公司职工代表大会通知.docx
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1、公司职工代表大会通知公司职工代表大会通知关于制发 公司 职工代表大会条例的通知公司属各部门 :为贯彻执行中华人民共和国劳动合同法(本文件下称劳动合同法),公司决定制订并发布重庆轨道交通(集团)有限公司职工代表大会条例。为尽快贯彻执行劳动合同法,以便行使职工代表(大会)的职能,公司要求各部门接此通知后,按职工代表的推选办法,于20 年 月 日前将本部门的推选的职工代表名单报公司xxxxx部。特此通知附: 公司职工代表大会条例公司20 年 月 日附:重庆轨道交通(集团)有限公司职工代表大会条例(暂行)第一条 为贯彻执行国家劳动合同法,发挥职工代表(大会)在企业执行劳动合同法中应有的作用,结合本厂实
2、际,制订本条例。第二条 职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式,是职工合法权益的代表者。第三条 职工代表遵从劳动合同法中对明确的事项,行使与企业平等协商、提出意见等职能。第四条 职工代表大会受厂部(办公室)管理。其管理方式具体为:通知会议时间、内容、地点、签到等事项;明确会议结果;搜集职工代表意见;工厂认为需要可以宣布的决定;提出贯彻执行会议结果的要求等。第五条 职工代表大会须通过合法方式、合法程序、合法渠道等行使职能。日常生产工作中职工合法权益通过职工代表的反映,也须遵从本条规定。(一) 职工代表大会组成 二、职工代表大会一、总则第六条 职工代表大会由按规定的办法推选出来的职工代表
3、组成。第七条 职工代表大会有五分之四及其以上的职工代表到会,视为会议合法有效。(二) 职工代表大会职能第八条 依照劳动合同法,职工代表大会的主要职能如下1、与企业共同提出有关方案。对工厂制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,经职工代表大会讨论,提出方案和意见。2、与企业通过平等协商制定、修改规章制度。制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度,与职工代表平等协商确定。 如企
4、业重要规章制度或重大事项决定,仅涉及部分职工切身利益,则企业可以仅与涉及部分职工的职工代表协商。3、在规章制度和重大事项决定实施过程中,职工认为不适当的,有权向企业提出,通过协商予以修改完善。(三) 职工代表大会会议制度第九条 举行职工代表大会实行以下会议制度:1、参加职工代表大会的职工代表,必须安排好生产工作,按照通知的会议时间,准时到达会议地点,并自始至终参加会议。对迟到、早退、缺席者,按工厂生产工作出勤制度予以考勤、考核。因故不能到会者,应提前报告请假。2、到会职工代表应如实反映职工有关意见,应实事求是、有理有据地提出合法、合理、可行的意见或建议。3、到会职工代表须遵守会议程序和会议纪律
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