2022邮政储蓄银行分行的年度工作总结3篇.docx

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1、2022邮政储蓄银行分行的年度工作总结3篇 邮政储蓄银行分行的年度工作总结3篇（1）XX年邮政支局在市邮政局领导的亲切关怀和指导下，支局全体员工紧紧围绕市邮政局年初工作会议所确定的各项工作目标，以服务地方经济建设为主线，大力发展邮政储蓄、代理保险、函件、电子商务、报刊发行和农资分销。规范管理，创新经营，强化支撑，实现了小港支局各项业务持续稳定的发展。详细体现在以下几个方面：一、XX年全年经营状况(一)、经营指标完成状况截止11月30日，邮政 支局共完成业务收入万元，占全年收入安排的%,同10年比增长%。其中：1、邮政储蓄业务邮政储蓄余额为 7993 万元，完成年安排的 % ，形成业务收入 万元

2、，占年收入安排的 % ，同 10 年全年比负增长 15 万元，负增幅为 % 。2、代理保险业务代理保险保额为 573 万元，完成年安排的 % ，形成业务收入 万元，占年收入安排的 % ，同比增长 %。3、农资分销业务物流分销配送业务稳步发展，销售总金额 32 万元，形成业务收入 万元，占年收入安排的 % ，同比增长%。4、邮政短信业务邮政短信业务属于投入小、成本低、收益高的业务 , 支局特别重视并结合市局出台的激励机制，通过员工在窗口上的转换，邮储短信的加办步入良性发展，邮政储蓄银行分行的年度工作总结3篇（2）我叫XXX，是XX县邮政储蓄银行XX支行行长。1981年参与工作，担当邮政营业员，1

3、998年邮政储蓄分营以后任木井邮政支局的支局长，2022年邮政储蓄银行成立以后，任XX支行的支行长至今。在二十几个春秋的工作中，我始终坚持植根农村、服务百姓、造福社会的信念，在平凡的工作中做出了较为突出的成果。下面将我本人任邮政储蓄银行支行长以后的工作进行简洁的总结汇报，述职如下：一、德：1、仔细履行自己的职责，树立了一心一意为人民服务的意识。工作中严格要求自己，身先士卒，为员工树立了良好的榜样。为了更好的服务于客户，促进邮政储蓄银行业务的开展，我特别重视提高自己及员工的服务看法，工作中真正做到了微笑服务。几年来，我支行的工作得到了XX地区广阔人民群众的认可，各项营业储蓄余额连续增长，在全市同

4、级支行中，我支行的业绩也居于前列，这与我们的优质服务是分不开的。2、廉洁自律，奉公遵守法律。作为一个青年干部，顺当成长是我首先考虑的问题。在廉洁自律方面，我特别坚决。一年来，我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，时刻要求自己做到按手则自律、用制度自律，上级规定不做的我肯定不做，时刻比照检查自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己，正确处理好企业利益与个人利益的关系;在涉及人事及职工经济利益等重大问题时，都坚持民主集中制，从不私下胡做主见;在考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到，始终表里如一;在生活上严格要求自己保持勤俭节约的生活作风，反对铺

5、张奢侈。二、能：1、以人为本，抓思想归位，进一步夯实了企业发展的基础。人是生产力诸要素中最活跃的因素，企业发展的根本在于依靠全体职工。基于对这一点的相识，我支行在以人为本，敬重学问、敬重劳动的基础上，把调动人的主动性当作一项重要工作来抓，全面调动员工工作的主动性、主动性，为企业发展奠定了基础。一是以人为本，抓思想归位，增加企业的凝合力。2022年XX邮政银行刚刚成立之初，为了把职工的思想与邮政金融发展相统一，针对职工中存在的迷茫心情，我开展了形式任务教化和解放思想观念的教化以及支行的行情教化，把支行的收支、经营等一系列状况摆在职工面前，亮家底，让大家算账，让大家进一步相识当前邮政储蓄银行所面临

6、的困难和机遇，明确发展是硬道理，不发展就没有饭吃，激发了职工的责任感和紧迫感，教化职工树立企业靠我发展，我靠企业生存的主子翁意识，从而形成了上下一心，同心同德共谋发展的良好氛围。二是努力提高员工的执行力。为了明确职工的职责，依据工作的须要，我重新调整了人员分工，各个岗位各司其职，做到了事情有人管、有人抓。从而使员工增加了工作的针对性。三是政策引导正向激励。2022年支行成立后，我结合市行、县行的业务嘉奖方法制定了我支行的考核嘉奖方法，在制度的制定上体现了以正向激励为主，反面鞭策为辅的指导思想。职工发展业务的的主动性和主动性明显提高。2、加强学习，不断提高自身素养。一是加强理论学习，努力提高思想

7、素养和管理实力。我始终把学习作为一种政治任务，每天都要坚持看新闻、读报纸，刚好驾驭当地及市局的有关精神和工作动态，以提高自己的理论水平，提高从实际动身分析问题、解决问题的实力;还坚持学习邮政新业务学问，注意学以致用。二是依据实际工作须要，学习中国邮政、金融探讨等方面书籍，扩大学问面，开拓视野。三是加强金融业务学问学习，参与了金融从业人员从业资格考试，努力学习金融业务，提升了自身的金融学问水平与管理水平。3、加强资金的平安管理工作。为了保障资金运转的平安，我特殊重视加强资金的平安管理工作。一是结合市行、县行的资金平安会议，对我支行存在的平安问题，仔细整改;二是定期召开资金平安会议，分析资金平安隐

8、患，落实整改责任人。三是定期开展资金平安检查，发觉问题刚好处理，将风险隐患歼灭在萌芽阶段。四是不定期开展从业人员警示教化活动，提高了从业人员的职业道德意识。因为重视资金平安管理，我支行从挂牌成立到现在，没有发生一起资金平安事故。4、主动开拓市场，坚持做大业务，邮政储蓄余额逐年增长。支行成立之初，面临许多的困难，竞争的压力也特别大，为了打开邮政储蓄银行在农村的市场，我主动开拓市场，通过各种手段发展自身的业务。首先加大宣扬，通过印制宣扬单，利用集日宣扬邮政储蓄业务、信贷业务等，让更多的人了解了邮政储蓄银行;其次，主动开展上门服务，吸引更多的客户。我支行离木井中学很近，为了将木井中学的存款吸引到我行

9、，我通过开展上门服务的方法，每到开学学生交款的时候，我在人力资源紧缺的状况下，派专人到中学帮助他们收款，得到了中学领导的认可，现在木井中学的全部存款都在我行。我还利用妻子在教化系统的关系，想法把老师的补发工资吸引到我行，也增加了我行的存款余额。此外，我还通过自己多年工作打下的人际关系，主动到社会上发展业务，主要是木井地区靠近205国道的经济开发区，面粉厂、米厂许多，再加上木井邸柏各庄铁矿开采，有许多的资金须要存到银行。我利用挚友、社会关系等将这些大储户吸引到了我行，使我支行的邮政储蓄余额逐年增长。到木井支行被合并我支行的储蓄余额达到了 元。主动帮助县行做好信贷工作。由于多种缘由，我支行没有贷款

10、资质，但为了更好的帮助县行发展小额贷款业务，我主动帮助县行信贷员，联系业务，做好贷款户的走访调查，收到了较好的效果。三、勤：工作的几年中，我本人能够坚持出勤，为了工作，放弃了年休，没有因为个人缘由耽搁过工作。四、绩：仔细负责，帮助做好卢龙支行邮政金融业务发展工作。能够结合我支行的实际状况，根据县邮政储蓄支行的统一支配，对上级安排给我支行的营业任务按季度进行了支配，在全体职工的共同努力下，较好的完成了上级安排给我支行的各项任务指标。详细为：个人储蓄存款活期余额为52925253.04元，活期占比41.9%;发卡数位1175张;代办保险保费432.5万元。共赢收入为93.82万元，其中利息收入69

11、.25万元，异地手续费及佣金收入为24.57万元;汇兑收入0.05万元，保费收入17.63万元。五、工作中存在的问题：几年来，在领导的教化培育和全体干部职工的支持下，自己较好地履行了岗位职责，也取得了一些进步，但由于自己学问水平有限，工作中还存在许多问题和缺点：1、解决问题实力有待提高。在日常工作中，能坚持从实际动身，发觉工作中存在的问题，但由于自己的实际实力及阅历有限，对部分问题不能很好的解决。2、工作方法还需进一步完善。坚持原则，秉公办事是我工作的宗旨。但由于工作阅历不足，有时工作方法比较简洁，致使个别职工不能理解，产生一种错觉。3、对工作要求有些过高，对同志指责的多，表扬少，缺乏深化细致

12、的思想教化工作，简单损害职工的工作感情。邮政储蓄银行分行的年度工作总结3篇（3）新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，主动宣扬营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。百度范文排行至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务安排。大力宣扬我行汇款直通车业务，加快储蓄异地通等结算新产品的推广运用促进个人汇款业务迅猛发展。加强银保通、金融家、灵通?时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量万美元，外汇资金交易量万美元。、坚持从严治

13、行，努力强化内部管理全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教化活动。通过开展以制度为中心的管理文化教化活动，增加员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了内控文化教化月以及集中整治案件隐患月活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订执行业务规章制度承诺书等活动的开展，进一步加强内限制度教化，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制，切实提高内控水平。制定了支行年扫雷及案件防范工作方案，进一步完善了内部限制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到分以上，有个网点内控达标达级。接着推动扫雷工程工作制度化、程序化

14、、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实平安保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，范文内容地图杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。二是抓好文明服务工作，着力营造大服务格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到二线为一线，一线为客户的服务承诺。制定了年服务工作看法，提出了全年的服务工作目标及工作措施。主动开展迎行庆、抓旺季优质文明服务百日竞赛活动以及文明服务推动月活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。加

15、大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作比照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查惩罚、嘉奖及表彰等状况均记录在册。增收节支，制定了支行网点水、电、电话费用管理暂行方法，进一步开源节流，节约费用。、坚持以人为本，努力调动干部员工主动性一是不断改革激励机制。完善安排激励机制，构建全方位的安排体制。在实施分行营业网点及柜面员工考核安排方法的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充看法，保证了考核的合理性、公正性、透亮度。加强对客户经理的

16、考核，建立了客户经理考核管理试行方法，形成了客户经理的营销费用及收入安排方法。工作总结对全行两个十强网点的负责人进行了公开竞聘、考核，对十强网点的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的主动性。充溢了客户经理队伍，不断增加市场拓展的力度。二是进一步加强党建工作。制定了支行年度党总支工作看法，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作主动性。坚持党员学习教化制度、坚持民主生活会制度，在党员中开展了学习两个条例心得体会沟通活动、民主评议党员活动以及创争规划回头看活动，做好新党员的发展和培育工作，营造主动向上、发挥党员模范带

17、头作用的氛围。三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、三八妇女爱国主义教化、七一党员重温入党誓言、八一转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热忱。切实关切职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检，接着做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽最大可能送去组织的问候和暖和。二、工作中的不足及努力方向回顾一年来的工作状况，尽管做到了不遗余力尽职，但我感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些不足之处，详细表现在：、业务学问的学习缺乏系统性、安排性，特殊是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心;、范文写作面对业务经营出现的冲突

18、和困难，缺乏足够的耐性，有时心情不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥;、深化一线调研以及与员工干脆谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深化。以后的日子里，我将发扬成果，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增加责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划实力、科学管理实力、组织推动实力和统筹协调实力，创新工作思路，探究发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增加核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险限制，求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部

19、管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工主动性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，最全面的范文写作网站增加整体凝合力，为实现支行创建成区级文明单位作出自己应有的贡献。以上是年银行支行行长工作总结的范文具体内容，讲的是关于业务、工作、员工、发展、加强、坚持、活动、服务等方面的内容，希望对网友有用。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页