建筑公司财务统计员岗位职责（共18篇）.docx

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1、建筑公司财务统计员岗位职责（共18篇） 篇：建筑公司统计员岗位职责重庆森佳鑫实业有限公司 统计员岗位职责一、在部门主管的领导下，做好部门的统计工作。二、完成部门主管交给的各项工作，帮助、协调工程进度。严格遵守公司的各项管理制度，仔细行使赐予的管理权力，杜绝一切越权事务的发生。四、制订本工作岗位的工作安排和目标。五、负责按时编报公司月季年度统计报表，刚好择写统计分析报告。六、负责监督和检查各项安排完成的进度。七、依据各类统计资料分析进行综合安排平衡调度。八、做好统计分析和预料工作。九、妥当保管各种安排、统计资料。十、帮助有关部门做好有关安排统计工作。 十一、统计好原材料的入库、出库。 十二、对废

2、品、废料数做好统计分析。十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容须要对之进行全面系统的收集、整理和分析。十五、精确刚好上报统计报表,以上数据必需真实精确。十六、根据公司统计指标体系对企业的生产和经营状况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满意企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。十七、妥当保管统计信息表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度。 十八、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、精确的统计数据库。 十九、刚好填报其他相关单位（统计局等）要求的各

3、项统计报表、协作统计调查工作。 二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。1 / 1第2篇：财务统计员岗位职责财务统计员岗位职责1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；2、负责每天收集汇总公司各项生产任务完成状况，做到刚好、完整、精确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午 10:00 以前报 送相关领导，为公司领导供应牢靠的生产信息； 对所报数据依据生产经理供应的参考数值进行综合分析，如发觉 错误必需于次日上午找相关责任人核实，并依据 做出修改； ；3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统 计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始 记录相一样，上报的各种统

4、计报表要做好备份，。4、严格限制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业 的经济效益；5、负责对生产成本进行监督和管理； 督导成本限制及清 点存货6、仔细核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项,7、随时抽查企业原材料供应状况； 参加存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别状况进行不同的处理；8、负责编制材料的领用安排表，进行会计核算，实行分 口、分类管理；9、每月对生产部供应的工资核算原始资料进行审核， 包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计 算是否精确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司 员工的工资消退、员工各时期的工资增减变动等是否准 确无误；10、将审核无

5、误的工资原始资料经主管领导签章后， 编 制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经 领导批阅后送交出纳员，以保证工资的刚好发放；第3篇：财务统计员岗位职责财务统计员岗位职责1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到刚好、完整、精确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导供应牢靠的生产信息；3、对统计员所报数据依据生产经理供应的参考数值进行综合分析，如发觉错误必需于当日找相关责任人核实，并做出修改；4、对报出的各种统计数据的真实性、精确性、刚好性负主要责任；5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始

6、记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一样，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；6、负责生产成本的核算，仔细进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理； 督导成本限制及参加存货的清查盘点工作，审查材料（配件）的选购；7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料， 防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后， 编制员工工资汇总表，经领导批阅后送交出纳员，以保证工资的刚好发放；9、负责（耐火材料厂）生产报表的统计工作，每月按规定时间刚好送交公司领导；10、负责各种发票及其它原始票据的妥当保管；11、负责运

7、费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字 不得赐予结算，每日结算的运费要仔细核对，做到日清日结；12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发觉问题，刚好报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记；13、完成主管领导交给的其他任务。第4篇：财务统计员岗位职责财务统计员岗位职责书目篇1：财务统计员岗位职责范文1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到刚好、完整、精确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午 10:00 以前报 送相关领导，为公司领导供应牢靠的生产信息；3、对所报数据依据生产经理供应的参考数值进行综合分析，如发觉 错误必

8、需于次日上午找相关责任人核实，并依据 做出修改；4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的 各种统计数据的真实性、精确性、刚好性负主要责任，对发觉因综合 统计工作失误导致的数据错误发觉一次罚款 20 元，主管领导负领导 责任罚款 50 元，对发觉因综合统计工作不负责任导致的数据上报不 刚好，发觉一次罚款 20 元，主管领导负领导责任罚款 50 元；5、坚持实事求是的工作作风，仔细搞好统计工作，把好关卡，不虚 报瞒报统计数据，对发觉的私自修改统计数据，私下核对统计数据的 发觉一次罚款 20 元，主管领导负领导责任罚款 50 元；6、仔细学习统计业务学问，不断提高统计水平。篇2：

9、1、仔细学习贯彻统计法 ，主动参与各类统计业务培 训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任 务，制订本企业年度统计工作安排，严格执行统计报表 制度。3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统 计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始 记录相一样，上报的各种统计报表要做好备份，上交的 报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下 相符。4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒 报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交 报表时间： 月报为月后 13 日前； 季报为当季最终一个月 的 13 日前与月报一起上报，每次上

10、报必需办理签收登 记，若屡次迟报，将依法处理。5、自觉抵制统计违法行为， 主动检举违法统计违法行为， 树立依法统计良好形象。 自觉接受镇统计信息中心的6、领导和监督，刚好订正工作中存在的问题。篇3：1、负责生产成本的核算，仔细进行成本、开支的事前审 核；2、严格限制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业 的经济效益；3、负责对生产成本进行监督和管理； 督导成本限制及清 点存货，审查原材料的选购；4、仔细核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；5、随时抽查企业原材料供应状况；6、依据成本报表预料成本， 就产品的销售价格编制报告， 向财务经理供应

11、资料；7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料， 防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；8、参加存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别状况进行不同的处理；9、负责编制材料的领用安排表，进行会计核算，实行分 口、分类管理；10、负责核算企业工资、基金状况；篇4：（1）每月对生产部供应的工资核算原始资料进行审核， 包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计 算是否精确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司 员工的工资消退、员工各时期的工资增减变动等是否准 确无误；（2） 将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后， 编 制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，

12、经 领导批阅后送交出纳员，以保证工资的刚好发放； （3）依据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正 确计算工会经费、消遣活动经费、员工福利基金，按列 支科目填制记账凭证； （4）核算个人所得税及其他应扣款项； （5） 协作生产部做好人工费用的统计。篇5：一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的 价格进行比对后报告总经理；二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计，根据赔偿规定 方法核对实际运用时间；三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算；四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表。五、负责（焦化厂、硅铁厂、硅锰厂）生产报表的统计工作，每 月根

13、据规定时间刚好送交财务主管；六、负责各种发票的妥当保管，增值税汇总表、开据增值税票要 依据产品销售的单价， 数量， 税率规定细致仔细填写后移交主管会计， 不得弄虚作假、不得贻误票据的移交；七、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字 不得赐予结算，每日结算的运费要仔细核对，做到日清日结；八、负责核对产品销售过磅单和发票金额的核对；九、负责原材料、产成品台账的登记，焦粉、面煤结算出境票的 复核，保证做到登记的台账、出境票的复核精确无误，发觉问题，及 时报告财务主管；十、完成主管领导交给的其他任务。第5篇：统计员岗位职责(汽车公司)1.依据生产记录表，刚好精确地将各类信息输入工厂数据库

14、。2.依据主管要求审核各类数据填写的规范性和精确性，发觉问题刚好订正。3.依据岗位要求管理各类文档资料。4.依据生产要求，管理办公用品、劳防用品的安排及收发存。5.依据岗位要求负责岗位5S与定置工作。6.依据岗位要求刚好、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严峻的问题、短暂不能解决的问题，刚好向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。7.依据岗位要求对职责范围内的结果(刚好性、正确性、有效性)负责。第6篇：统计员岗位职责(印刷公司)1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必需做到精确无误，各项原始资料要分类立样保存。2.严格执行统计制度,

15、要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清晰。3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导批阅，刚好精确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。4.开展统计分析,提出改进工作的看法，为领导改进工作供应参考。5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。6.完成厂领导交办的其他工作。第7篇：公司统计员岗位职责(共)篇1：企业统计员岗位职责泉州人才网企业统计员岗位职责每一个生产或加工型的企业的统计员，每天负责公司的统计工作，详细的统计员的岗位职责如下：1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到刚好、完整、精确地进行整理汇总，综合分析，建立形成

16、相应统计报表；2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能刚好为领导供应所需统计资料；3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求刚好上报各项指标和数据，做到正确完整；4、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐；5、负责收集与沟通省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献；6、仔细学习有关统计法规，做好资料保密工作；7、完成领导交办的其他工作。篇2：公司统计员的工作职责 工程统计员的工作职责1、仔细学习贯彻统计法，主动参与各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作

17、安排，严格执行统计报表制度。3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一样，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，并做到上报数据与企业数据上下相符。4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最终一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必需办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。5、自觉抵制统计违法行为，主动检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督，刚好订正工作中存在的问题。7、负

18、责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。8、负责销售目标及库存指标完成状况的跟进与分析，提交可行性解决方案；9、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议,组织商品调拨相关培训；10、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，供应高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订供应可行性建议； 11.编制生产安排 12.生产安排的监督 13.生产进度跟踪14.生产数据统计 ，每月销售统计必需与会计核算数据相等,如有差额必需与会计对帐,并查明缘由进行订正处理。日终扎帐后清理未结算的财务联,并进行明细登记与会计月终应付余额相核对,必需金额相等达到相互监督

19、15 负责收集汇总公司各项指标，做到刚好、完整、精确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。 16 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能刚好为领导供应所需统计资料。 17 负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求刚好上报各项指标和数据，做到正确完整。18.指导和审核公司生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。19负责收集与沟通省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。20 仔细学习有关统计法规，做好资料保密工作。 21 完成领导交办的其他工作。篇3：统计员岗位责任制 统计员-岗位职责所属行业：未定行业0;0;0;0;0 统计员职责: 1.承办统计

20、工作; 2.按制度及要求刚好搞好各种资料、数字统计; 3.按时上报统计报表; 4.分析统计资料、提出整改看法,当好参谋; 5.保守统计机密; 6.承办其他办公室工作.一、具备良好的思想政治素养和相应的业务水平，加强自身综合素养和服务意识的提高。二、能从整体动身，大局着眼，团结协作，开创性的做好本职工作。在工作中能够独挡一面。三、负责水电数据的录入和统计。对日常工作，做到全面驾驭，心中有数，合理支配，精确度高。四、仔细贯彻国家、教委、学校的有关政策、法规。五、加强平安管理，严格把好数据平安关，杜绝一切平安事故的发生。六、协作科室各组完成学校的各项任务及上级领导下达的临时任务。七、按月对工作进行汇

21、总和，书面报告给数据组组长。八、数据出现差错（不论正差或逆差），一处扣款10元，造成的损失从其岗位津贴里同量扣减。一月超出三处，加扣当月岗位津贴的10%。九、严格遵守上下班制度及各项规章制度。二、统计员岗位责任制1、在调度主任的领导下，负责调度室的生产技术管理工作。2、负责公司生产作业安排的编制工作。3、负责调度室对相关单位和科室的考核工作。4、负责公司各类罚款的统计汇总工作。5、负责公司生产、安排、平安的统计工作，并造册、建帐、出表。6、仔细完成领导临时交办的任务及其它工作。生产协调部统计员岗位责任制一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修安排核查、职工出勤、工作效率等收

22、集整理统计汇总建账。二、按时收发各生产单位的日报表，并利用监控录像回放核实有关的报表数据。对每日报表的真实性、精确性刚好考核校对工作负主要责任。三、负责完成各承包单位的月安排完成状况和各项生产指标与工资挂钩的核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计，抄报或反馈各分管领导或职能部门。四、收集调度部记录支配各工区、车间日常生产因材料供应安排，并送交经营部，以备刚好供货。五、负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作支配部署等项的会议纪要，并拟定出详细执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。六、监控落实各单位统计文书的统计报表工作，对本部内各项制度所规定的业务。在执

23、行中所发觉的存在的不足和生产、平安问题事项，月底汇总统计备档。以便备查考核处理。七、负责参加生产协调各项工作安排的编制起草和各项调整处理工作。主动做好生产信息统筹。刚好充溢、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理安排。八、负责部长、副部长日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统计汇总整理工作。九、仔细完成车间、部室领导支配的其他应急事务，做好领导的参谋。十、对所履行的职责，因全面生产质量统计员的管理職責1.负责每天收集汇总公司各项指标，做到刚好、完整、精确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能刚好为领导供应所需统计资料。

24、3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求刚好上报各项指标和数据，做到正确完整。4.指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。 5.负责收集与沟通省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。6.仔细学习有关统计法规，做好资料保密工作。 7.完 成领导交办的其他工作。篇4：统计员岗位职责与权限篇5：统计员岗位职责1 统计员岗位说明书统计员岗位说明书篇6：统计员岗位职责 岗位职责篇7：统计员岗位职责 统 计 员 岗 位 职 责本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书并有相关工作经验。统计员由项目经理聘用和任命，干脆接受项目经理

25、的领导和管理，并对项目经理负责，向项目经理汇报。1、助项目经理做好月收入考核、安排工作。2、悉工程预算，了解工程进展状况。3、主动协作做好工程资金催讨，工程量签证工作。4、做好工程成本动态管理，发觉问题，刚好分析，汇报给项目经理，把好成本限制关。5、每月5日前交员工考勤表，上报民工人工费。6、有打算的按时参与每月7日的工作例会。7、每月10日前上报员工岗位变动状况表。8、负责各种帐簿，凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确运用妥当保管财务印章。9、做好现金的保管工作。10、做好预算管理、成本管理、安排管理、统计管理、合同管理等工作。 成本管理1、编制项目组的目标成本并检查落实状况。2.每周

26、一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表，向设备员收取上周所发生设备费用，作好成本分析，并将结果上报项目经理。3、按时做好施工工程项目的成本统计、核算、分析工作，并将当月成本报表在月底前送交分公司经营安排科及主管领导，核准施工成本台帐，并提出成本限制的方法和要求。4、在工程项目竣工后做好本工程的成本汇合工作。统计管理1、精确刚好上报统计报表2、进行统计分析和预料，供应所需的数据和状况，为项目经理供应统计资料及分析资料。 3、完成统一制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容、方法和指标体系，对之进行全面系统的收集、整理和分析。4、“月产值报表的编制”在分公司经理授权范围内，对本承包工程

27、项目，有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证（附预算报价）及施工协调，当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表（业主签证）上报分公司经营安排科，产值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。4.5 “生产工人人工分析运用月报表编制”报表要求：a、依据当月的日历工作日。 b、标明施工单位，工程项目及编号。c、生产工人工日运用及非生产工人工日运用（开会、学习、休息及病事假）。 d、核准当月分包队伍民工运用人数。当月的26日上报分公司经营安排科，月报表考核期（上月的26日至当月的25日）。 5

28、合同管理：1、协作项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。 篇8：生产部统计员岗位职责 生产部统计员岗位职责1、在部门领导下，做好生产部门的统计工作。2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证精确无误，数据真实，并刚好向有关部门和领导通报生产现场状况，为公司领导供应牢靠的生产信息。3、根据公司要求，刚好向办公室报告每天生产状况。4、完成生产各项工作，帮助、协调生产进度。5、6完成公司领导交办的其他工作。1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。4.2 依据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。4.3 负责生产系统各统计岗位

29、人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理看法。4.4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、精确性、刚好性负主要责任。4.5 完成领导临时支配的其他工作。生产协调部统计员岗位责任制一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修安排核查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总建账。二、按时收发各生产单位的日报表，并利用监控录像回放核实有关的报表数据。对每日报表的真实性、精确性刚好考核校对工作负主要责任。三、负责完成各承包单位的月安排完成状况和各项生产

30、指标与工资挂钩的核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计，抄报或反馈各分管领导或职能部门。四、收集调度部记录支配各工区、车间日常生产因材料供应安排，并送交经营部，以备刚好供货。五、负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作支配部署等项的会议纪要，并拟定出详细执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。六、监控落实各单位统计文书的统计报表工作，对本部内各项制度所规定的业务。在执行中所发觉的存在的不足和生产、平安问题事项，月底汇总统计备档。以便备查考核处理。七、负责参加生产协调各项工作安排的编制起草和各项调整处理工作。主动做好生产信息统筹。刚好充溢、完善各项规章制度、

31、劳动纪律和生产目标管理安排。八、负责部长、副部长日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统计汇总整理工作。九、仔细完成车间、部室领导支配的其他应急事务，做好领导的参谋。十、对所履行的职责，因全面生产质量 1.负责每天收集汇总公司各项指标，做到刚好、完整、精确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能刚好为领导供应所需统计资料。3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求刚好上报各项指标和数据，做到正确完整。4.指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。 5.高经济效益作贡献。7.完 成领导交办的其他工作。第8篇

32、：房地产公司统计员岗位职责房地产公司统计员岗位职责房地产公司统计员岗位职责（1）组织协调集团公司统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理集团公司统计业务。（2）刚好搜集整理本单位的各种原始资料，健全统计台帐、定期进行统计、会计账目数字核对，保证统计数字的完整、精确、刚好。（3）调查、整理、分析集团所属各公司统计资料，满意各级部门对统计信息的须要，为本单位经营活动供应必要的统计数据。（4）坚持实事求是的工作作风，仔细搞好统计工作，把好关卡。精确、刚好、全面、系统地做好各种统计报表的编制、汇总上报工作，并对所报送的统计资料的真实性负责。（5）归纳整理统计的原始记录、报表，力求做

33、到资料齐全，数据精确，信息灵通，不出差错。（6）仔细学习统计业务学问，不断提高统计水平。（7）对下属单位统计管理进行指导，并有检查监督的权力。（8）管理本单位的统计报表和基本统计资料。第9篇：财务部综合统计员岗位职责山东新雨牧业有限公司财务部统计员岗位职责1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到刚好、完整、精确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午10:00以前报送相关领导，为公司领导供应牢靠的生产信息；3、对所报数据依据生产经理供应的参考数值进行综合分析，如发觉错误必需于次日上午找相关责任人核实，并依据做出修改；4、负责对各有关部门

34、报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的各种统计数据的真实性、精确性、刚好性负主要责任，对发觉因综合统计工作失误导致的数据错误发觉一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元，对发觉因综合统计工作不负责任导致的数据上报不刚好，发觉一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；5、坚持实事求是的工作作风，仔细搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据，对发觉的私自修改统计数据，私下核对统计数据的发觉一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；6、仔细学习统计业务学问，不断提高统计水平。山东新雨牧业有限公司2022年3月15日第10篇：统计员岗位职责统计员岗位职责1、在物资部长领导下，清楚、精确

35、的建立物资部全部内业资料。2、建立健全物资统计台帐，做好原始资料的累计和存档工作，分类保管好各类统计资料。3、仔细学习，精通业务，娴熟驾驭各种报表统计方法、统计范围、统计途径、各类数据关系；汇总物资统计报表和各项目部上报的各项统计报表。4、检查督导各项目部对库存的盘点工作，确保项目月自点率不低于30%，严格把控驾驭各项目部的进料、用料、库存状况。5、检查督导各项目部标准化仓库建设，要求库存物资质量状态标识齐全醒目，库内、料场干净整齐、分类存放，无杂草、无积水、无锈蚀、无虫蛀；防火标识醒目，设施齐全。6、检查督导各项目部物资、设备、周转材料、低值易耗品、单项工程核销等各项台帐建立状况。7、结合项

36、目工程实际消耗负责公司各项目主要物资消耗报表、库存报表的汇总工作。8、完成领导交办的其他临时工作。第11篇：统计员岗位职责统计员岗位职责1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。 4.2 依据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。4.3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理看法。4.4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、精确性、刚好性负主要责任。 4.5 完成领导临时支

37、配的其他工作。工作职责 工作内容1、统计分析 通过对生产相关资料的统计分析，全面反映公司的生产经营状况，明确有利因素，找出不足及其缘由，提出建议，为领导决策和生产经营供应牢靠依据。2、生产数据分析1、通过对产品完成率的数据分析，找出比上年度同期指标提高或降低的缘由，为下一周期的生产供应可借鉴的依据。2、通过对生产安排完成率的数据分析，正确反映公司生产进度及质量状况，确保生产安排保质保量完成。3、生产信息收集处理 通过多种渠道搜集相关信息资料（生产、生产打算、现场管理、平安生产、质量、设备、能源、成本等方面影响生产的因素）并加以归纳汇总，为统计分析打算原始资料；对统计调查中发觉的问题刚好查清缘由

38、，为各生产单位供应建议，以达到加强生产管理、降低成本、如期完成生产安排的目的。4、组织协调生产现场管理各大项的检查与考核 动态统计各工序道零部件在不同节点的存在状态及数量，为计调人员组织协调缺漏项的生产供应依据。5、报表、台帐的登录、复核、资料的整理与保管每月按要求编制统计报表，照实反映生产状况；按时每半月向集团公司报军品生产状况快报；每天做好统计台帐的登录，为生产管理人员的生产管理供应依据；每半年对各分厂的收发台帐进行核查，确保数据的统一精确6、资料的汇合归档 对生产相关信息资料归纳汇总，按时整理单据、台帐、报表，并按档案管理和有关规定进行归档和运用。1 生产数量收集与统计 （1）每天按时收

39、集、填报各车间的生产日报表（2）收集各类产品的物料消耗状况、产品所用工时等相关数据 （3）整理、统计上述相关数据，为生产管理决策供应依据2生产统计监督与分析 （1）督促各生产车间按时提交统计报表，并进行检查或复核 （2）按时完成成本核算报表及相关经济分析资料一、一般规定：1、工作人员必需熟识工作场所设备的结构、性能和工作原理。2、必需穿戴合格的劳保用品。3、岗前严禁喝酒，保持良好的精神状态。二、工作前打算：1、刚好与上一班人员了解装车状况及仓内落煤状况。2、检查沉淀池是否须要清挖。3、清理装车轨道处的杂物。4、检查回柱绞车及放仓闸门是否完好。三、工作程序：1、依据仓内落煤状况刚好联系足量矿车并

40、放到位。2、挂好装煤矿车的钩头，钩头与矿车连接坚固。3、开启放仓闸门进行放煤，仓内有水时，闸门要渐渐开启。4、待前辆矿车装满时，刚好关闭放仓闸门。开动绞车将下一辆矿车放到位后，再打开闸门进行放煤，装车不得过满或过少。5、仓内煤放完后，停掉绞车电源，并与电机车司机联系，刚好拉走矿车。四、平安留意事项：1、放煤时，人员严禁站在仓口下方旁边。2、装车时，一人视察，一人操作绞车，信号要精确、刚好。3、开动绞车时，绞车司机要视察钢丝绳及矿车旁边是否有人，确认平安后再动车。4、放仓人员作业时，看清脚下及四周环境，确认平安后再行走。5、沉淀池内的煤泥要刚好清理。五、收尾工作、停掉绞车电源。、清扫工作场所的卫

41、生，并将洒落的煤泥等装入矿车。第12篇：统计员岗位职责统计员岗位职责1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证精确无误，数据真实，并刚好向有关部门和领导通报生产现场状况，为公司领导供应牢靠的生产信息。3、根据公司要求，刚好向办公室报告每天生产状况。4、完成生产主管交给的各项工作，帮助、协调生产进度。5、每日支配好职工日常就餐和加班就餐工作。6、完成公司领导交办的其他工作 干脆上级：信息部；部门性质：综合安排、统计管理；管理权限：受信息部托付，行使对各类信息全过程的管理权限，并担当执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地

42、组织公司各类信息管理，并主动开展工作； 主要职责：1。严格听从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责； 2严格遵守公司的各项管理制度，仔细行使赐予的管理权力，杜绝一切越权事务的发生； 3制订本科的工作安排和目标；4负责制定公司的安排统计工作管理制度； 5负责编制下达公司年、季、月度生产经营安排；6负责按时编报公司月季年度生产经营统计报表，刚好择写统计分析报告； 7负责公司安排、统计人员的业务培训；8负责组织技术经济指标和定额的制订、修订、下达和管理工作； 9负责做好公司安排、统计基础管理和业务协调指导； 10负责监督和检查各项安排完成的进度； 11依据各类统计资料分析进行

43、综合安排平衡调度； 12做好统计分析和预料工作； 13妥当保管各种安排、统计资料； 14制定公司各类物料消耗管理工作；15负责对各部门完成状况的检查、考核、评比工作； 16仔细协调与各有关部门的工作协作； 17帮助有关部门做好有关安排统计工作； 18完成临时交办的其他工作。 统计工作细则 总则 第一条 为有效地贯彻执行中华人民共和国统计法、中华人民共和国统计法邮电部门实施方法等统计法规，特制定本工作细则。?其次条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是企业编制建设规划和经营安排以及进行经济分析的依据，是经济核算的基础、企业经济信息反馈的主要渠道，是领导驾驭状况的重要手段。随着市场经济的发

44、展，统计信息的重要性将日益明显。?第三条 全面贯彻国家、邮电部及省邮电管理局统计法规，运用各种统计调查方法，系统、精确、刚好地反映本公司各项工作基本状况，开展统计分析，供应统计资料，搞好统计服务，发挥统计监督作用。?第四条 本公司建立统计信息网，该网由（1）公司综合统计；（2）公司专业统计；（3）分公司专业统计；（4）基层统计；（5）班组原始记录五个层次组成。各分公司配置综合统计人员，管理分公司统计业务，其职能可参照公司综合统计人员工作内容。?第五条 班组记录员，负责将统计资料逐日登记，报告基层统计人员，基层统计人员负责汇总、审核并按上述层次逐级上报。同时，分公司综合统计人员向公司综合统计人员

45、报送综合报表。?第六条 统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监督权。被调查单位和人员应当主动帮助统计人员的工作，刚好供应真实资料和状况。 ?第七条 各单位应当支配素养好、责任心强的员工担当（专或兼职）统计人员。统计人员应当仔细负责地搞好统计工作，加强学习，参与培训，不断提高自身业务水平。?第八条 统计人员如因病、事假等缘由不能工作时，各有关单位负责人应当指定临时统计人员代理其工作，以保证统计工作正常进行。?第九条 各单位应支持统计人员的学术活动、培训及晋升，留意保持统计人员队伍的稳定性。统计员的工作调动，须经公司总经理审批。?统计报表与统计台帐第十条 统计报表是各单位通过统计数

46、字向上级机构报告本单位在生产、业务、经济等方面活动状况的主要形式。各级领导及统计人员都应重视统计报表的填制与报送。各单位领导对上报报表均应签名，以示负责。?第十一条 上级布置本公司填报的统计调查表，由公司综合统计人员刚好、精确地填制，送呈总经理签发。个别上由级专业管理部门干脆布置给本公司有关专业部门的调查表，由专业部门按上级要求填写，同时抄送公司综合统计人员一份备案，以保证本公司统计资料的统一性与完整性。?第十二条 本公司内部的全面性统计调查表，其内容包括上级要求的项目、本公司领导所需的系统性资料及有关部门所需的重要数据，由公司综合统计人员统一制订表格、统一编号，经总经理审批后统一下达。其他任

47、何单位均不得向各自以外的单位制发统计调查表。?第十三条 本公司的统计报表分年报、半年报、季报、月报，及不定期一次性报表五种。?第十四条 各部门制发的内部统计调查表经各该部门经理审批后下达，并送交公司综合统计人员一份备案。?第十五条 各单位务必按规定仔细供应统计资料，不得虚报、瞒报、迟报，也不准随意修改。各级统计人员收到下级统计人员的统计资料后，应刚好进行审核，如发觉问题，应刚好责成有关统计人员予以核实、订正。?第十六条 原始记录是统计报表的基础，统计台帐是系统整理和积累统计资料的重要工具。统计人员必需仔细做好这两项工作。?统计资料管理第十七条 全部统计资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按国家关于保密工作规定办理；未经批准，不得向无关人员泄漏。?第十八条 公司统计资料实行分级管理方法。公司综合统计人员负责管理上级报表底稿，各部门上报的报表资料、各项文件、资料原稿等文件；各专业统计人员保管本专业的统计资料。基层不保管统计资料，年终一次整理上交所属部门统计人员集中保管。?第十九条 对外公开发表统计数字，在总经理批准后由综合统计人员统一办理；公司各部门向上级机关汇报状况，在重要会议作报告，或公开发表文章中所引用的统计数据，均须由供应资料