最新2022年学校党风廉政建设工作计划.docx

《最新2022年学校党风廉政建设工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新2022年学校党风廉政建设工作计划.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新2022年学校党风廉政建设工作计划 工作安排是，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，工作中都制定工作安排，以下是我共享的最新2022年学校党风廉政建设工作安排，希望能帮助到大家! 最新2022年学校党风廉政建设工作安排一、工作思路实行党的十八大精神，以中国特色社会主义理论为指导，以办人民满足的小学为宗旨，以廉洁教化为重点，以制度建设为根本，以落实责任为载体，以群众关切的热点和难点问题为切入口，坚持教化与治理并重，引导与监督并举，主动探究完善学校党风廉政建设和行风建设工作机制。二、工作措施(一)健全机制，落实责任，抓紧党风廉政建设。1.构建惩防体系。扎实推动惩治和预防腐败体系建设，严格落实

2、一岗双责(一个岗位，两种职责)，根据谁主管，谁负责和分级管理，一级抓一级的原则，明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力，形成总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工支持参加的党风廉政建设工作格局。2.强化廉政监督。坚持完善制度与执行并重，监督检查与责任奖惩并重，定期和不定期检查落实党风廉政建设工作状况。完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教化通报制度，落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度，推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和老师师德

3、承诺制度，保证学校风正源清。3.筑牢思想防线。以学校领导班子为重点，以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本，加强思想道德和党纪国法教化，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。扩大廉政教化的覆盖面，对广阔教职员工重点进行权利意识和职业道德教化，促进教职员工自觉廉洁从教。4.突出廉洁教化。把廉洁教化与日常思想道德建设相结合，把反腐倡廉与师德教化相结合，充分运用廉政专题讲座、廉政主题探讨、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片，加大宣扬教化力度，努力形成以廉为荣、以贪为耻的校内环境。5.建设廉政文化。接着开展廉政文化进学校活动，把廉政教化渗透到学校管理、教化教学的各个层面，营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校

4、内氛围。以廉政文化艺术为载体，促进廉洁理念进校内，通过开展廉洁演讲、廉洁征文、廉洁书画、廉洁故事宣讲、廉洁歌曲演唱等活动，形成风清气正、和谐向上的校内风尚。6.贯彻廉政准则。仔细学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中的8个禁止和52个不准，严格遵守廉洁自律各项规定，领导干部坚决做到六个严禁(严禁公款大吃大喝、高消费消遣;严禁在教职工评模、晋职、聘任、调动和人事任免等过程中为个人或他人谋私利;严禁利用工作时间进行股票、基金交易和网上闲聊消遣;严禁吃、拿、卡、要等不廉洁行为;严禁借各种名义公费旅游;严禁违规运用公用经费)，教职员工坚决做到四个不准(不准从事有偿办班活动;不准违规向学生推销

5、或变相推销学习资料和物品;不准利用师生关系托付学生家长为自己谋私利;不准卑视、羞辱、谩骂、体罚、变相体罚学生)。7.改善工作作风。加强对行政干部作风状况的监督检查，刚好发觉和解决行政干部在工作作风方面的苗头性、倾向性问题。大兴亲密联系群众之风、求真务实之风，多为师生办好事、办实事、办成事。开展指责和自我指责，把工作作风状况作为民主生活会比照检查的重要内容。8.加强维稳工作。重视和仔细办理各级转办的信访件，做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必究。仔细落实信访工作逐级负责制，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，避开越级上访。严格信访纪律，对越级上访、集体上访和闹访、缠访等违规信访行为，依规依纪处

6、理。(二)明晰要求，规范行为，抓实师德师风建设。1.明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容，有安排地组织老师学习政治理论、教化方针、政策法规、师德规范等，提高老师对师德规范的相识，引导广阔老师倾情维护为师之道，修炼为师之德。2.提升精神境界。结合实际开展学规范，塑师德，讲奉献为主题的廉洁执教活动，组织师德报告会、师德演讲、征文等活动，使老师在参加中得到熏陶和教化，提高老师的精神境界。3.开展师德自塑。引导教职员工开展四查、五律活动，四查即查思想、查履职、查效率、查纪律，五律即在职业操守、权力运行、制度执行、教书育人、师表形象五个方面时时自省自律，自我塑造良好的师德形象

7、。4.完善考核机制。把师德培育纳入师资队伍建设规划，完善师德评价方法，规范师德考核管理，将师德考核作为老师职务聘任、绩效考核、年度考评的重要依据，在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票推翻制。5.重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立看法箱等方式，广泛征求学生、家长和社会的看法，比照反映的师德缺失问题，实行措施予以整改。组织学生对老师的师德师风、工作看法、教化质量、廉洁从教等进行评议，促进老师规范从教行为，稳定学校教化教学秩序。6.关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题，通过专题教化、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映剧烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生

8、、乱订教辅资料等问题，仔细解决个别老师以教谋私、损坏老师形象的问题，肃穆查处为师不德、为教不廉的老师。(三)创新载体，清正风气，抓好教化行风建设。1.以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以抓好党组织自身建设促进教化行风建设。加强党员队伍建设，提高党员干部自身修养，提倡在工作中多一点服务，多一点实干，多一点反思，以党的先进性吸引、感染教职工群体。2.以政风导行风。加强学校管理，切实依法治校，将群众关注的热点和涉及师生利益的事项如教化收费、职称评聘、考核评比、表彰嘉奖、经费收支等作为校务公开的主要内容，努力以民主监督促进依法管理，以依法管理促进行风建设。

9、规范执行收费公示制，严格执行义务教化一费制，严格实行财务收支两条线管理。落实国家课程安排，规范教辅材料征订运用工作。规范办学行为，加强舆论和社会监督，切实处理师生反映的问题，热心接待家长的来电来访，仔细办理群众的投诉。通过自查自纠、家长评议、社会评议等方式主动开展教化行风评议活动，以评促改，以评促建，维护教化形象，提高人民群众的满足度。3.以师风净行风。提倡老师修身正身、育德养心，增加爱岗敬业、教书育人的意识，营造干部以德治校、老师以德育人的校内氛围。以关切、关爱的姿态对待学生，努力构建同等、民主、和谐的新型师生关系。加大特别学生群体的关爱工作力度，开展扶贫济困献爱心活动，坚持任课老师与学困生

10、、党员干部与贫困生、党员老师与留守生的结对帮扶活动。4.以教风展行风。优化老师教风，加强动态管理，切实订正庸、懒、散、慢、乱、浮等不良风气，着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。抓好学风、考风和校风，把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作，确保学风、校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公允公正，保证学生在教化过程中的公正待遇和教化质量，以制度保障教化公允，以规范维护教学公正，努力营造风清气正的教化环境。最新2022年学校党风廉政建设工作安排一、深化开展主题教化活动，扎实推动廉政作风建设依据学校要求，在分校党员领导干部中开展恪守从政

11、道德，保持党的纯净性教化活动，要以自我教化、正面教化为主，把示范教化、警示教化和岗位廉政教化、分层次教化有机合。大力弘扬艰苦奋斗、亲密联系群众和实事求是，求真务实的作风，始终保持作风纯净。坚持和完善党委和各党支部民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，仔细开展指责与自我指责。加强调查探讨，遵循教化教学规律，讲实话、办实事、求实效。加大问责工作力度，强化责任考核和责任追究。注意解决突出问题，以良好的党风促校风带学风。通过加强作风建设，在全校努力营造团干事、激情干事、踏实干事和廉洁干事的良好氛围。接着抓好廉政准则的实行工作，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。在学习教化中坚持突出重点，

12、注意做到三个合，不断增加学习教化的针对性和时效性。一是学习教化要与深化开展创先争优活动紧密合，二是把学习教化与深化学习贯彻十七届中心纪委七次全会和省纪委九届八次会议精神紧密合，三是把学习教化与本职工作紧密合。通过学习教化，要进一步明确反腐败工作的目标任务，增加反腐倡廉的意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。二、强化监督检查，确保权力正常运行强化监督检查是权力正确运行的保证。要明确监督重点，完善监督形式，切实提高监督的实效性。一是要加强对领导干部的监督。根据坚持民主集中制原则、领导班子民主生活会制度和四大纪律、八项要求等规定，通过民主集中制、民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉

13、谈话等形式，加强对领导干部遵守党的政治纪律，实行科学发展观，遵守廉洁自律规定和执行廉政建设责任制等状况的监督。二是要加强对重点环节和关键岗位的监督。进一步加强对组织人事、财务、教务、科研、后勤管理等部门工作的监督，督促职能部门完善修订制度、强化管理，规范各项工作程序，严格执行有关法规和工作制度，使重点部门和关键岗位的各项工作按程序规范化运行。三是要加强对重点项目的监督。对基建项目、大宗物品选购、职称评聘、评优以及考试等工作进行监督，杜绝工作中的漏洞，增加工作的透亮度，保证这些工作的公开、公正、公允。拓展监督渠道，健全党内监督与党外监督、组织监督与群众监督协调互动机制。三、坚持以人为本，切实维护

14、群众切身利益接着强化三民意识：一要顺民心，要紧紧依靠广阔教职员工，一切从群众中来，到群众中去，讲顺民心的话，做顺民心的事，成就顺民心的业绩;二要应民意，要注意察民情，听民声，在选人用人上要把群众公认作为重要标准;三要重民评，仔细解决群众反映剧烈的热点难点问题，切实维护群众的根本利益，使党风廉政建设和反腐败工作真正成为亲密党同群众血肉联系的纽带，努力办好人民满足的教化。在党风廉政建设中要做好几项重点工作：一是要接着加强学校收费管理，规范学校办学和收费行为，严格按规定，按标准收费，不得以任何形式收取其它费用，坚持收费公示制度，不公示的项目不得收费，如发生乱收费问题，要肃穆追究当事人和部门负责人的责

15、任;二是要进一步加大信息公开力度，把学校的办学资格，招生安排、收费项目及标准等向社会公开，确保招生、办学的公开、公正;三要签订责任书，坚持纠建并举，加大防治力度，留意解决苗头性、倾向性问题，进行纠风专项治理工作，建立纠风工作长效机制，从源头上解决深层次问题;四是要加强师德师风建设，规范老师从教行为，加强老师职业精神和职业道德教化，强化师德师品教化，严禁老师收受学生礼品、现金或变相索要财物。五要开展政风行风评议活动，对改进工作作风，提高工作效率的状况;依法治校，规范办学的状况;服务师生，办实事办好事的状况;加强职业道德教化，教书育人的状况等进行评议。四、严格实行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡

16、廉各项任务落实党风廉政建设责任制是推动反腐倡廉工作的重要制度保障，要严格执行党风廉政建设责任制，形成推动反腐倡廉工作的整体合力。一是要加强领导，做到领导职责到位。分校党委是反腐倡廉建设的责任主体，要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设纳入分校发展和党建工作中统一部署，纳入各部门目标任务管理中统一支配、统一考核。领导班子成员要仔细履行一岗双责、谁主管谁负责原则，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。二要分解责任，做到主体职责到位。依据各部门的工作职责，要层层分解责任，明确责任内容，明确确责任任务，把反腐倡廉建设和主要任务逐项分解到相关领导和部门，并签订责任书。三要严格考核，做到责任追

17、究到位。年终对党风廉政建设责任制落实状况要进行专项考核，对领导不力、工作不到位的干部要进行责任追究，做到在责任追究中教化人，在责任追究中推动工作。要加强组织协调和督促检查，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。四是加强廉政文化建设，依据临大发20XX19号和临大发20XX10号文件精神，各单位合自身实际，进行专业文化、教室文化、学生公寓文化建设的过程中，开展生动有效的反腐倡廉教化，增加廉政文化的吸引力和影响力，推动全校反腐倡廉宣扬教化工作深化开展。要坚固树立惩治腐败是纪检监察机关基本职责的理念，重视查办违纪违法案件，不断净化党的肌体。坚持有贪必反，有腐必惩的方针，防止有案不查，瞒案不报，办案不力

18、等问题发生。做好信访工作，仔细处理群众来信来访，刚好发觉苗头性问题或案件线索。五、加强制度建设，切实增加制度的执行力制度是惩治和预防腐败体系建设的核心内容，坚持用制度管权、管事、管人。一是要进一步健全完善制度，增加制度的针对性和可操作性，使制度与客观实际相适应，堵塞制度中存在的漏洞;二是要健全完善抓落实的机制，把制度的健全完善与制度的执行落实作为一个整体来抓，建立执行制度的监督机制和问责机制，确保已经建立的各项制度真正落到实处，防止制度成为摆设;三是要增加领导干部执行制度的表率示范作用，分校各级领导干部要坚固树立制度面前没有特权的意识，带头严格执行制度，自觉维护制度，做到行动先于群众，标准高于

19、群众，要求严于群众;四是要肃穆查处违反制度的行为，要加强制度落实的常常性监督检查，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严峻破坏制度的行为，要改于碰硬，违者必纠。六、加强纪检人员自身建设，进一步提高工作实力水平面对新的形势和任务，纪检人员加强自身建设，提升实力水平显得更为紧迫和重要。一是要仔细学习贯彻中国共产党一般高校基层组织工作条例，建立健全学校纪检监察机构，加强专兼职纪检队伍建设。二要坚持不懈地抓好学习，突出思想政治建设，加强宗旨意识教化，深化钻研业务，不断提高服务、保障和促进科学发展的实力，做好群众工作、维护校内和谐和有效预防腐败的实力。三是要加强对纪检干部的管理和监督。纪检干部要不

20、断增加政治意识、宗旨意识、法治意识、表率意识，以更高的标准、更严的要求切实履行好自己的职责，忠诚于党和人民的教化事业，树立可亲、可信、可敬的良好形象。最新2022年学校党风廉政建设工作安排2022年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是推动高质量发展走在前列的奋战之年。新的一年，我校党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导，深化实行党的十九大和十九届、三中全会精神，不忘初心、牢记使命，增加四个意识，坚决四个自信，践行两个维护，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的

21、决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜显明坚决不移地加强党风廉政建设和学校教化行风建设，聚力构建全校风清气正的政治生态，促进学校教化改革的健康发展。一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校重大事项议事制度、学校重大事项征求看法制度、党员老师定期约谈制度及财务管理等方面的规章制度。2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据党风廉政建设工作责任书，切实落实好一岗双责工作，要求教学处、政教处、后勤处要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的相识，增加政治责任感，

22、严格执行党风廉政建设责任制，并成立党风廉政建设领导小组。组 长：崔继红副组长：王 丽、宋书同、范秀萍、杨俊琪成 员：张传斌、陈 荣、李 慧、郜丽娜、郝俊霞2、加强宣扬教化。组织党员老师仔细学习党的十九大精神，学习党章，学习习总书记在纪念改革开放40周年大会上的讲话精神，学习习总书记视察山西的重要讲话精神等，开展多种形式的党风廉政建设教化，仔细解决党员老师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员老师坚决志向信念，提高拒腐防变的实力。3、进一步落实党风廉政建设责任制，领导班子及党员老师要仔细落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行

23、专题探讨，开好民主生活会。三、接着抓好订正教化行业不正之风工作。1、坚决治理教化乱收费。仔细学习、实行治理中小学乱收费的有关文件精神，要依据综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，长久深化开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。2、强化内部管理，提高领导班子、党员老师及教职工队伍素养，树立教化的良好形象。(1)仔细抓好师德师风教化，弘扬老师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。(2)接着抓好校务公开，增加透亮度，接受社会监督。四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决问题。1、严格执行教化项目公开进

24、行招投标、基建修理项目、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。接着推行校务公开工作，建立健全财务监督机制。2、切实加强预算外资金的管理，仔细落实收支两条线制度。3、扎实开展廉洁教化进校内活动。(1)组织全体老师开展以廉洁从教、服务学生为主题的教化活动。(2)在学生中开展敬廉崇洁、诚信遵守法律为主题的教化活动，通过班会等阵地，开展学廉洁人物、讲廉洁故事、背廉洁格言、 画廉洁漫画、唱廉洁歌曲等形式多样的教化活动，培育学生敬重廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。4、加强党风廉政建设(1)学校支委会组织全体党员及老师仔细学习党中心关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。(2)全体党员要以身作则，携同全体老师共同塑创良好教风、班风、学风。(3)把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全各种规章制度。(4)成立校务校财监督小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，仔细执行廉洁自律的有关规定。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页