党建指导员半年总结.docx
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1、党建指导员半年总结党建指导员半年总结上半年工作总结年初以来,在区委的正确领导下,在区委组织部的具体指导下,以科学发展观为统领,坚持解放思想,实事求是的原则,认真贯彻落实党建工作指导员管理制度。在工作中不断改进工作方法,完善工作举措,紧紧围绕夯实党的执政基础这条主线,大力开展了抓组党建工作,提高党的执政能力,进一步落实“党的组织、党的工作”在非公企业中全覆盖的各项任务,充分发挥了党建工作指导员的作用,促进非公企业健康快速发展。一、党建工作基本情况在深入学习实践科学发展观活动的背景下,我按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则,积极指导非公企业建立健全党组织,并大力开展了“以楷模为榜样
2、,向先进事迹学习”的活动,群众都积极踊跃参加,充分调动了广大群众的积极性,呈现出了人人参与人人学的良好景像,通过学习活动进一步提高了对党的正确认识,增强了入党的决心。并通过开展党员先进传帮带活动充分发挥党员了的先锋模范作用,把思想纯洁、听党指挥、优秀的积极分子及时吸收到党组织中来。非公企业理论联系实际,正确处理好了党建的规范化与企业管理的科学、高效、同步相进的关系,做到把贯彻科学发展观与企业经营理念相结合,企业文化得到较好发展。今年,党建工作在各方面取得了很大进展,整体水平有了很大提高,主要体现在以下三个方面。一是正确指引、积极宣传,打牢非公企业建立党组织基础工作。今年上半年我重点抓了非公企业
3、党组织的组建工作,通过宣传启发、政策引导、典型示范、挂钩联系等办法,引导群众进一步理解和支持党组织的组建工作。进一步加大了对非公企业党务干部和党员的培养力度,努力把党员培养成管理能手或技术骨干,把管理能手或技术骨干中的党员培养为党务工作者,把党务工作者推荐进入企业管理层。二是制定计划、择优选拔,充分发挥党组织在非公企业中的表率作用。在实际工作中制定出实施非公企业发展党员工作计划,建立企业入党申请人信息库,切实抓好入党申请人和入党积极分子队伍的日常培养、教育、考察和管理,及时把经过党组织严格培养考察、确已具备条件的企业管理人员、技术骨干和素质好、文化高、年纪轻的优秀员工吸收到党内来,不断优化党员
4、队伍整体结构。按照2发展党员测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的要求,严格规范发展党员工作程序,把好党员入口关,提高了新党员质量。围绕企业生产经营和发挥党员作用,完善和创新党员目标管理、民主评议党员、创先争优、党员干部培训、党员诫勉和党员活动日等党内制度。引导党员在遵纪守法和道德建设方面发挥示范作用,在理论业务学习和职工队伍建设方面发挥引领作用,在急难险重任务面前发挥表率作用,在企业文化提升方面发挥带动作用。三是建章立制、明确职责,进一步提升党员荣辱意识。建立了组织生活、民主评议、党员谈心、党费收缴等约束制度和法律援助、表彰奖励、典型示范等激励制度。在抓好党建制度的制定和落实中,我结合
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