2022落实全面从严治党主体责任工作计划.docx

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1、2022落实全面从严治党主体责任工作计划 为深化贯彻中心和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合X实际，制定本安排。我为大家带来的2022年落实全面从严治党主体责任工作安排，希望能帮助到大家! 2022年落实全面从严治党主体责任工作安排一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全

2、面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为X系统改革发展供应坚毅政治保障。二、工作重点(一)压实主体责任1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，探讨党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任状况汇报。X党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成状况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。

3、党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。(二)加强队伍教化加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教化入心入脑。巩固不忘初心，牢记使命主题教化成果，接着推动两学一做学习教化常态化制度化，实行请专家讲课、赴红色教化基地接受革命传统教化等形式，组织党员干部深化学习党章党规，深化学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决志向信念，坚决四个自信，全年开展全员性革命传统教化、先进典型教化和警示教化活动、一把手讲党课以及讲落实主体责任等

4、系列教化活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规则底线。(三)强化权力监督1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规则的重要职责，仔细履行管党治党主体责任，加强对党员的教化引导、监督检查。仔细落实集体决策制度，严格三重一大事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并刚好向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、直属单位要接着完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深

5、谈透。加强资金运用管理。严格执行财政预算资金运用管理方法，进一步加强各处室市级财政预算资金运用规范化建设，确保公允、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。2.加强群众监督。加强网站建设，仔细落实政府信息公开条例，扎实推动政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;仔细受理群众信访，对反映的问题刚好处置或调查核实，快速回复处理看法，树好X为民惠民形象。(四)从严管理干部1.强化干部培育管理监督。加强对党员干部尤其是一把手和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，照实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动，展示党员风采，培育

6、党员干部的高尚情趣，进一步增加队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理，主动培育健康向上的生活方式;健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、精确性，激励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热忱创业的良好政治生态。2.规范干部选拔任用工作。仔细落实新时期好干部标准和德才兼备，以德为先的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、挚友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门看法、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、带病提拔。(五)加强作风建设1.坚决查纠四风。严格落实中心八项规定和党政机关厉行节约反对奢

7、侈条例。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的四风问题，对查处的问题一律在全X范围内通报曝光，检查状况报派驻纪检组备案;厉行节约，严格三公经费管理，进一步探讨制定厉行节约公务消费等详细制度，并汇编成册，组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)状况。2.亲密联系群众。领导班子成员常常性深化基层开展调研活动。持续深化开展党员干部进社区、三进三帮、挂村帮扶、两访两帮等活动，实现亲密联系服务群众常态化。(六)肃穆党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，仔细执行民主集中制。进一步完善民主

8、生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行党支部组织生活规范化建设导则，严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员活动日，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展指责与自我指责，不断优化良好政治生态。(七)抓好基层基础坚持固本强基，从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题探讨一次党建工作。深化实施五有六好机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素养党务干部队伍。开展创新党建载体、展示党员风采活动，引导广阔党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献。(八)坚决惩治腐败全力支

9、持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪四种形态，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发觉、早提示、早教化、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。三、工作要求(一)加强组织领导，层层传递压力。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的X落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，负责X全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要仔细履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制，加强对工作开展状况

10、的监督检查。(二)建立工作台账，全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料刚好归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作状况，办公室将实施跟踪问效。(三)严格督查考核，强化追责问责。注意日常动态监管，实行随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促各处室仔细实行党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视状况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增加党员领导干部守土有责、守土尽责的责随意识和担当精神。2

11、022年落实全面从严治党主体责任工作安排今年以来，XX站在旗帜显明讲政治的高度，仔细履行全面从严治党主体责任，深化学习贯彻党的十九大精神，仔细落实区委各项部署，把管党治党工作与单位中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展。一、明确责任，层层落实党风廉政建设责任制1.高度重视，细心支配。年初XX党组召开专题会议，探讨党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作安排，进一步明确党组统一领导，党政齐抓共管的详细措施，明确了一把手负总责，分管领导各负其责的原则。依据全区的工作重点，结合单位实际刚好制定了党风廉政建设和廉政风险防范管理工作安排和工作支配，并将此项工作纳

12、入全年的工作重点。2.制度特性化责任书。比照各岗位不同的工作职责和可能出现的廉政风险点，对副主任、各科室科长、科员制定了特性化的党风廉政建设目标责任书。3.创新党建工作模式，形成齐抓共管的新局面。经XX党组探讨确定党建工作实行党支部负总责，全体党员参加党建的模式开展，制定了XX党建工作责任制与任务分解方案，将组织工作、宣扬工作和纪检工作分解成各任务点，分解到详细负责人，工作基本覆盖到大多数党员，有效提高了XX党建工作的效率，加强了党员参加党建工作的意识。二、加强教化，不断增加廉政建设责随意识1.建立和完善学习教化机制。把干部职工的思想教化和纪律教化纳入单位总体工作支配，结合两学一做活动，制定全

13、体党员学习安排，总体部署，统一安排，分步实施。全年保证理论中心组和全体党员学习，各不少于12次。2.仔细抓好理论中心组的学习教化。在全年的理论中心学习安排中加大了廉政教化的内容，把十九大会议精神、党员领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)、中国共产党纪律处分条例、监察法等作为重点学习内容。3.加强了一般党员干部的学习教化。一是开展学党章 知党章的主题党日活动，进一步提高全体党员守纪律、讲规则的意识。二是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，通过集中学习和自学相结合的形式，每位党员提交学习体会。三是参观警示教化基地，观看正风肃纪教化片。10月份组织全体人

14、员参观了地道战遗址，全年先后观看了危急关系-刘志案警示录变质的人生信条-张慧光案警示录等视频。三、完善制度，健全相关工作机制1.加强三重一大事项管理。制定XX实行三重一大决策制度实施方法(试行)。结合XX工作实际，明确区级科技项目立项及市级重大科技项目的申报、实施管理等为三重一大事项范围，并对运行程序、监督检查和责任追究进行了规定。方法的实施将规范领导干部决策行为，是落实党风廉政建设的重要方式。今年以来，XX凡属三重一大范围的事项，均严格根据方法规定执行，并在执行过程中，根据实际状况和派驻组提出的看法不断完善操作流程。2.针对公车管理，严格落实相关规定。一是制定了XX保留公务用车运用管理制度，

15、并严格执行，未发生违规派车状况。二是严格执行执行公务交通补贴政策，区外公务活动交通补贴严格根据XX本市及外省市开展公务活动交通费(差旅费)审批单层层审批。三是每季度对运用公务用车状况进行检查。严禁公车私用，严格执行节假日公务用车封存制度，严禁以参与区外会议、培训等名义骗取补贴的行为。3.完善权力制约机制。一是建立决策公开制度。健全完善党组会议制度、重大事项集体审议规则、决策留痕等集体决策制度，明确决策流程，规范决策规则，对重要决策事项要集体审议和民主决策，并形成纪要、存档备查、刚好公开。二是建立权力运行公开制度。实行包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果。依据行政许可法、政府信

16、息公开条例等法律、法规、规章，完善政府信息主动公开、发布协调、保密审查、行政许可或审批事项一次告知、限时办结等规范权力公开运行相关制度。4.加强改进工作作风亲密联系群众的工作机制。围绕新区经济社会发展的中心工作，紧盯重点产业、重大项目和企业群众急需的问题，深化园区、企业、对口帮扶共建单位的生产生活一线，实实在在了解驾驭园区、企业、农村、社区、农夫(居民)对科技的需求。党组成员带头深化基层一线开展调研，每年到基层调研不少于60天。制定定期联系制度并形成长效。由对口负责人员每周联系对接，刚好沟通党支部间工作进展、党日活动、服务需求等动态信息，并依据工作实际，开展共建活动。5.建立检查小组工作机制。

17、由分管主任、办公室和纪检工作人员组成纪律检查小组，对单位落实中心八项规定精神的状况和节假日期间作风纪律执行状况进行监督检查。一旦发觉问题，马上通报，刚好整改，推动广阔党员干部时刻绷紧弦、不碰红线底线。今年以来，共开展检查13次。四、综合运用监督执纪四种形态，加强廉政提示谈话。1.民主生活会。1月30日上午，XX党组在XX三楼会议室，召开了领导班子专题民主生活会，6名处级党员领导干部参与了会议。会上每名班子成员勇于解剖自己，围绕主题，在志向信念、政治纪律和政治规则、作风、组织生活、担当、落实全面从严治党责任等七个方面，联系思想、工作、生活和作风实际，联系上年度民主生活会整改措施落实状况，把自己存

18、在的问题及根源亮明讲透。对党员干部群众提出的看法和上级点出的问题，一一作出了明确回应，提出明确详细的改进措施。2.组织生活会。3月12日，依据区委组织部关于召开2022度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，XX党支部召开组织生活会，XX领导班子成员以一般党员身份参与会议。会上，全体党员坚持问题导向，深化查找和解决突出问题，肃穆仔细的开展指责和自我指责，精神上受到了一次全面洗礼，既相互沟通了思想、加深了理解，又增进了团结、凝合了力气，使队伍精神面貌面貌一新，起到了凝心聚力、提神励志的效果。同时会上还进行了民主评议党员。3.廉政提示谈话。根据XXXX运用监督执纪四种形态实施方法(试行)规

19、定，日常工作中坚持抓早抓小、防微杜渐，加强日常监管，切实抓苗头、管小节、纠小错。落实谈心谈话规定，单位党组织和领导干部围绕思想、履职、纪律作风等方面状况，单位主要领导与分管领导谈话，分管领导与主管科室负责人谈话，科室负责人与科室人员谈话，层层落实提示责任，常常与党员干部谈心交心，刚好驾驭党员干部的状况，解决干部思想问题和实际困难。今年以来进行廉政提示谈话40余人次、后备干部谈话7人次、轮岗干部谈话4人次，同时各科室常常性的开展了科长和科员的谈心谈话。五、存在的问题1.监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有支配，但没能刚好检查、督促，抓落实的力度不够，须要进一步培育抓铁有痕、

20、踏石留印的工作作风。2.党风廉政教化的形式和内容缺乏创新。目前教化形式主要集中在室内活动，以观看视频讲座、集中学习文件、党课教化等形式为主，应当多创新教化形式，提高党员干部参加主动性。3.党建与业务工作结合得还不够紧密。对于如何将党建工作与业务工作紧密结合，以党建工作引领业务工作，保障、促进业务工作思索得还不够深化，实行的措施还不够扎实,组织优势还没有完全发挥。六、2022年工作思路和重点任务1.加强廉政文化宣扬，创新廉政教化形式。通过报刊、网络、内部信息刊物、微信群等宣扬舆论阵地，开办特地的网页和宣扬栏目，传播廉政文化，不将廉政教化停留在本单位小范围，要在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服

21、务企业工作当中去。拟定于在2022年组织观看警示教化片和参观教化基地不低于5次，开展走基层活动不低于8次，力争在宣扬教化活动中贴近实际、贴近生活，达到事事是教材，到处是课堂，时时受教化的境界。2.接着将党风廉政工作纳入部门和领导的考核重点。层层落实党风廉政责任书内容，主动探究，不断尝试，把党建工作与业务工作紧密结合，让党建工作成为引领业务工作不断改革创新的指南针和推动器。3.接着强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众

22、切身利益，简单滋生腐败的热点问题，做到公开透亮。2022年落实全面从严治党主体责任工作安排为深化贯彻中心和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合本单位实际，制定本安排。一、强化责随意识，完善责任体系(一)加强组织领导。坚持党组书记作为第一责任人主抓全面从严治党工作，党组要全面担负起全面从严治党主体责任。党组每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，刚好传达贯彻上级党委、政府和纪委监察委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，总结分析党风廉政建设工作，刚好做出主动的部署支配;分别在年中、年底召开

23、党风廉政建设汇报会，听取班子成员关于落实党风廉政主体责任状况汇报，分析探讨工作，刚好解决存在的突出问题，推动主体责任落实;落实关于开展政治生态建设状况评估报告工作的通知(乐纪20222号)要求，每季度初开展对前阶段政治生态状况的总结和评估。(二)健全责任机制。对全面从严治党主体责任工作任务进行责任分解，进一步明确各科室的工作职责，与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，班子成员每季度要向党组汇报上级部署的全面从严治党相关重点专项工作的落实状况，各科室负责人每季度向分管领导报告1次落实党风廉政建设主体责任状况，压紧压实全面从严治党主体责任。二、强化思想建设，打造政治生态(一)加强廉政教化。深化两学

24、一做学习教化，扎实开展不忘初心，牢记使命主题教化, 把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、支部党课的必修课，丰富党风廉政学习形式，通过学习强国APP、微党课、专家讲课、赴红色教化基地接受革命传统教化等形式，组织党员干部深化学习党章党规，深化学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解把握习近平总书记关于新时代全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作的一系列重要论述。全年开展全员性革命传统教化、先进典型教化、警示教化活动、以及一把手讲党课等系列教化活动不少于6次。(二)肃穆党内政治生活。坚持以党章为根本，深化贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规制度。严格执行双固定、三

25、会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议等制度，推动党支部组织生活正常化、规范化。党员领导干部参与双重组织生活会，带头开展指责与自我指责，营造良好政治生态。三、强化制约监督，规范权力运行(一)加强党内监督。深化运用监督执纪四种形态，坚持纪严于法、纪在法前。加强对党员干部的日常监督管理，着力用好第一种形态。落实谈心提示制度，了解驾驭党员干部思想、作风和工作状况，发觉问题刚好了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性问题刚好咬耳扯袖，做到监督常在，形成常态。规范化开展廉政谈话，每月分层开展至少3次廉政谈话，提升谈话质量，明确提出勤政廉政要求，做到谈深谈透。(二)接受群众监督。全面践行

26、最多跑一次服务事项，仔细落实政府信息公开条例，深化党务政务信息公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;仔细受理群众信访，对反映的问题刚好处置或调查核实，快速回复处理看法，树好为民惠民形象。四、强化队伍管理，夯实执政根基(一)加强监督管理。健全考核评价体系，提高考核评价的全面性、精确性，激励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热忱创业的良好政治生态。进一步健全和完善中层干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项改变状况，刚好更新个人廉政档案。(二)规范选拔工作。仔细落实新时期好

27、干部标准和德才兼备，以德为先的用人导向，根据民主举荐、组织考察、个别酝酿、集体决策的规定程序，落实任前征求派驻纪检组等有关部门看法、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、带病提拔。五、狠抓作风建设、持续整治四风(一)持之以恒正风肃纪。比照中心八项规定及实施细则精神和省委、温州市委、乐清市委方法要求，聚焦形式主义、官僚主义十种表现，以及隐形变异的四风问题，每月开展正风肃纪专项检查，对查处的问题一律通报曝光，检查状况报派驻纪检组备案;针对两个健康先行区创建、扫黑除恶专项斗争等市委市政府重点工作中存在的四风问题开展集中督查活动，着力整治推动不力、工作不实、敷衍应付等问题。(二)严抓效能建设。坚决执行中共中心政治局实行中心八项规定的实施细则精神，大力治懒、治散、治庸，肃穆查处不担当、不作为、乱作为等问题;严格根据最多跑一次的要求，简化办事程序，提高办事效率，优化服务质量;坚决查处侵害群众利益的不正之风，杜绝执法不公，接受宴请，收受财物等违规违纪行为。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页