2022送清凉慰问信(精选多篇).docx

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1、2022送清凉慰问信(精选多篇) 第一篇：送凉爽送平安河工发201* 33 号关于开展夏季“送凉爽、送平安、送法律”活动的通知各街道、新区、系统工会，各基层工会：为深化实行党和政府关于平安发展、和谐发展的要求，维护职工劳动平安卫生的合法权益，切实加强对农夫工等外来务工群体的劳动爱护，依据市总工会要求，清河区总工会确定在我区开展以一线工人为主要走访慰问对象的夏季平安“三送”（送凉爽、送平安、送法律）活动，现将活动有关事项通知如下：一、活动主题关爱职工健康，共建和谐企业二、活动内容坚持以“职工为本”，根据“群防、群控、群治”职工劳动平安卫生保障机制建设的要求，主动开展形式多样的送凉爽、送平安、送法

2、律等走访慰问活动。通过向一线职工赠送慰问金，风油精、凉爽油、毛巾、矿泉水等用物，让广阔职工体会到党和政府及工会组织的关切，切实维护好、调动好、发挥好职工参加和谐社会建设的主动性、主动性；通过组织平安检查和事故隐患排查治理，加强对农夫工比较集中的劳动密集型企业、建筑工地、露天作业、高温作业和密闭作业场所的监督检查，督促企业缩短高温作业工时，实施高温错时作业，查找并整改事故隐患；通过开展农夫工法律学问培训，宣扬相关法律法规学问，拓宽广阔职工特殊是女职工法律法规学问面，提高广阔职工依法爱护自身合法权益的实力，共筑和谐企业。三、组织领导各街道、新区、系统、各企业单位工会要仔细部署，主动参与夏季“送凉爽

3、、送平安、送法律”活动，坚持以“职工为本”，加强组织领导，明确活动目标，制定详细的实施方案。各街道、新区、系统、企业单位要由行政一把手亲自抓，做到专人负责，在人，财、物方面赐予大力支持，为活动的顺当开展供应坚实有力的保障。四、工作措施1、加大各项工作力度，切实改善职工待遇条件各级工会要指导企业支配资金，落实高温季节各项津贴标准及相关待遇的发放，合理支配作息时间，减轻职工劳动强度，严格限制高温时段延长工作时间和加班加点。要督促企业加大必要的防暑降温资金、物资和器材投入，切实改善职工生产生活条件和作业环境。要加强对职工特殊是农夫工的防暑降温基本学问宣扬教化和平安心理疏导工作，提高他们防暑降温的自我

4、爱护意识和防范实力。要主动帮助企业行政做好凉爽饮料、保健食品的发放供应工作，加强职工食堂管理，搞好饮食卫生，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安渡夏。2、开展专项平安检查，切实保障职工合法权益各级工会组织要结合夏季平安生产劳动爱护工作的特点，深化开展劳动爱护监督检查，着重对重点建设工程项目、企业防火防爆、防化学中毒、密闭空间作业、合理支配工作时间等平安措施的落实状况进行监督。要结合粉尘和高毒物品危害治理专项行动，督促企业严格遵守国家职业病防治的法律法规，加强职工职业健康体检，建立职工健康档案，落实企业职业病防治的法定责任。通过开展平安学问讲座，强化职工平安意识，切实履行工会劳动爱护依法

5、监督职责，保障职工权益。3、组织开展慰问活动，切实维护职工队伍稳定各级基层工会要接着组织开展“送凉爽、送平安、送健康”等高温慰问活动，工会领导干部要深化企业、车间、班组和施工现场，探望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广阔农夫工，送去组织的关怀。要结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工平安健康的问题，要主动做好协调反映工作，切实维护职工队伍和社会稳定。淮安市清河区总工会201*年7月25日主题词：三送活动通知抄送：市总工会保障爱护部共印：30份其次篇：“送凉爽”活动总结xxxxxxx开展夏季“送凉爽”活动总结为做好我处广阔员工及游

6、客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广阔员工群众办好事实事，依据xx省直属机关工会委员会关于开展“送凉爽”活动的通知要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神，以关切员工的工作和生活为动身点，结合自身实际状况，主动策划、周密支配，分别开展了一系列具有自身特色的“送凉爽活动”，现将活动状况总结如下：一、加强对送凉爽活动的组织宣扬我处工会主动向局党委、处党支部汇报状况，并主动争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣扬标语、横幅、等多种形式开展广泛宣扬，主动营造关切高温作业员工和游客的良好氛围，进一步强化送凉爽活动工作力

7、度，确保各项措施落到实处，让大家充分相识到夏季高温对广阔一线作业员工的健康危害，增加为广阔员工群众送凉爽、送健康重要性的相识。二、深化基层，了解我处各部门服务经营状况通过组织召开专题会议，处党支部具体支配了防暑降温工作，要求工会联合各部室实行足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身平安。工会领导深化一线，关切员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、避开超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命平安。三、结合实际，统筹支配，主动开展一系列送凉爽活动由于xx

8、xxxx地理位置特别，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一选购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。7、8、9月期间,处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深化一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关怀慰问工作，为员工送上了屡屡凉爽，与员工进行沟通的同时，嘱咐大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并支配食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。在xxxxxxxxxx安装了能使周边

9、环境温度降低4至8的喷雾风扇，并设立特地的凉爽服务点，配备应急防暑降温药品，免费(请你接着关注公文素材库：93.9宁波电台交通音乐频道“夏日送凉爽”大型现场直播活动将于7月28号盛大启动本次活动由帮助播出第五篇：烈日送凉爽烈日送凉爽关爱入心田近段时间持续高温，暑热难耐。8月6日上午，达州华润燃气有限公司党委书记、董事长、总经理胡卫国率公司领导班子成员，探望慰问了坚守在生产一线的员工。“你们辛苦了！”每到一处，胡总代表公司向坚守岗位的一线员工表示敬意和慰问，送上矿泉水、西瓜及防暑降温药品。在市科委管网改造施工工地，焊工、管工等在烈日下挥汗如雨地劳碌着。公司领导招呼大家休息一会儿，吃点西瓜，喝点饮

10、料。胡总向奋战在高温一线的员工表示感谢，并了解施工状况。他嘱咐大家要留意高温防暑，并希望部门负责人做好一线员工的工时支配、平安保障和后勤服务等，确保一线员工身体健康，做到平安生产。在6日的送凉爽慰问活动中，公司领导班子一行共为工程、管网、客服、车用燃气等生产一线部门送去西瓜400余斤、矿泉水31件、防暑降温药品1箱。送凉爽活动不仅送去了组织的凉爽和关怀，更是极大的鼓舞了一线员工的士气，为公司的发展供应了有效的保障。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页