2022年工作岗位职责.docx

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1、2022年工作岗位职责工作岗位职责11、负责对校园、学生宿舍的学生安全健康、文明卫生进行监督与管理；2、二级学院学生会的文明督导部重点对宿舍安全健康、文明卫生进行监督与管理，协助学生宿舍晚间值班老师开展工作；3、负责统筹周末、节假日，学生宿舍楼及校门学生干部值班；4、负责带动提升大学生安全素质、文明素养，组织开展宿舍文化节、安全健康教育月、文明修身等相应活动；5、负责协助安技处、后勤中心公寓办公室开展工作；6、负责对二级学院学生会文明督导部工作进行服务、监督与考核。工作岗位职责21。负责简易分诊，指导病员就诊，热情耐心地解答病员提出的问题。2。维护门诊大厅秩序，劝阻病员不要随地吐痰，不要乱扔果

2、皮纸屑，不在门诊内吸烟。3。扶老携幼，帮助行动不便的病员挂号看病。4。宣传普及卫生保健知识，提高人民群众的自我保健能力。5。随时为病员提供方便服务。工作岗位职责31. 负责协助主任做好各部门（分公司）收入、成本和费用的预算管理，向有关部门提供相关的报表资料。2. 负责根据生产计划部、经营部提供的生产作业计划，结合本企业的成本、费用发生情况进行预测，便于领导及时作出正确决策，以实现公司效益最大化的目的。3. 负责月度效益测算。每月根据生产计划部提供的生产作业计划，同时结合各部门提供资料（如销售收入、销售成本、管理费用、财务费用等）对下月的效益情况进行测算，测算结果报经领导同意后，作为月度效益指标

3、上报公司并下达各单位。4. 年度计划测算。根据公司的实际情况，由确定的目标利润对其他各项指标进行分解，以便能顺利实现年度效益目标。做好公司的成本管理工作，根据公司年度生产经营目标，配合财务部主任下达分公司年度利润（成本费用控制）指标。5. 成本管理。深入基层，熟悉各分公司的生产过程和成本耗费，监督其成本费用的真实性、及时性、准确性、合理性。协助各分公司和车间建立适合财务管理的各类台帐、报表等，督促其按时报送有关报表，完善各项基础资料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本员搞好车间、班组成本核算、成本考核等工作。6. 负责对外提供效益测算方面的资料，及时完成各级领导临时交办的任务。7. 审核由

4、于差旅费发生的票据和各部门领导签字是否符合财务报销要求，及时办理差旅费报销手续，加强相关管理。8. 每月末与各车间及分公司核对内部存入款情况，对于发生的未达帐项及时处理。9. 年末整理本年度会计档案，并将上年会计档案移交档案管理部门。 财务岗位HSE职责：1. 认真遵守HSE各项管理制度，积极参加各项HSE活动。2. 认真执行会计法，严格执行本岗位职责。3. 做好财务保密安全工作任职要求1. 遵纪守法，秉公办事，团结协作，实事求是。2. 具有相关专业大专以上文化程度，具有助理会计师以上专业技术职称。3. 具有两年以上财务工作经验，较为熟悉本企业的财务核算情况。4. 对企业的生产情况有大致的了解

5、。5. 具有一定的语言及文字表达能力、熟练的计算机操作能力。6. 熟悉会计制度及会计基本理论，具备一定的实际操作能力及财务管理经验。7. 身体健康，能承担本岗的工作任务。工作岗位职责41、店铺督导不断的通过巡店，每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，VIP的每月达成率）培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核。2、店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，店铺督导做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认。3、对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下

6、达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。4、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标，确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜，指导各门店内新产品推出，负责各门店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。6、完成部门领导分派的其他任务。工作岗位职责5采购工作岗位

7、职责1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系;5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;6、完成采购主管安排的其它工作。工作岗位职责61、根据海外财务管理制度的规定，独立完成海外分公司全盘账务工作，对财务的日常管理、财务预算、资金运作等进行总体控制;2、配合分公司经理、财务经理根据海外国家税务部门的要求与当地会计师事务所沟通进行纳税;3、对会计师事务所提供的纳税文件进行分析、审核、报备总部财务审批;4、做好与海外经销商报单、收款、发货的沟通工作;5、负责在海外

8、银行开户等相关问题的咨询及事后与银行间的日常工作，为了资金的安全性，分公司收到的现金要及时送到银行保险柜，存取现金要有安保人员跟随;6、细化费用项目，制定分公司资金预算，按预算进行费用的审核和控制;7、保管经销商合同单、各种签字文件、财务票据、税务文件、房屋租赁合同、公司车档案资料等相关资料，涉及公司机密文件应单独存放。工作岗位职责71、审核各类入账发票和单据、制作入账需要的相关原始凭证，按月整理入账票据。2、管理进项发票数据和销项发票数据，做好纳税筹划。3、确认税种申报扣款数据;核算收入，费用，成本。4、登记台账，核对代理记账机构的财务数据。(包括但不限于科目余额表，明细账，数量金额明细账，

9、资产负债表，利润表，季报，年报)5、与出纳核对现金账、银行帐;每月往来款对账，整理请款单;制作工资表。6、省、市、区项目申报。(研发费用加计扣除等财务方面)7、其他工商税务事项和会计档案资料的整理及保管。工作岗位职责8工作职责：1、负责医院信息化项目的规划、督办，统筹工作；2、负责医院各类信息管理系统日常管理及优化；3、负责医院信息系统及网络设计、安装、调试、维护等工作；4、负责医院软硬件管理，保障医院临床工作的正常运转；5、负责制定和完善医院信息化建设和管理制度，规范医院信息化建设工作。任职条件：1、计算机、信息技术等相关专业，本科及以上学历；2、10年以上信息化专业工作经验，有医院信息化工

10、作经验者优先；3、熟悉计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、通讯等相关工作；4、熟悉IT系统集成相关工作，熟悉大型数据库（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握医院信息工作相关专业技能；5、熟悉信息化软件集成，及软件功能模块API对接；6、具有医疗设备厂商沟通洽谈能力；7、具有组织、协调领导部门工作的能力；8、思路清晰，学习能力强，能够承受较大工作压力。工作岗位职责91、负责保管库存现金、有价证券、空白支票、空白收据等；2、负责每日库存货币资金的盘点核对，做到账款相符；3、负责收入现金、转账票据的清点、核对、汇总和送存银行；4、负责银行开户、销户、POS机申办等银行事务

11、的办理；5、负责对手续齐全的付款凭证、费用报销凭证进行复核后，办理款项支付手续；6、负责收、付单据的整理，并及时传递给会计；7、负责各城市公司当日收款数据的核对、汇总、整理；8、负责登记现金日记帐、银行存款日记帐；9、负责开具各项收付款业务的发票；10、其它相关工作及临时或特殊交办事项。工作岗位职责101、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。2、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。3、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。4、保持良好的工作氛围，使员工能更好地分享彼此的见解以促进他们的持续发展。5、完成与该职位有关的所有职责。工作岗位职责111.注意礼仪礼貌，

12、仪容仪表，树立顾客至上的观念2.熟练掌握商场有关的服务规则和项目3.严格按公司规定履行自己的职责，不可以公徇私4.耐心服务，善待顾客5.接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请6.会员、顾客咨询接待7.顾客投诉的处理和记录8.顾客存/取包9.负责促销商品的赠品发放10.全店的广播服务工作工作岗位职责121.负责公司财务全面管理工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，执行公司财务运营的各项决议。2.负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计划，积极筹措资金，合理地分配调度资金的使用。3.做好各种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用的账务处理，债权、债务发生的核算，经营收支、费用成本的核算等

13、项工作。4.妥善保管库存现金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规定办理款项的收付。5.对各项收、付款及费用支出的各种凭证、报销单据进行审核、监督，为公司理财、用财把好关。6.负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。7.计算和发放公司员工的工资、奖金、福利等款项，负责固定资产的添置、调拨、清产核资、折旧、报损等项管理工作。8.参与主要经济合同的洽谈与审核，对供货、销货合同的收付款方式、期限、资金总额进行审核、备案，并组织检查、督促经济合同的履行情况。9.做好固定资产、流动资产使用的监控与管理，负责各种财务报表的编制，

14、以及各种会计帐册、凭证、报表的立卷、归档、调阅、保密工作，并进行网络化管理。10.定期进行会计资料汇总、整理、统计，分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，搞好经济活动分析，及时为领导决策提供准确的财务信急。11.收集研究和分析国家有关的财经税收政策方针，结合公司实际，提出合理的财务运作方案。12.完成总经理交办的其他工作任务。工作岗位职责131、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救

15、并记录；5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。工作岗位职责141、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。2、作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。3、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误4、准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。5、熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。6、制作、呈报各种报表报告。7、每日

16、收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。8、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种，不同票据分别填写在缴款袋上。9、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。10、严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级的安排，认真完成任务。11、应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。12、正确处理客人的留言、电传等。13、每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行汇报。14、做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。15、电脑密码妥善保管，不许共用。工作岗位职责151、熟悉公司渠道业务流程，熟悉门店运营流程。2、收集市场和竞争对手信息，并提出相关建议3、根据渠道主管下达的各项业务指标，落实当地经销商的开拓、维护计划并达成目标；4、执行公司延展类产品的推广与使用；5、与业务对接部门保持良好沟通，确保业务顺利推进；6、协调处理商户提车过程中的争议。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页