纪检监察干部述职述廉报告三篇.docx

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1、纪检监察干部述职述廉报告三篇 述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此阅历与教训是一篇总结的关键，要从自己驾驭的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。以下是我小编为大家带来的关于纪检监察干部述职述廉报告，以供大家参考! 纪检监察干部述职述廉报告1XX年，本人能紧紧围绕年度工作目标，仔细履行岗位职责，讲究方法，留意协调，较好的完成了目标任务。现将一年年履职状况报告如下：一、加强学习，不断提高思想政治素养一年来，我始终把学习当成一种习惯来培育，把学习看作是做好本职工作必需具备的基本功。无论多忙，我始终坚持参与机关组织的政治理论学习，深化的学习了党的十八大精神，不断提高自

2、己的理论素养和党性修养，进一步增加了执行党的路途、方针、政策的自觉性和坚决性。工作之余，为了紧跟现代教化发展步伐，我还常常阅读中国教化报、XX教化、中国监察、XX风纪等报刊，仔细学习中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例、湖北省人口与安排生育条例、行政监察法等执纪法规，主动参与各种纪检监察业务培训，不断更新学问，充溢自己，增加了驾驭工作的实力和水平，为履行工作职责供应了有力的思想保证和智力支撑。二、严于律己，自觉遵守廉洁自律规定一年来，我自觉遵守廉洁自律的各项规定，能正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，时刻提示自己慎权、慎微、慎欲、慎独，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，时

3、时到处用中心改进作风八项规定，廉政准则八个严禁、52个不准的要求规范自己的言行。做到不该去的地方不去，不该拿的不拿。能坚持民主集中原则，遵守党组议事规则、决策程序，做到大事讲原则，小事讲风格，不拉帮结派，努力维护班子的团结，为我市教化事业稳步发展作出了应有的贡献。三、履行职责，全力做好本职工作依据局党组分工，我主要分管纪检、监察、审计工作。主要抓了以下工作：一是仔细实行党风廉政建设责任制。市教化局成立了党风廉政建设领导小组，根据两个责任的工作要求，抓住主体责任这个牛鼻子，把党风廉政建设与教化业务工作放在同等重要位置，一起部署，一起检查，一起落实，从局机关到学校不断完善党风廉政建设领导体制和工作

4、机制。作为主管领导，做到重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。在全系统形成了以党组为核心，以单位负责人为主体，人人有责任，个个抓落实的反腐倡廉工作格局。二是切实加强党员干部廉洁自律教化。以开展第15个党风廉政建设宣扬教化月活动为契机，组织教化系统党员干部开展深化学习党章，严明党的纪律学问测试活动，组织机关重点岗位的中层干部集中到孝感监狱参与了警示教化活动;扎实开展廉政文化进机关活动，局机关醒目位置设立了廉政文化进机关专栏，并做到了常更新。扎实开展廉政文化进校内活动，主动推动廉洁教化进教学安排、进课堂、进教学探讨、进班团队活动、进考核标准等五进活动。三是充分行使监督职能。切实加强

5、招投标等热点敏感问题的监督，对校舍基建项目、教学仪器设备选购、大宗物资及校服选购等招投标行为依法实施了过程监督，有效防范和化解了财务风险，确保教化经费平安运用。强化外部监督，主动推动党务、校务公开，把广阔教职工和人民群众普遍关切、涉及人民群众切身利益的问题作为校务公开的重点内容，让权力在阳光下运行。四是坚决治理教化乱收费。进一步完善了中小学收费管理规程，实行收费公示制度;严格根据高度自愿的原则，仔细做好服务性收费和代收费。坚决订正乱办班、乱补课和乱收费的三乱行为，持续开展了老师违规推销教辅资料、私自收费补课专项整治活动，加大对学校收费工作的常常性大检查，刚好制止违规收费行为。五是切实加强教化系

6、统惩防体系建设。建立了廉政风险制度防范机制，制定了学校源头治腐工作看法，完善了教代会制度，大力推动学校财务公开、民主决策;局机关制定了局长办公会议事规则，严格执行 三重一大事项决策程序，对重大决策事项实行了局领导票决制;建立廉政风险排查预警机制，加强了对重点单位、重点岗位的风险排查，加大对三重一大事项的监督检查，实行阳光操作，有效地防范了腐败风险，爱护了教化干部的政治平安。六是是高度重视信访举报、案件查处工作。一年来，共调查处理了各类信访举报件102件，做到了件件有调查和回复。始终保持惩治腐败的高压态势，从严惩处系统内各种违纪违规行为，一年来，立案10起，查处 10起，处理相关责任人 10人，

7、在办案过程中，能全程参加，熟识了解案情，处理中能够坚持原则，处理后能知己到位。在总结成果的同时，工作中还存在着一些不足，主要是由于教化教学管理业务性强，服务对象多、涉及面广，深化基层进行调查探讨的少，系统内党风廉政建设，与群众对满足教化的期望值有差距。在今后的工作中，根据监督执纪问责的总体要求，抓好教化系统党风廉政建设工作，为汉川教化事业发展创建良好的环境。纪检监察干部述职述廉报告2XX年，本人在上级纪检监察部门和院党组的正确领导下，严格执行党风廉政建设责任制，以仔细落实两个责任为抓手，加强领导干部作风建设，强化党组主体责任，狠抓内部监督检查，着力解决突出问题，推动党风廉政建设再上新台阶;仔细

8、学习政治理论和纪检业务学问，不断丰富和提高自己;摆正位置，进入角色，发挥纪检监察的监督责任，执好纪、问好责、把好关，为检察事业科学发展供应有力政治保障和纪律支持。现将XX年履行职责状况和廉洁自律状况报告如下：一、XX年纪检监察工作开展状况和廉洁自律状况(一)XX年纪检监察工作开展状况1.以党的群众路途教化实践活动为契机，切实改进工作作风。依据县委和上级检察院的统一部署要求，仔细开展党的群众路途教化实践活动，结合我院及纪检监察工作实际，仔细学习必读篇目，重点学习关键篇目，坚持在工作中学习，在学习中提高。结合群众路途教化实践活动，仔细查找作风方面存在的突出问题，进一步强化纪律作风建设和勤俭节约意识

9、，着力解决纪律不严、实力不足、节俭不够、学风不良等方面的问题，充溢完善了考勤管理、检务督察、绩效考评奖惩和车辆管理等行之有效的管理制度，以制度建设促进作风建设。2.仔细落实党风廉政建设两个责任。院党组根据上级院和县委的部署要求，XX年9月制定了关于落实党风廉政建设主体责任实施细则，明确了党组和纪检部门的责任内容、详细措施、责任追究等。同时，仔细落实三转要求，XX年1月，对纪检组长分管的工作进行了重新分工，切实履行监督、执纪、问责的职能。院党组落实主体责任的要求，XX年12月，开展了对领导班子成员和中层干部集中约谈和警示教化，强化主体责任落实力度，加强纪检组监督责任，增加了检察干警的廉洁意识。3

10、、强化党风廉政责任制建设，层层落实目标责任书。院党组非常重视党风廉政建设工作，召开专题探讨党风廉政建设工作会议3次，狠抓上级院和县纪委目标任务的落实，检察长与党组成员、党组成员与部门负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书和办案平安责任书，部门负责人与所在科室干警签订了廉洁从检承诺书。各部门以签订的责任书为重点，制定党风廉政建设的详细措施，规范办案执法行为，完善了办案平安和廉洁从检的各项责任制度。4.加强领导班子建设，仔细开好民主生活会。经过充分打算， XX年7月我院召开了领导班子民主生活会。会上班子成员逐个做了恳切的自我指责，对存在的问题逐项仔细自我检查，其他党组成员对其进行了红红脸、出出汗的

11、指责。通过班子成员的自我剖析和谈心谈话以及在民主生活会上所提建议的梳理和归纳，针对我院领导班子、班子成员查摆出的68条突出问题，提出了进一步强化学习、转变工作作风、加强党风廉政建设等整改措施。这次专题民主生活会既运用指责和自我指责的武器，健全了党内组织生活，增进了同志间的团结，提高了队伍的战斗力。5.仔细开展检务督察工作，加强检容风纪建设。不断强化对干警的日常管理、监督，由纪检组牵头，不定时对干警遵守值班接待、办案平安、出勤签到等制度落实进行督察，XX年2月以来共进行检务督察11次，对督察中发觉的印章运用、请销假制度执行不规范等问题，均刚好进行了通报，责成有关部门扎实整改，并建立了相关制度。通

12、过检务督察，提高了工作效率，转变了工作作风，形成遵章守纪、风正劲足的良好氛围。6.对新任科级干部和录用人员开展廉政谈话活动。6月9日，党组书记、检察长纪祥对新提拨任职的2名正科级、岗位沟通的2名中层干部和10名新招录到院的检察人员进行集体廉政谈话。要求他们干一行、爱一行，加强自身修养，要有担当意识，学习协调与合作，加强保密工作，带头廉洁自律，在新的岗位上创建新的业绩。通过谈话增加了领导干部和检察人员对廉洁从检的重要性的相识。7.仔细开展党风廉政教化，不断加强内部监督力度。切实提高检察人员政治、业务素养和职业道德素养，不断提升执法公信力，坚持每季度组织一次党纪检纪、职业道德、警示专题教化，坚持在

13、元旦、春节、五一、国庆等重要节假日前进行预防提示教化，共进行警示教化5次，预防提示教化3次，述职述廉报告会1次，财务收支通报1次;开展保民生、促三农法制讲座4场次。(二)关于遵守党的政治纪律和廉洁自律的状况1.遵守党的政治纪律的状况。本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律，坚决贯彻党的各项路途方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样;工作中坚决贯彻落上级院和院党组的决策部署，坚持重大事项、重大案件请示报告制度;能够严格执行民主集中制原则，重大事项坚持党组探讨决策，履行好纪检监察干部执好纪、问好责、把好关的职责。2.关于教化培训和廉洁自律的状况。仔细学习政治理论和业

14、务学问，记写政治学习笔记3万字以上，心得体会文章2篇，业务学习笔记1万字以上，参与有关讲座26场次。主动参与各级各类学习培训，参与省检察院和县纪委组织的纪检监察干部培训班共3次，参与群众路途教化培训1次，提高了思想相识和履职实力。开展学习沟通活动，组织廉政教化讲座5次。主动发挥党组成员、纪检组长的监督责任，仔细履行纪检监察工作职责，严格遵守检察职业纪律，廉洁自律，秉公办事，不徇私情。在运用公车方面，外出办事尽量少运用公车或坐班车，无公车私用现象;本人现有自购商品住房一套，面积77平米，办公用房无超标现象;无公款出国(境)旅游和公款消费状况;无会员卡和其他消费卡，除正常工资外无其他收入。二、存在

15、的问题和不足及今后工作准备(一)工作中存在的问题和不足1.创新意识不强。工作主动性不够，工作方法单一、思想不够解放，有好人主义思想。2业务素养不高。业务学习不够，纪检监察业务素养有待进一步提高，调查探讨不深化，撰写信息和调研文章数量少，质量不高。3.示范作用不够。作为领导班子成员，模范遵守院内规章制度不够，先锋模范和示范引领作用发挥不到位。(二)今后工作准备1.强化检务督察。在加强执纪执法检务督察的同时，重点加强执法办案重点督察和对扣押、冻结、保管、处理涉案款物工作的定期检查。2.加强制度建设。进一步开拓创新，强化制度建设，完善和创新一批相关制度，争取创建一个工作亮点，被有关部门沟通发言或表彰

16、。3. 注意调查探讨。进一步加强信息调研，深化调查探讨，聚集主责主业，撰写有份量、有深度的调研文章和信息在省院或市院等有关刊物发表。总之，在新的一年里，本人要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，以法治建设为目标，面对新形势、新任务，仔细落实两个责任，不断开拓创新，求真务实，勤奋工作，推动检察机关的党风廉政建设工作取得长足发展，为全面建成小康社会和检察事业科学发展供应有力保障。纪检监察干部述职述廉报告3一年来，在区纪委的指导和局党工委的领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化志向信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来履职状况汇报如下，请予以评议

17、。一、加强理论学习，提高政治站位古人云：知之愈明，则行之愈笃。作为一名党员干部，无论是政治素养、纪律规则的加强，还是个人实力、担当创新的提升，都须要从加强政治理论学习抓起，内修素养，外塑形象，做到旗帜显明讲政治。一方面加强理论学习，始终保持政治醒悟、信念坚决。结合 两学一做学习教化常态化制度化推动，以及不忘初心、牢记使命主题教化，进一步学习党的十九大报告、新党章，仔细领悟习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，系统学习总书记系列重要讲话和论述，提高思想相识和理论素养。坚固树立四个意识，坚决四个自信，自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和中

18、国特色社会主义信念。主动参与干部网络培训、参与区级和局里组织的理论业务培训班，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面，坚持学以致用，用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论学问和法纪法规，不断提高政策理论水平和实力。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决冲突问题的好方法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想相识，虚心向基层干部和群众学习，不断提高分析问题和解决问题的实力。二、严以律己，锤炼扎实过硬工作作风作为一名纪检干部，自己在政治原则、政治立场和执行党的方针、政策上，坚决与党中心保持高度一样;在大是大非面前，旗帜显明，立场坚

19、决，自觉抵制各种政治谣言，始终保持醒悟头脑，坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中心八项规定精神，自觉做到守纪律、讲规则。主动参与各类警示教化、红色教化，切实领悟精神要义，真正把各项要求印在脑中、刻在心上，把严守政治纪律和政治规则恒久排在首要位置。在学习工作中不断增加党性观念，自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命，规范日常行为，以先进典型为榜样，以违纪违法反面典型为戒，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，加强勤政、廉政教化特殊是警示教化，保持良好作风，主动推动廉政文化进单位、进社区活动。帮助党工委刚好探讨、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，严格落实了廉政建设责任制。开展了扶贫

20、领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查，构筑了反腐倡廉制度防线。三、履行岗位职责，狠抓工作落实在区纪委和局党工委的正确领导下，2022年度局纪工委紧紧围绕民政系统追逐超更加展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗，坚持问题导向，树立正确执纪导向，把纪律规则挺起来，把监督管理严起来，为打造民政纪律铁军和追逐超更加展供应坚毅的纪律保证。一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议探讨有关问题，建立一岗

21、双责防控机制，加强纪检力气。坚持专项监管和日常监管结合，推动单位内部管理、业务实力提升和风险防控实力进一步提升。一方面帮助党工委层层签订两个责任书, 将党风廉政建设责任制层层分解到详细岗位，做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责，根据谁主管、谁负责的原则，实行一岗双责制度，基本做到业务工作延展到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，做到两促进两不误。二是突出执纪问责新理念。真正做到纪在法前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，是否存在四风问题、吃拿卡要和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程

22、。重点加强对扶贫领域的监督，对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助，医疗救助，灾难救助等重点工作的日常监管，监督做好评议、公示、审查等环节工作，避开错报漏保骗保等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪四种形态，先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查，发觉问题16处，进行干部谈心谈话7次，查办区纪委移交问题线索2起，追责问责5人次，全年立案审查1起，相关人员得到肃穆处理并刚好通报指责，达到肃风正纪和警示教化目的。三是构筑警示教化思想防线。强化

23、对中心八项规定精神落实状况、四风问题、吃拿卡要和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪，常常进行纪律提示、警示教化，刚好传达学习中、省、市、区纪委的部署要求，多次组织开展集体学习，学习违纪案例通报，观看警示教化片开展探讨，持续抓好日常宣教。开展落实全面从严治党，强化党内监督为主题的党风廉政建设宣扬教化月活动，组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪学问、中国共产党纪律处分条例 学问测试答题。参观梁家河红色教化基地，学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神，激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提示共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开

24、展廉洁谈话，共计16人次，专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提示，公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩红线，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成状况，作为对党员干部年度考核的重要内容。根据作风建设年活动唱响怎么办，不说不能办的主题要求，结合作风整顿提升和省委巡察反馈问题整改工作，全面梳理完善防控监督制度，修改完善党员领导干部谈话制度实施方法、机关工作人员考勤管理方法干部绩效考核方法机关干部请销假管理制度等在内的7项规章制度，增加制度执行力，让制度真正带电、管用。五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务，进

25、一步增加扶贫工作责任心，树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念，坚决听从区级和局里脱贫攻坚工作支配。做到以身作则带动引领同志，强化责随意识、担当精神，团结一样抓好包联村扶贫脱贫工作。根据我局干部包户精准扶贫的工作方案要求，对自己分包的贫困户定期探望、慰问、回访，协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教化支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策，有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设，严处扶贫领域违纪违规行为，加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂移不深化、包联不仔细、资料不完善、严峻失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的肃穆

26、追责问责，处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。四、存在的问题和今后努力方向回顾全年工作，虽然取得肯定成效，但也不足之处：一是理论功底不够扎实，理论学习深度广度不够;二是工作实力须要加强，指导工作缺少章法招数;三是统筹实力有待加强。面对压力和突发问题，不能完全做到冷静思索、镇静应对，简单出现急躁心情和忙乱现象。下步准备，我将以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，要不断加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务学问学习和实践熬炼，努力提高理论思维层次和实际工作实力，以实事求是的看法、扎实细致的工作，圆满完成2022年各项工作任务。在县委的正确领导下，在XX党组的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化学习实行党的十九大精神，突出党建引领，务实苦干，开拓进取，扎实做好党风廉政建设工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页