2022车间核算员工作职责.docx

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1、2022车间核算员工作职责 车间核算员工作职责统计核算员的管理一、目的：为确保统计核算口径、统计核算方法的唯一性和统一性，为确保公司统计数据的精确性，为保证公司考核数据的公允、公证性二、范围：材料仓库统计员、模具仓库统计员、胶圈仓库统计员、基片仓库统计员、基片中心统计员、加硬加膜统计员、品质限制中心品检组统计员、玻璃组统计员、车房组统计员、检验包装中心统计员、仓储中心统计员、办事处会计三、管理内容：1、人员的资质确认：具有中学及以上学历，会计、统计专业毕业，有一、二年工作经验2、人员上岗培训：全部上岗人员必需经系统的岗前培训并经考核合格后，才有资质上岗3、人员转正考核：试用期满后，确定能否按期

2、转正、解聘4、日常业务考核5、工资核发：每月业务的考核、工资的晋级、降级6、业务例会：定期组织有关人员学习业务学问、分析工作中存在的问题及措施7、人员调动：因工作须要有权轮换工作岗位8、竞聘上岗方案：制定竞聘上岗方案四、车间核算员工作内容以及工作权利工作内容1、每日做好车间产量、质量等生产日报的统计工作，保证数据真实、精确、刚好2、月末依据日报汇总出月报，并按规定的时间上交财务部3、对于批次成本考核的产品，每批次结束后，刚好统计并办好入库工作，月末刚好汇总4、每月28号对本部门的材料、成品进行抽盘，作好假退料和盘点表5、每月28号对车间盘点的在产品进行抽盘，并编制盘点表6、结合材料的领料单和产

3、品入库单，核算投入产出率7、依据各种消耗定额，统计本月实际消耗报表，并进行考核8、做好车间人员的考勤工作，刚好结算工分，计入工分表9、汇总考勤结果上交劳资员，确保工资发放的正确10、每月将工作小结交至财务经理处，小结中要包含工作中的存在的问题，对问题的解决方法工作权利1、有权拒绝其他部门要求其修改统计报表2、有权拒绝其他部门要求其变更统计口径、核算方法、核算期间等3、对原始记录填写不规范、数据不精确的有权要求修改，并报上级主管对责任部门和责任人进行相应的惩罚4、对数据弄虚作假、有意隐瞒事实的责任人及部门领导，刚好向财务主管报告5、有权就工作中发觉的问题，向主管提出修改报表格式、消耗定额扩展阅读

4、：车间核算员工作职责车间核算员岗位职责（试行版）一、负责搜集、整理车间各种物料消耗定额，如：原材料、低值易耗品、协助材料、水电费等，统计各种物料的实际消耗，根据谁受益、谁担当的基本原则，每月1日前安排到产品，做好对比分析，查找差异缘由，并于每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。二、负责车间各种物料的领用、完工产品入库、转序，确保车间生产的顺当进行；刚好办理各种单据，每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。三、负责车间呆滞料、报废料的清理，统计、安排、分摊废品损失过程中，要求盯催质量部划清责任界限，相关领导签批处理看法后据实分摊，每月1日前将本月报废、呆滞的物料分别进行台账登记，上

5、报车间、财务部。报表参照以前格式。四、负责车间人员考勤登记、工资表计算，根据谁受益、谁担当的基本原则，每月5日前将工资安排到相应产品，并上报车间、财务部。报表格式请见附件一。五、负责车间投入产出统计，计算投入产出率，做好投入差产出分析，并就异样状况，查明缘由。每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。六、负责组织月度盘点，每月25日组织车间自查，26日协作财务部、审计部进行抽查，编制盘点报表，并就盘盈亏物料查明缘由，每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。七、负责车间固定资产统计，做好固定资产增加、削减的账目登记，定期进行盘点。报表格式请见附件二。八、负责车间资产的监控，保证帐实相符

6、，做好各种单据、账目、报表整理归档，确保资料真实性、精确性、完整性、平安性。九、各相关职能部门和个人必需无条件协作核算员的工作，确保核算员能全面履行职责。十、完成领导交办的临时性工作。附件一：车间人员工资安排表序号123产品姓名产品图号产品图号产品图号产品图号4合计附件二：固定资产台账序号名称规格型号编号期初库本期增本期减期末存12345加少库存合计友情提示：本文中关于车间核算员工作职责给出的范例仅供您参考拓展思维运用，车间核算员工作职责：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页