2022鄂托克前旗地方税务局办税服务大厅优质服务先进事迹材料.docx
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1、2022鄂托克前旗地方税务局办税服务大厅优质服务先进事迹材料 鄂托克前旗地方税务局办税服务大厅优质服务先进事迹材料鄂托克前旗地方税务局办税服务大厅优质服务先进事迹材料当您走进鄂托克前旗地方税务局地方税务局宽敞光明的办税服务大厅时,首先映入您眼帘的是挂在墙上的那面横幅:“”,这是办税服务大厅的工作人员自己选择、自己悬挂的一副标语,这不仅仅是一句横挂起来的横幅,更是一副沉淀在她们心底的工作标准。鄂托克前旗地方税务局办税服务厅成立于1994年,现有干部职工6人,这是一支年轻队伍,平均年龄28岁,其中女性干部职工4人,但就这一支队伍,却担负着全旗2500多户纳税人的税务登记、发票管理、纳税申报等纳税服
2、务工作。摆在大家面前的困难是可想可知的,工作人员少、任务繁重,年轻的税干们没有气馁、消沉,她们决心用实际行动来交上一份满足的答卷。因为办税的人多,工作人员从早上上班伊始,便没有一刻空闲,日复一日,年复一年,许多人都得了颈椎、肩椎病,视力急遽下降,但是,她们却始终没有一句怨言,静默地奉献在自已的岗位上。尤其是近几年来,由于近几年来全旗各大项目相继立项开工,鄂前旗地税局业务量急剧增大,进而服务厅人员紧缺的问题日益突出,各人担当的工作量逐年增加。这样,他们就不得不通过加班的形式解决这一问题,在201*年全区数据大集中工作中,办税服务厅全体工作人员为按时将全旗上线相关内容精确录入完毕,连续两周放弃休息
3、时间,加班加点工作,家顾不得管,母亲病了不能在床前尽孝,孩子生病顾不上照应,大家都自觉克服着家庭困难,无声的行动化作了有形的工作成果,上线工作如期完成。在平常,她们上班比别人上的早,下班比别人下的迟,有时候孩子放学没方法回家,就带到办公室陪她们一起加班。张玲,综合申报岗位工作人员,她的母亲常年卧病在床、半身不遂,她每年早起晚睡地照看老人,直至老人渐渐能下床行走,可她没耽搁过一天的工作,没请过一天的假期。结婚的时候都没请过婚嫁。李树梅,综合申报岗位工作人员,每天把孩子接到单位“一起”加班,孩子饿了就给买一袋便利面。几年来,加过多少班,放弃了多少休息日,涉税服务中心的姑娘小伙子们已经根本记不清,也
4、不去记了,因为加班已成为习以为常,特殊是征期的后几天,几乎每次都要加班到深夜。几年来,办税服务厅的干部职工几乎个个都是多面手、业务通。他们靠过硬的业务技能和优质服务,不仅年年圆满完成各项工作任务,还赢得了广阔纳税人的赞誉。优质服务只是一个口号,喊响一个口号是简单的,而要真正地做到优质服务,却须要从身边的小事一点一滴的做起。为了给纳税人供应便利的纳税条件,她们在服务厅设置了办税服务台、询问辅导台、资料填写台、pos机等便民设施。制定了办税服务厅工作制度,进一步了服务承诺制度、首问责任制等一系列规章制度,主动推行导税服务、“一窗式”服务、延时服务、预约服务、提示服务、税收约谈、涉税提示、稽查预报等
5、办税制度,最大程度地便利了广阔纳税人。同时,开拓了“绿色”办税通道,在办税服务大厅设置标记明显的涉税业务询问台,由专人负责受理政策询问解答。为规范执法行为,接受群众监督,办税服务大厅设立了举报监督电话、看法簿和看法箱,向纳税人发放评议卡,纳税人只要对某一个窗口工作人员的服务看法、工作效率、工作纪律等有不满足的地方,均可以当场评议,对税务机关的工作有待改进的地方,也可以当场提出。大厅内部定期对纳税人的看法进行总结和评比,激励先进,鞭策落后。当然,大厅内也经常遇到蛮不讲理的纳税人,有些人办事没有带足相关材料或证明,无法办理事项,纳税人便认为是工作人员有意刁难,特殊是门征窗口,纳税人因办不成事而无端
6、谩骂的事时有发生。尽管这样,大厅的她们总是以一些宽容的心去对待纳税人,她们心里想的是:只要能把工作做好,受点委屈不算什么,机关的形象须要每个人去树立。对于这样的事情,张玲最终体会,每次提起她总说:“没方法啊,心里难过,只能私下里静静的哭鼻子”。有效的服务离不开过硬的素养实力。为此,办税服务厅把提高干部职工整体素养作为重点,大力加强政治业务培训,努力打造一支思想好,技术过硬的服务团队。在教化中,办税服务厅首先加强理论学习,强化拼搏奉献精神,形成了一整套行之有效的机制,做到年有安排、月有配档、日有内容;注意学习教化的连续性、针对性和时效性;采纳集体学习、集中辅导、自学、探讨沟通相结合的方式,坚持每
7、个教化专题都开展“四个一”活动,即一个笔记本、一篇心得体会、一期板报、进行一次考试,达到内容、形式、效果三统一。主动开展了作风集中教化整顿活动。并坚持开展了职业道德、学习先进、志向信念、服务宗旨、艰苦创业、廉洁警示、法制纪律等教化活动。同时,大厅规定:工作人员每周一上班必需提前非常钟、征期内提前十五分钟,在这有限的时间里,一方面做下一步的工作打算,另一方面就是进行业务学习,另一块时间就是中午午休时间,她们利用这些有限的时间,学习新的文件和政策,学习一些相关的法律学问和财务会计学问,沟通一些技术问题的处理方法。她们还时时留意业余时间的充电,主动参与自学考试、远程教化、函授高校和各类职称考试。目前
8、已有三人取得了本科学历。为了便利纳税人,她们还做了一些小册子、传单,写清晰办税的相关事宜,极大的便利了纳税人供应相关办税材料。连常常来办事的一些纳税人也不得不承认:办税服务听的同志,的确不错!这一声普一般通的赞誉,是多么来之不易,它是对办税服务大厅的工作人员最高的奖赏和荣誉。她们和千千万万个税务干部一样,每天做着这平凡而枯燥的事情:申报、开票、开票、申报,每天都千百次地重复着同一个动作,她们是一群一般的年轻人,走在街上即沉没在人群中,然而正是这平凡的工作,这些平凡的年轻人,用自已的才智和汗水,奏响了一着壮美的青春之歌。扩展阅读:大厅先进材料建一流服务窗口展国税巾帼风采福海县国税局办税服务大厅先
9、进事迹纪实前言:福海县国税局的荣誉室里摆满了锦旗、奖状、奖杯,有纳税户送的,有学生送的,有地、县奖的,也有自治区颁发的。该局先后获得自治区级文明单位、自治区级纠风示范单位、自治区级青年文明号、自治区规范化办税服务厅、自治区级卫生红旗单位等称号。这些荣誉的背后,是一个个坚实的脚印,是32名福海国税人用志向和实践对两个文明建设做出的最好诠释,同时,这些荣誉的取得更离不开福海县国税局办税服务大厅全体干部的静默耕耘、无私奉献福海县国税局的办税服务大厅(现安排征收科),由清一色英姿飒爽的国税女将组成,平均年龄仅34岁,正是这样一支年轻的队伍,却创建了一系列的辉煌!先后被自治区国税局行风建设示范窗口挂牌表
10、彰;并于1999年获自治区级青年文明号、201*年2月获地区级巾帼文明示范岗等荣誉称号。办税服务厅接触群众面广,服务质量好坏干脆影响到国税部门的社会形象。为此福海县国税局办税大厅把精神文明建设融入税收征管工作,结合当前保持共产党员先进性教化活动对纳税人倾心服务,如同春风化雨,树立了文明执法的良好形象,以科学的流程设、优质高效的亲情服务、一流的硬件建设,谱写了福海国税人一心一意为纳税人服务的真实篇章。一、小处着手,细心布,建设一流的办税环境走进福海县国税局办税服务厅,你就会被它的宽敞、光明及布的细心而折服:公告栏,提示您当前办税的留意事项,发布最新的政策法规;写字台,匠心独具,上面整齐摆放着一张
11、张填写规范的表、证、单、书,做纳税人静默无语的老师;看法箱及廉政举报箱,便利纳税人行使自己的权力,随时对国税局的各项工作实行监督、反映;擦鞋机,热忱转动,为纳税人扫去一路的风尘和乏累,备感细心和爱护;一盆盆娇翠欲滴的绿色植物和悠扬的背景音乐更是点衬出了大厅的端庄高雅;而热水器、便签、笔、纳税小册子等等只要须要,都在时刻打算着为纳税人服务。无障碍服务、零距离服务、菜单式服务、套餐式服务、流淌窗口服务,一系列特色服务模式让福海县的纳税人真实地感受到福海县国税局为纳税人服务的真诚意意,面孔始终亲切,语气始终柔软,服务始终热忱。从办税厅中张贴的感谢您,共和国的纳税人的醒目标语,到来有迎声、问有答声、走
12、有送声的三声服务;从纸笔、计算器、老花镜、饮水机的配备,到书报架、擦鞋机、空调的添事事到处,无不渗透着浓浓的人文关怀。福海县局办税大厅在每个综合服务窗口都摆放了印有工作人员姓名及岗责承诺监督牌子,并对大厅办税人员进行了严格的礼貌用语训练,办税大厅的每位干部都会在办理纳税事宜时亲切礼貌地说:您好,请问可以为您供应什么服务?、请您稍等,我们立刻办理办税完毕,县局大厅还为纳税人打算了印有工作人员姓名及联系方式的纳税服务联络卡,以便随时为纳税人服务,为纳税人的涉税事宜排忧解难。只要您手续齐全、申请事项合法,福海县国税局慎重承诺,不会让您的任何业务在这里耽搁一分钟!。纳税人在这里感受到的是亲切的微笑和温
13、馨的话语。亲情服务、星级服务在这里得以充分体现,热忱的服务、高效的办事都在昭示着作为共和国纳税人的无限权力与荣耀。二、科学论证,大胆突破,设高效的业务流程为提高工作效率,更好地为纳税人服务,福海县国税局党组坚决决策,由局长亲自挂帅,组织管理、征收、税政等各方精英及业务尖子成立了征收服务厅业务岗责设小组,修改方案,多次论证,最终将分散在各职能部门的税收业务梳理为30余个详细办税环节,并将这些环节归类为5个基本工作单元,根据新的岗责设的要求,整合现有物质资源,对业务流程进行了清除和简化,弱化纵向制约环节,强化横向工作联系,将串行的工作方式转变为并行的工作方式。同时开展了一系列服务创新活动。一是领先
14、开展了四栏、三台、二角、一条龙服务建设。即四栏(设税法宣扬栏、政务分开栏、办税流程栏、涉税违章惩罚公布栏);三台(设工作人员监督台、税法询问台、办税服务台);二角(设纳税人休息角、报刊阅览角);一条龙服务(让纳税人在办税服务中心可以一次性办结涉税事项),有效地提高了办税效率和服务水平。二是办税服务中心实行了税款预储户银税一体化管理,极大地便利了纳税人。三是成立了由局长任组长,副局长和纪检组长任副组长,有关科室科长为成员的服务承诺领导小组,制定了福海县国税局办税服务厅服务承诺实施方法,对涉税的十一项服务内容为纳税人做出了慎重承诺。效果是明显的:办税服务大厅原设的税务登记、发票发售、税款征收、认证
15、报税等9个专用窗口削减为5个,大厅工作人员也由8人缩减为5人,基本实现了凡是纳税人找税务局办理的事宜,统一由办税服务厅受理。前后台业务进一步调整、理顺,如税务登记证的办理,原来是先调查后办证,从纳税人最初申请,到审核下发最少须要一星期的时间;现在则调整为先办证后调查,只要打算齐全税务机关要求的资料,纳税人可以在几分钟内领到税务登记证,后期调查工作则由服务厅转到相关税源管理人进行,工作效率得到了飞跃。在硬件建设上,推行计算机管理,与承诺服务结合,实行限时服务,大大提升了工作效率。三、苦练内功,完善制度,建立优质的纳税服务人是生产力中最活跃的因素,人员素养是制约一切工作能否做好的关键。综合服务窗口
16、的设立给国税机关带来的首要问题就是现由专业化分工下的人员如何胜任该项综合性极强的工作。隔行如隔山,对于国税部门来说,税务登记、申报征收、专用发票的认证与抄报税由于其流程的困难与任务的繁重,历来都是分散于各管理科室的专业职能,它们之间真的有不行逾越的鸿沟吗?答案当然是否定的,为了短期内满意前台业务需求,福海县局征收服务大厅不等不靠,实行了一系列行之有效的措施:首先,在内联网页上开拓了特地的学习园地,把前台服务所要求驾驭的政策法规、申报征收、金税工程等业务技能进行了具体的汇总和分类,并设自测功能,便于职工随时随地学习和反馈驾驭状况;其次,发挥传、帮、带的传统优势,以老带新、以强带弱,使新到大厅人员
17、的业务素养得到了快速提高;再次,请相关科室的业务尖子进行现场指导、说明,在保证业务处理无差错、服务水平不降低的状况下,使大厅人员能够快速上手;最终,利用节假日时间组织了集中学习,在提中学沟通,在沟通中提高,融会贯穿,办税服务厅的人员业务素养得到进一步加强。制度是做好各项工作的有力保障。我们在承认高素养人才对工作的推动作用的同时,也要承认人性弱点所在:人是感情动物,有七情六欲,精神有高潮有低落,心情有兴奋有悲伤,但我们国税机关的工作标准却是不变的。201*年七月的一天中午,一名个体户到县局办税服务厅缴税,办税厅干部李立华细致地看过递来的登记本,发觉该个体户已经超过了纳税申报期,便对纳税人亲切地说
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