课程改革实施方案.docx
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1、课程改革实施方案 篇:课程改革实施方案深化课程改革实施方案 为深化推动我校课程改革,优化策略,提高教化质量,满意人民群众对优质教化的需求,以教学改革为核心,以构建高效课堂为载体,以老师全员参加教研活动为抓手,遵循教化教学规律,加强教化教学管理,规范教化教学行为,进一步推动新课程改革,全面提高教化教学质量。依据教化局关于进一步深化基础课程改革的看法,结合各学科的实际状况,制定本校实施方案。一、组织机构: 成立学校课改领导小组: 组 长:王志彬 副组长:施国锡 成 员:班子成员二、课改目标:进一步转变老师教学理念,提高老师业务素养;引导老师全员参加教学探讨,精确把握新课程标准;构建高效课堂教学模式
2、,提高课堂教学效率;完善规章制度,建立工作机制。通过努力,使我校的义务教化课程改革取得新突破、凸显新亮点、开拓新局面。详细到课堂上要体现让老师授课时间减下来,让学生全部动起来。课改方式:全面推动、重点突破、典型引领。四、课堂模式:1、时间模式:20+25(老师20分钟,学生25分钟) 重难点学问老师精讲不超过20分钟,把其余的学问点放给学生自主学习、合作学习解决。2、组织形式:师生合作,学生和谐互助。3、教学方式:(1)明确目标:确定本节课的学习目标。(2)自主学习:a、学生学什么?b、达到怎样效果? (3)展示达标:对自主学习效果进行展示,确保自主学习有成效。(4)沟通探究:老师、学生提出问
3、题沟通探究。(5)解惑拓展:学生解决不了的问题,本节课的重难点进行精讲点评,拓展延长。(6)穿插练习:每个学问点进行穿插练习。(7)巩固反馈:以课堂练习、检测等形式巩固学问,反馈教学效果。五、实施措施1、建立课改阅历领导小组,负责领导、管理、检查、指导、评估等工作。各教研组详细组织实施工作,学校领导要承包不同年级组、备课组,组织老师参与理论学习,通过参加集体备课、听课、会,举办观摩课,推动本组课堂教学改革。2、把学习芦新村学校阅历和校本教研活动结合起来,引导老师借鉴芦新村学校的胜利阅历解决自己教学实践中的问题,开展专题探讨,分学科确定不同的探讨课题,以开发校本课程为目标,通过课题探讨把芦新村学
4、校阅历工作真正落到实处,在借鉴、移植的基础上,有所突破和创新。3、班主任与任课老师要定期和学生沟通,刚好发觉学生出现的思想、行为、学习方面的问题,帮助学生解决问题,使每一位学生都能健康发展。4、主动开展听评课活动,通过相互说课、听课,不断找出课堂的问题所在,使同伴之间优势互补,共同提高。主动创建条件,让老师去先进学校观摩学习,开阔视野,取长补短,以提高驾驭课堂实力。5、以优化课堂教学评价为手段,将课堂教学改革的详细要求,明确列入课堂教学评价表内进行直观评分,如课堂讲授不超过20分钟,通过大面积的听课调研和评课,提高老师执行教学常规的自觉性和进行课堂教学改革的主动性。6、学习芦新村学校的阅历要避
5、开“拿来”,全盘接受、全部照搬。而是要辩证地分析,与自己的教学实践结合,取其精华,为我所用,每个老师每周要写一篇学习活动反思笔记,不断改进,不断提高,摸索适合自己教学实际的课堂教学模式。关于进一步深化课程改革实施方案化皮学校2022年9月第2篇:小学课程改革实施方案(). 永兴小学课程改革实施方案(20222022学年度)一、指导思想新课程的理念给当代中国解决长期围绕和阻碍教化发展的诸多问题。如:教化的目标、学生的发展、老师的角色、课程观、评价观、学科地位及目标等核心的问题,从而全面系统地阐述当代教化的发展模式及方向,也向广阔老师提出一个极富创生性的课题,为广阔老师供应终身学习,展示自我、探究
6、发展的平台。学校作为实施和实践新课程主阵地,必需本着“以人为本、服务育人”的办学理念,才能支撑新课程实施的一片晴朗的天空,为此永兴小学在新课程的这块处女地上辛勤地播撒、耕耘和创建,为桂林市的新课程的实施鼓风扬帆。二、试验目标1、通过试验,验证新课程的适应性,探究调整基础教化课程体系的思路和方法。将课程改革与各项教研活动结合起来,以中低年级为重点,探究实施新课标的方法、途径,努力将新课程标准的各项要求、任务落到实处。2、以改革课堂教学,建立新型教学模式为中心,促使老师尽快转变教学观念,建立新型的同等、互信、合作的师生关系,改进教学方法和学习方式,努力提高课堂教学质量。3、建立新的评价体系。变更以
7、终结性评价为主要形式的评价方法,将诊断性评价、发展性评价和终结性评价相结合,逐步建立项目多元、形式多样的评价体系。4、以新课程改革试验为动力,促进全体老师树立新的教化观念,提高管理、探讨、指导水平和教化教学实力,培育一批骨干老师队伍。5、培育学生具有初步的创新精神、实践实力、科学和人文素养以及环境意识。具有适应终身学习的基础学问、基本技能和方法,具有健壮的体魄和良好的心理素养,养成健康的审美情趣和生活方式。6、开发富有学校特色的校本课程,建立适应学生多样化发展需求的,体现学校和社区教化资源优势的校本课程体系。三、试验范围依据纲要提出的课程结构要求,我校课改的课程设置确定为:“品德与生活”、“语
8、文”、“数学”、“科学”、“体育”、“音乐”、“美术”等课程以及“地方与学校课程”。四、试验原则1、系统性原则。课程改革是一项社会系统工程,要动员和组织各方面的力气,共同参加课程改革试验,形成开展课程改革的共识,努力营造有利于新课程实施的良好社会环境。2、主体性原则。学校是课程改革试验的主体,要把增加与发挥广阔师生参加课程改革的主动性、主动性与创建性作为课程改革试验的关键环节。要通过多种途径与方法,充分发挥老师和学生在课程改革试验中的主体作用,使实施新课程内化为师生的自觉要求。3、发展性原则。通过课程改革试验,推动我校基础教化高质量、高标准、均衡化发展,促进每一位老师的进步与发展,从而促进每一
9、个学生的身心健康成长,使学生在身体、才智、情感、看法、价值观和社会适应性等方面和谐发展。4、创新性原则。通过课程改革试验,为国家基础教化课程改革供应阅历与示范。要借鉴各地课程改革的胜利阅历,以优先超前发展基础教化的战略眼光仔细实施新课程,把我校教化改革已取得的成果有机地融入新课程实施之中,努力构建具有时代特征、区域特色的现代基础教化课程体系。五、试验措施1、形成三种机制,引导老师确立现代课程观念。开展新课程试验,必需改革传统的“教材即教材,学科即学科”的观念,确立现代课程观,充分相识课程是学生生命发展的载体,是师生对话和沟通的平台;充分相识课程不只是教材,必需重视学生实际、生活、心灵世界的联系
10、;充分相识课程不只是国家课程,必需依据本地区、本校状况进行调整建构;充分相识老师不只是课程的实施者和执行者,还是课程的开发者或建构者,在推动课程发展的过程中有着独特的地位和作用;充分相识开发资源的重要性,拓展学校教化的时间和空间,丰厚课程的支持条件。为引导老师确立这样的观念,应形成三个机制:校本培训机制。新一轮的课程改革,是在全新教化理念指导下进行的。组织老师学习现代教化理论,更新教学观念,驾驭课程标准和试验教材,是做好改革试验工作的重要前提。要做到先培训、后上岗。在课改试验过程中,培训工作仍是一项重要和艰难的任务,要以教学实践为依托,把培训工作接着抓好。舆论导向机制。进行舆论导向,便于课改信
11、息上通下达,形成全员参加的局面,并通过老师之间的思想沟通,为摆正试验方向进行理念导航,促进老师对现代课程观的构建。转化评价机制。转化评价的内容:依据二十一世纪对老师素养的要求,构建评价的指标体系。转化评价的方法:试图确定定性与定量评价相结合的方法。转化评价的方式:详细探讨老师自我评价,学生评价,老师互评及考核小组特地评价的程序和方法。通过这一机制的转化,让老师的理念在实践中更新,在更新中提高。2、建立各类制度,确保试验过程落实到位。3、成立“永兴小学课改试验指导小组”,以校长为组长、教育主任为副组长、各教研组组长和骨干老师为成员的教学试验指导小组,详细负责平常各科试验教学与探讨的指导。4、供应
12、人力、物力、财力三保障,确保课改试验顺当开展。永兴小学2022年9月4日第3篇:学校课程改革实施方案学校课程改革实施方案校实际状况,针对新课程改革,特拟定以下课改工作方案。一、指导思想为落实上级文件精神,大力推动新课程改革,顺应教化教学形势发展,更新教化教学观念,全面提高老师整体队伍综合素养,结合我结合我校发呈现状,遵循“成就老师,发展学生,打造名校”的办学思路,以提高课堂教学效率和质量为目标,以改革课堂教学结构,转变教学方式,优化学生学习过程为重点,逐步完善以“导学案”为载体“先学后教、当堂训练”的小组自主、互助学习型课堂教学模式,为大面积提高教学质量供应强有力的保证,促进学校的可持续发展。
13、二、工作目标鉴于我校实际,本年度在课改工作方面,我们主动开展新课程改革,以学校为主阵地,以课标为突破口,逐步转变老师原有的旧的教学观念,解放思想,大胆探究新的教学模式,提高老师自身业务素养和教化教学水平。三、组织领导在校长的领导下,以教育处为核心,成立课改业务指导组。详细成员如下:组长:段春辉副组长:王硕浩袁英才 组员:全体老师四、详细措施和要求1、召开课改专题会议,明确课改的重要性,要求各科任老师从思想上重视课改,主动响应课改号召,从自身做起,提高业务素养,探究教化教学新模式。2、召开教研组长会议,探讨制定课改教研 安排,分工负责,落到实处。3、以教研组为单位,组织学习新课标,谈体会。4、要
14、求老师以新课标为准绳,建立以“问题设计-自主学习-探究合作-展示沟通”为特征的新的教学模式仔细备课,科学撰写教案,提高课堂教学效益,确保课改的先进性、科学性和有效性。5、以新一轮接着教化为协作,提高老师整体业务水平和实力,仔细写好课改,和教学反思,并主动撰写论文,提高教学理论水平。6、在课改业务指导组的督导下,以教研组为单位,抓好老师相互听课,相互评课工作。7、抓好本校示范课和公开课工作,要求每个教研组,支配两节公开课,并做好评价记录。8、以备教改检查为依据,召开学生座谈会了解老师在课改中对新的教化教学理念的实施状况,比如各科任老师在课堂上角色的转换、教学方式改变及学生学习方式的变更等,并做好
15、会议记录,刚好向老师反馈。9、修订完善各项规章制度,制定详细的评价措施,为课改服务。学校课程改革实施方案南 社 中 学2022.9第4篇:小学课程改革实施方案白云山中心校课程改革实施方案随着教化局新一轮课堂改革的不断深化与推动,各学校在实施变革课堂上都在为找寻一条符合自己的课改之路而各稀奇招、各显神通。我校不断尝试变更教学方法与策略,变传统课堂教学模式下的静为动,让学生主动地参加学习,体现以生为本,让学生感受胜利的办学宗旨,真正让学生动起来,让课堂气氛活起来。一、指导思想以现代教化思想和新课程理论为指导,更新教学观念,变更教学行为,提高教学效率。在教学设计上,要侧重学生学什么?怎样学?学的结果
16、如何?老师如何指导?充分调动、发挥学生的主体作用,把学习主动权还给学生,把发展空间留给学生,最大限度地提高课堂40分钟的教学效率。在课堂教学中,以教会学生学习为根本,树立学生在整个教学过程中始终是相识主体和发展主体的思想,致力于教学方式和学习方式的转变,促进学生主体的回来和学习实力的提高,激发学生的内在动因,促进学生的主动发展。进一步深化到课堂教学中,找寻教化教学理论与农村小学自主学习培育的最佳契合点,从理论上进一步丰富农村小学自主学习教学理论,从而在实践上更好地指导农村小学生自主学习的教化。二、详细实施总概括起来:一个转变,两个变革,三大原则(一)教学观念的转变1、开展课改总动员通过观看生本
17、课例,大量购买变革课堂的有关书籍,让全体老师形成一种课改势在必行的氛围,意识到是时候要变革传统课堂教学模式了。2、做老师思想工作思想引领行动。要想真正变革课堂,首先就要转变领导及老师的思想观念。通过多次组织老师开会,分析当前学生不学、厌学等因素,统一达成共识:除了改革,我们别无选择!3、通过学习变更相识、提升教学水平(1)专家指引,开拓视野邀请一些骨干老师进行学习培训,有效地调动了老师们课改的主动性。同时,通过往兄弟学校外出参观学习活动,开拓老师们的学识视野,丰富他们的实践阅历。(2)组织老师上网学习,并主动撰写学习心得体会注意老师的学习和撰写学习体会。组织老师网上学习,丰富老师们获得学问来源
18、。同时让老师对教学问题以及个人学习心得刚好反馈和共享沟通,提升老师们的教学水平和综合素养。(二)教学方式的变革为了让全体老师都动员起来,一起参与到课堂变革中,通过拉桌子,成立小组合作来营造氛围,促使我们的老师寻求更多的教化教学方法,也彻底变更了以往的教学观念和传统单一的教学模式。(三)课堂教学的变革老师尽量少说,多给机会学生说,学生能说的老师不说,让学生能有更多的机会展示自我。老师也要不站或少站讲台,多到学生中间来与学生交谈、探讨问题,要体现师生之间敬重、互信的新型师生关系,彻底变更以往老师高高在上的授课模式。三、实施策略(一)课改班级要对学生科学分组。以落实小组合作教学为主要形式,构建合理的
19、多渠道的学习互动平台,生生互动,师生互动,组内互动,组组互动。落实互帮、互查,小组内联动,人人充当检查者和被查者,教人者与被教者的多重身份。依据班级的大小, 把学生均衡地分为7-8组(兼顾小组成员的学习实力、学习爱好、特性等方面),每组5-6人,小组中包括学习中各层次的学生,编号1、2、3、4,每个成员在小组中都被给予特定的职责。每组选拔组长一正一副,负责维持学习纪律,作业通查,纠错、辅导等。在授课过程中,老师要以小组为单位展示本课的学习成果、通过组内探究沟通来解决问题、反馈问题,当学生的合作活动结束,老师依据自己对合作学习的监控状况和合作学习小组对合作学习的反馈状况(包括口头和书面的反馈),
20、实行肯定的措施,对学生的合作学习进行评价。评价合作学习小组的学习质量和数量,评价合作学习小组的合作过程和效果,并对有效合作、胜利合作的小组进行表扬和嘉奖,把个人之间的竞争变成小组之间的竞争,从而相识到相互合作、共同进步的意义。(二) 重点抓好小组合作学习。1.宁少勿滥,抓住契机。要把学习重点和难点作为合作学习的内容,可要可不要的担心排,不合适的担心排。另外要抓住合作的时机,让学生有效的参加合作学习。2.教给技巧,变换形式。老师应教给学生合作的技巧,如怎样组织,怎样倾听,怎样发言,怎样质疑、怎样追问等。3.备好合作,参加合作。老师在备课时应备合作的内容、合作的形式,合作的时机等。小组合作学习不是
21、学生的参加、老师的旁观,而是学生与老师的共同参加,老师可以把自己也当成小组中的一员参与到某个小组的学习中。4.培育小组长。要对小组进步行培训,让组长知道如何组织小组成员进行沟通学习,充分发挥小组长的组织协调实力,保证小组的有序合作。5.组织好小组的发言依次,先让学困生发言,再让中游生发言,最终让优等生发言,让每个学生都有发言的机会。6.加强小组展示的组织,如小组黑板展示时,留意组内学习成果较好的学生负责订正和评价,充分利用学生资源,调动每个学生的主动性,提高学习效率。(三)加大老师讲解时间的调控力度。课堂要严格做到三讲三不讲,三讲即:讲学生提出的问题、讲学生自己探讨仍解决不了的问题、易混易错的
22、学问;三不讲即:学生不预习之前不讲、没问题不讲、有问题学生没探讨之前不讲。课堂上要刚好订正错误,给出正确答案。(四)务实开展课堂教学研讨活动。课改领导小组成员对课改班级要做好服务性指导工作,每周定时定量在课改班级听课,刚好了解课改信息和课改动向,时刻把握课改方向,指导课改方法,探讨困难问题的对策。同时,加大推门听课的力度,加强监督和指导。全校老师要以课堂教学为主阵地,以课例探讨或案例探讨为基础,主动探讨课堂教学的典型课例、案例。以教研组为单位,组织开展集体备课、说课、典型课例观摩课和评课等学科教研活动。充分发挥骨干老师的引领作用,坚持骨干先行,借鉴先进课堂教学模式,大胆实践,不断创新,各个学科
23、要依据各自学科的特点,创新各自的模式。构建适合小学生特点的、符合课堂教学规律的、有利于提高教学效益的模式。(五) 以常规管理促课改。一方面,要夯实课堂教学常规管理,努力做到三个整合,将教案改革、课堂改革、作业改革整合在一起进行。要从教案改革切入,从重视教到关注学,走导、学、练三案统一的路子。实行教学常规月查制度,月查成果记入老师考核。(六)严格把握训练环节。增加作业布置和批改的科学合理性课前预习作业及课堂作业要精选。限制内容及作业量,以精选提高实效,减轻学生负担。课前预习作业与当堂达标作业内容要与课堂教学紧密相连,很好地落实教学核心内容;在保证基础的基础上,要适当实行分层作业的形式,供学生依据
24、自己水平选用;作业形式要多样,既有书面形式,又有口头、实践作业等,并留意刚好评价。要进行课前预习作业的实践与探讨。要求老师必需提前找准本课时的作业任务、学习要点,集体确定作业内容,早给学生布置下去,以便学生有更多时间完成预习作业。完善作业检查制度。在其次天上学后实行组长查、组内互查、老师抽查等形式确保学生都参加到课前预习中,并且保证效果;课前二分钟进课堂,老师再次确定作业完成状况,为上课做好铺垫和打算。(七)扎实开展集体备课。集体备课的重点要放在研讨每课时的预习作业、教学设计(钻研教材时遇到的疑难问题;如何引导学生自学;学生自学后可能出现什么问题;如何针对这些问题点拨、归纳等)课堂作业内容等。
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