员工个人心得体会.docx
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1、员工个人心得体会第一篇:参加学院新员工培训个人心得体会通过为期五天的学习培训,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对xx学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉,为新员工更好的融入xx的大家庭,更好的工作打下了坚实的基础。首先,学习企业文化,最求自我发展。企业文化是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必须先了解它的文化,要认同一个企业,必须认同企业的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩。通过老师的精彩讲解,大家知道了我们省公司的企业文化是努力超越,最求卓越。短短的八个字言简意赅,向员工提出了企业的发展
2、方向和对员工的工作要求。这是一个不断最求进步,不断要求创新,努力最求发展的文化。这就给员工们提出了要求,树立了目标,身为其中的一员我深感责任之重,压力之大。就像老师讲的那样企业文化是水,能够让不同层次的人吸收能量,拥有在同样的水平,所以我们唯有让公司的文化内涵注入自己的思想,武装自己的头脑,才能像国网公司一样在风雨的磨砺重不断前进,不断发展。其次,学习建设强大执行力。什么是执行,老师告诉我们执行就是按照统一的标准,一丝不苟的去做,而执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。只有建设强大的执行力,员工才能更好的领会学校的发展战略并为之努力奋斗,才能够在部门里更好的领会领导的意图,把部门的工
3、作做到更好,更完善。那么如何建设执行力呢?老师告诉我们:第一要认同企业文化。员工只有认同企业的文化,才能够使之成为企业未来的一部分,随着企业共同成长。第二,要统一观念。一个团队的价值观不统一,无从来谈凝聚力,没有凝聚力人员则会一盘散沙,那么后果不言即明,所以要建设员工的执行力,统一观念使必不可少的一环。当人心思齐,团结一致时,没有什么困难还能够被称为困难了。第三,提高沟通能力。部门时由一个个人组成的团体,只有沟通舒畅,意见一致的时候,才能发挥出组织的力量。正如人体的循环系统必须畅通无阻,人的身体各部位就能协调运作,就能够精力旺盛,身强体壮。所以组织中的个人必须具备良好的沟通能力,才能够使大家人
4、尽其才,和谐共处,创造佳绩。最后,学习了xx基础知识。正如书记所说,身为xx学院的一员走出去就代表了学院,如果对基本的xx知识都一窍不通,肯定会贻笑大方,不但让自己脸面无光,更重要的是有损学院的声誉。所以,人资部派来一位xx知识丰富的老师给我们补上了一个知识的漏洞,让我们都了解什么是电流,电能的转换和xx系统的工作流程,使大家受益匪浅。培训很快就结束了,通过培训大家深刻体会到xx对人才的重视和对新员工的期望,我们也会以自己的努力来回报学院的期望,谨记着爱xx,做主人的校训,不断发展自我,为xx明天的辉煌播洒自己的一缕阳光。第二篇:参加学院新员工培训个人心得体会通过为期五天的学习培训,大家对省公
5、司的企业文化有了更深刻的了解,对xx学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉,为新员工更好的融入xx的大家庭,更好的工作打下了坚实的基础。首先,学习企业文化,最求自我发展。企业文化是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必须先了解它的文化,要认同一个企业,必须认同企业的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩。通过老师的精彩讲解,大家知道了我们省公司的企业文化是“努力超越,最求卓越”。短短的八个字言简意赅,向员工提出了企业的发展方向和对员工的工作要求。这是一个不断最求进步,不断要求创新,努力最求发展的文化。这就
6、给员工们提出了要求,树立了目标,身为其中的一员我深感责任之重,压力之大。就像老师讲的那样企业文化是水,能够让不同层次的人吸收能量,拥有在同样的水平,所以我们唯有让公司的文化内涵注入自己的思想,武装自己的头脑,才能像国网公司一样在风雨的磨砺重不断前进,不断发展。其次,学习建设强大执行力。什么是执行,老师告诉我们执行就是按照统一的标准,一丝不苟的去做,而执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。只有建设强大的执行力,员工才能更好的领会学校的发展战略并为之努力奋斗,才能够在部门里更好的领会领导的意图,把部门的工作做到更好,更完善。那么如何建设执行力呢?老师告诉我们:第一要认同企业文化。员工只有
7、认同企业的文化,才能够使之成为企业未来的一部分,随着企业共同成长。第二,要统一观念。一个团队的价值观不统一,无从来谈凝聚力,没有凝聚力人员则会一盘散沙,那么后果不言即明,所以要建设员工的执行力,统一观念使必不可少的一环。当人心思齐,团结一致时,没有什么困难还能够被称为困难了。第三,提高沟通能力。部门时由一个个人组成的团体,只有沟通舒畅,意见一致的时候,才能发挥出组织的力量。正如人体的循环系统必须畅通无阻,人的身体各部位就能协调运作,就能够精力旺盛,身强体壮。所以组织中的个人必须具备良好的沟通能力,才能够使大家人尽其才,和谐共处,创造佳绩。最后,学习了xx基础知识。正如书记所说,身为xx学院的一
8、员走出去就代表了学院,如果对基本的xx知识都一窍不通,肯定会贻笑大方,不但让自己脸面无光,更重要的是有损学院的声誉。所以,人资部派来一位xx知识丰富的老师给我们补上了一个知识的漏洞,让我们都了解什么是电流,电能的转换和xx系统的工作流程,使大家受益匪浅。培训很快就结束了,通过培训大家深刻体会到xx对人才的重视和对新员工的期望,我们也会以自己的努力来回报学院的期望,谨记着“爱xx,做主人”的校训,不断发展自我,为xx明天的辉煌播洒自己的一缕阳光。与参加学院新员工培训个人心得体会相关的文章:村干部集中培训心得体会范文大学生村干部培训心得体会范文小学班主任培训心得体会范文信息技术培训心得范文办公室主
9、任培训心得范文基层团干部培训心得范文教师远程培训心得体会范文医学大学生岗前培训心得体会范文 到 培训心得体会栏目查看更多内容 >>第三篇:理赔员工警示教育个人心得体会警示教育个人心得体会上月初,在市分公司的组织下,全中心全体人员参加了由龙总亲自主持的警示教育活动。作为这次警示教育的参与者,听到一组组触目惊心的数字,看到少数曾经的同事抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,令人心痛,我感受颇深。现就参加警示教育活动以及结合本处的实际工作,浅谈几点体会。一、反腐倡廉,必须警钟常鸣警示教育活动是我司推进反腐倡廉、提高员工思想素质的重大举措。反腐倡廉关系公司的命运,是我人保青春常在、
10、提高效益,降低案均赔款的重要基础。这几年,在市场经济浪潮的荡涤下,个别员工理想、信念扭曲,放松警惕,追求安逸生活,私心膨胀,最后走上犯罪的道路。如果一个理赔人员把公司赋予的权力当作自己谋取私利的工具,必将在错误道路上越走越远。正确的行使权力,既能为客户办实事、还能为公司谋利益,反之,就会适得其反。那些把理赔权当作自己谋取私利的资本,损害公司利益,损害人保在客户中的形象,到头来自己也必将遭到“囚身”之苦,悔恨终生。从自由身到囚犯往往是一步之差、一步之错,然而就是这一念之差,一步之错,让人悔恨终身。我们千万不能用自己的青春年华、人生自由和美满的家庭去以身试法,换取身外之物,最后导致身败名裂,害己、
11、害人、害家庭,这样的教训太深刻了。二、反腐倡廉,必须从每个环节做起反腐倡廉是关系到我司发展的大事。这次警示教育活动,充分体现我司坚定不移抓反腐倡廉、抓廉风建设工作的决心,使我们每个员工在参加学习活动中,灵魂受到洗涤,思想受到了震憾。作为赔理工作一线的员工,我们更要时刻警钟长鸣,引以为鉴。联系工作实际,我认为要从以下几方面做好工作:(一)坚定信念,把握方向一要自觉改造自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的共产主义理想信念;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求,正确对待“钱、权”,对待“功成”与“身退”,不要自毁人生;在价值观方面,要正确体现人生的社会价值,不要私心、贪
12、心膨胀。二要自觉提醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,万目睽睽难逃脱”。三要自觉充实自己,有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。努力服务公司、服务客户,做到“敬能慑身,勤无废事,谦以养德,俭以济人”。(二)加强学习,充实自己,不断提高拒腐防变能力理赔员工要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习。学习是人的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。不断学习是提高大家思想素养的灵魂和基础。只有通过努力学习,思想觉
13、悟提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断是非、辨别假丑恶、真善美;才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。在实际工作中,遇到问题要就事论事,用 “三个代表”、科学发展观等重要思想的理论分析和解决实际问题的能力,从而增强自己的识别能力,提高拒腐防变能力。(三)齐心协力,积极工作,努力完成本年度的各项目标和任务作为理赔前线员工,不仅要具备良好的思想道德品质和作风,而且要有胜任工作的理论水平和业务能力。随着公司的不断发展,我们的工作压力越来越大,工作接触的面不断拓宽。因此,在从事理赔的各项工作中,首先,要以维护公司利益为中心,正确行使公司赋予的权力,谨言慎行,规范程序,按制度办事;其次,要改变作
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