初中教科室工作计划.docx
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1、初中教科室工作计划初中教科室工作计划 本文简介:教科室是中学和小学的一个职能部门,在校长领导下,负责学校教育科学研究管理工作的中层机构,下面是我整理的初中教科室工作计划,希望对你有所帮助!一、指导思想新学年,教科室依据20xx年度东胜区教育工作要点和学校工作意见为指导,继续以深化课堂教学改革为核心,以加强校本教研,提高教师业务水平为抓手初中教科室工作计划 本文内容:教科室是中学和小学的一个职能部门,在校长领导下,负责学校教育科学研究管理工作的中层机构,下面是我整理的初中教科室工作计划,希望对你有所帮助!一、指导思想新学年,教科室依据20xx年度东胜区教育工作要点和学校工作意见为指导,继续以深化
2、课堂教学改革为核心,以加强校本教研,提高教师业务水平为抓手,以全面推进龚雄飞 学本教学 模式,实现高效课堂为中心,以全面提高教育教学质量为目标。以全面提高教育教学质量为目标,强化责任意识,团队意识,研究意识,全面提升我校的教科研工作,保障我校教育教学的可持续发展。二、工作目标以课堂教学改革为主阵地,加强学科组、备课组建设,深化集体备课,推进校本教研,开发校本课程,不断丰富课程资源。创建特色学科组和备课组。深入推进龚雄飞 主问题引领下的自学、合学、展学 课改模式,转变教师的教学理念和教学方法,全面提高教师的课堂教学效率。各学科深入开展 小专题 研究工作,将课题研究与常态研究相结合,积极落实 科研
3、兴校 发展战略,扎实有效地开展校本教研活动。继续实施 师生读书成长 工程,大力开展中华经典诵读活动,不断激发师生的读书热情,让读书成为师生的终身习惯。继续大力实施 名师工程 和 青蓝工程 ,为青年教师成长搭建平台,推动学校的教学管理和教学质量的和谐发展与稳步提升。加强毕业年级复习指导工作,及时召开 学科教学研讨会 ,提高中考学科教学质量。加强教师队伍建设,坚持以人为本,研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台,精心打造一支让学生、学校、家长、社会满意的高素质教师队伍。探索校本教研新模式,充分利用现代化交流平台,加强教师间的协作与交流,形成高质量的共享资源。深入推进 33211 工程的实施
4、,进一步改进体育艺术科技普及教育工作,为学生的个性发展、全面发展、科学发展提供有力保障。高标准落实语言文字规范工作,提升学校办学文化品位,向自治区级语言文字示范校目标推进。三、具体工作内容与措施(一)加强集体研讨,以研促教,打造高效课堂1。利用新的集体备课考核制度,加强对集体研讨的指导、管理和考核,培养学科组、备课组团队合作精神,强化合作意识,确保集体备课的实效性。2。校级领导积极参与学科组、备课组的研讨。各学科分管领导要每周深入学科、深入课堂,参与集体备课研讨,发现问题及时指导,全面提高集体备课的质量和实效,真正做到以研促教。3。组织各学科教师积极参与市区级教研网络平台的交流互动,实现资源共
5、享,让教师在交流互动中加快成长。4。集体研讨提炼 主问题 设计。即学科教师的独立备课教案;集体研究后形成 以主问题引领下的自学、合学、展学 三环节教案。要求组内教师课上 主问题 的设计一致,认真检查落实集体备课的实效性。(二)开展校本教研,以训促研,推动课程改革1。深化校本研训,促进教师的专业化发展。采用走出去请进来等多种方式培训途径,努力提高教师的整体水平和能力;以课堂教学为抓手,以课改为载体,教师分层制定专业成长计划,学科组提出针对性较强的校本教研计划,并积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合,继续开展优秀论文、案例和优质课评选活动,努力提高校本教研水平。2。以活动为载体,丰富课题研究
6、内涵。本学期,教科室将精心策划、周密组织开展 中考经验交流研讨活动 、专题研讨、教师沙龙等系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。3。通过小课题的研究,推动教学改革。各学科针对教育教学中存在的问题确立研究课题,树立 问题即课题 ,课题即教育教学中的实际问题的教研思想,不断深化课题研究。因此,各学科组要将课题实验与常态教研融合在一起,要结合学科特点,设置好研究专题,制定好研究计划,有计划开展教育科研工作。同时每周教研活动前,要按照 带着问题来,带着收获走 的思路,要对课题中遇到的问题形成书面材
7、料,提交到教研组中讨论解决,学期末每位教师要针对收获写出教科研论文。4。加强研训过程管理,确保课题规范。依照 突出重点、强化过程、出好精品、重在指导 的课题管理思路。本学期为了加快 以主问题引领下的自学、合学、展学 课改模式的开展,要求各备课组的小专题研究题目,都控制在自学、合学、展学得指导各个环节中。(三)用 金字塔 培养模式,促进教师专业成长以青年教师及骨干名师的培养为切入点,继续落实教师培养规划,进一步明确各梯队教师的培养目标及措施。1。采用 请进来 、 走出去 的模式,丰富教师知识底蕴。本学期继续邀请龚雄飞教授进行 主问题引领下的自学、合学、展学 课改模式的跟踪指导和培训。积极拓展教师
8、视野,丰富教师经验,提升教师水平。以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与效率,进一步实现优质教育和理论研究,同时加大与学为学校和相阳教育集团的合作。2。做实 青蓝工程 ,发挥 传、帮、带 的作用。青年教师通过抓实 校内结对 、 跨校结对 的帮扶指导,进一步规范教学行为、丰富教学方式和创新教育理念,为青年教师的迅速成长创设条件,搭建舞台。3。名师、骨干引领示范,为教师专业成长导航。继续依据东胜区名师、骨干教师考核实施细则的相关规定,落实好名师及骨干教师的动态管理考核工作。积极承担学校 示范课 ,校际间 名师大讲堂 活动,教研课题的讨论和开展。逐步形成学校的教学指导团,充分发挥其学
9、科引领示范作用。4。建设 德才双修、德艺双馨 的高素质教师队伍。有德之师才能育人,德高之师才能示范。抓好师德师风建设,打造一支高素质的教师队伍,教育才有活水之源,才有希望之本。本学期大力开展师德师风建设。以庆祝 教师节 为契机,继续开展 优秀教师 最美教师 等评选系列活动,大力宣扬优秀教师关爱学生、团结互助、积极向上的先进事迹,发挥榜样的示范作用。(四) 强化质量管理意识,落实教学常规工作教师要牢固树立教学质量是学校发展第一要务的理念,进一步完善教学常规检查评价制度,继续加大教学常规的检查力度。1。规范办学行为的监管。教科室狠抓教学管理制度的落实,使教学工作的管理更加规范化、制度化。严格执行课
10、程计划,开足开齐各类课程,坚决按课表上课,并逐步完善校本课程及地方课程。严格控制学生在校时间,严禁学生早到校、晚离校,同时要坚决杜绝 三乱 ,对违规补课、乱订教辅资料的老师要严肃对待,杜绝旷课和随意调课、迟到早退现象的发生。检查结果与教师绩效考核挂钩。2。强化集体备课的实效。落实备课组要整体规划一学期集体备课的内容,尽量做到专题化、系列化。备课组长要精心计划安排活动内容,组员要积极参与活动,将集体备课活动落到实处。一周不少于一次,针对教学中的 主问题 ,进行深入研讨。每次活动都要做到 三定三统一 ,即定时间、定地点、定主备人;统一进度、统一主问题的设计、统一课上试题的精选;在二次备课时要对前一
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