护等开展集体协商，主动开展集体合同和工资集体协商的签订工作，分别由工会方和企业方各推出x名代表协商签订。同时，日常督促企业仔细履行合同，切实维护职工合法权益，保持稳定和谐的劳动关系，为促进构建和谐企业发挥主动作用。六、注意维权实效，提升服务质量为使基层工会更好发挥作用，街道总工会探究建立基层工会维权机制，做到事先掌控、依法刚好、合理处置，维护职工利益，刚好化解冲突。建立劳动关系预警制度，对企业日常运行状况按A、B、C进行打分，不定期对C类企业进行走访

8、，重点监控资金链断裂、停产歇业、征地搬迁的用工高危企业，刚好发觉劳资冲突隐患，切实开展好预警稳控工作，做到信息排摸不留死角、预警上报精确刚好。同时成立社会保障管理所，下设职工权益维护中心、职工法律救济中心等机构，切实提升职工维权服务。坚决打击企业恶意欠薪行为，发觉一起处理一起，共协调处理帮助xx人追回xxx余万元工资，爱护农夫工合法权益。今后，xx街道将在市人劳社保局、市总工会等上级部门指导下，进一步加大基层工会建设，完善劳动用工备案，切实爱护劳动者合法权益，努力开创双爱活动与构建和谐劳动关系活动新局面，为构建更加和谐稳定的劳动关系作出主动贡献。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页