2022规划年会——企业年会致辞、年会发言稿.docx
《2022规划年会——企业年会致辞、年会发言稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022规划年会——企业年会致辞、年会发言稿.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022规划年会企业年会致辞、年会发言稿 规划年会企业年会致辞、年会发言稿规划年会:企业年会致辞、年会发言稿每至岁末,除了各色分红、奖金让上海上班族们翘首以盼,花样丰富的上海年会活动,同样令都市白领跃跃欲试。各企事业单位领导更是想借助胜利的年会来凝合企业团结力,提升企业员工工作激情,并对上一年的工作开展做深层次的总结,对来年的工作安排高瞻远瞩。近年来一临年底,千瑟文化的市场调查人员发觉:上海年会策划市场异样火爆。活跃工作气氛之余,企业年会还成为商家答谢客户、宣扬企业文化的有效途径。因此,无论是以凝合团队力气、鼓舞员工士气为目的的上海年会活动,还是以树立企业形象、宣扬企业精神为主题的上海企业年会
2、,都特别受到沪上企业的重视。其中年会致辞更是每年年会上必有的活动,这里特供应了一份经典的年会致辞供共享。敬重的各位领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!今日,我们怀着无比兴奋和喜悦的心情,在这里团聚一堂,实行我们某某201*年终客户答谢会。在这个令人激烈的时刻,我代表某某公司,并以我个人的名义向出席今日活动的领导、嘉宾、新老用户挚友们表示热情的欢迎和诚心的感谢!(定位陆家嘴千瑟文化)岁月如歌,跋涉似舞。201*年,某某又走过了不平凡的一年。201*年,是我们某某人挑战自我、超越自我的一年。今日的年终客户答谢会,事实上就是某某对社会各界挚友的一次感恩行动。许多挚友千里迢迢从外地赶来参与此次活动,
3、在这里,请允许我向大家一一介绍、相识一下。他们是:来自某某的某某先生,请站起来向大家打个招呼;来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生和他的太太,来自某某的某某小姐,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某先生,来自某某的某某女士,来自某某的某某先生,来自X的某某先生和他的太太,来自某某的某某先生等其它一些资料没有登记完整的客户,还有来自某某各个协会的秘书长及其它合作伙伴,我要再次向你们、向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家长期以来的支持和帮助!下面我将从以下
4、四个方面总结某某年,展望某某年:一、同心协力、同舟共济,公司规模和业绩长足增长:201*年初,我们定下了年度总任务,每一个销售人员也都给自己定下了个人年度销售目标。面对日益变化的市场风云,某某人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌颂,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动谱写了一首首某某人的赞歌。为了实现目标,每一个某某人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围围着战略部署,坚持“一切为了客户、一切为了公司”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的客户服务,赢得了广阔顾客的满足和信任。经过一年的拼搏,我们最终不负众望,公司办公面积同比去年扩大40.7%,公司总人数同比去年年底增长
5、77.8%,年度总业绩同比去年全年增长67.8%,研发资金投入同比去年全年增加98.7%。(千瑟文化供应)目标的实现离不开广阔客户与合作伙伴的信任和厚爱,更离不开某某人的坚韧拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、不计个人得失、忘我工作、加班加点的精神所感动,他们用自己的实际行动,在某某这个舞台谱写着自己精彩的人生。二、持续创新、迎接挑战,扩大某某版图:201*年,我把它定义为某某公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体某某人围围着公司的战略部署,持续创新,迎接挑战。1月份某某代理签约;3月份公司搬迁至某某软件园,4月份某某正式发布,6月份某某代理签约,7月份
6、某某代理签约,8月份公司成立两周年庆典在某某隆重实行,9月份加入某某营销协会并任理事单位,10月份参与某某取得胜利,接着某某代理签约,某某代理签约,11月加入某某联合会并任常务理事单位,并成为某某软件合作伙伴,12月份某某签约,整个201*年可以说是圆满的结束了。某某也在整个软件领域形成了良好的口碑。我们某某的品牌形象也得到进一步的升华,更重要的是塑造出了一支爱岗敬业、团结精干、勇于创新的队伍,发展了一千多家长期以来和我们荣辱与共的客户。在目前全球金融海啸的危机下,某某的业务依旧蒸蒸日上,在全部员工的共同努力下取得了可喜的佳绩,为某某的发展奠定了良好的基础。为使奥思维系列软件能在市场站稳脚跟。
7、我们某某将加大对技术研发的投资力度,信任会有一个更好的发展。山不厌高,海不厌深。某某事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。201*年,我们建立竞争机制和淘汰,加大员工责任心的培育力度,让敢于担当责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,像市场三部主管某某、市场四部主管某某等就是在员工内部竞选产生的;加强每月“销售冠军”和“勤奋努力奖”的评比工作,充分调动员工的主动性,客服部主管某某就先后4次获得“勤奋努力奖”,客服老师某某、某某、某某等人虽然来公司不足半年,但都通过各自的努力也先后获得该奖项。在主动应对市场竞争的前提下,我们
8、苦练内功,创新并完善制度,规范了公司管理,做到有法可依;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月不定期组织员工进行内部培训,支配酷爱学习的员工参与中国闻名企业家的论坛讲座。为了加高校习创新力度,公司出资,分批派遣中层管理人员外出参与拓展训练,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面,明年公司还将分批支配更多的基层员工外出参与各种拓展培训。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充溢活力的管理队伍。加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源,让员工感受某某大家庭的暖和。三、某某人感谢社会各界的支持,同时也用真情回馈社会:201*年目标
9、的实现更离不开政府及各协会领导和社会各界的关怀。8月9日,在公司成立两,周年的庆典上,某某电子商务协会x秘书长、某某软件行业协会某某会长、某某营销协会某某秘书长等人亲自莅临参与我们的庆典并指导工作。社会媒体如某某晚报、某某商报、某某都市报、某某晚报、某某青年报、和某某报等各大报纸和网络媒体也竞相对我们某某进行了多次的全方位的报导。也就是前天下午,接到某某的通知,告知我们公司申请的研发经费补贴已经审批下来了,政府给我们的资助款项也会很快到位。不管政府能给我们资助多少钱,这对我们来说无疑又是一个特殊的激励,同时也是对某某极大的确定,其意义不同凡响。公司在不断壮大的同时,也不忘回馈社会。虽然我们处于
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 规划 年会 企业 致辞 发言稿
限制150内