税务局上半年工作总结报告.docx
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1、税务局上半年工作总结报告 前言税务局上半年工作总结报告为好范文网的会员投稿举荐,但愿对你的学习工作带来帮助。 近年来,国家出台多项政策推动纳税服务的进一步完善,这促使我国纳税服务进一步发展。今日好范文网小编给大家整理了税务局上半年工作总结,希望对大家有所帮助。税务局上半年工作总结范文一一、2022年上半年工作回顾在过去的半年里,我局党组坚决不移的以市局党组、沙区区委和区政府为沙区税收事业的坚毅领导核心,以党的精神为指针,全面推动税收科学化、专业化和精细化管理改革的有序进行,形成了组织收入健康平稳发展,纳税服务、机关效能、干部队伍建设等工作卓有成效的局面。(一)主动应对挑战,税收收入逆势攀升上半
2、年,我局组织收入照旧命运多舛,面临着巨大压力和挑战。今年市局下达我局一般预算收入任务26.3亿元,沙区政府下达我局城区级收入任务14.65亿元。与去年实际入库数相比,增长幅度分别为20.2%和22.49%。在宏观经济不振,下行压力加大,结构性减税政策不断出台,营改增政策压缩地方税税基等严峻形势下,上半年税收收入增速大幅回落。截止6月30日,共完成全口径税收收入126393万元。一般预算收入97810万元,完成年安排的37.19%,与序时进度相差12.81%,短收33690万元。城区级累计入库51698万元,完成年安排的35.15%,与序时进度相差14.85%,短收21758万元。虽然安排任务完
3、成状况并不乐观,但是与去年同期入库数相比今年的税收收入还是相对持续稳定的:全口径税收收入与去年同期相比增收2661万元,增长2.15%;一般预算收入与去年同期相比增收5188万元,增长5.60%;城区级收入与去年同期相比增收1292万元,增长2.56%。再从收入比例上来看,今年全局平均月申报城区级收入8500万元。按正常进度上半年将会有22456万元的缺口。目前城区级短收21758万元,已超出正常申报数698万元。为了完成这一来之不易的税收成果,我局上下不惜汗水,不分时间,团结一样促税收,想方设法想方法,真抓实干重实效。一是严格考核,制度得力保税收。将任务分解到个人,每个月定期严格按收入进度考
4、核,形成了人人有任务、人人有目标的干事氛围。上半年全局人均嘉奖津贴1800元,扣款1200元。人均扣款率达40%。这一举措对干部职工触动很大,起到了剧烈的警示和提示作用。不仅如此,我局还实行了局领导分片包干制,形成一级抓一级、层层抓落实的督查工作组织体系,每个领导负责1-2个税务所,进行督办督查。内外沟通、横向沟通,帮助税务所解决问题,追逐进度。各税务所定期汇报工作状况,总结阅历,查找不足,相互促进,形成比追逐帮的良好局面。为各税务所完成任务供应了最强大的动力,也成为全局组织收入工作的有力保障。二是规范征管,存量税收无遗漏。存量税收,既是我局组织收入的基础,也是我局税收结构的重要组成部分。上半
5、年,我局多举并措、稳中有序,扎实推动各项日常征管工作,稳保“家底”,促进税收收入稳定增长。一是扎实开展了汇算清缴工作,严格落实企业所得税汇缴清缴实施方案,组织汇算清缴业务培训,共汇算清缴2327户,汇缴面达100%。企业所得税预缴率高达65.26%。二是圆满完成2022年度个人所得税12万元申报工作,全区申报人数达2762人。三是仔细落实各项税收实惠政策,坚固树立经济税收意识,发挥职能作用,培植后续税源,服务地方经济,严格涉税审批工作,2022年享受到审批类减免企业所得税的企业共有1户,备案类193 户。四是加强“九税一费”管理,截止6月30日,共对43个项目的“二手房”交易过户进行了税收审核
6、。五是主动进行税控机的推广工作,上半年已推广308户。三是精细征管,全面挖潜增税收。1.强化重点项目税收管理,重视税收分析监控,扩大重点税源监控覆盖面,有效驾驭税源总量、结构及动态状况,抢占组织收入工作主动权,实现“应收尽收”。一是对全区范围内的投资建设工程进行了细致的摸底和登记。“田字路”及附属的路桥工程共15个标段。其中:“田字路”工程共13个标段,已全部上门进行了临时税务登记。总造价30亿元,预料营业税达1个亿。城区级3300万元。上半年已入库4000多万元。二是对全区范围内集资建房和统建房进行了具体的排查和登记。目前有13个建设单位,共27座楼。截止6月底,已征缴营业税668万元。其他
7、各单位均已上门约谈清缴,预料全部清回达3125万元。三是与自治区直属征收局主动对接,将沙区片区的高铁项目悉数摸清,纳入跟踪管理,辖区内共建设42.86公里。预料营业税1700万元,城区级680万元。2.加强对个体工商业户的管理。从年初起先,我局对全区自管个体工商业户进行了评定税调整工作,调整幅度平均提高25%。其中将30万元以上的大户,已集中重点税源所进行管理。针对个体户生产经营规模、地域分布等实际状况,抓住个体征管重点,制定个体分级标准和定额标准。全部个体工商户被划分为A、B、C、D四个等级,实行分级管理。拉开定额档次,实现合理税负。A类户数从去年的42户提高到今年的49户;B类户数从去年的
8、210户提高到今年的234户;C类户数从去年的164户提高到今年的192户;D类户数从去年的2893户提高到今年的3068户。分类管理以后,我们A、B类户严格财务软件报帐备案制,确保申报的真实性;对C、D类户全面实施税控机运用检查,凡不按规定运用税控机肃穆惩罚,以确保经营收入的精确性。逐步提高评定税管理水平。目前,我局个体工商业户登记户18464户,其中,国地税共管户13899户,达起征点户仅364户;地税户3543户,达起征点户仅475户。3.大力清欠促收。对拖欠税收的胜天、恒昌、通嘉三个企业反复约谈,限期进行清欠。目前,恒昌已完成了清欠工作,税款已足额入库,入库税款337万元,滞纳金142
9、万元。其他两个欠税企业正在清查中。全部清回预料入库1200万元,城区级500万元。4.仔细落实营改增税收政策。强化组织领导、全员培训、全程控管。充分利用各种渠道广泛宣扬,对辖区内营改增户进行逐户电话、上门联系,并制作和发放调查表,深化调查探讨,规范完善户管数据,夯实基础资料。绝不让一户漏征。经过两个月的惊慌工作,各业务部门加班加点,最终,平稳有序地完成了1224户的移交工作。5.主动探究纳税评估新模式,提升评估质量。从年初起先,我局突破纳税评估工作中的传统思维定式,聘请了三名专家入驻我局,向专家“借脑”。与税务人员联合组成评估小组,集思广益,立项攻关。对辖区内百万元以上的纳税户进行了数据分析、
10、资料比对、查找疑点、推选评估。大大提升了纳税评估质量,降低了纳税人涉税风险。目前已筛选24户,下半年将逐户实施评估。6.是通力合作,协调协作,强化护税协税功效。一方面发挥网格化管理优势,把工商局、管委会、办事处、社区等部门发展成为加强税收征管,协税护税的强大撑力。加强对房产税的清理,各部门分工合作,快速摸清税源信息,使我们驾驭了工作主动权,为清理工作奠定了基础。另一方面与公、检、法联合成立了税收保障机制。严厉打击偷、逃、抗、骗税等税收违法行为;有效揭制各种涉税犯罪活动;净化辖区内的税收环境;极大地提高了广阔纳税人的依法纳税意识,为全面推动组织收入工作保驾护航。(二)提倡服务兴税,文化建设日新月
11、异。上半年,我局从建设服务文化和人本管理两方面入手,深化和完善地税文化建设。1、建设服务文化:一方面是弘扬服务文化建设,推行“阳光服务”。主要表现为我局办税服务大厅“人服”、“技服”双管齐下,初步实现标准化。“技服”是在办税窗口投入运用了高拍仪,高拍仪“一次采集,反复利用”的特点,实现了无纸化办公,大大缩短了纳税人的办税时限;提升了资料内部流转质效。“人服”是实行“阳光办税”,坚持对纳税人“不设防”,通过电视等媒体刚好公布税收政策,让纳税人刚好了解政策规定,缴放心税、明白税;狠抓了纳税服务文明用语、仪容仪表、业务技能、办公环境及效率等方面的规范化建设工作。主动开展一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、
12、一句问候、一到即办的“五个一”活动。精确把握纳税人所思、所想、所需,实行“便民工程”,压缩了2/3行政审批事项,办税效率大为改善,并将服务时间从8小时延长到8小时以外,以满意不同纳税人的须要,实现从管理到服务的角色转变。不断提升为纳税人服务的实力,取得了明显成效。另一方面是活化法治文化建设,税法宣扬多举措。一是巩固抓宣扬,扩大受宣对象,在充分发挥大厅询问台、LED滚动屏幕发放和宣扬资料的基础上,5个管理所也分别利用管区内的友好大酒店、帝王大酒店、银都大酒店、富丽华大酒店等大型集中服务场所进行大屏幕文字宣扬,同时,通过报刊等传统媒体渠道进行多层次、多群体宣扬。二是利用现代技术手段宣扬,借助无线电
13、话平台,与中国移动、中国电信、中国联通协作,实行群发短信的形式,多方位宣扬。三是利用网络宣扬税法,不仅在QQ群中对纳税人进行宣扬,还开设了腾讯微博,增加与纳税人的互动。四是与教化挂钩,充分利用青少年税收宣扬教化基地,走进去,上讲台,言传身教,现身说法。四是借助“大走访”广泛宣扬税收政策和征管流程;仔细倾听纳税人对减轻税收负担有什么新建议、优化税收服务有什么新要求、规范税收执法有什么新期盼。通过上门走访、座谈、约谈、调查问卷等敏捷多样的走访形式,有针对性地了解基层地税所和地税干部执行税收法律及政策法规状况;对存在的违法违纪问题肃穆处理,绝不姑息,全面规范税务干部执法行为。此次干脆走访重点税源企业
14、25户,召开座谈会11次,接待纳税人175人次,发放问卷200份,收回200份,满足率达96%。五是主动响应和支持沙区政府的统一支配,选派了20多名业务骨干参加到沙区七一酱园综合购物中心门前开展的大型“3.15”国际消费者权益日进行了税法宣扬询问活动。2、人本管理:一方面是创建精神文明建设,注意活动引领。一是组织开展“扶贫、帮困”、“雷锋精神永流传”“向纳税人承诺”“精神及党性党纪党风学问测试题答题”“党员志愿服务”“情系米东,微笑关爱,华蜜同行”等活动,形成创先争优、主动向上的机关氛围。二是推动系统道德建设工程,主动筹划开拓“道德讲堂”,推动学习型机关建设。另一方面是促进人心凝合建设,激发进
15、取精神。一是实行了退休人员座谈会。政治上敬重老干部、思想上关切老干部、生活上照看老干部,仔细为老干部办事,帮助解决老干部的实际问题。使老干部接着发挥余热,主动建言献策,为我局工作再上台阶做出贡献。二是注意人才选拔,通过竞聘上岗,把真正有魄力、有担当,群众满足的干部提拔到重要岗位上。增加了干部职工的责任感、紧迫感,激发了全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋勉向上的工作热忱和努力提高自身素养的内在动力。三是做好后勤服务工作,让干部职工在工作上没有后顾之忧,上半年依据各科所工作须要,更换废旧电话机20部,添置高拍仪16部,办公桌1张。通过平安大检查,添置维稳器材10套,还解决了配电室、红山家
16、属院电路老化以及由于门庭屋檐干挂大理石老化造成的平安隐患问题。同时,加强了食堂的管理,成立了食堂管理委员会,以“一心一意为干部职工服务”的宗旨,收集干部职工对食堂的看法和建议,刚好解决潜在问题,不断完善干部职工食堂的建设,为大家创建更加贴心的工作和生活环境。主动关切干部职工的健康文化生活,代表市局参与了乌鲁木齐市第九套广播操竞赛,获得优秀奖。参加人数达120人。二、下半年工作的总体要求、主要目标和重点任务上半年,由于小企业会计准则的培训、考试工作;企业所得税汇算清缴工作;科所长竞争上岗工作以及辖区内投资项目的摸底登记办证等工作的开展,全局始终处于全面应对的状态。下半年,我局将接着坚持以八个坚持
17、为统领,以风险管理为导向,以分类分级管理为基础,以强化税收分析为切入点,以亲密各环节的关联互动为着力点,以深化纳税评估为突破口,以促进纳税遵从度为根本任务,实现管理模式扁平化这一工作思路,全面进入今年的组织收入攻坚阶段。今年,假如完成14.65亿元的城区级收入,一般预算将要达到28.13亿元,把“田字路”等一次性收入共计5700万元全部收回,缺口仍在5.7亿元。假如长胜大队土地划拨取得进展,将实现耕地占用税10亿元左右,便会大大缓解今年的收入压力,否则,今年收入异样严峻。不仅如此,随着上半年营改增户移交工作的结束,营业税税基的压缩必定会导致下半年营业税的减收。我们必需正面面对组织收入的困局,学
18、会自我修复,接着把握好当前我们面临的机遇和挑战。力求通过努力,能在下半年走出组织收入短缺的困局。(一)对组织收入状况做到心中有数,不能仅仅依靠于申报数,申报是基础,但是靠申报完成税收任务是不现实的,大量的税收来源于申报之外,要想增收,必需树立“跳起来摘桃”的促收理念,首先做好分析工作。税收分析不仅是大厅的工作,更是每个税务所、专管员该考虑的问题,人人分析、层层分析、重点分析、拓宽工作思路,防止税款流失。(二)紧紧抓住投资拉动带来的好形势,接着对“田字路”、“煤改气”、“雅山隧道”以及近百条街面巷道改造等工程项目一抓究竟!税务局上半年工作总结范文二我局在市局和市委市政府的正确领导下,坚持以十七届
19、四中全会精神为指导,学习实践科学发展观,实行市局十项工作措施,坚持做好减税促发展和增收保财政两篇文章,以组织收入为中心,落实税制改革和税收政策,强化税源管理,优化税收服务,深化依法行政,加强队伍建设,实现了各项税收工作又好又快发展。现将一年来的工作总结如下:一、强化征管,挖潜增收,税收收入实现了高增长我局坚持依法征税、应收尽收的组织收入原则,依法组织税收收入,主动探究新的税收增长点,全年完成市局税收任务37760万元,完成年安排148.08%,与去年同期相比,增收14324万元,增长61.12%;完成市政府下达的税收任务28000万元,与去年同期相比,增收5500万元,增长24.45%;税收收
20、入在受国家扩张性财政政策和全球经济危机双重影响下取得税收收入的高增长。(一)加强组织收入力度。一是实行领导包片、科室挂点责任制,局领导分组挂片,挂点各征管单位,每月定期走访重点税源企业、挂点单位,每周定期汇总收入进度;二是加强收入考核力度,每月将收入安排落实在税收管理员、征管单位、局班子成员、机关挂点科室,每月按收入进度和征管质量对相关单位进行考核,严格奖惩;三是建立税源分析季、月、旬、周分析报告制度,刚好统计税收收入,刚好下发各税种安排指标。(二)主动贯彻执行各项税收政策。一是实行增值税转型政策,增值税全面转型发生固定资产进项税2414万元,影响税收收入2414万元;矿产品税率的复原17%总
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