2022年家教服务合同范文集合5篇.docx

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1、2022年家教服务合同范文集合5篇家教服务合同 篇1一、登记表家长姓名学生姓名联系电话服务地址邮编用工天数每周服务日教师姓名联系电话授课内容酬劳待遇备注二、双方达成协议如下：1家教人员需认真备课，保质保量完成教学任务。按时上课，不迟到早退，树立起教书育人典范。2家教人员需注意教学方法，因材施教，同时处理好与家长、学生之间的关系。3家长、学生不得要求家教人员做与家教无关的事情。家长不得无故拖欠家教人员工资，亦不得无故单方面解除协议。4家长如有正当理由需撤、换家教人员必须事先通知家教部。由家教部出面协调。5家教部将对家教人员的工作进行跟踪调查，及时协调家长、家教人员的关系。6本协议一式三份，三方各

2、持一份，签字（盖章）即生效。家教服务合同 篇2为了使乙方有一个稳定、正规的家教工作，同时为了保障甲方的学习质量，经双方平等协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方为私人教师一事达成如下协议。一、 甲方的责任和义务1 甲方聘请乙方为私人教师，为乙方提供稳定、正规的家教工作。2 甲方安排乙方授课前，需提供学生的详细情况，便于乙方进行针对性辅导，同时告知辅导地址和联系方式。3 甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。4 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果评价乙方的家教工作质量，可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本协议。二、 乙方的责任和义务1 充分备课：备教材、备作业，认真做

3、好备课与教学记录，课前撰写教案。2 认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势，严禁在学生家做与教学无关的事。3 善于分析：具体分析每一节课，每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。4 主动配合：积极与甲方交流，经常反映学生学习情况，与甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育优势。5 总结提高：做好教学记录，总结经验教训，相互交流学习，提高教学效果。6 乙方在每次授课后，要给学生布置作业或指导预习、复习，并在下次授课时检查并讲解。7 乙方须根据学生的具体学习进度，每两周为学生批改一次作业和每月测试一次。8 乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前12小时通知甲方。9 在授课过程中，乙方必

4、须与甲方保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，不可与甲方发生任何冲突。三、 授课时间安排及工资支付1授课时间安排：（请填写具体授课时间，如：每星期六、星期日上午_点至_点）2授课要求及工资标准学员级别为：_； 需辅导课目及内容为：_ ；工资标准为：（人民币大写）_元/小时。3支付方式：按_（请填写：每次授课时间/每周共授课时间/每月共授课时间）的支付方式结算。四、 违约责任1 双方发生冲突的，可无条件解除本协议。2 一方如有特殊情况需要终止协议的，需要提前10日通过另一方。3 乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分工资；甲方延长授课时间的，需给乙方加付延长部

5、分工资（加付工资标准：30分钟以内按（人民币大写）_ 元收取，半小时以上均按1小时收取）。4 如乙方因故迟到或早退，因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。五、 附则1 因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。2 本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。3 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_签订日期：_年_月_日 签订日期：_ 年_月_日家教服务合同 篇3第一条甲方根据乙方的需要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应注意以下事项1认真为教学做准

6、备，做好备课工作；2教学活动时，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法；3乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。第二条乙方应根据甲方要求，注意以下事项1确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。2不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。3甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。第三条乙方对甲方有一个月试用期。试用期期间报酬照算，到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。如果乙方满意，则转入正式工作合同期。第四条工作时间：_合同期限：生效日期_年_月_日终止日期：_年_月_日第五条学生的劳动报酬按小时计算（_元/小时），结算方式：_第六条订立本合同所依据的

7、客观情况如发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；如果甲乙双方经协商不能达成一致，本合同可以解除。第七条合同期限届满，此合同即终止。任何一方如要求延长聘期，必须在本合同期满前十天向对方表示续订意向。由双方协商确定，可以续订合同。第八条如有一方违反协议，另一方有权单方终止解除协议，并须补偿对方一定的损失。第九条本合同未尽事宜，按有关规定执行。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）_代表人：_年_月_日乙方（盖章）_代表人：_年_月_日甲方：_住址：_联系电话：_乙方：_住址：_联系电话：_家教服务合同 篇4甲

8、乙双方均遵守国家有关法律法规，均应保证兑现承诺。一、甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。二、甲方安排的教员应认真、负责，做到努力工作、用心服务。三、甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。四、家教费用支付用法（预付前4次教学期和学员终身服务联络费用_元）。以后逐个结清工资，工资直接支付教员。五、甲乙双方根据授课学生的情况，供四项教育方式供乙方参考（只选其一）1一对一家教（ ）2小班化教学（ ）3全托式教育（ ）4专业心理咨询和沟通 （ ）六、根据甲乙双方协商，甲方教师授课的科目为_。乙方支付的受课费用为_元/时_课_时。（课时费用随年级变化而

9、变化，详见价格表）一课时为_个小时。七、乙方有权对教员监督，有责任向甲主反映，提出问题，甲方须予以解决。八、乙方有权合理提出更换教员，甲方须立即答复，满足要求。九、为尽可以达到较好的教学效果，乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如出现更换教师所需用的时间不包括在内。十、服务费_十一、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，不影响本协议进行。十二、本协议一式两份。备注（补充）1_2_甲方签字：_乙方签字：_学生签名：_甲方教员签名：_签约时间：_甲方：（学生）_地址：_联系电话： _乙方：（家长）_地址：_联系电话：_家教服务合同 篇5现收到_家长（乙方）交来_元家教服务费，包括一年内免费安排多位家教

10、老师（如：数学、英语、语文、钢琴等，仅限同一学生），并向家长承诺提供的老师资料真实。授课老师：_辅导课程：_收费标准：_元小时，老师电话：_。上课次数：_节周上课地址：_家长电话：_服务时间：_年_月_日至_年_月_日家长须知：_提供的不仅是家教信息中介服务，我们更希望和家长密切配合，如期（每月）向我们反映老师授课情况，共同监督老师上课质量，为你孩子安排最适合的辅导老师；如上课时间有变动，请提前一小时通知老师；家长必须如期支付老师工资，通常以月结方式支付；如家长对老师有任何要求又不便开口，请直接向我们反映；如对老师授课不满意，请在30日内与我们联系，我们将推荐其它老师，如还不能令你满意，我们将

11、退还原服务费80，其它原因一律不退还服务费。一般情况，家长不必接送老师；如是在校老师，家长必须对授课老师资料保密；服务时间到期，家长须通过银行转账或到我公司续缴服务费，否则我们随时终止老师授课。甲方（盖章）：_负责人（签字）：_银行账号 _开户行：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日甲方：_乙方（家长）：_为规范我院学生对_广大中，小学家教活动，_学院勤工助学中心特立此协议书。予以书面保证。一、甲方义务与责任甲方必须诚实、信用、认真、负责，做到教书育人的目的。甲方需在不耽误学业的情况，利用个人业余时间担负家教工作。甲方必须按规定时间到达，不得无故、擅自早退。若甲方家教时间与上课时间相抵触，需

12、争取乙方同意才能去上课。甲方必须在其家教范围内完成对乙方子女教书育人的活动，不得擅自进行其他与学习无关的活动，如打游戏等。二、乙方义务与任务乙方有义务配合甲方共同教育学生，并配合必要的参考资料及有关学习资料。乙方可以监督甲方家教，必要时进行考核。乙方必须及时付给甲方按本协议商定的报酬。对上述甲方职责中，甲方如有不遵守，乙方可以适当采取措施，如：提醒、减工资，严重者可以开除甲方。三、计酬与付款计酬方式：_。付款形式：_。家教时间：_。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_联系方式：_联系方式：_年_月_日_年_月_日为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训

13、学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴 学习，学习期自 年 月 日至年 月日，实际为期。二、按照公司培训管理规定第 条，该员工须为公司服务满 年，否则，按 赔偿公司。三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。五、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。六、受训员工在学习期间

14、，必须每隔天（即年月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承担 元，由公司承担元。九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员

15、工差旅费规则支付。十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。受训员工签字：（签章） （签字）签定日期：年月日第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页