2022镇开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案.docx

《2022镇开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022镇开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022镇开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案 镇开展乡村振兴岗位大练兵、业务大比武活动工作方案为深化实行中心省州县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接的决策部署，掀起巩固连接工作高校习、大宣讲、大培训热潮，全面提升基层干部政策水平和工作实力，提高农夫群众政策知晓率和工作满足度，创建比、学、赶、超的学习氛围和干事创业的热忱，依据广河县开展乡村振兴岗位大练兵、业务大比武活动实施方案的通知，结合我镇工作实际，确定在全镇开展乡村振兴岗位大练兵、业务大比武活动，特制定如下实施方案。一、总体目标通过开展岗位练兵、业务比武活动，不断激发全镇各级干部的主动性、主动性，激励镇村干部在全面实

2、施乡村振兴战略中担当作为、贡献力气，达到增长学问、增长才能、提高素养、促进工作的目的，进一步提高镇村干部的政策水平和业务实力，汇合凝合全镇巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推动乡村全面振兴的磅礴力气。二、对象范围镇党委书记、乡镇长，各村党支部书记、村委会主任、驻村工作队长（第一书记）、包村干部、驻村工作队员。三、活动内容以全面学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接的重要讲话和指示批示精神为指导，紧紧围绕巩固连接目标任务，落实动态监测帮扶措施，持续抓产业稳就业，全面实施乡村建设行动，结合数家珍、说改变、话将来、抓党建促乡村振兴和党史教化我为群众办实事等三项活动，以责任落实、政策落

3、实、工作落实和成效巩固为内涵，练战结合、注意实战。围绕防止返贫监测和帮扶、巩固脱贫成果后评估、东西部协作、农户户情信息采集、驻村帮扶工作队和帮扶单位工作开展状况、产业培育发展、促进务工就业、实施乡村建设行动、开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务、小额信贷（创业贷）、基层党建、宗教管理等练兵比武，主要介绍做了什么、怎么做的、取得什么成效，以及阅历体会和下一步工作准备等。四、时间支配和方式步骤练兵比武活动自xxxx年x月起先至xxxx年x月结束，为期半年左右。练兵比武根据村内练、镇内比两种方式开展，通过宣讲、演讲、探讨、你问我答、理论学问测试、现场点评等多种方式进行。详细步骤如下：（一）动员部署

4、阶段（x月xx日至x月xx日）。各村、镇机关对练兵比武活动进行广泛宣扬，让镇村干部充分相识开展乡村振兴岗位大练兵、业务大比武活动的指导思想、原则、内容和步骤，动员全体镇村干部主动参加，营造良好的声势和氛围，激发镇村干部参加练兵比武活动的主动性主动性。同时，加强对练兵比武活动的组织领导，在广泛宣扬动员的基础上，结合工作实际，细化方法步骤和练兵比武活动载体，明确不同岗位人员练什么、怎么练和所达到的目标，突出针对性，提倡创建性，做到广泛性，确保人人参加、人人提高。（二）集中培训阶段（x月xx日至x月xx日）。镇上组织人员参与县实施乡村振兴战略领导小组办公室组织开展的县、乡、村三级干部巩固拓展脱贫攻坚

5、成果同乡村振兴有效连接业务学问培训。培训实行集中培训和分级培训的方式进行，通过培训形成高校习和大培训的热潮。（三）实战练兵阶段（xx月x日至xxxx年x月xx日）。1、梳理完善工作（xx月x日至xx月xx日）。各村结合练兵比武活动内容，重点围绕防止返贫监测和帮扶、巩固脱贫成果后评估、农户户情信息采集、实施乡村建设行动等当前各项重点工作，结合工作开展状况，对自己岗位所做的工作进行全面梳理，盘点工作中遇到的问题和不足，发觉问题后刚好进行完善，从而达到补短板、强弱项、提质量的效果，形成梳理-完善-再梳理-再完善的模式，为练兵比武打好坚实基础。2、练兵（xx月xx日至xx月xx日）。由村两委、驻村工作

6、队牵头，村干部、驻村工作队员参加，组织召开村民代表会，邀请包村领导做评委，由参赛人员在岗位、在现场、在会上、在群众中汇报工作、宣讲政策、介绍阅历。村内练活动包括党史学习教化、业务及理论学问测试、疫苗接种、人居环境整治、产业发展、本村现状与今后工作谋划、干群互动问答等方面。（1）村党支部书记、村委会主任和第一书记、乡镇包村干部、驻村工作队员练一是在村两委扩大会议上练。围绕活动内容结合所做的工作进行练，参会人员依据所做的工作和练得状况进行点评、打分，提出看法建议，依据看法建议，进行补充完善。二是在村民代表大会上练。邀请村民代表、党员代表、妇女代表等参会，通过完善后的内容接着练，参会人员依据所做的工

7、作和练得状况接着进行点评、打分，提出看法建议，依据看法建议，接着进行补充完善。三是在村民知情大会上练。召开肯定规模的村民知情大会，邀请包村大村长、联系单位负责人等参会，参会人员围绕所做的工作，结合练得状况再次进行点评、打分，提出看法建议，依据看法建议，再次进行补充完善。（2）乡镇党委书记和乡镇长练一是在党委会议上练，班子成员围绕镇上所做的工作和乡镇党委书记、乡镇长练得状况进行点评、打分，提出看法建议，乡镇党委书记和乡镇长依据看法建议，进行补充完善。二是在干部大会上练。邀请包乡镇的县级领导参与，召开由村党支部书记、村委会主任和第一书记、乡镇包村干部、驻村工作队员和全体镇干部参与的干部大会，由参会

8、人员再次围绕镇上所做的工作和乡镇党委书记、乡镇长练得状况进行点评、打分，提出看法建议，依据看法建议，再次进行补充完善。3、比武（xx月xx日至xxxx年x月xx日）。（1）镇内比（xx月xx日至xx月xx日）由镇岗位大练兵、业务大比武活动工作领导小组组织以行政村为单位，各村的党支部书记、村委会主任之间，第一书记之间，乡镇包村干部之间，驻村工作队员之间分别比武。比武可采纳集中竞赛比、现场观摩等敏捷多样的形式进行，成立由镇党委书记、镇长、镇人大主席、镇党委副书记、纪委书记、党建办主任等六人组成的考核点评组，现场进行点评、打分。按村分别评定等次，其中优秀等次不超过参赛村xx%。镇内比活动包括基层党建

9、、漂亮乡村建设、产业培育等现场观摩，观摩现场由村党支部书记、村委会主任脱稿介绍本村各项重点工作开展状况及对本村巩固脱贫成果同乡村振兴有效连接x年过渡期工作准备的阐述，由第一书记补充，由包村领导点评，最终由主要领导总结；同时，组织开展基层党建及乡村振兴相关业务学问测试，提高履职实力水平。各村之间相互学习、取长补短，共同提高，增加岗位大练兵、业务大比武活动的实效。（2）参与县内赛（xx月xx日至xxxx年x月xx日）在逐村开展比武活动后，根据活动要求，镇党委书记、镇长干脆参与县级竞赛，同时从村党支部书记、村委会主任，第一书记、乡镇包村干部、驻村工作队员和自主报名参与的帮扶责任人中各选出x-x名干得

10、好、说得好的优秀人员参与县上竞赛。各参赛人员就本乡镇、村内所做的工作，实行宣讲、演讲、探讨、你问我答等多种形式呈现出来。（四）总结表彰阶段（xxxx年x月x日至xx日）。镇党委、政府对镇内比活动点评考核得分排名靠前的镇村组干部、分别赐予表彰嘉奖。各村对组织开展的练兵比武活动进行总结，梳理总结好的阅历做法和制度机制，为常态化开展练兵比武活动奠定坚实基础，由镇岗位大练兵、业务大比武办公室全面梳理各村总结活动开展状况，提炼活动开展过程中好的阅历和做法，并进行推广。五、工作要求（一）思想高度重视，主动主动响应。开展岗位练兵活动是提高业务素养和实际工作实力、培育业务骨干、强化基础管理、促进工作落实的重要

11、手段，镇、村和驻村工作队干部要高度重视，充分相识开展这项活动的重要性和必要性，主动踊跃报名参加，以本次活动为契机，切实提升政策水平和业务实力。（二）聚焦活动主题，务求取得实效。各村要严格根据活动要求，在开展岗位练兵活动中，既要营造轰轰烈烈的深厚学习氛围，更要注意扎扎实实的实际效果，坚持真练真比，练出真本事、比出真水平，确保达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。（三）严格考核点评，强化结果运用。每次练兵比武都要现场进行点评、打分，练兵比武的点评打分结果作为干部年终考核的重要参考，末位的不得评优。（四）做好宣扬引导，营造深厚氛围。实行微信公众号、业务沟通工作群发布、宣扬栏、简报、视频等多种形式，

12、加强对乡村振兴岗位大练兵、业务大比武活动的宣扬报道，营造比学赶超的深厚氛围，确保活动有序开展。（五）注意阅历总结，健全长效机制。镇村两级要全面总结推广本次练兵比武活动的好阅历、好做法，建立健全乡村振兴岗位大练兵、业务大比武长效机制，切实激发镇村干部团结奋进、争先创优的热忱，提升镇村干部业务素养和履职实力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接供应坚毅的基层基础保障和组织保障。六、保障措施（一）强化组织领导。成立xx镇岗位大练兵、业务大比武活动工作领导小组，领导小组下设办公室，负责统筹协调活动开展，并详细负责组织镇内比实施，各村详细负责组织村内练实施。（二）强化工作指导。镇岗位大练兵、业务大比武领导小组办公室负责加强统筹协调和工作指导，对各村练兵比武活动进行全程指导，确保练兵比武活动有序开展。（三）强化监督检查。由镇纪委、镇党政办、镇乡村振兴工作站组成联合工作组，适时对各村练兵比武活动进行专项督查，对弄虚作假、敷衍了事的村和个人，按程序启动问责。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页