党建群团工作总结.docx

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1、党建群团工作总结篇一：乡镇2022年党建带群团工作情况汇报6 乡镇2022年开展“党建带群团”工作汇报 一年来，XX积极探索党建群团的新措施、新方法、新途径，努力找准党建带工建、团建、妇建工作的最佳结合点，着力提升党建带工建团建妇建工作水平，认真开展“党群共建、创先争优”活动，以党建带工建、团建和妇建，奏响了党建共建创先争优活动主旋律，逐步形成了“党建带工建团建妇建，工建团建妇建促党建”的良好局面，现将工作开展情况汇报如下： 一、选准载体，分类实施。深入开展调查研究，分别制定方案，策划共建活动，提出共建举措，创造性地开展创先争优活动。工会组织以“比技术创新、比管理水平、比节能降耗，创诚信企业、

2、创示范窗口、创服务品牌”为主要内容的 “三比三创”活动为载体，把创先争优与健全完善工会工作运行机制、活动方式和增强基层工会组织活力结合起来，围绕中心、服务大局，因地制宜、突出特色，团结动员广大职工当好推动XX 科学发展、和谐发展的主力军。团组织和团员青年以“争当青年先锋，建功XX 强乡”为载体，充分发挥基层团组织的突击队、生力军作用和共青团员的先锋模范作用，在加强基层组织、参与中心工作、服务团员青年的实践中奉献青春、建功立业。妇联组织和妇女群众，以“学知识、学技能、争创巾帼时代先锋”为载体，积极引导全县妇联组织和广大妇女群众创先争优，在推进和谐XX 建设实践中建功立业。 二、建立机制，形成合力

3、。健全完善领导协调机制，着力优化工作环境，形成了党建与妇建、团建、妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。把“党建带妇建”、“党建带团建”、“党建带妇建”工作纳入党组织创先争优总体部署，纳入党组织开展创先争优活动评价标准和考核表彰体系。把工建、团建、妇建工作目标纳入党建目标管理内容，依靠党建带动，切实解决基层群团组织自身建设及工 1 作中存在的突出问题。建立联席会议制度，定期听取工作汇报，及时了解掌握党群共建进展情况，协调解决工作中的困难和问题。建立同步共建机制，把党建工作和群团工作有机结合起来，实现了党建与工建、团建、妇建工作的相互促进、统筹推进，形成上下联动、齐抓共管的的工作格局。 三

4、、抓好结合，突显实效。坚持把党群共建创先争优与服务经济发展，促进群团组织在构建和谐社会中争做贡献紧密结合起来，充分发挥群团组织在联系群众、服务基层工作中的桥梁和纽带作用，在创先争优活动中积极推动解决群众最关心最直接最现实的实际问题，努力使党群共建创先争优更好地落实到基层群众之中，取得实实在在的成效。乡总工会以构建和谐、维护职工合法权益为主线，以创建“先进职工之家”、 “先进基层工会”为抓手，不断强化“党建带工建、党工共建”工作措施。乡团委积极倡导青年团员争当 “创业、创新、创先”标兵，大力培养“红旗团委”、“红旗团支部”、“红旗少先大队”和“优秀团队干部”，营造浓厚地创先争优氛围，对贫困大学生

5、实施结对救助行动，帮助有志青年圆了大学梦。乡妇联积极实施巾帼创业建功行动计划，广泛开展以“好婆婆”、“好媳妇”为主要评选活动的和谐文明家庭创建工作，充分发挥妇女“半边天”作用。 2 篇二：党务群团办2022年度工作总结 党群办2022年工作总结 今年以来，我办在镇党委、政府和上级有关部门的领导下，以“十七大”精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，大力加强党的思想、组织、作风建设，积极发挥基层党组织在当前重点工作、重点项目推进中的战斗堡垒作用。 一、以取得实效为目标，认真抓好学习实践活动收尾 今年23月份，在学习实践科学发展观活动进入第三阶段后，结合学习调研和分析检查阶段梳理提炼出来的突出

6、问题，认真制定整改方案，做到整改内容、目标、措施、时限、责任“五明确”。针对经济发展、城镇化进程、干部作风能力建设、社会稳定、机制体制等方面，明确整改目标、整改时限、整改措施、责任领导、责任单位。将分析检查报告中提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。 此次学习实践活动主要取得四方面效果： 一是班子成员和全体干部思想理论明显提高。二是党员的组织和纪律观念普遍增强。三是领导干部工作作风明显转变。四是运用科学发展观解决具体问题有新的突破。 二、以“网组片”工作为契机，加强基层组织建设 去年11月以来，我镇根据区委区政府统一部署，积极推

7、进“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作，全镇共划分64个片区，361个小组，建立各类服务团队92支。目前已基本实现村、社区“联系全覆盖、服务全方位”的目标。 1、完善服务网络 一是完善镇干部联村和村、社区班子成员包片制度。落实村班子成员包片，作为片区第一责任人，镇驻村干部至少联系12个片，整合两级干部资源，加强片区管理力度。二是精心选配联户人员和服务人员。各村、社区广泛发动党团员、入党积极分子、村民（居民）代表、小区业委会成员、技工等具备服务意愿、服务能力的人员加入到联户走访的队伍和支援服务队伍中来，力求建立起服务内容到位、服务时间保证、服务质量精细的联户人员队伍和组团服务队伍。三是建立

8、镇机关、部门干部重点走访制度。我镇在联户人员开展日常走访的基础上，确定了312户重点帮扶户对象。每位镇机关、部门干部都与这些服务需求明确的家庭结成了对子。 2、优化服务内容 我们根据村、社区和各服务片的不同情况，有针对性的开展组团式服务。如我镇在高温期间开展的“结对帮扶”活动，中层以上的党员干部为177余户困难家庭送去慰问金88500余元；华兴社区利用活跃在社区中的六支文体队伍积极主动送服务上门，及时反馈民情民意，顺利实现“无死角”服务；村、社区共建单位积极整合资源，联合镇工会、法庭、 工商、电信、邮政等单位共同举办群众性公益活动，今年以来，我镇共举办此次公益活动39次，受益群众达3000余人

9、。 3、加强监督检查 一是上门走访知民情。我镇现在有联户人员2668人， 其中党员1776名。村、社区以片、组为，全面掌握服务对象的基本情况，广泛征求群众意见、建议。二是分析梳理清民意。以片区为单位，定期汇总联户人员填写的走访记录册进行汇总、研究。对存在的共性、个性问题进行分类汇总，梳理重点、难点问题，形成“网格化管理、组团式服务”工作阶段意见汇总表。 三、以创先争优活动为动力，加强组织阵地建设 我镇参加创先争优活动的党员共有2819名，基层党组织80个，镇党委对创先争优活动十分重视，按照规定的步骤要求，精心谋划、周密部署，创新工作方法、加强督促指导，初步形成了党组织和党员广泛参与、有序推进、

10、积极作为的争创局面。 1、抓动员部署。镇成立了以党委书记钟湘为组长的活动领导小组，制定并下发了实施方案与联系点制度，6月初及时召开了镇创先争优活动动员大会，对创先争优工作作了全面部署。各下属党组织也通过召开动员会议、在宣传橱窗开辟专栏等形式进行广泛动员，营造了浓厚的活动氛围。 2、抓目标引领。结合镇工作实际，镇党委提出从2022 年5月到2022年7月，在全镇深入开展以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织和争做十佳“先锋”党员为主题的创先争优活动，根据不同层面党组织和党员的实际情况，在基层党组织中，以建设学习型和服务型党组织为目标，深化“先锋工程”建设和“100示范群”创建活动，在全镇广大

11、党员中开展争做“双十佳”共产党员活动。 3、抓公开承诺。创先争优活动开展以来，镇结合工作 实际，采取“科学承诺，公开亮诺、认真践诺、严格评诺”的方法步骤，因人因地制宜，分层分类承诺，进一步深化和拓展了创先争优承诺制，充分激发了全镇各级党组织、党员创先争优的活力。 4、抓作用发挥。今年，镇共有区、镇两级重点项目61个，其中列入区级考核项目19个，主要涉及基础设施、产业发展、民生事业等领域。按照“重点工作项目化、项目推进责任化、责任落实时效化”的工作要求，镇领导靠前指挥，干部自加压力，工作落实到人，有效确保了中心工作和重点项目的扎实推进。除此之外，村、社区、企业党组织因地制宜、精心设计多种载体，为

12、党员发挥作用搭建有形舞台，充分调动起党员争创积极性。今年七一期间，各基层党组织除了召开大会、表彰先进、党员宣誓外，还组织开展丰富多彩的纪念活动和志愿服务。如各基层党组织都开展了老党员慰问活动，极大地鼓舞了党员的自豪感、增强了责任心。 5、抓基层党建。镇各党组织在创建争优中突出服务型基层党组织建设这个主题，结合创先争优活动的开展，不断强化服务，不断深化“网格化管理、组团式服务、片组户联系”民情联系工作。结合市、区两级“双品牌”示范点创建工作，各村、社区进一步加强“党建阵地”建设，如华兴社区，作为市级“双品牌”建设培育对象，正在进一步改善硬件设施建设，立争建设更醒目的党建阵地。今年共申报市“双品牌

13、”示范点创建单位1家，为华兴社区；区级示范单位4家，分别为石濑村、瓶窑社区、里窑社区及杭州长命印刷有限公司支部。上述单位正紧紧围绕科学发展的课来开展“双品牌”（发展强、党建强）创建活动，做好与创先争优活动的科学结合，促进党的路线、方针、政策的贯彻落实，激发基层党组织党建，特别是党员阵地建设，以及非公企业创业创新、转型升级的热情和动力。 三、以深入走访为重点，做好村级组织换届摸底 2022年，我镇共有13个村、1个社区进行换届选举，共有村干部102名，其中女干部19名为确保明年村级组织换届选举工作的顺利开展，我们从三个方面做好换届选举前的各项准备工作。 一是开展排查摸底。从7月初开始，我们结合创

14、先争优活下基层活动，开展了村情民意调研，听取了现任村两委干部、党员、群众以及村离任干部等不同层面意见和建议，摸 篇三：关于加强和改进党的群团工作落实进展情况报告 保德县妇联 “关于加强和改进党的群团工作” 落实进展情况报告 尊敬的各位领导： 大家下午好！ 根据中央、省委、市委党的群团工作会议精神和市委关于加强和改进党的群团工作进行督查的通知要求，县妇联认真学习、仔细梳理、回顾总结，现就加强和改进党的群团工作进展情况总结如下： 近年来，县妇联充分发挥妇女组织联系和服务广大妇女群众中的桥梁纽带作用，带领全县各级妇女组织积极履行职能，充分发挥作用。 一是健全了党建带妇建的工作机制。县委在每年与乡镇党

15、委签订党建工作责任书、专题听取乡镇党委党建工作汇报时，都将群团工作作为重要内容之一，并将群团工作列入县委、县政府对乡镇党委、政府目标责任制考核内容。每年召开由乡镇党委副书记、群团负责人等参加的党建工作会议、群团工作会议，定期研究与交流群团工作，分管县妇联的县委副书记多次调研妇联工作，主动给县妇联解决难题、下达任务。县政府建立妇女儿童工作委员会，制定并实施妇女儿童发展规划，县政府副县长担任妇儿工委主任，每年召开妇儿工委全体成员单位扩大会议，研究部署推进妇女儿童工 作。 二是妇联组织队伍建设进一步加强。近年来，我们和县委组织部积极配合，配齐了乡镇妇联主席，一批年纪轻、素质好、能力强的优秀干部走上了

16、妇联工作岗位，为全县妇联工作提供了坚强的队伍保障。2022年县、乡妇联顺利完成换届，2022年底村级妇女组织与村级组织同步换届，实现100%村妇代会主任全部进村“两委”，34名女性担任村两委正职。县委、县委组织部特别重视妇联干部培养，把妇女干部列入后备干部队伍，推荐县妇联主席参加市委党校中青班等教育培训。 三是妇联工作支持有保障。我县作为省实施妇女儿童“十二五”规划示范县，县委、县政府高度重视，着力加大对妇女儿童事业的投入和对妇联工作的支持保障。按照妇女的总人口数，落实了以每人每年1元的标准划拔教育培训专项经费，纳入同级财政预算。争取省、市妇联的支持，完善了乡镇妇联基层信息化建设，实现了社区、

17、村级“妇女之家”“妇女维权站”全覆盖，极大地丰富了妇女群众文化生活。 四是突出新形势下妇联工作特点。全县各级妇联组织围绕县委政府工作中心，紧扣妇联工作主线，灵活应变，突出特色，打造亮点，着力抓好精品工程。通过开展寻找“最美家庭”活动、五好文明家庭创建活动，引导广大妇女扮演好家庭角色，在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面起 到关键作用，从而带动整个家庭乃至社会的良好风气。利用“三八维权周”、“综治宣传月”、“六五”普法等契机，通过制作宣传展板、印发宣传资料、组建法律队伍进村入社、组织文艺表演等多种形式开展妇女法制宣传活动，引领广大妇女增强守法护法及维权意识。按照妇女所急、党政所需、妇联所能的

18、要求，扎实做好“妇女之家”和“儿童家园”建设、妇女创业就业工作、家庭教育工作、巾帼文明岗、开展帮扶农村单亲母亲、关爱留守贫困妇女儿童、“两癌”妇女救助、开等工作。 目前存在的问题： （一）妇女儿童事业发展经费投入不足。按照省、市、县委关于贯彻落实中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见文件的精神，党委要加强对群团工作的领导和考核评估，各级党委、政府要加大对群团组织活动阵地建设的投入，逐步实现妇女儿童活动阵地实现全覆盖。所以要加强群团工作经费保障，县委要按照妇女的总人口数，划拔妇女事业发展专项工作经费，纳入同级财政预算。乡镇妇联工作经费列入县财政预算，每年不少于1万元。目前我县没有妇女儿童活动中

19、心，急需建设。 （二）群团组织班子建设和组织建设需进一步加强。按中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见文件的精神， 各级党委要选优配强群团组织领导班子，推进群团系统多岗位交流，加强群团组织与党政部门之间干部双向交流。落实村妇代会主任报酬。目前我县妇联干部普遍存在自我认同感较差，妇联干部流动渠道不畅通。县妇联机关共7人，其中在妇联工作20年以上的2人，10年以上的3人，10年以下2人，不利于工作的推动。有的乡镇妇联主席从事妇女工作30多年仍不能解决副科级待遇，不利于妇女干部的培养选拔，更不利于妇女工作的创新和发展。全县工作10年以上的村妇代会主任至今没有领取过退岗津贴，村妇代会主任也没有报酬。 党建群团工作总结由：免费论文网互联网用户整理提供； 链接地址： 转载请保留,谢谢! 上一篇：2022年党建工作建议 下一篇：党建工作建议意见本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页