履行党风廉政建设情况汇报.docx

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1、履行党风廉政建设情况汇报 求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求。实干，是共产党人的作风;仔细，是共产党人的品行。我为大家整理的相关的履行党风廉政建设状况汇报，供大家参考选择。 履行党风廉政建设状况汇报领导：今年年初，本人依据市局党风廉政建设总体部署，仔细执行党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设主体责任，仔细贯彻一岗双责要求，主要从以下几个方面开展工作。一、从严要求，提高对履行一岗双责的相识根据党风廉政建设岗位职责的要求，本人仔细抓好中心的党风廉政建设。一是开展常常性党风廉政教化。利用职工大会、文件传阅等方式，给全体职工传达廉政学问，提高廉政意识。二是帮助指导中心把廉政建设纳入制

2、度化轨道。针对中心不同部门的特点和实际状况，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了职工的日常行为， 杜绝索、拿、卡、要等不正之风，从机制上保证中心的规范有序运转;三是深化实际，加强监督检查。定期或不定期深化部门，通过调查、谈话、听汇报等形式，摸准吃透有关状况，驾驭廉政建设第一手资料， 刚好发觉并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。二、强化廉洁自律，严格遵守相关规定本人仔细实行十九大精神和省委市委全会精神，严格执行中心八项规定和省市十项规定，通过召开全体职工大会和部门负责人会议，反腐强调相关精神，要求全体职工严格根据八项规定等要求，坚决反对四风，从严要求自己，时

3、刻保持醒悟的头脑，阳光化运作中心各项工作，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，强化廉洁自律，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。本人严格执行党风廉政建设有关规定，严格管理下属，遵守廉政准则，不断提高拒腐防变实力和抵挡风险的实力，扎扎实实管好自己和下属。加强党性熬炼、作风养成和实力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，扛得住艰苦，耐得住孤独，抵得住诱惑。无奢侈奢侈现象，自觉根据上级关于党政机关厉行节约、制止奢侈奢侈行为的各项规定，坚决制止各种铺张奢侈行为。三、严格纪律要求，抓好作风建设在工作中，我严格执行纪律规定，自觉遵守上级硬性规定和领导干部廉洁自律规定，增加反腐败斗争意识，

4、将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。工作中无借机敛财等违纪行为;无以权谋私行为，严格依法办事，坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教化和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在今后的工作中，我将严格根据三个代表重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严遵守法律纪，廉洁自律，勤政为民，履行好党风廉政建设主体责任。履行党风廉政建设状况汇报三年多来，在股份公司的正确领导下，在股份公司纪委及

5、化工板块纪委的监督指导下，硝酸盐业党总支以落实党风廉政建设主体责任为抓手，健全一把手负总责，分管领导各负其责，领导班子成员齐抓共管，纪委协调督查的工作机制，较好的完成了党风廉政建设各项任务，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，现将两年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责状况报告如下:一、强化自觉意识，落实党总支主体责任。一是党总支通过深化学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，仔细实行中心、省市党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，不断强化党总支抓党风廉政建设责任制的主题责随意识。定期听取股份公司纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题探讨党风廉政建设和

6、反腐败斗争工作状况。二是落实党风廉政建设责任制。制定下发硝酸盐业公司2022年党风廉政建设重点工作任务分解表,与全公司干部签订廉政承诺书，与直属单位负责人签订党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设和发腐败工作落地生根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。仔细落实民主生活会制度，重要工作征求看法重大问题集中探讨、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮。仔细贯彻执行中心八项规定、省委省政府关于实行中心八项规定精神的若干措施及盐湖股份公司实行中心八项规定的若干规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权利。严格根据有关规定照实向纪委报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防

7、止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。二、落实干部选用规定，杜绝选人用人出现不正之风。依据股份公司关键岗位管理人员选拔任用与管理方法及关键岗位人员后备库建设工作实施细则的要求，我公司制定了青海盐湖硝酸盐业股份有限公司初级管理人员后备库建设工作实施方案，并成立硝酸盐业公司关键岗位管理人员后备库建设工作领导小组和评审工作组。严格根据股份公司和硝酸盐业公司后备库建设工作实施细则，完成了公司关键岗位管理人员后备库建设工作，共计入库23名(其中初级正职后备库人员4名，初级副职后备库人员19名)。为进一步规范稳定公司管理人员队伍建设，因公司工作须要，提拔10名初级副职管理人员和5名初级副晋正管理人员，

8、此次干部选拔任用严格根据股份公司关键岗位管理人员选拔任用与管理方法进行执行，化工板块纪委全程参加监督，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教化，开好勤政廉政第一课。三、加强班子建设，提升整体素养。为巩固和深化两学一做学习教化常态化制度化工作，切实提高领导班子思想政治建设和业务素养建设，依据公司党建、生产经营工作需求，每年制定了硝酸盐业公司党总支中心组学习安排，严格落实党总支中心组理论学习的有关规定和要求，组织党员干部参观青海盐湖工业股份有限公司廉政警示教化基地实基地受实地警示教化及观看权祸人生不能重来和第一大案等警示教化片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增加拒腐防变的实力。仔细落实述职述廉述

9、纪等党内监督机制和领导干部廉洁从政相关规定，协作股份公司党委工作部开展领导班子、领导干部及干部提报任用年度考核工作。四、强化监督制约，规范权力运行。仔细落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，加强领导班子成员之间相互监督。根据股份公司纪委要求，党员干部特殊是党员领导干部仔细填报个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。严格落实整治五个一律要求，杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了节日病的发生。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教化和管好亲属和身边的人，带头树立清蒸廉洁的形象。在全公司范围内开展职工薪酬二次安排及废旧物资处理小金库专项检查1次，未发觉有设立小金库

10、现象;公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在公司食堂支配就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒、赌博，凡发觉工作日内饮酒、赌博现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我公司现有公车9辆，节假日期间按规定将公车停放在公司，由办公室统一支配管理，不存在公车私用的现象。两年多来，硝酸盐业公司党总支虽然在落实党风廉政建设主体责任上取得了一些成果，但与股份公司的要求还有肯定的差距，与职工的期望还有肯定的差距，主要表现在党风廉政建设责任制教化的形式还比较单一，教化的力度还应进一步加大;对新形式下党风廉政建设责任制工作探讨不够，攻坚克难的志气和精神还需进一步加强。五、2022年的工作安排。1、主动协作化工

11、板块纪检监察部门的各项工作，切实加强纪检监督工作，大力发挥纪检部门在维护公司合法权益、改善经营管理、提高经济效益中起到重要作用。2、完善硝酸盐业公司党风廉政建设管理的相关规章制度，进一步加强领导干部队伍建设，为全面提高干部素养奠定坚实的基础。3、创新学习平台，利用OA平台、QQ、微信等宣扬介质以职工群众喜闻乐见的方式宣扬和报道国家的大政方针以及股份公司高层动态，并激励报道公司各车间的工作亮点，为中心工作的开展供应强大思想保证。4、加强干部对一岗双责的相识，使党风廉政建设与业务工作有机融合，以高度负责的看法，求真务实的作风狠抓工作，推动硝酸盐业公司党风廉政建设工作各项工作再上新台阶。履行党风廉政

12、建设状况汇报2022年以来在市委的坚毅领导和市纪委的正确指导下，镇党委仔细履行职责，强化工作措施，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，主动转变工作作风，较好地完成了全年各项目标任务。现将2022年履行党风廉政建设主体责任状况报告如下：一、细心支配，全面部署，仔细落实党风廉政建设第一责任人责任作为第一责任人，我带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同提出了一手抓经济发展和社会稳定、一手抓廉政建设的总体工作部署，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。刚好分析探讨全镇党风廉政建设面临的形势，不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。一年来，镇党委4次召开党委扩大会议，全面传达学习上

13、级党风廉政建设确定，有针对性地探讨制定下发了*镇党风廉政建设主体责任实施细则、*镇纪委2022年党风廉政建设监督责任工作实施方案，健全完善了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调的领导体制和工作机制。健全党风廉政建设网格化管理机制，将党风廉政责任落实到基层终端。全面落实班子成员分管范围内党风廉政建设第一责任人的责任和村支部书记、镇直部门负责人第一责任人的责任，层层分解责任，层层传导压力，层层落实目标，形成了从党委书记到村级领导班子横向到边、纵向究竟、责任明确、全面覆盖的党风廉政建设责任体系，有力推动了主体责任的落地生根。二、预防为主，教化相辅，切实增加全镇党员干部拒腐防

14、变意识坚持反腐倡廉常抓不懈,严格落实约谈制度和警示教化，对一些苗头性、倾向性问题，早发觉、早提示、早订正、早处理，努力把问题解决在萌芽状态，做到了防微杜渐。一年来，先后约谈了镇党委政府领导班子成员12人，党支部书记23人，镇直部门负责人8人，村委会主任10人，并在各个会议上强调党风廉政建设工作对做好农村工作的重大意义，向每个干部传导压力，对落实主体责任提出了明确详细的要求。为警示全镇党员干部，变更疲沓工作作风，在4月份和6月份，先后在*召开了全体两委干部大会和全镇党员大会，市级领导亲临指导，通过典型事例引导、先进人物的现场发言，进一步增加全体党员干部勤政廉政意识、重塑党员意识，为树立风清气正的

15、党风、政风打下坚实基础。三、强化制度，狠抓落实，扎实推动党风廉政建设(一)建立建强村级纪检委员，夯实基层监督堡垒。全镇各村全部建立了村级纪检委员，作为镇纪委的延长机构，帮助全镇各村党组织进一步加强村级党风廉政建设和村级事务的规范运行。为做好此项工作，镇党委组织召开多次会议，在人员选配、制度建立、硬件配备上层层把关、件件落实，确保每个村的纪检委员都有过硬的政治素养、较强的工作实力。(二)规范农村财务，严格执行村财镇管制度。一律取消各村独立账户，凡是上级拨付的款项，必需先打到镇会计托付中心账户，再由各村提交支款申请，说明款项的用处，分别由包村干部、包片领导、镇主要领导签字批准后方可运行。另外，村上

16、凡超过*元的重大支出，必需先向镇政府提交报告说明事由，并严格根据四议两公开的程序进行，从源头上杜绝了基层贪腐的发生，对广阔党员干部既是监督也是一种爱护。(三)健全制度，形成党风廉政长效机制。仔细履行一岗双责，修订完善了党委议事决策、财务管理方法、项目管理制度等规章制度，镇党委领导带头自觉遵守四个不干脆分管等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额资金运用等三重一大事项集体探讨、集体决策，执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、经济责任审计、两报告一评议制度。四、突出重点，严格执纪，加强监督监察(一)以零容忍看法，加大案件查办力度。2022年，对*名违反纪律的副科级领

17、导干部和*名一般干部以及*名村干部分别赐予党纪、政纪处分，对*名工作不力、造成负面影响的干部在全镇干部职工大会上做深刻检讨，其它违反工作纪律的干部根据相关规定进行肃穆处理。(二)扎实开展两个专项行动，进一步优化五个环境。为扎实开展一问责八清理专项行动和基层微腐败专项整治行动，我亲自担当领导小组组长，仔细探讨和制定实施方案。经过全面深化排查，全镇共查出以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等问题*余件，涉及扶贫攻坚、大气污染、焚烧防火等多个领域，对清理出来的问题，坚持挺纪在前，不留情面，发觉一件、登记一件、整改一件、销号一件。通过两个专项行动进一步加强了党的领导和主体责任，为全镇经济发展供应了有

18、力保证。(三)紧盯关键节点，严把重点区域。紧盯中秋、国庆等关键时间节点，对服务窗口、重点区域实行集中检查、重点抽查等方式，集中整治公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张奢侈等不正之风，狠抓机关干部慵懒散慢、迟到早退、空岗缺岗、上班期间不作为等突出问题，通过集中和重点排查，对*名违反纪律的干部分别赐予了相应的党政纪处分。经过集中整治，提振了全镇领导干部的工作作风，风清气正，谋事干事的大环境初步形成。五、存在问题通过深刻反思，我镇在党风廉政建设主体责任的落实工作中，仍旧存在以下三方面问题：一是思想相识仍有肯定冷热偏差。措施方法不多、不系统，执纪监督监察不力;二是制度制定和执行上存在较真不到位问题。重制

19、度轻执行，针对性、操作性不强，党员和村民参加度不高;三是党务、政务公开制度执行不够彻底等。六、下一步工作准备一是强化思想相识。全面落实 不抓党风廉政建设就是严峻失职的责随意识，真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作,与党委中心工作一起探讨部署、一起检查考核、一起抓好措施落实，避开出现支配上重视，落实上抓的不够的问题。二是强化考核量化。把领导班子主要负责人履行第一责任人职责状况作为考核的重点，提高党风廉政建设考核结果在领导班子和领导干部年度综合考核中所占比重，将党风廉政建设考核结果作为领导干部业绩评定、嘉奖惩处、岗位调整、选拔任用的重要依据。三是持之以恒抓好各项廉政制度的落实。从抓日常工作作风和财务审批制度改进入手，强化对党风廉政建设深层次问题的整治力度，以扎实的工作促进党风廉政建设工作上水平。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页