担当作为专题研讨发言国企gov(共15篇).docx
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1、担当作为专题研讨发言国企gov(共15篇) 篇:主动担当作为专题研讨发言材料主动担当作为专题研讨发言材料 担当是一种责任、一种精神,更是一种实力,*明确指出,敢于担当作为是好干部的一条重要标准,这是对每一个领导干部的要求,也是真正体现共产党人先进性和纯净性的最基本要求。作为一名乡镇干部,在工作中怎样主动担当作为,结合工作实际我谈一下三点:一、主动担当作为,要有高度的责任感主动担当作为就是要,勇于担当责任,敢于触及冲突,擅长解决问题。能不能解决问题,化解冲突,集中体现和反映了我们干部的综合素养。作为一名乡镇干部,要全面推动各项工作就必需要有主动担当作为的责任感、使命感。一是要坚决信念,忠诚履责。
2、*提出要做到“五个面对、五个敢于”,即面对大是大非敢于亮剑,面对冲突敢于迎难而上,面对危机敢于自告奋勇,面对失误敢于担当责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。就必需“自我”约束,追求“超我”的境界,把个人的利益看得淡一些,把党和人民的利益看得高一点,只有这样才能精确地把握事物的正反、得失成败,才能理性地对待人生的荣辱、进退、取舍,醒悟地把持住自己,在不断进取奉献中实现志向。“在其位,谋其政;司其职,负其责”。假如一个基层干部在党和人民须要其负责之时不敢担责,或者避之不及,那就等于在战场上当了逃兵。只有坚持党和群众的利益高于一切的信念,坚持把实现和维护好人民群众的利益作为各项工作的根本动身点,开展工作
3、就不会斤斤计较个人得失,推动工作就不会瞻前顾后,再难的工作都能迎刃而解,我们的乡村振兴战略、人居环境整治、项目建设等各项工作才能有序推动。二是要坚持原则,尽心尽责。乡镇干部身处一线更要坚持党的事业第一、人民利益第一,做到敬业爱岗、守土有责、守土尽责,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。对职责范围的工作不仔细负责、不努力作为,就不是一个称职的领导干部。落实一岗双责主体责任,关键看行动,根本在担当,要把敢于担当、勇于负责作为执政为民的一种精神境界。主动探讨乡村事业发展的趋势需求,深化思索发展的深层冲突缘由,面对重大原则问题立场坚决、旗帜显明,面对改革发展深层
4、次冲突问题迎难而上、攻坚克难,面对急难险重任务豁得出来、顶得上去,面对工作中的失误正视错误、敢于担当,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管。三是要提高实力,勇于担责。有了过硬本事才能真担当、真负责、有作为。正如*所强调的,随着形势和任务不断发展,改革进入深水区,适应困难环境的实力正面临考验。假如不抓紧增加本事,久而久之,我们就难以胜任领导本职岗位,推动乡村振兴就会成为空谈。只有不断提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律实力,提高科学决策、民主决策实力,增加前瞻性思维、战略性思维实力。只有在提高运用法治思维和法治方式实力上下工夫,建立健全乡村治理制度体系,以法治思维凝合改革共识、规范发
5、展行为、促进冲突化解、保障社会和谐。才能打好习总书记提出的“三大战役”,才能在为人民谋华蜜中提高驾驭困难问题局面、处置困难问题的实力。二、勇于担当,要具备能干事的实力。党员领导干部,要对党负责、对国家负责、对人民负责、对历史负责,更要具备剧烈的事业心、责任感。我觉得:一是要树立“要干事”的雄心。眼下经济下行的压力越大,我们各方面的工作就越要主动,越要奋勉有为。作为领导干部,是走在队伍前面的人,就是要领先垂范,迎难而上,一心一意谋发展。要坚决克服按部就班、因循守旧,按老套路、老方法办事的习惯,打破条条框框的限制。只要是有利于改革发展的,就要不争辩、埋头干,不迟疑、大胆干,不守旧、超前干。对认准的
6、事、必需做的事,要有钉钉子精神,顶着压力也要干。二是要坚决“能干事”的信念。要把“群众需求的、发展须要的、上级要求的”作为工作目标,把“群众满足、领导认可、组织确定”作为谋事的原则、干事的标准,把改善民生作为最大的政绩,把保障民生视为应尽的责任,把老百姓关注的焦点、生产生活中的难点作为工作的切入点、着力点,多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。三是要下定“干成事”的决心。大家能够在一起共事,机遇和缘分非常难得。我们要倍加珍惜共同创业的经验,倍加享受同志之间的深厚友情,与大家一道,全力推动“生态环境优先、产业增收富民、做大做强工业、旺盛文化旅游、统筹城乡发展”五项重点工作,努力打造靓丽左旗、和
7、谐左旗。我们要摆正位置,与全旗党员干部一道,把心思用在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把本事运用在“会干事”上,把结果落实到“干成事”上,与全旗人民同心同德,造福左旗。勇于担当,要有守得住底线的定力。只有坚守政治上的定力坐标,才能坚挺思想行动的“主心骨”、形塑党性品行的风范。我感到:一是要有大局意识。党员干部要着眼全局,在任何时候任何状况下,都必需在思想上、政治上、行动上、同党中心保持高度一样,要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系,自觉围绕大局有效履责,主动服务中心发挥作用,绝不能各行其是,因小失大。要讲政治、顾大局、明是非,不谋个人私利、不计个人得失,一心一意把聪慧才智用
8、到干事创业上来。要以身作则,团结协作,凝合战斗力和执行力,激发干事创业的激情。要做到小局听从大局、地方听从中心、个人听从集体、下级听从上级,保证政令畅通,令行禁止。二是要管得住自己。作为一名领导干部,是一种责任,也是一种压力。要提升境界,正确对待自己的言行和职责,在任何时候、任何状况下,都能守得住清贫、耐得住孤独、经得住诱惑,始终保持共产党员的政治本色。要知足常乐,警钟长鸣,牢牢守住思想道德“底线”、党性原则“防线”和法规纪律“红线”,在工作生活中严格自律,严格要求,忠诚于规则,做规则人,办规则事。三是要自觉接受监督。作为基层乡镇领导干部干脆面对群众,代表党和政府行使公共权力,更要乐于接受组织
9、和群众的监督,敢于听取指责看法。要时刻保持头脑醒悟,让规则和制度入脑入心,把握好“度”,明白哪些该做,哪些不该做,哪些该说,哪些不该说,哪些该大力提倡,哪些该坚决反对。真正发挥党员作用,在用权上自律,在经济上自律,在生活上自律,做一个堂堂正正、清清白白的人。第2篇:“勇于担当作为”专题研讨发言提纲“勇于担当作为”专题研讨发言提纲根据部领导班子主题教化专题研讨支配,我结合这段时间的学习,围绕“敢于担当、攻坚克难、开拓创新,努力开创组织工作新局面”进行了仔细思索,现将汇报如下:一、不断提高自身实力,做擅长担当敢于担当的干部敢于担当是中国共产党人显明的政治品行。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、
10、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。进入新时代,面对机遇与挑战、困难与风险,我们必需*”,以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态,以新作为新担当,为组织工作贡献力气。一是甘于担责。习近平同志曾指出,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部是否真正体现了共产党人先进性和纯净性的重要方面。“人可以不宏大,但不行以没有责任心。”党员干部在其位司其职,就要对党负责、对人民负责、对自己负责。只有具备“守土有责”的剧烈责任心,才会有忠诚履职的内在自觉,才会有推动发展的精神动力,才会有为民服务的热忱看法,做到“拨亮一盏灯,照红一大片”,才能在本职岗位上奏响人生最美
11、丽的乐章。二是乐于担事。干部就要干事,假如心里不装事、手上不干事,虽不犯事但也不顶事,这样的“撞钟先生”又有何用?担事要肯谋事,不是等事做而是找事做,别人没想到的我先想到,别人没动我先动。担事不能凭好恶,不能见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”,见琐事小事就“打排球”。担事要抓落实,习近平总书记在福州工作期间,大力提倡“立刻就办”的作风,今日仍旧须要这种作风,推动各项工作提速提效提质。我们只有把工作当成一份责任、一项事业来干,才会激情饱满、动力十足,才情愿把全部精力投入其中,才不会因辛苦而埋怨、因困难而退缩,恒久“乐此不疲”。反之,假如仅仅视工作是“为稻粱谋”或是“往上爬”的跳板,就
12、很难保持理性、长久的激情,也不易感受到工作的乐趣。三是勇于担错。古人说,“人非圣贤,孰能无过”“过也,人皆见之;更也,人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在,每名党员干部肩上都有沉甸甸的担子,负重前行,有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误,不能因为怕“丢了面子”“失了威信”而饰非掩过、百般开脱;更不能揽功诿过,有了成果都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错,才能赢得群众的敬重和组织的信任。四是擅长担难。当今社会面临众多冲突和困难,没有敢于担当的信念与实力,是难以实现雄伟大业的。我们的各项事业已经进入深水区、攻坚期,可以说,简单的、皆大高兴的改革都已经完成了,剩
13、下的都是难啃的硬骨头,比如脱贫攻坚、比如乡村振兴,比如懦弱涣散党组织整顿等等。这就要求我们胆子要大、步伐要稳。面对错综困难的冲突困难,我们不能当鸵鸟听之任之不行,也不能两眼望天“等靠要”,必需能够创建性地开展工作,拿出辨误区、探盲区、排雷区的才智,在攻城拔寨、破解难题中,推动组织工作中的各项重点难点事宜取得新突破。五是敢于担险。敢于担当要做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。现在所说的“险”,不是斗争年头常常性的生命危急,而是在工作过程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险。我们必需培育“闯”的精神、“冒”的精神,守正拓新、锐意进取,趟出新路子,干出新事业。在遇到突发性事
14、务等紧急状况时,更要身先士卒、深化一线,临危不惧、坚决决策,当好群众的主心骨、带头人。二、敢于担当作为,提升基层组织建设质量和水平坚持问题导向,仔细比照省市委关于基层组织建设的要求部署,带领业务科室同志细致检视当前基层组织建设的突出问题,切实抓好整改落实,推动全县基层组织建设再上新台阶。一是严格党员管理教化。切实做好农村发展党员工作,扎实落实关于进一步加强农村发展党员工作的看法,加大农村优秀青年、致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、外出务工经商人员、返乡创业人员、退役军人、大中专高校毕业生中发展党员力度,进一步拓宽党员发展源头渠道。对3年以上未发展党员村实施重点管理,建立预警机制
15、,持续跟踪指导,推动问题解决。不断完善教化培训方式。坚持“走出去”和“引进来”相结合,对后备人才实行“三培育”,把致富带头人培育成党员,把党员培育成致富能手,把党员致富能手培育成村干部,全面提高村级组织后备人才队伍素养。二是持续整顿懦弱涣散党组织。根据上级组织部门关于在主题教化中集中整顿懦弱涣散基层党组织的有关要求,协作联系乡镇(街区)县领导深化基层对每个行政村(社区)进行调研摸排,共排查出个懦弱涣散党组织,严格落实了“四个一”(1名县级领导班子成员联村,1名乡镇领导班子成员包村,1个县以上机关单位结对联系,1名第一书记驻点帮扶)整顿措施。结合第四轮市县第一书记选派工作,对全部懦弱涣散基层党组
16、织实现第一书记全覆盖。对涉黑涉恶村干部依法依规依纪作出处理,村班子空缺的刚好调整配备到位。三是扎实做好村(社区)“两委”班子建设。大力实施“头雁工程”,对村“两委”成员特殊是党组织书记履行职责状况进行分析评估,对政治站位低、工作实力差、个人素养弱、不作为不担当的村干部刚好调整撤换。严把党组织书记入口关,制定郓城县村(社区)党组织书记备案管理制度,规定各乡镇(街区)党(工)委个别调整村(社区)党组织书记时,报县委组织部审批、备案,组织部建立村(社区)党组织书记数据信息库,各乡镇(街区)建立村(社区)党组织书记人事档案,专人维护、定期更新,全面驾驭党团、履历、任免、培训、考核、奖惩等状况。深化开展
17、“五面红旗村”争创活动,充分调动村干部的工作主动性。四是规范村级党组织建设。扎实推动主题教化,引导全县各基层党组织严格落实三会一课、主题党日、民主评议党员、组织生活会等党的组织生活制度,着力强化党员依章办事、规范运行的意识和自觉,提升组织生活的肃穆性、规范性。深化开展村级党组织评星定级活动,定期评定、分类定级、动态管理、梯次晋升,以实绩评星级、以星级定奖惩,引导激励村级党组织主动改进提升。全面推动以“四议两公开”为主要内容的村级民主决策机制,完善村级党组织运行体系。优化组织设置,通过结对共建,以强带弱,充分发挥党组织政治优势、服务功能,进一步提升基层党组织组织力,进一步推动全县基层党建工作。第
18、3篇:关于担当作为研讨发言关于担当作为研讨发言范文全面把握习近平总书记关于担当重要论述的丰富内涵习近平总书记结合时代发展和新的实践,着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、实力素养,从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面,提出了一系列具有显明时代特征的新思想、新观点、新要求。矢志不渝的民族担当。习近平总书记指出,“全党同志的重托,全国各族人民的期望,是对我们做好工作的巨大鼓舞,也是我们肩上的重大责任。这个重大责任,就是对民族的责任”,“就是要团结带领全党全国各族人民,接过历史的接力棒,接着为实现中华民族宏大复兴而努力奋斗,使中华
19、民族更加坚毅有力地独立于世界民族之林”。他强调:“担当国家主席这一崇高职务,使命光荣,责任重大。我将忠实履行宪法给予的职责”,“决不辜负各位代表和全国各族人民的信任和重托”。 无私奉献的为民担当。习近平总书记指出,“中国共产党坚持执政为民,人民对美妙生活的憧憬就是我们的奋斗目标。我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任”,“要始终把人民放在心中最高的位置,牢记责任重于泰山,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”,“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。他强调,“疾风识劲草,烈火见真金。为了党和人民事业,我
20、们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金”。 坚决不移的改革担当。习近平总书记指出,“面临改革大潮,我们要做改革的弄潮儿,要有剧烈的历史担当精神。革命斗争时代冲锋陷阵、英勇献身,现在,就是要勇于改革、擅长改革”,“简单的、皆大高兴的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步伐要稳。胆子要大,就是改革再难也要向前推动,敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”。他强调,“要强化改革责任担当,看准了的事情,就要拿出政治志气来,坚决不移干”,“各地区各部门要敢于担当,主动有为推动改革攻坚”,“各级领导干部要自觉践行三严三实,增加改革创新精神,增加主动担当、
21、主动作为的志气,充分发挥模范带头作用”。 恪尽职守的职责担当。习近平总书记强调,“担当就是责任,好干部必需有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜显明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。他指出,“党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事”, “干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。 互惠共赢的大国担当。习近平总书记强调,“中国是联合国安理睬常任理事国,这不仅是权力,更是一份沉甸甸的责任”,“我们推动共建一带一路、设立丝路基金、倡议成立亚洲基础设施投资银行等,目的是支持各国共同发
22、展”,要“不断扩大同各国的互利合作,以更加主动的姿态参加国际事务,共同应对全球性挑战,努力为全球发展作出贡献”。他指出,“人类生活在同一个地球村里,生活在历史和现实交汇的同一个时空中,越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体”, “我们必需走出一条和衷共济、合作共赢的新路子”。 强军兴军的治军担当。习近平总书记指出,“实现强军目标,必需要有一大批高素养、敢担当的建军治军骨干”,“就是要做到对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”。他强调,“全军要以高度的历史自觉和剧烈的使命担当,以踏石留印、抓铁有痕的精神,坚决打赢改革这场攻坚仗,努力交出让党和人民满足的答卷”。 敢抓敢管的治党担当。
23、习近平总书记指出,“管党治党根子在党委、关键靠担当,各级领导干部要落实全面从严治党主体责任,做到敢管敢治、严管严治、长管长治,营造风清气正的政治生态”,“从中心部委党组(党委)到基层党支部,都要肩负起主体责任,党委书记要把抓好党建当作分内之事、必需担当的职责”。好干部的为官担当。习近平总书记指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”,新时期好干部的标准就是“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。他强调,“实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦,关键在于培育造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”,“各级党组
24、织要旗帜显明确定表彰锐意进取的干部,教化帮助为官不为的干部,支持和激励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当”,“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。习近平总书记关于担当的重要论述,除了以上八个方面,还有其他方面的相关论述,须要我们在今后的学习和工作中进一步全面把握、深刻领悟。总的来看,在新的历史时期,所谓担当,就是具有坚决的志向信念和宗旨意识,主动响应党和国家的呼唤,主动担负实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族宏大复兴中国梦的时代使命,敢于直面各种冲突、困难和问题,锐意进取、恪尽职守,大胆探究、开拓创新,攻坚克难、善作善成。担当的本质是坚持原则、仔细负责,基
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