关于开展“工作创新年”活动的实施方案.docx

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1、关于开展“工作创新年”活动的实施方案关于开展工作创新年活动的实施方案根据x市委办公厅印发关于开展工作创新年活动的实施意见的通知文件精神，为进一步巩固作风建设成果，围绕水生态文明建设，全面深化改革，打造全域水务现代化等中心工作，以创新理念和务实的作风推进各项水务工作任务的落实，局党委决定，xxxx年在全局开展工作创新年活动。现制定活动方案如下：一、指导思想 开展工作创新年活动，是进一步巩固大讨论、软环境建设年、作风建设年、工作落实年活动成果，持续深化作风建设的重要载体。是引导和激励全局广大党员干部特别是领导干部自觉强化创新意识，提高领导水务改革发展的能力和水平的重要手段。以工作创新推动水务各项任

2、务落实，要在重点领域、重点工作的改革创新上取得实质性突破，在体制机制创新上破解发展难题、在激发水务发展活力上见成效；达到推进党风政风和干部作风持续好转，创新动力持续增强，工作效能持续提升，发展环境持续优化，水务现代化建设和水务改革创新持续健康发展的目的。二、组织领导及任务分工今年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治市、依法治水的开局之年，也是全面完成十二五规划任务的收官之年。要正确处理好开展活动与做好当前工作的关系，统筹安排 工作创新年活动各个阶段的工作，确保活动有序展开并取得实效。（一）机构组成成立水务局工作创新年活动领导小组并设小组办公室，组成如下：组 长：副组长：组 员：活动领导小

3、组办公室设在局党委办公室，xx兼任办公室主任，xx兼任办公室副主任，xx、xx、xx为办公室成员。（二）任务分工领导小组组长负责组织全局工作创新年活动的领导工作，并对市委、市政府负责；副组长按照工作职责分工负责所属单位、部门的创新活动工作，并对组长负责。各组员负责组织本单位、本处室开展创新活动的全面工作，并对分管领导负责。领导小组办公室负责全局工作创新年活动的日常指导、工作安排和评议考核等工作，定期向活动领导小组报告活动进展情况。三、内容安排按照市委、市政府提出的重点抓好推进人才政策创新、深化管理体制改革、进一步扩大开放、大力发展服务业、加大城市建设和管理力度、破解企业发展难题、加强和创新社会

4、治理等七个方面的专题研究，拿出切实可行的创新举措的要求，结合本单位本处室工作实际，制定工作创新年活动方案，明确全年工作创新方向，确立工作创新目标；细化创新任务，列出年度工作创新清单，实行工作创新台账式管理，明确分工和流程、责任主体、工作措施和完成时限等。（一）活动时间。工作创新年活动从xxxx年x月开始，到xxxx年xx月底结束。（二）活动内容。坚持问题导向，紧扣水务工作任务，根据各自职责，聚焦本单位本处室中心工作、水务改革发展重点领域和关键环节，明确创新工作重点，以理念创新带动思路创新，以体制机制创新激发活力，以工作方式方法创新提高效能，以载体创新整合资源，以评价体系创新检验绩效，防止为创新

5、而创新，避免创新与工作偏离、与实践脱节，真正让工作创新年活动实实在在落实到具体行动上，体现在工作业绩中。1、理念创新。保持思想的敏锐性和开放度，打破常规，突破现状，敢为人先，实现思想认识的新飞跃。着重强化全局理念、法治理念、市场理念、服务理念、竞争理念、超前理念、风险理念等方面的创新，突出新思想、新观点对实际工作的指导作用。2、思路创新。转变思考问题的路径，转换解决问题的角度，着重提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维水平，变管理为服务，变被动为主动，变堵防为疏导，变层层转办为层层解决，变各自为战为协同合作，推动水务工作有新起色。3、体制机制创新。着眼推进水务治理体系和治理能力的

6、现代化，打破行政壁垒、权力本位、部门割据、条框束缚等障碍，转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率，充分发挥主观能动性，整合资源，发掘潜力，增强内生动力，构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于水务科学发展的体制机制。4、方式方法创新。运用信息化技术和扁平化管理等方法，推进工作程序化、标准化和科学化；通过平等、相互沟通和民主协商等途径，改变简单行政命令的工作方式；以课题式设计增强工作的前瞻性，以项目式管理、台账式督查增强工作的实效性，以工程式推进提高工作的系统性，从而实现工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。5、载体创新。要结合本单位、本处室具体工作实际设立抓手，搭建平台，因势利导开展活动，重

7、在破解水务难题，调动工作的积极性、主动性、创造性，推动资源整合、优势互补、协调发展，确保水务中心工作顺利完成。6、评价体系创新。转变考评取向、考评方式、组织形式、考评方法，进一步发挥考核评价的激励、督促、教育、导向等综合功能。坚持定性考评与定量考评相结合，突出质量并重；业务考核与综合考评相结合，注重全面整体效应；日常考核与年度考核相结合，突出平时考察结果的运用；领导考评与群众测评相结合，加大开门考评权重；考评结果与评优评先、干部任用相结合，充分发挥导向作用。四、工作要求全局上下要高度重视，统一思想，提高认识，以昂扬向上的精神状态，迅速行动，精心组织，扎实推进，确保工作创新年活动取得实效。（一）

8、加强领导，落实责任。各单位各处室一把手要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，要加强协调、协同创新，涉及全局性体制机制创新，要相互支持、主动配合，明确责任、各司其职，形成工作合力。对行动迟缓、敷衍塞责、推诿扯皮的，将进行通报批评，追究责任。（二）统筹兼顾，抓好结合。要统筹安排好工作创新年活动各个阶段工作，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、改进工作贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，切实做到有机衔接、稳步推进。要正确处理好开展活动与做好当前工作的关系，把活动融入到工作中去，把工作结合到活动中来，用水务科学发展的实际成果衡量和检验活动成效，真正做到开展活动与日常工作两手抓、两不误、两促进。（三）严密组织，按时完成。各单位各处室要按照方案的要求，建立机构，确定方案，列出清单，明确分工、制定流程，于x月底前将工作创新年机构、方案和清单报送局工作创新年活动小组办公室。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页