机关单位生活垃圾分类实施方案.docx

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1、机关单位生活垃圾分类实施方案 实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、详细而又明确支配的安排类文书，是应用写作的一种文体。以下是我共享的机关单位生活垃圾分类实施方案，希望能帮助到大家! 机关单位生活垃圾分类实施方案垃圾分类作为我市十大民生工程之一，是建设宜居城市、打造漂亮绍兴的战略布局。为坚决不移地打好城乡生活垃圾分类处理攻坚战，依据省、市两级会议精神和绍兴市城乡生活垃圾分类实施方案工作要求，结合行政中心实际，特制订生活垃圾分类工作实施方案。一、工作目标紧紧围绕生活垃圾分类控增量、促减量、提质量的工作要求，以及实现市级机关事业单位生活垃圾强制分类覆盖率100

2、%、精确率全面提升的目标任务，行政中心领先垂范、拉高标杆、做好榜样，以智能化管理为手段，加强监督考核，完善体制机制，着力提升分类实效，致力打造全市机关事业单位生活垃圾分类工作样板示范工程。二、管理模式行政中心生活垃圾分类管理，主要是条块结合，以条为主的运行模式，从每个办公室到每个楼层、到每幢办公楼、再到整个大院，层层落实监督管理职责。各部门(单位)为各自垃圾分类责任部门(单位)，市机管局为大院内公共区域责任单位(有二次分类、监督、检查等责任)。协助引入智能化设施设备，实现人防、技防相结合的才智管理。详细运作方式体现为以发袋机、巡检机、分类垃圾桶、垃圾袋等设备设施为载体，以发袋机的平台管理系统为

3、依托。以每间办公室为单位，制作生成一个账号(二维码形式体现)。办公室内工作人员在发袋机上扫描该二维码，可领取印有该二维码的垃圾袋。垃圾分类督查人员通过巡检机扫描垃圾袋上的二维码，可查询到该垃圾归属的办公室，以物联网、互联网融合技术，实现垃圾分类的有效监管。三、设施配置及分类流程各类分类设施由市机管局配置到位。分类垃圾袋以每间办公室为单位2个月领用一次，每次领用垃圾袋两卷，分别为其他垃圾袋和可回收物垃圾袋。(一)设施配置1.发袋机1-4号楼安置2台，5号楼、6号楼、7号楼、食堂楼各安置1台，配套用房安置1台，共配置7台;2.每间办公室配置组合垃圾桶(可回收物、其他垃圾)一个;3.每层楼卫生间内配

4、置可回收物、其他垃圾垃圾桶各一个，在洗手盆旁设置厨余垃圾垃圾篓一个;4.每幢楼配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四个垃圾桶(主楼1-4号楼配两组);5.信访楼旁、洗车场、食堂楼东面小广场、会议中心楼设四个垃圾集中投放点，配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四类垃圾桶各一个;6.在大院地下停车场合适位置设置有害垃圾存储处。(二)分类流程1.办公室内产生其他垃圾和可回收物要分类投放到办公室统一配置的分类垃圾桶内，满后统一投放到各楼层卫生间分类垃圾桶内，由保洁员每日定时收集投放到四个集中投放点;2.办公室内产生厨余垃圾投放到每层卫生间洗手盆旁厨余垃圾垃圾篓内，由保洁员定时统一收集放到大

5、院内四个集中投放点厨余垃圾桶内;3.办公室内产生的有害垃圾投放到各幢大楼下有害垃圾桶内，由保洁员定期收集放到集中储存处;4.各单位(部门)产生的建筑垃圾、园林垃圾到指定区域临时堆放，日产日清。四、工作机制(一)成立领导小组。成立行政中心生活垃圾分类工作领导小组，由市机管局局长任组长，市委办、市人大办、市政协办、市府办、市直机关工委分管领导和市机管局分管领导任副组长，各入驻主管部门分管领导为成员，各入驻主管部门垃圾分类负责人为联络员。领导小组负责指导和监督行政中心生活垃圾分类工作，探讨、协调、解决运行过程中遇到的重大问题。领导小组可临时抽调成员组建督查小组，对大院生活垃圾分类状况进行明查暗访。各

6、成员单位要加强组织保障、建立配套机制、深化沟通协作、强化执行力度，确保行政中心垃圾分类工作取得成效。领导小组下设办公室，负责各项日常工作，由市机管局分管领导兼任主任，市机管局相关处(室)、直属单位负责人任副主任。负责详细事务的指导、联络、协调、管理及考核。(二)建立行政中心督导员、培训员、志愿者三支队伍。由行政中心内各部门(单位)、市机关服务中心和物业管理单位相关人员组成。发挥三员队伍引导、监督、检查的主动作用，特殊是督导员每日要对行政中心各楼层进行巡查、巡检、记录。(三)实行积分制考核管理。行政中心42家部门，除去驻京办、驻沪办，40家部门(单位)实行积分制考核管理。每月分值为每间办公室30

7、分，每月对各部门(单位)进行排名(按得分比例)、对分类不到位的办公室进行通报，并在肯定范围内公布。扣分事项包括：1.部门(单位)运用垃圾分类桶、袋状况，如未按要求设置、运用，每间办公室扣1分;2.督导员每日定时不定时在各楼层、各集中投放点巡检垃圾分类状况，检查中发觉垃圾分类不到位的，告知相关单位，并扣1分;3.现场发觉各部门(单位)机关干部职工在各公共区域投放垃圾不分类的，告知相关单位，并扣1分;4.各部门(单位)装修改造产生的建筑垃圾由各单位负责清运，未刚好清运的，扣5分。五、工作要求(一)要加强协作。生活垃圾分类工作是关键小事，各部门(单位)要加强与市机管局沟通与合作，形成多方合力、齐抓共

8、管的良好局面，共同将行政中心打造成我市垃圾分类工作示范基地。(二)要宣扬引导。各部门(单位)要紧扣行政中心生活垃圾分类各项工作支配，切实加强机关干部职工的宣扬教化培训，确保每一位干部职工娴熟驾驭分类学问。(三)要肃穆问责。各部门(单位)要结合实施方案建立配套机制，对工作落实不力，分类不到位，监管不力的，要肃穆责任追究。六、附则本方案自2022年9月1日起施行，由市机管局负责相关问题的说明。机关单位生活垃圾分类实施方案为实行国家机关事务管理局等五部委联合印发的关于推动党政机关等公共机构生活垃圾分类工作的通知(国管节能x180号)文件精神，扎实推动委机关生活垃圾分类处置工作，结合实际，特制定如下实

9、施方案。一、宣扬动员，营造氛围一是围绕弘扬中华传统美德，立足回应社会关切，在委机关集中开展 提倡绿色生活、反对铺张奢侈，实施垃圾分类、促进资源回收 的宣扬教化，引导机关干部崇尚自然简约的生活方式，增加生态道德意识，培育主动向上向善的良好风气。二是充分利用电子显示屏、局域网、短信平台、微信群等宣扬工具，加强对垃圾分类的宣扬介绍，普及垃圾分类学问。三是源头抓起、建章立制，建立健全机关生活垃圾分类处置的常态化、长效化机制，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，削减一次性用品的运用，从源头实现生活垃圾减量，养成主动分类、自觉投放的行为习惯，在全委形成垃圾分类 人人有责、人人尽力、人人作为 的良好氛围。二

10、、明确责任，狠抓落实1.机关各处室担当委机关落实实施生活垃圾分类工作的主体责任，后勤服务中心担当主管责任，后勤总务科负责拟定、完善机关生活垃圾分类工作的制度及方法、管理和职责，负责分类垃圾的回收处置工作。2.建立垃圾分类工作目标责任制，将垃圾分类工作纳入委机关目标责任制及文明单位创建内容一并实施监督考核，同时建立相应的激励和约束机制。3.适时引入专业化、社会化的保洁公司、服务公司负责机关生活垃圾的分类收集、运输和处置工作，确保机关生活垃圾 日产日清 。三、垃圾分类小常识1.可回收垃圾：主要包括废旧报刊书籍，废塑料，废包装物，废纺织物、编织袋，废金属，废玻璃等。2.不行回收垃圾：主要包括废电池、

11、废灯管、废药品药具、废油漆、卫生纸、餐巾纸、烟头、果皮果壳等，以及食堂产生的餐厨垃圾，如剩菜剩饭、骨头残渣、菜根茶叶、蛋壳果皮等。3.其他可回收物：主要包括废弃计算机、投影仪、打印机、复印机、传真机、扫描仪、电视机、空调，以及废弃交通工具及办公家具等。四、相关事项1.委机关涉及保密、机要等废旧文件、资料的回收处置，严格按保密规定及处置权限进行回收。2.委机关废弃固定资产的分类处置，严格按省发展改革委固定资产管理暂行方法的处置规定执行。五、工作举措一是动员发动，宣扬教化，普及学问，营造氛围。此项工作8月底前完成。二是主动筹措资金，购置垃圾分类所需设备设施，在委办公楼办公室和公共区域及机关食堂等地

12、放置垃圾分类设备，制作张贴横幅、标语、警示牌等，为完成机关垃圾分类工作供应保障。此项工作9月底前完成。三是根据时间节点要求，x年底前实现委机关生活垃圾强制分类全覆盖，全面完成机关生活垃圾分类处置工作。机关单位生活垃圾分类实施方案中心各科室、下属事业单位：为全面推动我中心生活垃圾分类工作，依据瓯海区党政机关等公共机构生活垃圾强制分类实施方案(温瓯分类办20222号)精神，结合我中心实际，制定本方案。一、工作目标全面落实上级有关工作要求， 发挥党政机关等公共机构在生活垃圾分类工作中的引领示范作用，实现干部职工办公区域全面实行垃圾分类，生活垃圾分类知晓率、参加率均达100%。二、组织机构区旅体中心成

13、立由中心主要领导任组长的工作领导小组(附件)，负责我中心生活垃圾分类工作的总体筹划部署，探讨、协调和统一领导生活垃圾分类管理工作。中心办公室负责垃圾分类工作的部署、协调、督导、考核等工作。三、工作任务(一)组织培训中心和各下属事业单位都要开展垃圾分类培训工作。培训指导广阔干部职工明确垃圾分类的目的、意义，相识垃圾分类工作的紧迫性、重要性，普及垃圾分类怎么分、如何分。(二)广泛宣扬一是开展阵地宣扬。充分利用办公区域的媒体介质(LED屏幕、宣扬栏等)和单位微博等宣扬平台进行宣扬造势，不拘形式地开展垃圾分类宣扬工作，使垃圾分类工作深化到广阔干部职工心中;二是开展活动宣扬。结合公共机构节能宣扬活动，广

14、泛发动干部职工、社会群众主动参加到垃圾分类中，营造出良好的舆论宣扬氛围;三是统一宣扬材料，组织宣扬培训。依据瓯海区党政机关等公共机构生活垃圾强制分类实施方案文件要求，建章立制，组织学问培训，建立健全机关生活垃圾分类处置的常态化、长效化机制，在全中心形成垃圾分类人人有责、人人尽力、人人作为的良好氛围。(三)配置设施各办公室要配置分类垃圾桶，一般分为其他垃圾和可回收物两类;有害垃圾桶在文印室设置1个。四、工作要求(一)提高相识，落实责任。我区已将垃圾分类工作纳入单位年度绩效考核内容，各科室务必要统一思想、提高相识。单位领导要担当起第一责任人的职责，亲自筹划部署。同时，各科室要依据实际，建立责任分工

15、，把生活垃圾分类管理各项任务分解到人。(二)建立机制，规范管理。建立垃圾分类工作台帐制度，记录工作开展状况、统计分类投放垃圾量等状况，同时做好工作信息收集、梳理、报送工作。(三)严格考评，确保实效。中心办公室成立专项检查组，不定期对各单位的生活垃圾分类工作进行专项检查，对检查中发觉的问题进行通报、点评。被检科室对存在问题要仔细抓好整改，并形成整改报告上报中心办公室。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页